Técnico de mantenimiento - Apartamentos Riley Court y Caldera Place (Concord / Pleasant Hill / Martinez)

Descripción general Solicite aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6395/maintenance-technician---riley-court-%26-caldera-place-apartments/job RESUMEN DE LA EMPRESA: The John Stewart Company es una organización integral de gestión, desarrollo y consultoría de viviendas que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer servicios de alta calidad en el sector de viviendas asequibles. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, brindando nuestros servicios de forma rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto. RESUMEN DEL PUESTO: Este puesto realiza una amplia variedad de tareas de mantenimiento, incluyendo mantenimiento preventivo, de emergencia, cosmético y rutinario, así como inspecciones regulares. La naturaleza del trabajo requiere énfasis en prácticas de trabajo seguro, esfuerzo físico sostenido, diagnóstico de fallas, resolución de problemas, atención al detalle, servicio al cliente y gestión del tiempo. Responsabilidades Programa y responde a órdenes de trabajo, incluyendo seguimiento con los residentes y la gerencia según sea necesario. Garantiza que la programación y ejecución del mantenimiento preventivo esté actualizada. Realiza mantenimiento cosmético y rutinario en toda la comunidad. Realiza cambios de unidades y preparaciones para nuevas ocupaciones cumpliendo con los plazos establecidos. Lleva a cabo inspecciones de entrada y salida. Realiza inspecciones trimestrales junto con el gerente de propiedad. Realiza reparaciones y diagnósticos en fontanería, electricidad, mecánica, carpintería y albañilería según sea necesario. Coordina, programa y supervisa el trabajo de proveedores, según sea necesario, junto con el gerente de propiedad. Está disponible para cubrir emergencias de mantenimiento fuera del horario laboral y los fines de semana según el horario establecido. Requisitos El candidato debe poder desempeñarse en una función de guardia y contar con transporte confiable. Conocimientos básicos de matemáticas y computación, y dominio del idioma inglés. Ser bilingüe es un plus. Se prefiere dominio del español. Buenas habilidades de gestión del tiempo. Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas de mantenimiento descritas anteriormente en un complejo de apartamentos o en un puesto comparable. Conocimientos sobre inspecciones REAC y otras inspecciones reglamentarias son un plus. Rango salarial: 24,00 USD/hora - 26,00 USD/hora Beneficios principales Beneficios para empleados que trabajan 30 horas o más por semana: Cobertura médica, dental y de la vista; atención médica preventiva pagada al 100 %. Permiso de vacaciones de hasta diez días por año durante el primer año. Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad por año. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. Vida, seguro de desmembramiento y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa. Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para el transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de 50 USD. Plan de ahorro para la jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas por semana: Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para el transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de 50 USD. Plan de ahorro para la jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad por año. Igualdad de oportunidades en el empleo The John Stewart Company ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles. Ley de Privacidad del Consumidor de California A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan con ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recopilación" a los solicitantes de empleo que residan en California. Este aviso describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los fines para los que se utilizará dicha información. Por lo tanto, hemos publicado aquí el "Aviso de Recopilación para Solicitantes de California". Revise este aviso cuando le sea conveniente.