Salario negociable
135 Oak St, Franklin, MA 02038, USA
Springwell busca un Coordinador de Cuidados entusiasta y flexible para unirse a nuestro creciente equipo de Vivienda. Este puesto está ubicado en un nuevo sitio de vivienda asequible recientemente contratado en Franklin. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Incorporar la coordinación de cuidados en sitios de vivienda pública y privada para adultos mayores y personas con discapacidades. Programar horas de oficina regulares para brindar consultas y asistencia a todos los residentes del edificio. Ofrecer referencias, información de recursos y actividades para los residentes. Comunicarse y colaborar eficazmente con el personal de gestión de vivienda y profesionales de la comunidad. Proporcionar cobertura flotante y apoyo complementario en todos los sitios de vivienda de Springwell. REQUISITOS: Se requiere título universitario. Se prefiere un título en Trabajo Social, servicios humanos, enfermería, psicología, sociología o campo relacionado. Los candidatos con un título en otra disciplina deben demostrar experiencia y/o un fuerte interés en el campo de los servicios humanos a través de empleos anteriores, pasantías, actividades voluntarias y/o estudios adicionales. Se prefiere licencia de Trabajo Social o elegibilidad para obtenerla en Massachusetts. Se requiere un año de experiencia en el campo de servicios humanos. Se valora experiencia en la coordinación de actividades para adultos mayores. Se valora experiencia en la gestión de diversos problemas de salud mental. Experiencia trabajando con computadoras, ingreso de datos y generación de informes. Se requiere automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial seguro de manejo. BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Plan de Ahorro para la Jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por kilometraje Opciones de trabajo flexibles disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto Bonificaciones por referidos Estacionamiento gratuito Compromiso de promover internamente https://springwell.applytojob.com/apply/JMvsrxkNeR/Housing-Care-Coordinator SOBRE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que las personas mayores e individuos con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un ambiente de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma, y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que abracen estos valores: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados, ante los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Reconocemos el hecho de que cada uno de nosotros es humano, y aceptamos el deseo de examinar el valor y calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser completamente transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser tan abiertos como sea posible.