Supervisor de Enfermería en Casa - Tiempo Parcial

El supervisor de Enfermería de la casa es responsable de facilitar la prestación de atención de enfermería de alta calidad, segura y eficaz a nuestros pacientes. El supervisor de enfermería asume la autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas sobre la supervisión del personal y las actividades de las unidades de enfermería durante el turno asignado, para garantizar el cumplimiento de las normas regulatorias y las políticas del centro y del departamento. Detalles del turno: Tiempo parcial, 24 horas por semana Horario: 7:00 p.m. - 7:30 a.m. Responsabilidades: Responde ante los directores de enfermería, tanto de pediatría/SNU, adultos y el DON. Gestiona una comunicación eficaz con la dirección y el personal de planta. Realiza informes y entrega de información adecuados y eficaces al final de cada turno de 12 horas. Representa a la administración durante el turno asignado. Comunica los problemas de manera oportuna al personal clave, manteniéndolos informados sobre los asuntos y las acciones tomadas. Supervisa el flujo del proceso de admisión para garantizar la seguridad y rapidez; realiza evaluaciones de enfermería a los pacientes en el departamento de admisiones antes de la admisión, según sea necesario. Supervisa la atención al paciente en todo el hospital durante el turno asignado. Brinda atención directa al paciente según sea necesario. Participa en actividades que fomenten el crecimiento y desarrollo profesional; busca de forma independiente oportunidades de formación y desarrollo. Actúa como modelo a seguir para otros empleados mediante un comportamiento ejemplar. Es responsable del programa de seguridad del centro, prevención de infecciones y seguridad durante el turno asignado. Formula recomendaciones para mejorar las políticas y procedimientos de seguridad y protección del centro; identifica posibles problemas de seguridad y los reporta al supervisor y/o al oficial de seguridad. Apoya los estándares de servicio al cliente interno y externo del centro. Establece metas y objetivos claros para los servicios clínicos que se brindarán en el centro, buscando orientación y apoyo del Director de Enfermería. Realiza rondas por todo el hospital asegurando la seguridad del personal, pacientes y visitantes. Se asegura de que todos los puestos de trabajo del hospital, incluidas las unidades de pacientes hospitalizados y el departamento de admisiones, estén debidamente cubiertos por personal. Instruye, orienta y capacita al personal en sus responsabilidades y asignaciones de atención al paciente. Comprende y cumple con el propósito del Programa de Cumplimiento Corporativo. Interviene de forma temprana en situaciones de crisis potenciales; demuestra la capacidad de desactivar a pacientes agresivos o violentos. Responde de manera oportuna a pacientes, familias, visitantes y otros clientes. Defiende los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Requisitos: Graduado de un programa de enfermería acreditado por NLNAC o CCNE. Se prefiere título de licenciatura o maestría en ciencias de enfermería (BSN/MSN). Se prefiere experiencia de 1-2 años en entorno psiquiátrico agudo y capacidad demostrada de liderazgo. Licencia vigente de RN en Massachusetts, certificación en RCP y CPI (o que se obtenga dentro de los 30 días posteriores a la contratación). Debe tener al menos 21 años de edad y prueba de tuberculosis negativa o autorización médica vigente. Beneficios: Los empleados elegibles reciben un generoso paquete de beneficios que incluye pago premium por días festivos, diferencial por turno, cobertura médica, dental y de visión, plan 401(k), cuentas flexibles de gastos para salud y dependientes, tiempo libre remunerado generoso, seguro de vida pagado por la empresa, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, y un plan de bonificación por referidos de empleados.