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Marketing Territorial","content":"Nuestro Representante de Mercadeo de Campo es responsable de comunicar y capacitar sobre los productos y servicios de la empresa, desarrollar estrategias de mercadeo y aumentar las ventas con agentes para incrementar nuestro negocio de seguros de propiedad/accidentales y de vida. El trabajo se realiza de forma independiente.\n\nResponsabilidades \nDesarrollar y comunicar planes estratégicos de mercadeo a los agentes para aumentar el uso de los productos de la empresa y generar crecimiento rentable. \nMonitorear y analizar las ratios de siniestralidad y la producción de las agencias; implementar soluciones y realizar seguimiento para alcanzar las metas. \nBrindar capacitación y apoyo continuo a los agentes sobre los productos, sistemas, pautas de suscripción y procesos de venta de la empresa. \nDemostrar dominio de las Líneas Comerciales en la precalificación, tarificación y suscripción de riesgos dentro de los límites de autoridad. \nGestionar relaciones complejas con agencias y ayudar en el desarrollo del personal menos experimentado. \nApoyar a la dirección con proyectos, planificación estratégica e informes de desempeño. \nAsistir a los agentes desde la generación de leads hasta el cierre de nuevos negocios, incluyendo propuestas, inspecciones y decisiones de suscripción. \nIdentificar y recomendar nuevas designaciones de agencias. \nMonitorear tendencias del mercado, competidores y actualizaciones regulatorias; informar a la dirección sobre desarrollos relevantes. \nAsistir a los agentes con actividades publicitarias y promocionales. \nPreparar informes semanales y proporcionar actualizaciones adicionales según sea necesario. \nSupervisar la recaudación de cuentas vencidas. \nViajar dentro del territorio asignado según sea necesario (diurno y nocturno). \nRealizar otras funciones departamentales según se asignen.\n\nRequisitos \nTítulo universitario o experiencia equivalente relacionada. \nSe prefiere experiencia en suscripción de Líneas Comerciales. \nSe prefiere contar con 5 a 7 años de experiencia como representante de mercadeo, idealmente trabajando con agencias independientes en la región central de Massachusetts. \nCapacidad para leer e interpretar documentos de seguros y retener información para uso futuro. \nHabilidad para redactar informes y correspondencia profesional. \nBuenas habilidades interpersonales; capacidad para manejar conversaciones difíciles con tacto. \nComunicador efectivo y solucionador de problemas. \nDominio del uso de computadoras y tecnología. \nCapacidad para mantener fuertes relaciones con agencias y internas. \nOrganizado, orientado a plazos y motivado por la innovación. \nLicencia de conducir vigente con un historial que cumpla con las pautas de seguros de la empresa.\n\nBeneficios \nLos empleados de Concord Group son elegibles para un paquete integral de compensación total que incluye, entre otros, seguros médico, visual, dental, de vida y de discapacidad. Ofrecemos un generoso programa de tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, tiempo personal, días de enfermedad y pago por días festivos. ¡Invierta en su futuro con nuestro plan competitivo de 401(k) con coincidencia de la empresa!\n\nSobre Nosotros \nComo proveedor regional líder en seguros de propiedad y responsabilidad civil, The Concord Group ayuda a proteger a las familias y pequeñas empresas que permiten que nuestras comunidades prosperen. Nuestro ambiente laboral positivo, beneficios competitivos y crecimiento acelerado hacen de The Concord Group un excelente lugar para desarrollar su carrera.\n\nThe Concord Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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En este puesto, reportarás al Director de Marketing (CMO) y serás responsable de la estrategia, planificación y ejecución de todas las comunicaciones por correo electrónico y notificaciones push en nuestra familia de marcas: Punchbowl, Lovebird, Timehop y Memento. \nSerás responsable del desarrollo y ejecución de iniciativas de marketing que aumenten el reconocimiento de marca, impulsen la conversión y el compromiso, y fortalezcan las relaciones con nuestro público objetivo. También monitorearás la calidad de la base de datos de correos electrónicos y gestionarás la segmentación de listas para garantizar un público objetivo preciso y eficaz. \nBuscamos una persona inteligente y apasionada con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. El candidato ideal tiene experiencia en marketing digital, le encantan las celebraciones, los hitos importantes de la vida y los recuerdos, y se siente igualmente cómodo analizando métricas de rendimiento que redactando contenidos y dando retroalimentación sobre diseño.\n\nEn este puesto, tú:\n Liderarás la estrategia y ejecución del marketing por correo electrónico (crear calendario, dar orientación creativa y retroalimentación, definir audiencias, etc.).\n Planificarás, redactarás y revisarás notificaciones push para nuestras aplicaciones móviles.\n Analizarás datos de marketing por correo electrónico y notificaciones push para ofrecer recomendaciones accionables.\n Mejorarás nuestros correos electrónicos y notificaciones automáticas/automatizadas dirigidos a clientes en medio del embudo y clientes existentes.\n Crearás y ejecutarás campañas de marketing estacionales atractivas.\n Planificarás y probarás nuevas tácticas para cruzar clientes entre nuestras marcas.\n\nRequisitos:\n 2-3 años de experiencia en marketing por correo electrónico y/o marketing digital.\n Capacidad para planificar, redactar textos y ejecutar campañas de marketing por correo electrónico B2C.\n Buen ojo para el diseño, con capacidad para dar orientación creativa y retroalimentación.\n Conocimiento de SendGrid u otros sistemas similares de marketing por correo electrónico.\n Experiencia analizando métricas de rendimiento de marketing.\n Extrema atención al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y organización.\n Entusiasmo y pasión, y disposición para unirse a una empresa pequeña y dinámica.\n Tiempo de desplazamiento menor a 45 minutos a Framingham, MA, y estar dispuesto a venir a la oficina un día por semana.\n\nBeneficios\n¿Quieres trabajar en una empresa en crecimiento que invierte en su equipo más que el empleador promedio? Sincere es una familia de marcas con corazón. La empresa es hogar de Punchbowl®, Lovebird®, Timehop® y Memento®, y desarrolla tecnología que te acerca y te ayuda a demostrar tu cariño a las personas más importantes. A través de la Fundación Sincere, apoyamos organizaciones que atienden necesidades básicas y que imaginan un futuro en el que todos tengan la oportunidad de celebrar, reconocer hitos y honrar recuerdos. Ofrecemos un entorno divertido, informal e innovador en el que el trabajo duro es reconocido y recompensado.\n\nLo que ofrecemos:\n Cobertura completa (100 %) de salud, dental y visión.\n Plan de jubilación 401K con participación en beneficios.\n Posibilidad de bono anual.\n Subsidios para salud y bienestar.\n Tiempo libre pagado, más 12 días festivos pagados y viernes de verano libres.\n Licencia parental pagada.\n Beneficios de cuidado infantil (cuenta FSA para gastos de cuidado de dependientes).\n Entorno de trabajo flexible e híbrido.\n Cumbres anuales del equipo pagadas por completo (2 veces al año).","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Sincere Corporation","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262180000","seoName":"email-marketing-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-worcester/cate-other8/email-marketing-manager-6339355910694512/","localIds":"12269","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3eea283d-a76b-4b49-a527-0500eeb2bfb3","sid":"629c0ce9-bacb-4c0f-a5fb-20ce8dc725a5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Massachusetts, USA","infoId":"6339350820825712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Sr. Gerente de Generación de Demandas","content":"Con más de 20 años de experiencia profunda ayudando a organizaciones empresariales a resolver sus problemas más complejos relacionados con los datos de clientes, Redpoint ofrece un enfoque y tecnología comprobados para la preparación de datos. Ofrecemos calidad de datos automatizada, la resolución de identidades más precisa, procesamiento en tiempo real y una arquitectura modular diseñada para velocidad y flexibilidad.\n\nActualmente estamos buscando un Gerente Senior de Generación de Demanda para desempeñar un papel fundamental en el impulso de nuestra estrategia de crecimiento. Este puesto requiere una persona creativa y analítica, capaz de desempeñar múltiples funciones y que se desenvuelva bien en un entorno dinámico. 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Monitorear el desempeño de las campañas mediante KPI relevantes y ajustarlas según sea necesario para lograr el máximo impacto. \nTrabajar estrechamente con el equipo de Ventas para garantizar la alineación y optimizar la entrega de leads. \nGestionar el presupuesto de generación de demanda y asegurar el retorno de la inversión en nuestras campañas. \nColaborar con diferentes áreas de la organización, principalmente con Ventas, Producto, Atención al Cliente y el equipo de Aliados, para garantizar programas exitosos. \nCrear y mantener relaciones con proveedores y agencias externas para apoyar iniciativas de marketing. \nMantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las mejores prácticas y las nuevas tecnologías.\n\nRequisitos \nExperiencia: 5-7 años o más en marketing B2B, con sólida experiencia en estrategias de ABM. \nHabilidades: Dominio de plataformas de automatización de marketing, sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce), tecnologías de ABM y herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics). Experiencia en el uso de IA para aumentar la productividad, personalización y rendimiento. \nMentalidad analítica: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. \nCreatividad: Pensamiento creativo con la capacidad de desarrollar estrategias y campañas de marketing innovadoras que generen impacto. \nComunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. \nTrabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo multifuncional. \nAdaptabilidad: Capacidad para desempeñar múltiples funciones y desenvolverse bien en un entorno ágil y dinámico tipo startup.\n\nBeneficios \nPlan de salud (médico, dental y visual) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nSeguro de vida (básico, voluntario y por accidentes) \nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) \nLicencia familiar (maternidad, paternidad) \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nCapacitación y desarrollo \nTrabajo desde casa \nPlan de opciones de acciones","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Redpoint Global Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261783000","seoName":"senior-demand-generation-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-worcester/cate-other8/senior-demand-generation-manager-6339350820825712/","localIds":"22","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"feb1dfe2-9d63-4540-b2f2-5f8fba82154a","sid":"629c0ce9-bacb-4c0f-a5fb-20ce8dc725a5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Framingham, MA, USA","infoId":"6339350394841712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente de Relaciones Públicas (Tiempo Parcial, Contrato)","content":"Sincere busca un experimentado Gerente de Relaciones Públicas para unirse a nuestro equipo en crecimiento mediante un contrato a largo plazo. Tú establecerás la visión, liderarás nuestra estrategia de medios ganados y elevarás la reputación y visibilidad de toda nuestra familia de marcas: Punchbowl, Lovebird, Timehop y Memento, así como de Sincere.\n\nEste es un puesto a tiempo parcial que reportará directamente al director de marketing (CMO), ideal para una persona de alto rendimiento que pueda funcionar como una verdadera extensión de nuestro equipo interno. Buscamos a alguien que esté dispuesto a participar activamente en Slack, asistir a reuniones internas, visitarnos ocasionalmente en la oficina central y acompañarnos en nuestras cumbres anuales del equipo.\n\nEn este puesto, tú:\n\n- Desarrollarás, liderarás y ejecutarás una estrategia de relaciones públicas innovadora para nuestra familia de marcas. \n- Obtendrás cobertura en medios ganados, aumentarás nuestra cuota de voz y promoverás el descubrimiento de la marca. \n- Fomentarás relaciones sólidas con periodistas, editores e influencers de primer nivel. \n- Crearás narrativas atractivas, marcos de mensajes, comunicados de prensa y otros materiales de comunicación. \n- Liderarás iniciativas de RP para lanzamientos de productos, eventos corporativos y hitos importantes. \n- Colaborarás con ejecutivos clave para identificar oportunidades de liderazgo de pensamiento, asegurar participaciones en eventos y entrevistas. \n- Medirás la eficacia e impacto de las campañas; proporcionarás actualizaciones y recomendaciones estratégicas a la alta dirección. \n- Trabajarás estrechamente con los equipos de marketing de marca, redes sociales y contenido para amplificar los mensajes y garantizar coherencia.\n\nTú cuentas con:\n\n- 8 o más años de experiencia en relaciones públicas o con medios, con al menos 3 años en un rol de liderazgo o independiente. \n- Un historial comprobado de obtener cobertura en medios nacionales de primer nivel. \n- La capacidad de trabajar de forma autónoma y liderar iniciativas estratégicas desde la concepción hasta la ejecución. \n- Una visión amplia combinada con una excelente ejecución táctica diaria. \n- Excepcionales habilidades de redacción, con talento para crear narrativas claras, persuasivas y alineadas con la marca. \n- Meticulosa atención al detalle. \n- Comunicación y habilidades organizativas impecables. \n- Un alto nivel de energía y pasión, listo para destacar en un entorno dinámico. \n- BONUS: Conocimientos expertos en los entornos mediáticos de tecnología y estilo de vida. \n- Enfoque colaborativo y entusiasmo por pasar tiempo ocasionalmente en persona con nuestro equipo.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Sincere Corporation","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261749000","seoName":"manager-pr-part-time-contract","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-worcester/cate-other8/manager-pr-part-time-contract-6339350394841712/","localIds":"12269","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac65952b-eb54-43ef-b67d-7266ef96fd5b","sid":"629c0ce9-bacb-4c0f-a5fb-20ce8dc725a5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Newtonville, Newton, MA, USA","infoId":"6339349922854712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Director Senior de Marketing Comercial","content":"Sobre Spindrift \nEn Spindrift, estamos haciendo que cada bebida sea una fuerza positiva de la naturaleza. Fundada en 2010, creemos que los mejores sabores provienen directamente de la naturaleza. Por eso, cada bebida Spindrift se hace de la manera difícil: con fruta exprimida real, nunca de concentrado. Desde el abastecimiento de las frutas con mejor sabor del mundo hasta mantener un proceso de fabricación cuidadosamente perfeccionado, creemos en hacer las cosas de la manera difícil, la manera intencional, la manera mejor aunque más desafiante, la manera correcta, porque, al final, vale la pena. El agua con gas Spindrift® está disponible a nivel nacional, y Spindrift Spiked® y Spindrift SODA están disponibles en mercados seleccionados. También somos miembros orgullosos de 1% for the Planet, donando a causas medioambientales. Spindrift tiene su sede en Newton, Massachusetts.\n\nEl puesto de Director Senior de Marketing Comercial \nSpindrift busca un profesional experimentado para supervisar todos los esfuerzos de marketing comercial en nuestras líneas de productos Sparkling, SODA y negocios emergentes. El Director Senior de Marketing Comercial será un líder clave en el desarrollo y ejecución de estrategias integrales de marketing que impulsen las ventas y la preferencia de marca en los canales comerciales (por ejemplo, supermercados, grandes almacenes, servicios de alimentos, etc.). Este puesto será responsable de comprender las necesidades únicas de nuestros socios minoristas e implementar programas de marketing innovadores, incluyendo sólidas iniciativas de marketing para compradores, que generen resultados medibles. Liderarás un equipo y colaborarás transversalmente para garantizar la alineación y ejecución de todas las iniciativas de marketing comercial, haciendo hincapié en programas que impulsen el volumen y la visibilidad de la marca en tienda. Este líder reportará al Vicepresidente de Marketing para asegurar que todos los esfuerzos comerciales estén alineados con la posición de marca y los esfuerzos generales de marketing, y trabajará directamente con el equipo de liderazgo de ventas para comercializar programas y activaciones que impulsen el compromiso minorista y las ventas en tienda y en línea.\n\nResponsabilidades \nPlanificación y ejecución estratégica: \nDesarrollar e implementar estrategias integrales de marketing comercial alineadas con los objetivos generales del negocio. \nIdentificar oportunidades clave en el mercado y desarrollar planes de marketing específicos para aprovecharlas. \nAnalizar tendencias del mercado, actividades de la competencia e información del cliente para tomar decisiones informadas en la programación minorista. \nDesarrollar y gestionar el presupuesto de marketing comercial, asegurando una asignación eficiente de recursos.\n\nGestión de canales comerciales: \nConstruir y mantener relaciones sólidas con los minoristas en colaboración con nuestro equipo de ventas y comercio electrónico de primer nivel. \nDesarrollar y ejecutar programas de marketing personalizados adaptados a las necesidades específicas de cada canal y minorista. \nColaborar con los equipos de ventas para garantizar la alineación entre las iniciativas de marketing y los objetivos de ventas. \nDesarrollar herramientas y recursos para apoyar al equipo de ventas en sus esfuerzos.\n\nMarketing y programación para compradores: \nDesarrollar y ejecutar programas de marketing para compradores que aumenten la visibilidad del producto y el compromiso del consumidor en tienda y en línea con los minoristas. \nCrear e implementar programaciones específicas, incluyendo exhibiciones en el punto de venta, promociones y eventos de degustación. \nDesarrollar y gestionar el kit de materiales para el punto de venta y los estándares de merchandising en el punto de venta como pautas para el canal comercial. \nAnalizar datos sobre los compradores para obtener información y optimizar los programas de marketing. \nLiderar el desarrollo de programas promocionales específicos por canal y realizar un seguimiento del retorno de la inversión (ROI).\n\nConstrucción y activación de marca: \nGarantizar un mensaje y posicionamiento de marca coherentes en todos los canales comerciales. \nDesarrollar y ejecutar programas de activación de marca efectivos para aumentar la conciencia y el compromiso. \nCrear materiales de marketing atractivos, incluyendo presentaciones, hojas de ventas y contenido digital. \nLiderar el marketing en campo para asegurar impacto y valor con los socios minoristas. \nSupervisar la participación en ferias comerciales y eventos.\n\nLiderazgo y desarrollo de equipo: \nLiderar y orientar a un equipo de dos personas. \nFomentar un entorno de equipo colaborativo y de alto rendimiento. \nOfrecer orientación y oportunidades de desarrollo a los miembros del equipo. \nGestionar el desempeño y proporcionar retroalimentación regular.\n\nMedición y reporte del desempeño: \nDesarrollar y seguir indicadores clave de desempeño (KPI) para medir la efectividad de los programas de marketing. \nAnalizar datos y generar informes para ofrecer información y recomendaciones. \nPresentar actualizaciones sobre el desempeño del marketing a la alta dirección. \nTrabajar estrechamente con el equipo de análisis para mejorar la recolección y el reporte de datos.\n\nRequisitos \nTítulo universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. \nMínimo 12 años de experiencia en marketing comercial, tanto en estrategia como en ejecución de marketing para compradores y marketing comercial, con un historial comprobado de éxito en alimentos y/o bebidas. \nAmplio conocimiento de los canales comerciales y experiencia extensa en el desarrollo e implementación de programas de marketing para compradores exitosos. \nDemostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing exitosas que impulsen el crecimiento de ventas. \nCapacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. \nComparte y acepta respetuosamente comentarios de todos los niveles de la organización. \nExcelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. \nFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. \nExcelentes habilidades de comunicación y presentación. \nCapacidad para destacar en un entorno acelerado y dinámico. \nExperiencia en presupuestación y análisis financiero.\n\nRequisitos preferidos: \nExperiencia trabajando en una empresa de bienes de consumo de rápido crecimiento (CPG). \nConocimiento profundo de la categoría de bebidas. \nExperiencia en marketing digital y dominio de las redes de medios minoristas.\n\nBeneficios \nEl rango salarial para este puesto es de 180.000 a 200.000 dólares y depende de la experiencia del candidato antes de unirse a Spindrift. Además, ofrecemos las siguientes compensaciones y beneficios: \nProgramas de incentivos a corto y largo plazo específicos según nivel y departamento. \nSeguros médicos, dentales y de visión, con una tasa actual de contribución del empleador del 80% sobre las primas mensuales, independientemente del plan elegido. \nSeguro de vida pagado por la empresa y un plan de ahorro para la jubilación 401k. \nAyuda mensual para teléfono celular. \nAsignaciones anuales para uso personal de productos Spindrift, salud y bienestar, desarrollo profesional y educación en justicia social. \nUna serie de beneficios voluntarios que incluyen, entre otros, seguro de vida adicional, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro para mascotas, beneficios de transporte, etc. \nAdemás de cualquier beneficio de licencia remunerada exigido por la normativa, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, días de enfermedad, días personales, licencia por duelo, licencia para servicio comunitario y días festivos.","price":"$180,000-200,000","unit":null,"currency":null,"company":"Spindrift","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261713000","seoName":"senior-director-commercial-marketing","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-worcester/cate-other8/senior-director-commercial-marketing-6339349922854712/","localIds":"12305","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"efed4497-c059-460f-afb8-0ca7fdd0359b","sid":"629c0ce9-bacb-4c0f-a5fb-20ce8dc725a5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"North Smithfield, RI, USA","infoId":"6339200454348912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Especialista en Soporte de Ventas y Marketing","content":"Título del puesto: Especialista en Soporte de Ventas y Marketing \nUbicación: Teletrabajo / Híbrido - Equipo con sede en North Smithfield, RI \nReporta a: Director de Marketing al por mayor \n\nEl puesto: \nEste puesto desempeña un papel clave en la coordinación y gestión de la información de productos y marketing de Berroco y todas las marcas asociadas (que distribuimos), así como en la comunicación posterior a los minoristas y al equipo de ventas de Berroco. \n\nPrincipales responsabilidades \n- Actuar como punto de contacto principal con todas las marcas asociadas (distribuidas) para obtener información de productos y materiales de ventas. \n- Encargarse de crear comunicaciones dirigidas a minoristas como parte del rol de marketing B2B. \n- Producir el boletín semanal para minoristas (The Insider). \n- Colaborar con las marcas asociadas (distribuidas) para incluir contenido relevante sobre productos y promociones que apoyen sus calendarios de marketing. \n- Coordinar la elaboración del catálogo bianual de hilados Berroco junto con el equipo creativo de Local Crafts. \n- Ser responsable de los materiales destinados a minoristas y representantes de ventas. \n- Actuar como punto de contacto principal para representantes de ventas y minoristas en preguntas relacionadas con marcas y productos. \n- Crear y gestionar materiales de ventas para representantes de ventas cada temporada y de forma continua, incluyendo activos digitales en Dropbox; también mantener los activos digitales para minoristas en todas las marcas. \n- Preparar y distribuir muestras a los representantes de ventas de todas las marcas. \n- Ser responsable de la organización y ejecución de la feria comercial anual h&h en colaboración con el gestor de eventos de Local Crafts. \n- Ser responsable de la organización de la reunión anual de ventas en coordinación con el gerente general. \n- Responder a solicitudes de minoristas de imágenes digitales de patrones e hilos. \n- Organizar las prendas para las presentaciones itinerantes (trunk shows) para minoristas y coordinar el calendario con el servicio al cliente. \n- Gestionar el programa de PDF para minoristas con actualizaciones mensuales y recordatorios a minoristas sobre informes y pagos. \n- Coordinar el diseño gráfico de materiales de ventas y para minoristas (inserciones para bolsas de productos, folletos de kits, postales, etc.) con el equipo creativo de Local Crafts. \n- Ser responsable de informar mensualmente sobre las ventas de patrones en PDF. \n\nRequisitos \n- 3 o más años de experiencia en marketing o soporte de ventas. \n- Persona verdaderamente colaborativa. \n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. \n- Dominio de MS Excel, Word y PowerPoint. \n- Gran atención al detalle y habilidades organizativas. \n- Actitud positiva y proactiva es imprescindible. \n\nBeneficios \nNuestro paquete de compensación está diseñado para cumplir con los estándares del sector y tener en cuenta factores como su ubicación geográfica, experiencia y años de antigüedad. El rango salarial inicial para este puesto es de $55,000 a $70,000 por año. \n\nBeneficios \nOfrecemos un generoso paquete de beneficios, que incluye: \n- Varias opciones de planes médicos, dentales y de visión después de 30 días (con aportes de la empresa al costo de las primas) \n- Cuentas de ahorro médico y cuentas de gastos flexibles \n- Seguros de vida, de discapacidad a corto y largo plazo pagados por la empresa \n- Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador \n- Políticas generosas de tiempo libre pagado y pago por días festivos \n- Descuentos para empleados en todas las empresas de Local Crafts!","price":"$55,000-70,000","unit":null,"currency":null,"company":"Local 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Categoría:
Otro

Concord Group Insurance
Representante de Marketing Territorial

Westborough, MA, USA
Nuestro Representante de Mercadeo de Campo es responsable de comunicar y capacitar sobre los productos y servicios de la empresa, desarrollar estrategias de mercadeo y aumentar las ventas con agentes para incrementar nuestro negocio de seguros de propiedad/accidentales y de vida. El trabajo se realiza de forma independiente.
Responsabilidades
Desarrollar y comunicar planes estratégicos de mercadeo a los agentes para aumentar el uso de los productos de la empresa y generar crecimiento rentable.
Monitorear y analizar las ratios de siniestralidad y la producción de las agencias; implementar soluciones y realizar seguimiento para alcanzar las metas.
Brindar capacitación y apoyo continuo a los agentes sobre los productos, sistemas, pautas de suscripción y procesos de venta de la empresa.
Demostrar dominio de las Líneas Comerciales en la precalificación, tarificación y suscripción de riesgos dentro de los límites de autoridad.
Gestionar relaciones complejas con agencias y ayudar en el desarrollo del personal menos experimentado.
Apoyar a la dirección con proyectos, planificación estratégica e informes de desempeño.
Asistir a los agentes desde la generación de leads hasta el cierre de nuevos negocios, incluyendo propuestas, inspecciones y decisiones de suscripción.
Identificar y recomendar nuevas designaciones de agencias.
Monitorear tendencias del mercado, competidores y actualizaciones regulatorias; informar a la dirección sobre desarrollos relevantes.
Asistir a los agentes con actividades publicitarias y promocionales.
Preparar informes semanales y proporcionar actualizaciones adicionales según sea necesario.
Supervisar la recaudación de cuentas vencidas.
Viajar dentro del territorio asignado según sea necesario (diurno y nocturno).
Realizar otras funciones departamentales según se asignen.
Requisitos
Título universitario o experiencia equivalente relacionada.
Se prefiere experiencia en suscripción de Líneas Comerciales.
Se prefiere contar con 5 a 7 años de experiencia como representante de mercadeo, idealmente trabajando con agencias independientes en la región central de Massachusetts.
Capacidad para leer e interpretar documentos de seguros y retener información para uso futuro.
Habilidad para redactar informes y correspondencia profesional.
Buenas habilidades interpersonales; capacidad para manejar conversaciones difíciles con tacto.
Comunicador efectivo y solucionador de problemas.
Dominio del uso de computadoras y tecnología.
Capacidad para mantener fuertes relaciones con agencias y internas.
Organizado, orientado a plazos y motivado por la innovación.
Licencia de conducir vigente con un historial que cumpla con las pautas de seguros de la empresa.
Beneficios
Los empleados de Concord Group son elegibles para un paquete integral de compensación total que incluye, entre otros, seguros médico, visual, dental, de vida y de discapacidad. Ofrecemos un generoso programa de tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, tiempo personal, días de enfermedad y pago por días festivos. ¡Invierta en su futuro con nuestro plan competitivo de 401(k) con coincidencia de la empresa!
Sobre Nosotros
Como proveedor regional líder en seguros de propiedad y responsabilidad civil, The Concord Group ayuda a proteger a las familias y pequeñas empresas que permiten que nuestras comunidades prosperen. Nuestro ambiente laboral positivo, beneficios competitivos y crecimiento acelerado hacen de The Concord Group un excelente lugar para desarrollar su carrera.
The Concord Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. The Concord Group participa en E-Verify.
Salario negociable

Sincere Corporation
Gerente de Marketing por Correo Electrónico

Framingham, MA, USA
Sincere busca un Gerente de Marketing por Correo Electrónico para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, reportarás al Director de Marketing (CMO) y serás responsable de la estrategia, planificación y ejecución de todas las comunicaciones por correo electrónico y notificaciones push en nuestra familia de marcas: Punchbowl, Lovebird, Timehop y Memento.
Serás responsable del desarrollo y ejecución de iniciativas de marketing que aumenten el reconocimiento de marca, impulsen la conversión y el compromiso, y fortalezcan las relaciones con nuestro público objetivo. También monitorearás la calidad de la base de datos de correos electrónicos y gestionarás la segmentación de listas para garantizar un público objetivo preciso y eficaz.
Buscamos una persona inteligente y apasionada con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. El candidato ideal tiene experiencia en marketing digital, le encantan las celebraciones, los hitos importantes de la vida y los recuerdos, y se siente igualmente cómodo analizando métricas de rendimiento que redactando contenidos y dando retroalimentación sobre diseño.
En este puesto, tú:
Liderarás la estrategia y ejecución del marketing por correo electrónico (crear calendario, dar orientación creativa y retroalimentación, definir audiencias, etc.).
Planificarás, redactarás y revisarás notificaciones push para nuestras aplicaciones móviles.
Analizarás datos de marketing por correo electrónico y notificaciones push para ofrecer recomendaciones accionables.
Mejorarás nuestros correos electrónicos y notificaciones automáticas/automatizadas dirigidos a clientes en medio del embudo y clientes existentes.
Crearás y ejecutarás campañas de marketing estacionales atractivas.
Planificarás y probarás nuevas tácticas para cruzar clientes entre nuestras marcas.
Requisitos:
2-3 años de experiencia en marketing por correo electrónico y/o marketing digital.
Capacidad para planificar, redactar textos y ejecutar campañas de marketing por correo electrónico B2C.
Buen ojo para el diseño, con capacidad para dar orientación creativa y retroalimentación.
Conocimiento de SendGrid u otros sistemas similares de marketing por correo electrónico.
Experiencia analizando métricas de rendimiento de marketing.
Extrema atención al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y organización.
Entusiasmo y pasión, y disposición para unirse a una empresa pequeña y dinámica.
Tiempo de desplazamiento menor a 45 minutos a Framingham, MA, y estar dispuesto a venir a la oficina un día por semana.
Beneficios
¿Quieres trabajar en una empresa en crecimiento que invierte en su equipo más que el empleador promedio? Sincere es una familia de marcas con corazón. La empresa es hogar de Punchbowl®, Lovebird®, Timehop® y Memento®, y desarrolla tecnología que te acerca y te ayuda a demostrar tu cariño a las personas más importantes. A través de la Fundación Sincere, apoyamos organizaciones que atienden necesidades básicas y que imaginan un futuro en el que todos tengan la oportunidad de celebrar, reconocer hitos y honrar recuerdos. Ofrecemos un entorno divertido, informal e innovador en el que el trabajo duro es reconocido y recompensado.
Lo que ofrecemos:
Cobertura completa (100 %) de salud, dental y visión.
Plan de jubilación 401K con participación en beneficios.
Posibilidad de bono anual.
Subsidios para salud y bienestar.
Tiempo libre pagado, más 12 días festivos pagados y viernes de verano libres.
Licencia parental pagada.
Beneficios de cuidado infantil (cuenta FSA para gastos de cuidado de dependientes).
Entorno de trabajo flexible e híbrido.
Cumbres anuales del equipo pagadas por completo (2 veces al año).
Salario negociable

Redpoint Global Inc.
Sr. Gerente de Generación de Demandas

Massachusetts, USA
Con más de 20 años de experiencia profunda ayudando a organizaciones empresariales a resolver sus problemas más complejos relacionados con los datos de clientes, Redpoint ofrece un enfoque y tecnología comprobados para la preparación de datos. Ofrecemos calidad de datos automatizada, la resolución de identidades más precisa, procesamiento en tiempo real y una arquitectura modular diseñada para velocidad y flexibilidad.
Actualmente estamos buscando un Gerente Senior de Generación de Demanda para desempeñar un papel fundamental en el impulso de nuestra estrategia de crecimiento. Este puesto requiere una persona creativa y analítica, capaz de desempeñar múltiples funciones y que se desenvuelva bien en un entorno dinámico. Serás responsable de desarrollar y ejecutar campañas de generación de demanda que impulsen el conocimiento de marca, el compromiso y las conversiones, con un fuerte enfoque en el marketing basado en cuentas (ABM).
Responsabilidades
Desarrollar y ejecutar la estrategia de generación de demanda para apoyar las metas de ingresos y cartera de ventas.
Diseñar, planificar y gestionar campañas integradas en múltiples canales (eventos, seminarios web, correo electrónico, publicidad pagada, redes sociales).
Crear programas para nutrir leads, oportunidades y clientes a lo largo del recorrido del cliente.
Diseñar e implementar estrategias de ABM para dirigirse a cuentas de alto valor en los sectores de atención médica y servicios financieros, personalizar el acercamiento y fomentar el compromiso con las cuentas.
Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de nuestras audiencias objetivo, cuentas y perfiles de compradores.
Trabajar con los equipos de Producto y Marketing de Contenidos para crear mensajes y contenidos atractivos que resonen con las audiencias objetivo y impulsen los esfuerzos de generación de demanda.
Colaborar con Operaciones de Marketing para hacer seguimiento del rendimiento. Monitorear el desempeño de las campañas mediante KPI relevantes y ajustarlas según sea necesario para lograr el máximo impacto.
Trabajar estrechamente con el equipo de Ventas para garantizar la alineación y optimizar la entrega de leads.
Gestionar el presupuesto de generación de demanda y asegurar el retorno de la inversión en nuestras campañas.
Colaborar con diferentes áreas de la organización, principalmente con Ventas, Producto, Atención al Cliente y el equipo de Aliados, para garantizar programas exitosos.
Crear y mantener relaciones con proveedores y agencias externas para apoyar iniciativas de marketing.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las mejores prácticas y las nuevas tecnologías.
Requisitos
Experiencia: 5-7 años o más en marketing B2B, con sólida experiencia en estrategias de ABM.
Habilidades: Dominio de plataformas de automatización de marketing, sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce), tecnologías de ABM y herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics). Experiencia en el uso de IA para aumentar la productividad, personalización y rendimiento.
Mentalidad analítica: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
Creatividad: Pensamiento creativo con la capacidad de desarrollar estrategias y campañas de marketing innovadoras que generen impacto.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo multifuncional.
Adaptabilidad: Capacidad para desempeñar múltiples funciones y desenvolverse bien en un entorno ágil y dinámico tipo startup.
Beneficios
Plan de salud (médico, dental y visual)
Plan de jubilación (401k, IRA)
Seguro de vida (básico, voluntario y por accidentes)
Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)
Licencia familiar (maternidad, paternidad)
Discapacidad a corto y largo plazo
Capacitación y desarrollo
Trabajo desde casa
Plan de opciones de acciones
Salario negociable

Sincere Corporation
Gerente de Relaciones Públicas (Tiempo Parcial, Contrato)

Framingham, MA, USA
Sincere busca un experimentado Gerente de Relaciones Públicas para unirse a nuestro equipo en crecimiento mediante un contrato a largo plazo. Tú establecerás la visión, liderarás nuestra estrategia de medios ganados y elevarás la reputación y visibilidad de toda nuestra familia de marcas: Punchbowl, Lovebird, Timehop y Memento, así como de Sincere.
Este es un puesto a tiempo parcial que reportará directamente al director de marketing (CMO), ideal para una persona de alto rendimiento que pueda funcionar como una verdadera extensión de nuestro equipo interno. Buscamos a alguien que esté dispuesto a participar activamente en Slack, asistir a reuniones internas, visitarnos ocasionalmente en la oficina central y acompañarnos en nuestras cumbres anuales del equipo.
En este puesto, tú:
- Desarrollarás, liderarás y ejecutarás una estrategia de relaciones públicas innovadora para nuestra familia de marcas.
- Obtendrás cobertura en medios ganados, aumentarás nuestra cuota de voz y promoverás el descubrimiento de la marca.
- Fomentarás relaciones sólidas con periodistas, editores e influencers de primer nivel.
- Crearás narrativas atractivas, marcos de mensajes, comunicados de prensa y otros materiales de comunicación.
- Liderarás iniciativas de RP para lanzamientos de productos, eventos corporativos y hitos importantes.
- Colaborarás con ejecutivos clave para identificar oportunidades de liderazgo de pensamiento, asegurar participaciones en eventos y entrevistas.
- Medirás la eficacia e impacto de las campañas; proporcionarás actualizaciones y recomendaciones estratégicas a la alta dirección.
- Trabajarás estrechamente con los equipos de marketing de marca, redes sociales y contenido para amplificar los mensajes y garantizar coherencia.
Tú cuentas con:
- 8 o más años de experiencia en relaciones públicas o con medios, con al menos 3 años en un rol de liderazgo o independiente.
- Un historial comprobado de obtener cobertura en medios nacionales de primer nivel.
- La capacidad de trabajar de forma autónoma y liderar iniciativas estratégicas desde la concepción hasta la ejecución.
- Una visión amplia combinada con una excelente ejecución táctica diaria.
- Excepcionales habilidades de redacción, con talento para crear narrativas claras, persuasivas y alineadas con la marca.
- Meticulosa atención al detalle.
- Comunicación y habilidades organizativas impecables.
- Un alto nivel de energía y pasión, listo para destacar en un entorno dinámico.
- BONUS: Conocimientos expertos en los entornos mediáticos de tecnología y estilo de vida.
- Enfoque colaborativo y entusiasmo por pasar tiempo ocasionalmente en persona con nuestro equipo.
Salario negociable

Spindrift
Director Senior de Marketing Comercial

Newtonville, Newton, MA, USA
Sobre Spindrift
En Spindrift, estamos haciendo que cada bebida sea una fuerza positiva de la naturaleza. Fundada en 2010, creemos que los mejores sabores provienen directamente de la naturaleza. Por eso, cada bebida Spindrift se hace de la manera difícil: con fruta exprimida real, nunca de concentrado. Desde el abastecimiento de las frutas con mejor sabor del mundo hasta mantener un proceso de fabricación cuidadosamente perfeccionado, creemos en hacer las cosas de la manera difícil, la manera intencional, la manera mejor aunque más desafiante, la manera correcta, porque, al final, vale la pena. El agua con gas Spindrift® está disponible a nivel nacional, y Spindrift Spiked® y Spindrift SODA están disponibles en mercados seleccionados. También somos miembros orgullosos de 1% for the Planet, donando a causas medioambientales. Spindrift tiene su sede en Newton, Massachusetts.
El puesto de Director Senior de Marketing Comercial
Spindrift busca un profesional experimentado para supervisar todos los esfuerzos de marketing comercial en nuestras líneas de productos Sparkling, SODA y negocios emergentes. El Director Senior de Marketing Comercial será un líder clave en el desarrollo y ejecución de estrategias integrales de marketing que impulsen las ventas y la preferencia de marca en los canales comerciales (por ejemplo, supermercados, grandes almacenes, servicios de alimentos, etc.). Este puesto será responsable de comprender las necesidades únicas de nuestros socios minoristas e implementar programas de marketing innovadores, incluyendo sólidas iniciativas de marketing para compradores, que generen resultados medibles. Liderarás un equipo y colaborarás transversalmente para garantizar la alineación y ejecución de todas las iniciativas de marketing comercial, haciendo hincapié en programas que impulsen el volumen y la visibilidad de la marca en tienda. Este líder reportará al Vicepresidente de Marketing para asegurar que todos los esfuerzos comerciales estén alineados con la posición de marca y los esfuerzos generales de marketing, y trabajará directamente con el equipo de liderazgo de ventas para comercializar programas y activaciones que impulsen el compromiso minorista y las ventas en tienda y en línea.
Responsabilidades
Planificación y ejecución estratégica:
Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing comercial alineadas con los objetivos generales del negocio.
Identificar oportunidades clave en el mercado y desarrollar planes de marketing específicos para aprovecharlas.
Analizar tendencias del mercado, actividades de la competencia e información del cliente para tomar decisiones informadas en la programación minorista.
Desarrollar y gestionar el presupuesto de marketing comercial, asegurando una asignación eficiente de recursos.
Gestión de canales comerciales:
Construir y mantener relaciones sólidas con los minoristas en colaboración con nuestro equipo de ventas y comercio electrónico de primer nivel.
Desarrollar y ejecutar programas de marketing personalizados adaptados a las necesidades específicas de cada canal y minorista.
Colaborar con los equipos de ventas para garantizar la alineación entre las iniciativas de marketing y los objetivos de ventas.
Desarrollar herramientas y recursos para apoyar al equipo de ventas en sus esfuerzos.
Marketing y programación para compradores:
Desarrollar y ejecutar programas de marketing para compradores que aumenten la visibilidad del producto y el compromiso del consumidor en tienda y en línea con los minoristas.
Crear e implementar programaciones específicas, incluyendo exhibiciones en el punto de venta, promociones y eventos de degustación.
Desarrollar y gestionar el kit de materiales para el punto de venta y los estándares de merchandising en el punto de venta como pautas para el canal comercial.
Analizar datos sobre los compradores para obtener información y optimizar los programas de marketing.
Liderar el desarrollo de programas promocionales específicos por canal y realizar un seguimiento del retorno de la inversión (ROI).
Construcción y activación de marca:
Garantizar un mensaje y posicionamiento de marca coherentes en todos los canales comerciales.
Desarrollar y ejecutar programas de activación de marca efectivos para aumentar la conciencia y el compromiso.
Crear materiales de marketing atractivos, incluyendo presentaciones, hojas de ventas y contenido digital.
Liderar el marketing en campo para asegurar impacto y valor con los socios minoristas.
Supervisar la participación en ferias comerciales y eventos.
Liderazgo y desarrollo de equipo:
Liderar y orientar a un equipo de dos personas.
Fomentar un entorno de equipo colaborativo y de alto rendimiento.
Ofrecer orientación y oportunidades de desarrollo a los miembros del equipo.
Gestionar el desempeño y proporcionar retroalimentación regular.
Medición y reporte del desempeño:
Desarrollar y seguir indicadores clave de desempeño (KPI) para medir la efectividad de los programas de marketing.
Analizar datos y generar informes para ofrecer información y recomendaciones.
Presentar actualizaciones sobre el desempeño del marketing a la alta dirección.
Trabajar estrechamente con el equipo de análisis para mejorar la recolección y el reporte de datos.
Requisitos
Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.
Mínimo 12 años de experiencia en marketing comercial, tanto en estrategia como en ejecución de marketing para compradores y marketing comercial, con un historial comprobado de éxito en alimentos y/o bebidas.
Amplio conocimiento de los canales comerciales y experiencia extensa en el desarrollo e implementación de programas de marketing para compradores exitosos.
Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing exitosas que impulsen el crecimiento de ventas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado.
Comparte y acepta respetuosamente comentarios de todos los niveles de la organización.
Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Capacidad para destacar en un entorno acelerado y dinámico.
Experiencia en presupuestación y análisis financiero.
Requisitos preferidos:
Experiencia trabajando en una empresa de bienes de consumo de rápido crecimiento (CPG).
Conocimiento profundo de la categoría de bebidas.
Experiencia en marketing digital y dominio de las redes de medios minoristas.
Beneficios
El rango salarial para este puesto es de 180.000 a 200.000 dólares y depende de la experiencia del candidato antes de unirse a Spindrift. Además, ofrecemos las siguientes compensaciones y beneficios:
Programas de incentivos a corto y largo plazo específicos según nivel y departamento.
Seguros médicos, dentales y de visión, con una tasa actual de contribución del empleador del 80% sobre las primas mensuales, independientemente del plan elegido.
Seguro de vida pagado por la empresa y un plan de ahorro para la jubilación 401k.
Ayuda mensual para teléfono celular.
Asignaciones anuales para uso personal de productos Spindrift, salud y bienestar, desarrollo profesional y educación en justicia social.
Una serie de beneficios voluntarios que incluyen, entre otros, seguro de vida adicional, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro para mascotas, beneficios de transporte, etc.
Además de cualquier beneficio de licencia remunerada exigido por la normativa, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, días de enfermedad, días personales, licencia por duelo, licencia para servicio comunitario y días festivos.
$180,000-200,000

Local Crafts
Especialista en Soporte de Ventas y Marketing

North Smithfield, RI, USA
Título del puesto: Especialista en Soporte de Ventas y Marketing
Ubicación: Teletrabajo / Híbrido - Equipo con sede en North Smithfield, RI
Reporta a: Director de Marketing al por mayor
El puesto:
Este puesto desempeña un papel clave en la coordinación y gestión de la información de productos y marketing de Berroco y todas las marcas asociadas (que distribuimos), así como en la comunicación posterior a los minoristas y al equipo de ventas de Berroco.
Principales responsabilidades
- Actuar como punto de contacto principal con todas las marcas asociadas (distribuidas) para obtener información de productos y materiales de ventas.
- Encargarse de crear comunicaciones dirigidas a minoristas como parte del rol de marketing B2B.
- Producir el boletín semanal para minoristas (The Insider).
- Colaborar con las marcas asociadas (distribuidas) para incluir contenido relevante sobre productos y promociones que apoyen sus calendarios de marketing.
- Coordinar la elaboración del catálogo bianual de hilados Berroco junto con el equipo creativo de Local Crafts.
- Ser responsable de los materiales destinados a minoristas y representantes de ventas.
- Actuar como punto de contacto principal para representantes de ventas y minoristas en preguntas relacionadas con marcas y productos.
- Crear y gestionar materiales de ventas para representantes de ventas cada temporada y de forma continua, incluyendo activos digitales en Dropbox; también mantener los activos digitales para minoristas en todas las marcas.
- Preparar y distribuir muestras a los representantes de ventas de todas las marcas.
- Ser responsable de la organización y ejecución de la feria comercial anual h&h en colaboración con el gestor de eventos de Local Crafts.
- Ser responsable de la organización de la reunión anual de ventas en coordinación con el gerente general.
- Responder a solicitudes de minoristas de imágenes digitales de patrones e hilos.
- Organizar las prendas para las presentaciones itinerantes (trunk shows) para minoristas y coordinar el calendario con el servicio al cliente.
- Gestionar el programa de PDF para minoristas con actualizaciones mensuales y recordatorios a minoristas sobre informes y pagos.
- Coordinar el diseño gráfico de materiales de ventas y para minoristas (inserciones para bolsas de productos, folletos de kits, postales, etc.) con el equipo creativo de Local Crafts.
- Ser responsable de informar mensualmente sobre las ventas de patrones en PDF.
Requisitos
- 3 o más años de experiencia en marketing o soporte de ventas.
- Persona verdaderamente colaborativa.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de MS Excel, Word y PowerPoint.
- Gran atención al detalle y habilidades organizativas.
- Actitud positiva y proactiva es imprescindible.
Beneficios
Nuestro paquete de compensación está diseñado para cumplir con los estándares del sector y tener en cuenta factores como su ubicación geográfica, experiencia y años de antigüedad. El rango salarial inicial para este puesto es de $55,000 a $70,000 por año.
Beneficios
Ofrecemos un generoso paquete de beneficios, que incluye:
- Varias opciones de planes médicos, dentales y de visión después de 30 días (con aportes de la empresa al costo de las primas)
- Cuentas de ahorro médico y cuentas de gastos flexibles
- Seguros de vida, de discapacidad a corto y largo plazo pagados por la empresa
- Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador
- Políticas generosas de tiempo libre pagado y pago por días festivos
- Descuentos para empleados en todas las empresas de Local Crafts!
$55,000-70,000