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Embajador de Marca DBC America (Alpena)

$21/hora

201 E Chisholm St, Alpena, MI 49707, USA

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Descripción

¡DBC America Marketing and Modeling está reclutando Embajadores de Marca en la zona de Alpena! Después de 22 años exitosos en marketing, ¡DBC America Marketing and Modeling sigue siendo tu primera opción para eventos promocionales de alto perfil! ¿Buscas un trabajo a tiempo parcial en Iowa con horarios flexibles y un salario inicial de $21 por hora (con oportunidades de aumentos)? ¿Te gusta relacionarte con las personas? ¿Te entusiasma interactuar con la gente? ¿Eres una persona energética que disfruta estar en ambientes divertidos? ¿Tienes lo necesario para unirte a nuestro equipo exclusivo de modelos? ¡Entonces este trabajo es para ti! Aplica en www.dbcmodel.com: elige "For Brand Ambassadors" en el menú desplegable, selecciona "Join our team", completa tu perfil y un gerente de reclutamiento se pondrá en contacto contigo. Siéntete libre de reenviar esto a cualquier persona que creas que podría ser una excelente embajadora de marca y pueda promocionar eficazmente en un ambiente divertido mientras gana dinero extra. ¡No se requiere experiencia! Debe tener al menos 18 años de edad https://dbcamerica.net/application/

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201 E Chisholm St, Alpena, MI 49707, USA
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Asistente de Préstamos - 1099, Remoto (Filadelfia)
NOTA: Hace poco publiqué una oferta similar para procesamiento de préstamos + llamadas salientes. Ya cubrí el puesto de procesamiento de préstamos. Ahora solo estoy contratando para el puesto de llamadas salientes. Corredor comercial de hipotecas moderadamente ocupado busca asistente remota a tiempo parcial para realizar llamadas salientes a posibles clientes. Debe ser bueno por teléfono, disfrutar hablar con la gente, tener fuertes habilidades organizativas, ser un aprendiz rápido y tener buena capacidad en matemáticas. Para las llamadas, proporcionaré capacitación sobre la oferta, conocimientos generales, guion y preguntas habituales. Esta oferta no incluye componente de comisión. Mientras su enfoque sea sólido, no tendrá que preocuparse por si las personas a las que llama compran algo o no. Requisitos - Alta ética y integridad - Buenas habilidades de servicio al cliente - Fuertes habilidades organizativas - Buenas habilidades matemáticas - Fuertes habilidades de comunicación: escuchar, leer, hablar y escribir - Debe ser detallista y manejar bien los documentos - Debe sentirse cómodo realizando llamadas salientes - Debe contar con un espacio de trabajo silencioso y un escritorio de tamaño completo - Debe estar dispuesto a permanecer sentado (o de pie) en un escritorio con computadora durante 20-25 horas por semana - Debe estar disponible durante el horario comercial habitual de lunes a viernes - Debe pasar una verificación de antecedentes - Debe proporcionar una referencia de su empleador más reciente - Debe ser local, preferiblemente en Filadelfia propiamente dicha Para postularse, envíe su currículum, una breve descripción sobre usted, su número de teléfono y un correo electrónico real. La paga es de $20/hora x 20-25 horas semanales. Puesto remoto 1099.
721 W Moyamensing Ave, Philadelphia, PA 19148, USA
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Director de Marca
Create está buscando un Director de Marca para liderar todo lo relacionado con creatividad, contenido, asociaciones, comunidad y narrativa. Este es un puesto de liderazgo sénior responsable de definir cómo el mundo experimenta la marca en todos los canales, productos y momentos. Tú dirigirás la estrategia, crearás los sistemas y liderarás a los equipos que harán de Create la marca de creatina más conocida y confiable del mundo. Reportarás al SVP de Marketing de Create y gestionarás un equipo en crecimiento de especialistas en marketing, creativos y líderes comunitarios. El rol abarca dirección creativa, contenido, redes sociales, asociaciones, influencers y experiencias. Responsabilidades principales: Estrategia e Identidad de Marca: Poseer y evolucionar el posicionamiento, tono de voz e identidad visual de la marca Create. Mantenernos coherentes y confiables, pero nunca aburridos. Dirección Creativa: Liderar el desarrollo y ejecución de conceptos en todos los puntos de contacto de la marca: campañas, empaques, entornos digitales, retail, entre otros. Contenido y Redes Sociales: Supervisar la estrategia de contenido, calendario y producción en todas las plataformas. Crear una presencia en redes sociales que detenga el scroll y fomente la comunidad. Asociaciones y Colaboraciones: Identificar y ejecutar colaboraciones que fortalezcan la marca, asociaciones con influencers, alianzas comerciales y activaciones que amplíen nuestro alcance y relevancia. Liderazgo de Equipo y Transversal: Contratar, gestionar y desarrollar un equipo de marca pequeño pero poderoso. Trabajar estrechamente con Marketing de Crecimiento y Operaciones para alinear mensajes y ejecuciones. Requisitos 8–12 años de experiencia en marketing de marca o puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en marcas de consumo masivo (CPG), DTC o bienestar/estilo de vida Demostrada capacidad para construir, escalar y liderar el desarrollo de marca en empresas de tamaño mediano Preferiblemente haber desarrollado marcas multicanal que hayan tenido éxito tanto en línea como en tiendas físicas Fuerte sensibilidad estética y buen criterio, combinado con intuición comercial Profundo conocimiento de plataformas sociales, economía de creadores y narrativa de marca Experiencia supervisando producción de contenido, gestión de agencias/freelancers y entrega rápida de trabajos de alta calidad Capacidad estratégica y versatilidad: capaz de definir una visión y participar directamente en la ejecución cuando sea necesario Adaptabilidad en entornos de rápido crecimiento y alto dinamismo
New York, NY, USA
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Especialista en Marketing de Redes Sociales (Chandler)
Descripción del trabajo Estamos buscando un Especialista creativo y orientado a resultados en Marketing / Redes Sociales para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales que mejoren la presencia de nuestra marca, involucren a nuestra audiencia y generen tráfico hacia nuestras plataformas. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las redes sociales, Google, Yelp, creación de contenido y tendencias de marketing digital. Además, el candidato ayudará con actualizaciones, modificaciones y contenido en los sitios web de la empresa. Deberá ser competente en la gestión de cuentas de Google y Yelp, subiendo información y videos, corrigiendo datos y respondiendo a reseñas. Debe ser bilingüe en inglés y español para revisar todos los contenidos. Responsabilidades: Gestionar el contenido del sitio web, subir nuevo material y realizar cambios según sea necesario. Crear contenido atractivo y de alta calidad adaptado a las audiencias objetivo, asegurando la coherencia con el mensaje de la marca. Utilizar técnicas de SEO e investigación de palabras clave para optimizar el contenido en motores de búsqueda y aumentar la visibilidad. Monitorear canales de redes sociales en busca de tendencias e ideas mediante herramientas de escucha social, adaptando las estrategias según sea necesario. Gestionar campañas publicitarias en redes sociales, incluyendo publicidad en Facebook, para maximizar el alcance y el compromiso. Gestionar cuentas de Google y Yelp: incluyendo subir material, gestionar contenido y responder a reseñas. Analizar métricas de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics y Buffer para evaluar la efectividad de las campañas y tomar decisiones basadas en datos. Colaborar con diseñadores gráficos para producir gráficos visualmente atractivos usando Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) para publicaciones en redes sociales. Interactuar con seguidores mediante prácticas de gestión de relaciones, respondiendo comentarios y mensajes de manera oportuna. Realizar la corrección de estilo de todo el contenido para garantizar su precisión y cumplimiento con los estándares de la marca. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias de marketing digital y mejores prácticas en comercio electrónico y posicionamiento de marca. Requisitos: Experiencia demostrada en gestión de redes sociales o campo relacionado, con un portafolio sólido que demuestre habilidades en creación de contenido. Competencia en herramientas de diseño gráfico como Adobe Photoshop y Adobe Illustrator; experiencia en edición de video es un plus. Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite o Buffer para programar publicaciones y seguimiento de análisis. Sólida comprensión de los principios de relaciones públicas y cómo se aplican a las estrategias de redes sociales. Excelentes habilidades de comunicación escrita con atención al detalle en la revisión de contenidos antes de su publicación. Conocimiento de herramientas de análisis web para medir eficazmente las métricas de desempeño. Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo mientras gestiona múltiples proyectos simultáneamente. Se valora positivamente la pasión por la fotografía, aunque no es obligatorio; también es un plus tener experiencia en comercio electrónico. ¡Únase a nosotros mientras elevamos la presencia en línea de nuestra marca mediante estrategias innovadoras de redes sociales! ESTA NO ES UNA POSICIÓN REMOTA Por favor envíe su currículum si cumple con los requisitos y está interesado en una posición presencial de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¡Los beneficios incluyen opciones de seguro, tiempo pagado por enfermedad, tarjeta para lavandería y más!
1051 E Tyson Ct, Chandler, AZ 85225, USA
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Gerente Asociado de Marca, Alani Nu
Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría energética de rápido crecimiento. En Celsius nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y ambiente inclusivo que desafía a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. Como parte de nuestro portafolio en crecimiento, Alani Nu es una marca de bienestar de rápido crecimiento dedicada a empoderar a las mujeres y aportar una perspectiva fresca y enérgica al sector de salud y bienestar. Fomentamos una cultura dinámica y colaborativa donde se celebra la creatividad, la innovación y la pasión. Se anima a los miembros del equipo a pensar con audacia, actuar rápidamente y ayudar a dar forma a una marca que redefine cómo se ve y se siente el bienestar. Si estás buscando una emocionante oportunidad para unirte a un equipo en rápido crecimiento en un puesto que ofrece desarrollo profesional y personal, te animamos a postularte a la vacante de Gerente Asociado de Marca (Alani). Revisamos todas las solicitudes rápidamente. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Preferencia para que los candidatos estén presencialmente en Louisville, KY o Boca Raton, FL Requisitos de viaje: N/A Responsabilidades de gestión de personal: No Tipo de puesto: Tiempo completo Descripción del puesto Buscamos un Gerente Asociado de Marca que actúe como columna vertebral organizacional para el equipo de Marketing de Marca, manteniendo las campañas, lanzamientos y cronogramas en marcha para que nuestras grandes ideas cobren vida. Este puesto es ideal para alguien que disfruta del proceso y la organización, pero que también desea crecer como un profesional de marketing integral. Apoyarás la estrategia de marca mientras gestionas la coordinación diaria de proyectos, los seguimientos de campañas y calendarios de marketing que mantienen al equipo avanzando. Requisitos 2–3 años de experiencia en marketing de marca para marcas de CPG o de estilo de vida Título universitario en Marketing o disciplina relacionada Alta organización, atención meticulosa a los detalles y capacidad para manejar múltiples plazos Experiencia usando herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com, Mural) Dominio del paquete Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) Buen comunicador que se desenvuelve bien en entornos multifuncionales Orientado a procesos, proactivo y con ganas de aprender Capacidad para destacar en entornos de ritmo acelerado Interés por la cultura pop, tendencias sociales y lo último en el sector de bienestar y estilo de vida PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar proyectos de campaña desde el inicio hasta la ejecución y reporte Elaborar briefs creativos y colaborar con todas las divisiones de marketing para producir solicitudes completas vinculadas a los objetivos de marca y campaña Mantener los seguimientos de lanzamiento de productos, calendarios y tableros de planificación para garantizar la alineación en todo el equipo de Marketing Coordinar reuniones multifuncionales, rastrear hitos y mantener a los equipos responsables frente a los cronogramas Crear plantillas, briefs y materiales estandarizados que agilicen la ejecución de campañas Desarrollar nuevos procesos, cronogramas, seguimientos, etc., para asegurar flujos de trabajo eficientes y sin interrupciones con el equipo de Marketing y el apoyo multifuncional Apoyar el seguimiento presupuestario y la elaboración de informes de campaña en colaboración con el Gerente de Marca Ayudar en el monitoreo y compilación de información del consumidor, escucha social y actividades competitivas para orientar la planificación de campañas y marcas Supervisar la revisión y entrega de activos de marketing con socios internos y externos Beneficios Cobertura completa de beneficios médicos, dentales y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal El rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según conocimientos, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Revisamos todas las solicitudes rápidamente. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Postulantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra la vacante. CELSIUS Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otra característica protegida por leyes aplicables. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.
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