Mecánicos Automotrices NTB y Tire Kingdom se enorgullecen de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Shrewsbury, MA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de componentes inferiores del vehículo, nuestros mecánicos automotrices son los encargados de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una gran variedad de reparaciones en componentes inferiores del vehículo, incluidos frenos, amortiguadores y muelles. Asimismo, los mecánicos automotrices son responsables de completar las inspecciones obligatorias por ley estatal, cambiar el aceite y los filtros, revisar los niveles de líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación semanal por incentivos, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de la vista, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patrocinador, vacaciones pagas, tiempo libre remunerado, días festivos pagos, seguro de vida, capacitación en el puesto y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz, o cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre su capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) disponer de un juego extenso de herramientas personales utilizadas en reparaciones de componentes inferiores del vehículo. Los siguientes requisitos adicionales son preferibles: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento y Reparación Ligera Automotriz (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Al tratarse de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse profundamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos y continuos acordes con el mantenimiento y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o trasladar regularmente artículos que pesen más de 50 libras. ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario comercial de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, la condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable: (a) debido a una creencia, observancia o práctica religiosa sincera que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) para una persona calificada con discapacidad, siempre que dicha adaptación no represente una carga excesiva para nuestras operaciones comerciales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse información adicional poniéndose en contacto con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudarle en el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para el funcionamiento de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al número (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a la creencia, observancia o práctica religiosa sincera de un solicitante o empleado que entre en conflicto con un requisito laboral, siempre que dicha adaptación no implique una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al número (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida mediante HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al número 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3939645-15936

Principales responsabilidades 1. Recepción e inspección Descargar los envíos entrantes y verificar las cantidades. Inspeccionar los productos en busca de daños e informar sobre los problemas detectados. Etiquetar y almacenar los productos en las ubicaciones designadas. 2. Selección y empaque de pedidos Seleccionar los artículos según las listas de selección o las instrucciones del sistema. Empacar los artículos con precisión y seguridad para su envío. Preparar las etiquetas de envío y ayudar con los envíos salientes. 3. Control de inventario Realizar conteos cíclicos y auditorías de inventario. Mantener registros precisos de inventario. Informar sobre discrepancias o inventario dañado. 4. Operaciones de almacén Operar transpaletas, montacargas (si se cuenta con certificación) y otros equipos. Mantener áreas de almacén limpias y organizadas. Cumplir con los procedimientos de seguridad y las políticas de la empresa. 5. Apoyo general Ayudar a los miembros del equipo a cumplir con los objetivos operativos diarios. Desempeñar otras funciones asignadas por el supervisor. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. Se requiere al menos 1 año de experiencia en almacén. Capacidad para levantar regularmente pesos de 50 a 70 libras. Conocimientos básicos de informática (preferiblemente sistema de gestión de almacenes, WMS). Certificación en operación de montacargas preferible. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Contratación: Asilo busca trabajadores masculinos y femeninos de cuidado, período de prueba $17/hora, es necesario conducir propio vehículo para ir y venir del trabajo, lugar de trabajo El Monte, horarios de trabajo de 6:30 a.m. a 3:00 p.m., de 12:30 p.m. a 7:00 p.m., de 2:30 p.m. a 9:00 p.m., se requiere contacto con impuestos, teléfono 6268005678 9296267666

Trabajo remoto a tiempo parcial, pago por cantidad, con opciones de liquidación diaria, semanal o mensual. Contenido del trabajo 1. Filtrar y responder preguntas en Reddit diariamente, respondiendo al menos 6 publicaciones por día (según aprobación de revisión). 2. Publicar comentarios en publicaciones recientes de IG/FB, grupos de FB o videos populares de TikTok, recolectando al menos 30 pistas válidas diarias (según aprobación de revisión). Requisitos del puesto ✔ Habilidad en inglés: capaz de leer y escribir contenido en inglés con fluidez (Reddit/IG/FB/TikTok son entornos en inglés). ✔ Contar con cuentas en Reddit/IG/FB/TikTok (al menos dos de ellas) y conocer las normas de las plataformas. ✔ Alta capacidad de ejecución: seguir procedimientos establecidos (SOP) y garantizar la calidad de las respuestas. ✔ Experiencia en marketing o gestión de comunidades; se dará prioridad a quienes tengan interés en el comercio electrónico transfronterizo. Fecha de contratación: agosto Forma de postulación: añadir WeChat yuki2028666

Técnico en Conducta Registrado BT/RBT – ABA Centers of America Tiempo completo Fitchburg, MA Salario por hora: $23.10 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud—capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Conducta Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo en tu carrera y oportunidades de ascenso. ¿Interesado en seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera que deseen progresar, ofrecemos oportunidades para: · Avanzar desde tu puesto de RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos · Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (tras 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus responsabilidades · Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades para la vida diaria y sociales mediante tratamientos efectivos basados en conductas y evidencia científica · Recopilar, organizar y resumir datos objetivos durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones del equipo clínico y en capacitaciones continuas · Implementar sesiones de capacitación y terapia diseñadas por un Analista de Conducta Certificado por Junta (BCBA) · Comunicarse y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para satisfacer las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debes tener al menos 18 años de edad (21 años o más si resides en Nueva Jersey) Disponibilidad durante horas posteriores a clases, fines de semana y días festivos Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de automóvil para brindar servicios en el hogar de los clientes Debes mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas negativas y buen historial de conducción BT: Capacidad de asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas a tiempo completo y remunerado, y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad de asistir al programa de capacitación remunerada requerido Beneficios Beneficios 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) Seguro médico, dental, visual, de discapacidad a largo plazo y de vida Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6 % Tutoría para empleados que desean convertirse en BCBAs Capacitación remunerada como Técnico en Conducta Registrado Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $400 para gasolina Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir a un BCBA para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir a un RBT para trabajar con nosotros. Acerca de ABA Centers of America ABA Centers of America es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: aparecemos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

¿Es usted una persona práctica y resolutiva? Imagine un empleo en el que se le paga según la calidad y velocidad de su trabajo, sin límite alguno en sus ingresos. Usted es la persona de referencia para ensamblar bicicletas, parrillas, muebles o cualquier otro producto. Le gusta trabajar de forma independiente, posee mentalidad emprendedora y desea tener control sobre cuánto gana. Si esto le describe, ¡queremos hablar con usted! ¿Por qué unirse a nosotros? En National Assemblers, Inc., tendrá la oportunidad única de operar como si tuviera su propio negocio, al tiempo que disfruta de la estabilidad de un puesto bajo régimen W-2. Puede tomar el control de sus ingresos según la cantidad de artículos que ensamble: ¡cuanto más ensamble, más ganará! *POSTÚLESE AHORA* https://national-assemblers-inc.breezy.hr/p/ca9e42de6b4c-general-laborer-helper Esta descripción del puesto tiene como finalidad brindarle información específica e importante sobre la posición de Trabajador General/Ayudante que ofrecemos. Buscamos personas trabajadoras, honestas y dedicadas que deseen formar parte del mejor equipo del sector. El candidato ideal deberá ser responsable y confiable; capaz de colaborar eficazmente con los ensambladores, programadores, instructores y personal de tienda; flexible ante los cambios que puedan surgir durante la jornada laboral; capaz de comportarse siempre de manera profesional; y contar con excelentes habilidades comunicativas tanto con ensambladores, programadores como con instructores. National Assemblers ofrece servicios profesionales de ensamblaje a grandes cadenas de tiendas minoristas en todo el país. Como Ayudante, apoyará a nuestros técnicos certificados y capacitados en ensamblaje. Se espera que abra, desempaque y organice un mínimo de 8 artículos por hora para el técnico ensamblador. Dichos artículos incluirán bicicletas, parrillas, etc. Los ayudantes reciben un salario de 15,00 USD/hora o el salario mínimo vigente en el estado de residencia del ayudante, lo que sea mayor. Al ser la empresa de ensamblaje de más rápido crecimiento del país, contamos con oportunidades de crecimiento y promovemos rápidamente a los mejores talentos. Los siguientes son los requisitos obligatorios para este puesto: -Debe ser capaz de levantar 18 kg (40 libras). -Debe disponer de transporte propio y fiable para desplazamientos locales y fuera de la ciudad. -Usted es responsable de trasladarse diariamente al lugar de trabajo. -Aunque hacemos esfuerzos por asignarle trabajos dentro de su zona local de desplazamiento (entre 8 y 80 km), puede requerirse regularmente viajar fuera de la ciudad. -Debe tener acceso habitual a internet. -National Assemblers utiliza su sitio web para la programación, el procesamiento de órdenes de trabajo y el registro de pagos. -Deberá acceder al sitio web diariamente como parte de sus funciones laborales. -Se requieren computadoras de escritorio y portátiles para acceder a todas las funciones del sitio web. -Los teléfonos inteligentes y tabletas son aceptables para la mayoría de las aplicaciones del sitio web, siempre que tengan acceso habitual a internet. -Potencial ilimitado de ingresos*: ¡Se le paga por artículo ensamblado: cuanto más ensamble, más ganará! -Pago semanal: Pagos regulares cada semana. -Horarios laborales flexibles: Oportunidades a tiempo completo, a tiempo parcial y únicamente los fines de semana. -Independencia y autonomía: Trabaje de forma independiente, marque su propio ritmo y disfrute de la libertad que ofrece la autorregulación. -Capacitación y certificación: Comience con nuestro programa integral de formación, incluso si no cuenta con experiencia previa. -Reembolso de gastos de desplazamiento: Recibirá reembolso por los desplazamientos a los lugares de trabajo. -Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, y elegibilidad para plan de jubilación 401(k). -Oportunidades de viaje: Conozca distintos lugares mientras trabaja en diversas ubicaciones. Sus funciones serán: -Ensamblar bicicletas, parrillas, muebles y una variedad de productos con precisión y destreza. -Utilizar su transporte fiable para llegar a las tiendas minoristas designadas. -Construir una reputación de excelencia al brindar un servicio excepcional y garantizar la satisfacción total del cliente. ¿Quiénes somos? National Assemblers, Inc. es la empresa de ensamblaje minorista más grande del mundo, ensamblando anualmente más de 10 millones de productos. Estamos orgullosos de haber sido nombrados "Empresa de Ensamblaje del Año", gracias a nuestros técnicos talentosos, quienes aportan su pasión y habilidad a cada proyecto. Gracias a asociaciones con empresas líderes como Walmart y Wayfair, hemos ganado la confianza de marcas destacadas y de innumerables clientes en todo el país. Lo que usted aporta: -Pasión por el trabajo práctico y la resolución de problemas. -Gran aptitud mecánica. -Capacidad para levantar 18 kg (40 libras). -Transporte propio y fiable, así como herramientas manuales básicas. -Mentalidad emprendedora y deseo de controlar sus ingresos. -Compromiso con la calidad, la satisfacción del cliente y la representación cuidadosa de nuestra marca. ¿Listo para ganar lo que realmente vale? Únase a National Assemblers, Inc., donde usted controla su potencial y su futuro. ¡Postúlese hoy mismo y comience a construir una carrera en la que su esfuerzo se vea debidamente recompensado! * Divulgación sobre remuneración: Los empleados recibirán una remuneración basada en un sistema de pago por pieza o al salario mínimo local, lo que sea mayor. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: National Assemblers, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a candidatos calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o impedimento físico, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido a nivel estatal o local.

Buscamos a un estudiante de primer o segundo año del Concord-Carlisle High School para que se una a nuestro Programa de Prácticas Legales remuneradas durante el año escolar y en verano. https://virginialeelaw.com/opinion-you-want-this-internship/ Las prácticas son muy competitivas. Por lo general, los estudiantes trabajan medio tiempo durante dos años antes de graduarse. Los estudiantes forman parte de una red de prácticas posteriores a la graduación, y muchos continúan trabajando medio tiempo tras finalizar sus estudios. Durante el año escolar, el horario de trabajo incluye dos tardes semanales presenciales en la oficina, además de algunas noches y fines de semana ocasionales. Los estudiantes trabajan en casos de lesiones personales, litigios y otros asuntos de práctica jurídica general, así como en videos, publicidad, actualizaciones web y tareas remotas mediante Splashtop y WhatsApp. Algunos de los programas que utilizamos son Google Drive, Google Photos, Adobe, Word, Excel, Google Docs, Google Sheets, Google Translate, Google Scholar, DaVinci Resolve y QuickBooks. Los estudiantes en prácticas reciben tutoría y trabajan de forma colaborativa con otros pasantes. Los pasantes deben mostrar interés por apoyar a sus compañeros, contribuir a una cultura laboral positiva, desarrollar competencias avanzadas, enfrentar desafíos y cumplir con los requisitos diarios propios del trabajo en un despacho jurídico. Los candidatos más adecuados son aquellos que son extrovertidos, comunicativos, toman la iniciativa y realizan seguimiento, son responsables, honestos, ejercen liderazgo, están motivados, son amigables y divertidos, y respetan y disfrutan trabajar con los demás. Deben mantener la confidencialidad. Deben poseer excelentes habilidades de redacción y organización, buena caligrafía y competencias informáticas. Deben comunicarse y responder rápidamente a sus colegas mediante mensajes de texto, teléfono, video y correo electrónico. Es indispensable el entusiasmo y el apoyo de los padres respecto a la práctica. Los estudiantes de CC toman el autobús al Concord Professional Center durante el año escolar. http://www.747main.com/ Se espera que trabajen medio tiempo durante el verano, entre sus otras actividades estivales, pero únicamente si ya están trabajando con nosotros durante el año escolar. Si eres un atleta escolar, este empleo no es para ti. Los pasantes y sus familias deben estar completamente vacunados y haber recibido las dosis de refuerzo contra la COVID-19 y la gripe. Dada la alta competitividad de este puesto, envíe inmediatamente un correo electrónico expresando su interés, junto con su currículum y muestras escritas, o envíe estas últimas posteriormente. Si aún no ha elaborado un currículum, envíenos un correo electrónico lo antes posible para notificarnos su interés y remítanos su currículum y muestras escritas dentro de varios días. Es más probable que se contrate a los estudiantes que demuestran entusiasmo y a quienes envían varios correos electrónicos, PERO lo más importante es la compatibilidad personal con el ambiente de la oficina. Póngase en contacto conmigo mediante el correo electrónico de Craigslist y le responderé por correo electrónico convencional.