Analista de Soporte Técnico (Richmond)

Comienza tu carrera en TI con Northstar Technologies En Northstar Technologies, no solo contratamos talento—lo desarrollamos. Buscamos personas motivadas para resolver problemas que deseen aprender, crecer y construir carreras duraderas en TI. Si aportas curiosidad, iniciativa y la disposición para asumir retos, nosotros te proporcionaremos las herramientas, la capacitación y la tutoría necesarias para que tengas éxito. ¿Por qué elegir Northstar? Creemos que la mejor forma de hacer crecer nuestra empresa es haciendo crecer a nuestras personas. Por eso, cada empleado comienza con nuestro programa de capacitación remota práctica de 3 meses, diseñado para acelerar tus habilidades con la orientación de un equipo y acceso a equipos de nivel empresarial. Lo que ofrecemos • Aprendizaje acelerado:– En tan solo 3 meses (o más rápido, según tu ritmo). • Tutoría: Aprende directamente de ingenieros experimentados comprometidos con tu desarrollo. • Tecnología de vanguardia: Capacítate en infraestructura moderna de nivel empresarial. • Crecimiento profesional: Comienza con $22/hora con una clara trayectoria hacia aumentos y promociones. • Oportunidades emocionantes de viaje: Obtén valiosa experiencia en proyectos a nivel nacional, amplía tu red profesional y desarrolla habilidades en entornos diversos. ¡Trabaja, viaja y explora! Con el 100% de los viajes requeridos, experimentarás nuevas ciudades y oportunidades mientras tu alojamiento y reubicación están completamente cubiertos. Beneficios integrales Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y tiempo libre pagado/días festivos. A quién buscamos Los candidatos ideales deben tener: • Habilidades para resolver problemas: Abordas los desafíos directamente y buscas nuevas soluciones. • Disposición para aprender: Eres adaptable y estás deseoso de adquirir nuevas habilidades. • Mentalidad orientada al equipo: Valoras la colaboración y la comunicación abierta. • Atención al detalle: Eres organizado y minucioso. • Pensamiento práctico: Afrontas los problemas con mente abierta y recursos. Requisitos: • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes completa (incluyendo historial penal) y una prueba de drogas. • Se requiere viajar y reubicarse al 100% (la empresa proporciona alojamiento y apoyo para la reubicación). • Flexibilidad para vivir y trabajar en ciudades del proyecto durante períodos prolongados. • Autorización para trabajar en EE. UU. ¿Listo para avanzar? Envía tu currículum a info@northstar-tek.com e inicia tu camino con Northstar Technologies. Ayudamos a las empresas a transformarse mediante la tecnología, proporcionando soluciones de infraestructura de TI seguras, ágiles y listas para la nube. Nuestros servicios abarcan desde estrategia y consultoría hasta diseño, implementación y soporte.

El Departamento de Estado de los Estados Unidos (Departamento), Oficina del Inspector General (OIG), tiene la necesidad de contar con servicios de apoyo a tiempo completo en Gestión de Tecnologías de la Información (TI), redes y seguridad. El objetivo de la orden de trabajo es proporcionar personal de servicios profesionales para brindar un soporte de TI de calidad, integral, eficaz y eficiente a la OIG, con la visión de mantener operaciones de TI efectivas y eficientes acordes con las mejores prácticas del sector, garantizando al mismo tiempo la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos de la OIG. Funciones del trabajo: Gestiona todos los componentes y aspectos de la red OIGNet, prestando asistencia y soporte según sea necesario para las redes OpenNet y ClassNet. Gestiona la infraestructura de enrutamiento, conmutación y cortafuegos para entornos locales, sitios de co-localización y la nube. Brinda soporte desde una perspectiva operacional para implementaciones existentes y nuevas. Diseña, implementa y soporta nuevas soluciones de red y centros de datos, como voz sobre IP, IPv6, conmutadores de centros de datos y enrutamiento. Monitorea el rendimiento de la infraestructura de red y brinda soporte de solución de problemas de último nivel cuando sea necesario. Monitorea la disponibilidad de todas las aplicaciones, sistemas y redes según los SLA establecidos. Monitorea la postura general de seguridad de aplicaciones, sistemas y redes, y toma acciones inmediatas para abordar los problemas identificados. Implementa y/o utiliza herramientas de seguridad de TI para monitorear y proteger la red OIGNet y todos los activos asociados. Implementa conceptos de arquitectura de red de confianza cero para mantener siempre segura la red OIGNet. Trabaja con el ingeniero principal de red y el gerente del centro de datos para establecer prioridades en proyectos y tareas. Orienta a ingenieros junior según sea necesario en temas relacionados con proyectos y tareas de la OIG. Participa en reuniones de equipo, colabora con otros miembros y equipos en proyectos y tareas. Crea diagramas detallados de red, documentos "como se construyó" y procedimientos operativos estándar. Utiliza el sistema de tickets de la OIG para resolver incidencias. Interactúa con entidades externas, como IRM, otras agencias federales y proveedores de servicios de internet, cuando sea necesario para proyectos y esfuerzos de solución de problemas. Brinda soporte a todos los esfuerzos de autorización y acreditación (A&A) bajo FISMA y monitoreo continuo para entornos locales y en la nube. Proporciona soporte de último nivel durante el horario laboral normal y fuera de este en situaciones críticas de interrupción de red para lograr una resolución rápida. Requisitos: Título universitario en ingeniería, ciencias de la computación o campo relacionado con TI, y diez años de experiencia en soporte de sistemas operativos Windows/Linux/Unix, equipos de red Cisco e integración de sistemas para redes clasificadas y no clasificadas. Experiencia en la planificación y ejecución de proyectos de ingeniería de sistemas para apoyar el ciclo de vida del desarrollo de ingeniería de sistemas en entornos clasificados y no clasificados. Fuertes habilidades en resolución de problemas, liderazgo y gestión de proyectos. Dominio de todos los aspectos de Windows Server 2003, 2008 y servicios de Active Directory. Conocimiento del Protocolo de Enrutamiento de Puerta de Enlace Frontal (BGP) y del Protocolo de Encapsulación Genérica (GRE). Conocimientos sobre routers y switches Cisco y tecnologías de redes. Experiencia con dispositivos de cifrado VPN, como routers Cisco, Cisco ASA y conectividad Nortel. Capacidad para solucionar problemas de conectividad de red y resolver incidencias relacionadas con interrupciones. Capacidad para evaluar sistemas existentes en cuanto a su preparación para red, sistema y seguridad, así como brindar solución de problemas relacionados con entornos de aplicaciones. Otras calificaciones deseadas incluyen: Ocho años de experiencia en diseño, instalación y soporte de equipos de enrutamiento, conmutación y cortafuegos. Ocho años de experiencia en diseño de soluciones de red seguras y complejas basadas en requisitos. Ocho años de experiencia trabajando con switches Cisco, Juniper y Ciena. Tres años de experiencia con protocolos de enrutamiento y conmutación como OSPF, BGP, HSRP, VRRP, árbol de expansión (spanning tree), diversos protocolos 802.1, trunking y agregación de tráfico. Tres años de experiencia trabajando con cortafuegos Palo Alto y Panorama. Dos años de experiencia en entornos en la nube Microsoft Azure, dando soporte y diseñando nuevas soluciones. Dos años de experiencia trabajando directamente con proveedores de servicios de internet. Dos años de experiencia en implementación o administración de soluciones de gestión de configuración de red. Tres años de experiencia en diseño e implementación de soluciones tolerantes a fallos para eliminar puntos únicos de falla y hacer que las redes sean lo más resilientes posible. Experiencia en soporte y gestión de soluciones de redes inalámbricas empresariales. Experiencia en soporte de redes y centros de datos de agencias federales. Experiencia con implementación y uso de herramientas de gestión de rendimiento y seguridad. Buena comprensión de los requisitos para redes de agencias federales, como conexiones de internet confiables (TIC 3.0), Directivas Operativas Obligatorias del DHS, memorandos de la OMB, etc. Conocimiento sobre tecnologías de red de confianza cero y experiencia práctica en soluciones que implementan este concepto. Experiencia en trabajar con e implementar direccionamiento y redes IPv6 en redes completas. Familiaridad con la implementación y/o soporte del programa CDM del DHS. Conocimientos sólidos y profunda comprensión de la pila de red OSI y experiencia práctica con conceptos de capa 2 y 3. Conocimientos sólidos y profunda comprensión de los conceptos y su implementación en seguridad de red para proteger redes federales. Conocimientos sólidos y profunda comprensión de protocolos como DNS, DHCP, HTTP, SMTP. Comprensión y experiencia con los procesos e implementación de ITIL, CMMI y/o PMP. Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para ser una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Responsabilidades del trabajo: 1. Completar diversas tareas de prueba en el centro de I+D y recopilar datos de prueba; 2. Realizar pruebas de muestras de materias primas de la empresa y compararlas con los requisitos de datos calificados de la empresa; 3. Cooperar con los superiores para analizar los resultados de las pruebas y proporcionar sugerencias de referencia; 4. Participar en el desarrollo, validación y ejecución de métodos de prueba para productos relacionados; 5. Ayudar a preservar todos los registros de pruebas, informes y otros documentos técnicos de proceso, etc.; 6. Participar en la formulación y ejecución de planes experimentales relacionados con el proyecto, y completar las tareas experimentales a tiempo; 7. Realizar el mantenimiento y la conservación de los instrumentos y equipos bajo su responsabilidad; 8. Realizar la limpieza e higiene diaria del área asignada, y cumplir con los requisitos de gestión de la administración 5S; 9. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y de la empresa sobre seguridad en la producción, e implementar diligentemente diversos requisitos de gestión; 10. Completar otras tareas laborales asignadas por el líder. Requisitos del trabajo: 1. Título de licenciatura o superior, especialidad en química o ingeniería química; 2. Proactivo en el trabajo, buen comunicador, sentido de responsabilidad fuerte; 3. Dominio de idiomas como chino e inglés Lugar de trabajo: 7150 SW Hampton St Suite C112, Tigard, OR 97223 Correo electrónico: ada.mu@sixinchem.com WeChat/WhatsApp: +8615151845120

[Contenido del trabajo] Abrir o crear tu propia tienda en línea y gestionar diversas tareas. [Lugar de trabajo] Trabajo desde casa, muy cómodo. [Horario de trabajo] Puedes elegir trabajar a tiempo parcial o tiempo completo según tu conveniencia. [Remuneración] Tu actitud laboral lo es todo; cuanto más trabajes, más ganarás. [Ámbito de negocio] Ropa, calzado, artículos de uso diario, juguetes de calidad, productos para el hogar y más; amplia variedad de categorías. Tienda gratis 🌸 Apoyo de tráfico 🐂 Sin necesidad de proveedores 🚗 Envío directo 💷 Sin necesidad de almacenar inventario ✅ Envío gratuito 🏠 Requisitos: Tener cierto conocimiento sobre comercio electrónico y participar activamente en las actividades de la plataforma. Si estás interesado, escríbeme por privado mi WeChat: JLD66889

Empresa de reformas busca albañiles. Es necesario tener coche propio para desplazarse al trabajo. El lugar de trabajo está cerca de Los Ángeles. El salario se negociará. Teléfono de contacto: 8087289783

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.