Director de sitio - Tiempo parcial (Northborough o Hudson)

¡Haz una diferencia con tus mañanas! El Programa de Nutrición Comunitaria busca un Gerente de Comedor a Tiempo Parcial en Northborough y Hudson para ayudar a administrar nuestro programa de comidas comunitarias para adultos mayores. Este programa ayuda a reducir el hambre y el aislamiento entre las personas mayores al ofrecer comidas nutritivas en un entorno comunitario donde los asistentes pueden socializar entre sí, con voluntarios y con el personal. Este puesto ofrece $18.00 por hora para una semana laboral de 15 horas: de lunes a viernes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Los beneficios incluyen días festivos pagados, tiempo por enfermedad y vacaciones. REQUISITOS: Debe ser organizado, eficiente y disfrutar trabajar con adultos mayores. Dispuesto a cubrir ocasionalmente otros comedores según sea necesario y capaz de levantar 25 libras. Dispuesto a asistir a reuniones de personal cada dos meses en Springwell en Waltham. Alguna experiencia con tecnología (por ejemplo, iPad, iPhone), preferible. Se requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. Alguna experiencia en servicios humanos, preferiblemente con adultos mayores, es deseable. Experiencia en servicio de alimentos es un plus. https://springwell.applytojob.com/apply/4epoXj9hZw/Site-Manager-Part-Time SOBRE NOSOTROS: Desde hace más de 40 años, Springwell trabaja para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que compartan los siguientes valores: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que confían en nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo, preguntándonos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como los salarios y las evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.