Representante de Cuenta del Paciente - Por día

Westborough Behavioral Healthcare Hospital (WBHH) ofrece tratamientos de diagnóstico y estabilización psiquiátrica para niños y adultos, tanto en entornos de internación como de externación. Nuestro objetivo es garantizar que los pacientes y sus seres queridos se sientan cómodos y estén bien informados sobre las opciones de tratamiento. Resumen del puesto El planificador de altas es responsable de la evaluación de las necesidades de alta, la identificación de necesidades específicas de alta y la intervención o derivación de servicios sociales durante la estancia en régimen agudo. Conocer los servicios disponibles para los pacientes y sus familias es una parte importante de esta evaluación. La determinación de las necesidades del paciente según el diagnóstico, el pronóstico y el sistema de apoyo social o información personal forma parte del proceso de evaluación de alta. Tras el reconocimiento individual y la derivación por parte del personal, el planificador de altas se pondrá en contacto con la agencia correspondiente para atender las necesidades físicas, sociales, emocionales y espirituales del paciente. El planificador de altas es responsable de coordinar la gestión de casos del hospital con el objetivo de proporcionar una planificación eficaz del alta para reducir la reincidencia. Evalúa, planifica, implementa, coordina, supervisa y evalúa opciones para facilitar la continuidad de la atención, incluyendo citas de seguimiento, manejo de medicamentos/recetas, vivienda y transporte tras el alta. Actúa como miembro del equipo interdisciplinario, apoyando el programa y filosofía de tratamiento de la organización y asegurando la prestación de un tratamiento de calidad a los pacientes y sus familias. Funciones esenciales: - Consulta diariamente los informes de ingresos/altas con el fin de coordinar eficazmente los procesos de alta. - Se reúne con nuevos pacientes o contacta al tutor del paciente (según sea necesario) y/o al terapeuta dentro de las primeras 24 horas de ingreso para completar las actividades requeridas, por ejemplo, obtener información complementaria sobre los arreglos de vivienda, programar citas para el siguiente nivel de atención, etc. - Educa a los pacientes sobre la asignación eficaz de los recursos comunitarios de salud mental. - Documenta debidamente la autorización legal obtenida para comunicarse con familiares y obtener información complementaria mediante el formulario de autorización de divulgación (ROI). - Trabaja de forma colaborativa y eficaz con diversos miembros del equipo de atención médica, como enfermeros, terapeutas, médicos y otros. - Informa a los miembros del equipo de tratamiento sobre las necesidades y planes de alta. - Asiste a las reuniones del equipo de tratamiento y a todas las reuniones relacionadas con las funciones de gestión de casos y planificación de altas. - Asiste a capacitaciones aprobadas de educación continua sobre servicios de salud mental. - Documenta de forma clara y concisa toda la documentación requerida, por ejemplo, contactos e información del proceso de gestión de casos/planificación de altas del paciente en los formularios correspondientes del historial clínico. - Mantiene conocimientos actualizados sobre la gestión de casos/servicios sociales, planificación de altas y se mantiene informado sobre los programas y servicios ofrecidos por el hospital. - Ayuda a completar las citas de atención posthospitalaria dentro de los siete (7) días posteriores al alta, y antes en el caso de pacientes de mayor riesgo. - Cumple con los estándares éticos y de servicio al cliente del hospital. - Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos del puesto Experiencia laboral mínima: - Un año de experiencia en gestión de casos/planificación de altas. Se prefiere experiencia en planificación de altas hospitalarias. - Se prefiere experiencia en servicio al cliente. Educación mínima: - Título de escuela secundaria o GED requerido; se prefiere certificación en gestión de casos/planificación de altas. Licencias requeridas - Certificaciones en RCP y CPI (deben obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la contratación). Conocimientos, habilidades y capacidades - Conocimiento de los derechos del paciente y leyes, por ejemplo, regulaciones del Departamento de Salud Mental de Massachusetts. - Muestra conocimiento básico de los recursos comunitarios disponibles para los pacientes al momento del alta. - Comunicación eficaz con diversas personas y capacidad de actuar con calma en situaciones que requieren un alto grado de sensibilidad, tacto y diplomacia. - Capacidad para ejercer un juicio adecuado al responder preguntas y divulgar información; analizar y prever las consecuencias de decisiones y/o recomendaciones. - Capacidad para manejar información confidencial con gran sensibilidad. - Habilidades verbales y escritas bien desarrolladas en inglés. Habilidad para comunicarse eficazmente a fin de intercambiar y/o proporcionar información, y construir y/o mantener relaciones cooperativas. - Demuestra habilidades avanzadas de comunicación y técnicas en el uso de aplicaciones informáticas, habilidades telefónicas, etc., para apoyar resultados eficientes y efectivos. - Habilidad para resolver problemas, establecer prioridades y gestionar el tiempo. - Capacidad para documentar los planes de alta de forma clara, legible y concisa. - Conocimiento de los programas y regulaciones estatales y federales que rigen la planificación de altas hospitalarias y aquellos que proporcionan atención médica y apoyo financiero a las personas, así como recursos comunitarios. Beneficios Los empleados elegibles reciben un generoso paquete de beneficios que incluye pago premium por días festivos, diferencial por turnos, cobertura de salud, dental y visual, plan 401(k), cuentas flexibles de gastos para salud y dependientes, tiempo libre remunerado generoso, seguro de vida pagado por la empresa, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, y un plan de bonificación por referidos de empleados.

Rango salarial: 31,34 $ a 36,16 $ por hora CULTURA DEL TRABAJO Los Masones de California están comprometidos con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura consiste en ofrecer un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio/atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en los servicios básicos y comprendemos el verdadero valor del tiempo, los presupuestos, la seguridad y la satisfacción. Estamos dedicados a la innovación disciplinada mientras creamos una cultura de mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y a ser una organización que atraiga naturalmente a los talentos más brillantes. Podemos realizar tanto las funciones esenciales como los comportamientos medibles, siendo al mismo tiempo orientados al trabajo en equipo, empáticos y honestos. RESUMEN DEL TRABAJO Facilitar el procesamiento de solicitudes médicas y renovaciones, trabajando estrechamente con el Departamento de Servicios Sociales. Reporta al Gerente de Ingresos. Investigar cualquier oportunidad de aumentar ingresos mediante beneficios médicos elegibles. FUNCIONES ESENCIALES Facilitar solicitudes de MediCal, reevaluaciones, transferencias entre condados de MediCal y renovaciones, trabajando estrechamente con el Departamento de Servicios Sociales. Crear una base de datos o archivo de trabajo para monitorear a los residentes respecto a solicitudes y renovaciones de MediCal. Completar el 100 % de las reevaluaciones de MediCal y transferencias entre condados dentro de los plazos establecidos. Mantener y actualizar la base de datos del estado de MediCal de los residentes con una precisión del 100 % de forma continua. Preparación y envío de TAR. Asegurar que toda la información requerida y documentación de apoyo esté completa. Enviar los TAR dentro de las 24 a 48 horas posteriores a recibir toda la documentación necesaria. Asegurar el cumplimiento del 100 % con la documentación de apoyo requerida. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios e investigar oportunidades de ingresos adicionales provenientes de beneficios médicos. Realizar revisiones mensuales de actualizaciones regulatorias y proporcionar resúmenes a la dirección. Asegurar la elegibilidad de Medicare/seguro para residentes de Medicare/HMO a corto plazo al momento de la admisión. Verificar la elegibilidad de Medicare/HMO para el 100 % de los residentes a corto plazo dentro de las 24 a 48 horas posteriores a la admisión. Mantener registros de seguros precisos con una tasa de cumplimiento del 100 % para auditorías. Asegurar la elegibilidad de MediCal para residentes a largo plazo mensualmente. Realizar verificaciones de elegibilidad para el 100 % de los residentes a largo plazo mensualmente y resolver problemas dentro de los 5 días hábiles. Mantenerse informado sobre cambios regulatorios y compartir formación con otros empleados cuando sea apropiado. Proporcionar formación o actualizaciones informativas sobre cambios en las solicitudes de MediCal al menos una vez por trimestre al personal correspondiente. Actuar como enlace entre los Departamentos de Contabilidad y Atención Médica. Responder a consultas de los Departamentos de Contabilidad y Atención Médica dentro de las 24 a 48 horas. Asegurar una comunicación fluida y la resolución de problemas con mínima necesidad de reprocesos. Asistir durante las auditorías de MediCal. Asegurar que toda la documentación requerida para la auditoría se prepare y envíe antes de las fechas límite. Mantener cero hallazgos importantes de incumplimiento debido a información incompleta o incorrecta. Cumplir con las normas de seguridad, salud y estándares de seguridad en el lugar de trabajo. Realizar otras tareas según se soliciten o requieran. Completar solicitudes ad hoc dentro de los plazos acordados manteniendo los niveles de productividad principales. HABILIDADES, CAPACIDADES Y EXPERIENCIA Dominio avanzado de Microsoft Excel (BUSCARV, BUSCARX, SI anidados), uso de procesadores de texto (Microsoft Word). Mínimo dos años de experiencia en facturación médica, reembolso de costos o pagos de terceros, preferiblemente con alguna exposición a otras funciones contables, incluyendo Cuentas por Cobrar (A/R), Cuentas por Pagar (A/P) y Libro Mayor (G/L). Habilidades informáticas, incluida la elaboración de hojas de cálculo, navegación en bases de datos del CMS y programas de software de atención médica como MatrixCare. Fuertes habilidades matemáticas y analíticas. Experiencia requerida con contratos de proveedores médicos de terceros. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples tareas, establecer prioridades y cumplir plazos. Debe ser extremadamente organizado y detallista. REQUISITOS REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarias, típicamente: Título de asociado (AA) en contabilidad o negocios, o equivalente, y al menos dos años de experiencia en facturación relacionada con el ámbito médico. BENEFICIOS En Grand Lodge, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, capacidad de toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y el apoyo. Excelentes beneficios de salud, sustitución de salario y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia. Una contribución generosa a un plan 401K, independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan. Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula. Tiempo libre remunerado.

¿Tiene un dormitorio adicional y el deseo de ayudar a otras personas? ¿Le gustaría ser proveedor de cuidados en su propia casa? Enriching Lives está buscando personas solidarias de diversos conocimientos y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogares Familiares para adultos con discapacidades del desarrollo en su hogar. Le animamos a conocer más acerca de nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación mensual exenta de impuestos de entre $1400 y $5400+ por persona, y podrá atender un máximo de dos individuos en su hogar, aumentando su potencial de ingresos hasta $2800-$10,800+ al mes. El monto exacto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada individuo y del nivel de cuidado que requieran. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, más alta será la asignación mensual. La mayoría de los individuos se ubican en el rango intermedio de esta escala. La cualidad más importante en un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y crecimiento personal de las personas que cuida. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada individuo que atendemos un entorno familiar compasivo donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como personas. Los Proveedores de Hogar Familiares pueden provenir de diferentes orígenes étnicos, habilidades, niveles educativos, ambientes barriales y configuraciones familiares. Tener experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería o enfermero titulado es positivo, pero no obligatorio. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a futuros Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiares son responsables de proporcionar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Los individuos también pueden tener necesidades adicionales de salud física o mental. Las edades de los individuos oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde individuos altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellos que requieren total atención física o apoyo conductual. La mayoría participa en programas escolares o diurnos durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiares deben estar disponibles durante el día si fuera necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su hogar, incluyendo formación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas del día y apoyo sustitutivo nocturno. El personal de Enriching Lives visitará regularmente a usted y al individuo para ofrecer apoyo y asegurar que se alcancen las metas personales del individuo. Como mínimo, debe disponer de 1-2 dormitorios adicionales, un entorno seguro y agradable, transporte fiable, título de secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben contar con antecedentes penales limpios y registros del departamento de vehículos motorizados sin infracciones graves. Enriching Lives está firmemente comprometido a lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiares con nuestra agencia. Aunque no se ofrecen garantías absolutas, nuestra tasa de éxito es muy elevada. Le evaluaremos sinceramente y solo avanzaremos en su certificación si estamos seguros de que encontrará una coincidencia y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear relaciones a largo plazo mutuamente beneficiosas con nuestros Proveedores de Hogar Familiares. Las zonas donde hay demanda de Proveedores de Hogar Familiares incluyen los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando por hogares y podemos certificarle como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo tanto, si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame por favor a Mey Saelee en nuestra oficina de lunes a viernes entre 9 y 5 al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Fairfield está ubicada en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534. ¡Esperamos noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Título del trabajo: Asistente Médico Ubicación: Ahwatukee, AZ Horas y horario: Tiempo completo, lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Entorno de trabajo: Clínica de neurología Viajes requeridos: No Salario/tarifa por hora: $18–$25 por hora según experiencia Beneficios ofrecidos: 401(k), coincidencia de 401(k), seguro dental, seguro médico, tiempo libre pagado, seguro de visión, almuerzos proporcionados ¿Por qué trabajar con nosotros? Únase a un equipo de neurología consolidado y en crecimiento comprometido con brindar una excelente atención al paciente. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno laboral de apoyo, oportunidades de crecimiento y un horario equilibrado para mantener una buena conciliación entre la vida laboral y personal. Perfil de nuestro candidato ideal: Usted es compasivo, confiable y se desempeña bien en un entorno clínico. Le gusta ayudar a los demás y puede gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Comunica con claridad, maneja información sensible con cuidado y es una parte esencial de un equipo médico colaborativo. Resumen del trabajo: El Asistente Médico apoya a los médicos y al personal clínico mediante tareas administrativas y de atención directa al paciente. Este puesto desempeña un papel clave para facilitar el flujo eficiente de pacientes, preparar áreas clínicas y brindar atención de alta calidad en una clínica de neurología ocupada. Funciones y responsabilidades: Saludar a los pacientes y acompañarlos a la sala, tomar signos vitales y mantener un flujo eficiente de pacientes Asistir en procedimientos, incluyendo inyecciones, extracciones de sangre y preparación para EMG Gestionar la programación de citas, llamadas telefónicas, renovaciones de recetas y autorizaciones previas Comunicarse con proveedores externos de atención médica, laboratorios de pruebas y centros médicos Mantener y organizar las salas de examen, reponer suministros y realizar pedidos según sea necesario Procesar análisis de orina para detección de drogas y manejar equipos clínicos (autoclave, centrífuga) Recoger y preparar muestras de laboratorio (orina, sangre, líquido cefalorraquídeo, tejido corporal) Registrar con precisión los datos de los pacientes y coordinar cartas de resultados Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o GED Finalización del programa de Asistente Médico Certificación como Asistente Médico (deseable) Certificación en DEA (Desfibrilador Externo Automático) (deseable) 1 año de experiencia tomando signos vitales (deseable) Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar hasta 50 libras Manejo profesional de información confidencial Si cumple con todos nuestros criterios y desea ser considerado, postúlese con su currículum actualizado. Se prefiere carta de presentación y referencias, aunque son opcionales. ¡Esperamos conocerlo! Requisitos Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o GED Finalización del programa de Asistente Médico Certificación como Asistente Médico (deseable) Certificación en DEA (Desfibrilador Externo Automático) (deseable) 1 año de experiencia tomando signos vitales (deseable) Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar hasta 50 libras Manejo profesional de información confidencial Beneficios Salario/tarifa por hora: $18–$25 por hora según experiencia Beneficios ofrecidos: 401(k), coincidencia de 401(k), seguro dental, seguro médico, tiempo libre pagado, seguro de visión, almuerzos proporcionados

Estoy buscando una mujer que pueda cuidar a mi madre de 86 años. Ella necesita que se le preparen y sirvan comidas, hacer la ropa y realizar labores domésticas ligeras. Tiene dos perros que deben alimentarse dos veces al día y sacarlos afuera. Nuestra propiedad tiene más de dos acres. Estamos en el proceso de conseguir más ayuda. Una enfermera visita una vez por semana y actualmente contamos con un ayudante que vive con nosotros. Estoy buscando reemplazar a esta persona ya que parece no ser compatible. Las responsabilidades incluyen llevar a mi madre a sus citas médicas, hacer compras de alimentos, lavandería, preparar y servir comidas, y limpiar la casa ligeramente. Mi madre puede bañarse sola y usar el baño independientemente. La casa tiene todo el primer piso que podría funcionar como apartamento para quien viva allí, con lavandería, televisión por cable, cocina, baño, habitaciones. Los servicios básicos están incluidos. Hay un estipendio. Esta es una buena oportunidad para una persona joven tener su propio apartamento, recibir un salario y ayudar a otra persona, especialmente si tienes interés en enfermería. Mi madre es muy amable y agradecida. Estoy buscando encontrar a alguien muy pronto.

¿Por qué elegir USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se basa en una visión de brindar atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios especializados en venas, fibromas, problemas vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: ofrecer tratamientos mínimamente invasivos que transformen la vida de los pacientes, cerca de sus hogares. Estamos creando una cultura en la que la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperen. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados por lo que está por venir y por el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido                           💼 Paquete salarial competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada         🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes          📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y orientada por una misión 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo Resumen del puesto: Como asistente médico, desempeñarás un papel fundamental al apoyar a nuestro equipo de atención médica y garantizar un flujo de trabajo eficiente en nuestras clínicas. Tus responsabilidades incluirán ayudar a los médicos durante procedimientos médicos, gestionar las interacciones con los pacientes y mantener un ambiente acogedor para todos. Detalles del puesto: Ubicación: Flexibilidad para trabajar en nuestras clínicas de Sterling, Vienna, Chantilly, Fairfax, Arlington y Washington, DC. Horario: Tiempo completo/media jornada, incluyendo fines de semana Compensación: $21-$24 por hora según experiencia y calificaciones. Principales responsabilidades: Dar la bienvenida a los pacientes y asistirlos al llegar, asegurando una experiencia cómoda. Preparar las salas de examen y ayudar en procedimientos médicos según indicaciones. Realizar tareas administrativas como programar citas, verificar información de seguros y gestionar los registros médicos de los pacientes. Mantener un entorno médico limpio y organizado, asegurando que todo el equipo esté esterilizado y en buen funcionamiento. Educar a los pacientes sobre las instrucciones de medicamentos y los cuidados posteriores al procedimiento. Apoyar al equipo médico con tareas adicionales según sea necesario. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente, requerido. 1-2 años de experiencia como asistente médico o en un puesto similar, preferido. Certificación en Soporte Básico de Vida (BLS), preferido. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y colaborativo. Beneficios: Seguro médico (médico, dental, visual) Plan de jubilación Tiempo libre pagado (PTO) (vacaciones, enfermedad)