Edificio Ferry Servicio de Transporte Público y Atención al Cliente & Venta Minorista (distrito financiero)

SOLICITA AQUÍ: https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helping-seniors-tri-valley-ca?channel_source=Craigslist Mi nombre es Jeffrey Macapinlac. Nací y crecí en el norte de California, y ahora vivo en el área de Tri-Valley para criar a nuestra familia en crecimiento con tres hijos. Después de 17 años en el mundo corporativo, decidí dar el salto y utilicé los ahorros familiares para establecer Seniors Helping Seniors® Tri-Valley (http://www.trivalleyshs.com/). Estamos autorizados por el Departamento de Servicios Sociales de California (HCO# 014700237) y estamos formando nuestro equipo en Tri-Valley y Fremont. Buscamos a mayores activos con ideas afines que deseen unirse a nosotros, compartir sus experiencias de vida con personas mayores, ayudarlas a mantener su independencia el mayor tiempo posible y recibir bendiciones en el proceso. ¿Eres un adulto mayor dinámico (aproximadamente entre 50 y 70 años) que desea ayudar a una persona mayor a permanecer en el hogar que ama tanto tiempo como sea posible? Tal vez entiendas las dificultades que enfrenta un cuidador familiar y quieras ofrecer un respiro. O quizás hayas estado buscando un empleo a tiempo parcial significativo y flexible sin encontrarlo. Tienes una experiencia de vida única para compartir. Yo ofrezco una forma de lograrlo. Muchos de nuestros cuidadores dicen que están "devolviendo lo recibido". ¿Te identificas con alguna de estas ideas? Ofrecemos capacitación remunerada y te ayudaremos en el proceso para que estés inscrito en el Registro de Ayudantes de Cuidado en el Hogar del Departamento de Servicios Sociales de California, así como para completar las verificaciones de antecedentes requeridas. Las horas de trabajo serán flexibles, según tu disponibilidad. Te emparejaremos con una persona mayor compatible que necesite tu compañía y ayuda. Las tareas serán no médicas e incluirán, por ejemplo, labores domésticas ligeras o trabajos en el jardín, preparación de comidas, recordatorios para tomar medicamentos, traslados a citas médicas y, en algunos casos, asistencia con las actividades diarias de la vida. Es probable que ya hayas tenido la oportunidad de ayudar a un ser querido mayor de una o más de estas maneras. Buscamos a alguien como tú, deseoso de dar lo aprendido a través de la experiencia de vida, con excelentes habilidades de servicio al cliente, un gran corazón y el deseo de tener un impacto positivo en la vida de los adultos mayores. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Tu vida se enriquecerá enormemente a través de tu servicio a los demás. La necesidad es muy grande y aumenta cada día. No podemos esperar para hablar contigo y ver si podrías ser una excelente opción para colaborar con nosotros y llevar bendiciones a la vida de los adultos mayores en las comunidades de Tri-Valley y Fremont. SOLICITA AQUÍ: https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helping-seniors-tri-valley-ca?channel_source=Craigslist

STAR SMOG CHECK TEST ONLY STATION busca un Técnico de Revisión de Emisiones a Tiempo Completo/ Medio Tiempo con los siguientes requisitos: Licencia de conducir válida de CA Licencia válida de Técnico de Revisión de Emisiones "Test Only" con EO BAR, con puntuación BAR mayor a 0.4 o más alta, o sin puntuación, aceptable Experiencia o sin experiencia. El taller proporcionará capacitación, ya que el propietario es Técnico Maestro con más de 35 años de experiencia en licencias de smog Personalidad honesta, sin robo ni hurto. No se permite realizar revisiones de emisiones ilegales; cualquier persona que infrinja esta regla estará sujeta a procesos legales. Verificación de antecedentes penales y monitoreo con cámaras de seguridad para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. El solicitante debe ser capaz de conducir vehículos con transmisión manual. Sujeto a una prueba de entre una semana y diez días para nuevos candidatos. Salario negociable según experiencia. Amabilidad indispensable, debe tener disposición para tratar con clientes. Debe ser serio y estar dispuesto a trabajar con clientes. De lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., sábado de 9:00 a.m. a 4:00 p.m., con bonificación $$$ adicional. Comuníquese con John. Teléfono: (669) 254-7326

La instalación médica en Greenbrae tiene una vacante para auxiliar de estacionamiento con valet. De lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. Debe tener un historial limpio en el DMV y aprobar la prueba de drogas obligatoria. Se prefiere experiencia previa, pero todos pueden postularse. Envíe su currículum para consideración inmediata.

¿Te apasionan los perros? ¿Sueñas con trabajar con animales todos los días? ¡Tenemos el trabajo perfecto para ti! Somos el centro líder de alojamiento y guardería canina en el condado de Sonoma, y estamos buscando un Técnico de Kennel y Concierge Canino en Recepción entusiasta y confiable para unirse a nuestro equipo antes de la temporada de verano más ocupada. Como parte de nuestro equipo unido, desempeñarás un papel esencial al brindar un entorno seguro, divertido y amoroso para perros de todos los tamaños y razas. Si estás listo para pasar tus días rodeado de colas moviéndose y cachorros felices, ¡nos encantaría saber de ti! Principales responsabilidades en Recepción: - Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos de forma rápida y profesional. - Programar y gestionar salidas de reservas y citas. - Realizar visitas guiadas del resort para clientes potenciales. - Brindar atención cuidadosa a nuestros huéspedes felinos y pequeños animales. - Mantener el área de recepción y vestíbulo limpias y ordenadas. - Ser la cara amable y la primera impresión de nuestra empresa. Principales responsabilidades del Técnico de Kennel: - Sacar a los perros para sus descansos matutinos al aire libre. - Alimentar a los perros y asegurarse de que siempre tengan agua fresca. - Limpiar los kennels, lavar los platos y hacer la colada durante el día. - Supervisar los grupos de juego en la guardería para garantizar interacciones seguras y positivas. - Limpiar y mantener los patios exteriores de juego, incluyendo recoger las heces de los perros. - Pasar tiempo con los perros: jugar, acurrucarse y brindarles mucho amor y atención. Lo que buscamos: - ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Brindaremos formación a los candidatos adecuados. Cualquier experiencia con animales es un plus. - ¿La cualificación más importante? Un verdadero amor por los perros y una fuerte ética de trabajo. Los animales dependen de nosotros, ¡y tus compañeros de trabajo deben poder confiar en ti! - Capacidad para trabajar de forma eficiente y realizar tareas con actitud positiva. - Ser un jugador de equipo y autónomo: capaz de trabajar en equipo para completar las tareas diarias, al mismo tiempo que trabaja de forma independiente y se mantiene ocupado sin supervisión constante. Turnos y horarios: - Disponibles turnos matutinos y vespertinos de 8 y 4 horas; es necesario tener disponibilidad para trabajar fines de semana. - Los turnos matutinos son de 6:30 a 11 a.m. o de 6:30 a 3 p.m., y los vespertinos de 3 a 7 p.m. o de 11 a.m. a 7 p.m. - Disfruta de pago extra en días festivos y la oportunidad de trabajar con animales todos los días del año: ¡estamos abiertos los 365 días! - Buscamos un compromiso mínimo de 6 meses. **Oportunidad de ascenso a puestos de liderazgo acompañado de aumentos salariales.** Cómo postularse: ¿Listo para unirte a nuestro equipo amante de los perros? Envíanos tu currículum y una breve presentación sobre ti, y háznos saber por qué te entusiasma esta oportunidad. Ven a formar parte de un entorno divertido y lleno de pelaje este verano. ¡Hagamos que sea un momento inolvidable para los perros!

Este es un trabajo a tiempo completo los martes, miércoles y sábados, con un salario de $16.50 por hora y licencia por enfermedad remunerada después del período de prueba. Las horas de trabajo son de 7:00 a.m. hasta el anochecer, 13.5 horas por día laboral. Debido a la luz natural, el negocio cierra más temprano. En invierno, el negocio cierra a las 5:00/5:30 p.m. Los empleados siguen recibiendo el pago completo por 13.5 horas diarias. Responsabilidades del puesto: Este es un trabajo de oficina. Responder el teléfono del negocio, recibir pagos de los clientes, completar contratos nuevos para clientes (espacios de almacenamiento) y seguridad (supervisar clientes y cámaras).

Lore SF es una nueva experiencia inmersiva de sala de escape y speakeasy en San Francisco. Nos enorgullece crear experiencias significativas para nuestros huéspedes y una cultura cálida y colaborativa para nuestro equipo. Puedes saber más sobre nosotros en loresf.com Resumen del puesto: Buscamos un Gerente Adjunto práctico y orientado al detalle para garantizar que las operaciones diarias funcionen sin problemas. Este puesto está diseñado como una oportunidad de crecimiento, con una trayectoria clara hacia el cargo de Gerente General, incluyendo elegibilidad para participación en beneficios o acciones según vayas creciendo con Lore. Principales responsabilidades Aprender y liderar: - Capacitarse con el propietario/gerente general para dominar todos los aspectos de las operaciones diarias de Lore, incluyendo el servicio del bar, el flujo de la sala de escape, la experiencia del huésped y la gestión del personal. - Ser un modelo a seguir para los miembros del equipo y apoyar sus necesidades diarias tanto en el bar como en la sala de escape. - Actuar como gerente interino cuando sea necesario, y asumir la responsabilidad de proyectos específicos o turnos. Excelencia operativa: - Asegurar que el local esté listo y acogedor cada día: recibir entregas, supervisar el inventario, realizar pequeñas tareas en el lugar y mantener un entorno limpio y organizado. - Apoyar y orientar al personal del bar, anfitriones de la sala de escape y camareros, ayudando a crear experiencias inolvidables para cada huésped. - Asistir en la programación, capacitación y cumplimiento de los PEP (Procedimientos Estándar de Operación) para el equipo. - Comunicarse eficazmente con el propietario, actuando como sus ojos y oídos en el terreno y reportando cualquier problema que afecte la experiencia del huésped o el crecimiento del negocio. Experiencia del huésped: - Mantener los estándares de hospitalidad de Lore, asegurando que cada interacción con los huéspedes sea positiva e inolvidable. - Gestionar solicitudes especiales, planificación de eventos y resolución de problemas según sea necesario para garantizar un funcionamiento fluido. - Ayudar a guiar e inspirar a los camareros para que se conviertan en excelentes narradores y embajadores de la marca. Crecimiento y desarrollo: - Demostrar iniciativa al aprender todos los aspectos del negocio con la intención de avanzar al cargo de Gerente General. - Participar en revisiones de desempeño, establecimiento de metas y reuniones de liderazgo como parte de tu trayectoria de desarrollo. - Aportar ideas para mejorar las operaciones, el servicio al huésped y la cultura del equipo. Lo que buscamos - Una persona verdaderamente sociable, que se desenvuelva bien en entornos orientados al huésped y que crea en Lore y desee crecer junto a ella. - Experiencia previa como camarero, chef o servidor de liderazgo. - Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples responsabilidades simultáneamente. - Disposición para trabajar activamente y ayudar en cualquier tarea, grande o pequeña. - Persona confiable y receptiva: capaz de estar presente en Lore varias horas cada día y siempre accesible por teléfono. - Buenas referencias. Lo que ofrecemos - Salario y beneficios entre $65,000 y $72,000 al año. - Trayectoria clara hacia el ascenso y futura participación en beneficios o acciones. - Oportunidades para aprender todos los aspectos de la hostelería y la gestión de eventos. - Un entorno de equipo solidario, creativo y transparente. Si estás interesado, por favor responde con tu currículum y comparte con nosotros tu afición o COSA favorita.