Director Adjunto de Servicios Residenciales para Adultos, bono de incorporación de $2.000 (Concord)

¡Únete a nuestro equipo y cambia la vida de alguien! En Minute Man Arc, nuestro personal dedicado incluye a más de 200 empleados que mejoran la vida de personas con discapacidades. Ofrecemos un entorno laboral que valora y respeta la diversidad. Cumpliendo con nuestros valores fundamentales, empoderamos a las personas que apoyamos con orgullo y generamos un impacto real en el mundo. Brindamos oportunidades de capacitación práctica con amplio espacio para crecer tanto personal como profesionalmente. Si buscas un trabajo significativo con beneficios excepcionales, sigue leyendo... Nuestros beneficios: Bonificación de contratación de $2.000 10 días de vacaciones pagadas cada año desde el inicio 13 días de festivos pagados cada año 6 días de tiempo por enfermedad pagado cada año 3 días de tiempo personal pagado cada año Seguro médico con deducible de salud completamente pagado hasta $5.000 Medicamentos recetados gratuitos, sin copagos Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida gratuito por el monto de tu salario anual Seguro gratuito de discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y certificación gratuitas en tu campo Reembolso de matrícula Director(a) Residencial Asistente Trabaja con el Director de Servicios Residenciales, los Directores Asistentes y los Gerentes de Programa para proporcionar una supervisión amplia del programa de Servicios Residenciales. Asegura y protege la dignidad humana, derechos y libertades de los consumidores: Demuestra un alto respeto por cada persona y sensibilidad hacia los valores culturales, expectativas y objetivos de individuos, familias y otros. Muestra una actitud y comportamiento profesional, siendo cortés, empático, servicial y positivo en todas las interacciones personales. Trabaja de forma eficaz y cooperativa con individuos, personal, familias, miembros de la comunidad y otros, representando a sí mismo y a Minute Man Arc de manera positiva y profesional. Se enfoca en brindar satisfacción al consumidor como objetivo principal; buscando regularmente comentarios e insumos de las personas atendidas. Mantiene la confidencialidad discutiendo asuntos individuales únicamente con las personas adecuadas en entornos privados. Escucha activamente y utiliza una comunicación clara y directa. En cooperación con el Director de Servicios Residenciales, proporciona el desarrollo continuo, revisión y supervisión de las prácticas y procedimientos utilizados en la prestación de servicios residenciales. Proporciona supervisión clínica, fiscal y administrativa de todos los programas residenciales asignados y de todos los programas residenciales en ausencia del Director de Servicios Residenciales. Supervisa el proceso de obtención de subsidios gubernamentales (como Seguridad Social por Discapacidad; MassHealth Supports) y asegura que dichos subsidios se renueven según sea necesario. Asegura que toda la documentación necesaria se prepare y envíe oportunamente (como solicitudes financieras, informes de estado, revisiones financieras y notas de progreso). Implementa cualquier cambio en políticas o procedimientos. Asegura que el Gerente Residencial haya creado y mantenga un cronograma de personal fiscalmente sólido que satisfaga las necesidades de cada cliente y de cada programa. Contribuye a la coordinación y planificación de todas las iniciativas de desarrollo del personal y actividades de capacitación para el personal en los programas residenciales. Gestiona el establecimiento de nuevos sitios residenciales según se indique y sea necesario. En conjunto con el Director de Servicios Residenciales, colabora en la coordinación de actividades con el Director de Operaciones relacionadas con la supervisión y mantenimiento de las propiedades de la agencia, incluyendo, entre otras: Mantenimiento de edificios y presupuestos relacionados con las instalaciones. Prácticas de compras y control de costos. Brinda cobertura de guardia según se asigne. Se comunica regularmente con la familia/tutores de cada residente. Asiste a reuniones del ISP. Otras funciones asignadas. Responsabilidades de Supervisión Responsable de la supervisión de los Gerentes Residenciales en las residencias asignadas. En ausencia de cualquier Gerente Residencial, responsable de supervisar al personal de atención directa en las residencias asignadas. Responsable de la supervisión de todo el personal residencial en ausencia del Director de Servicios Residenciales. Calificaciones Conocimiento de prácticas de gestión, incluyendo regulaciones estatales y federales. Licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable. Obtener y mantener la certificación en Primeros Auxilios, RCP, Seguridad Vial y Derechos Humanos. Capacidad para comunicarse e interactuar eficazmente con una amplia variedad de personas, incluyendo personal, gerentes, personas con discapacidades y sus familias. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente demostrando un excelente juicio, manejo eficaz del tiempo, habilidades organizativas y de planificación. Habilidades básicas de matemáticas: sumar, restar, dividir y multiplicar. Es esencial la capacidad para gestionar múltiples tareas. Conocimientos en Microsoft Office. Formación y/o Experiencia Cinco años de experiencia en un puesto de supervisión, preferiblemente en Servicios Residenciales con personas con discapacidades del desarrollo. Experiencia clínica en la prestación de cuidados y servicios a adultos con discapacidades del desarrollo. Título universitario en un campo relacionado o nivel adecuado de experiencia a falta de dicho título. Requisitos Físicos El empleado debe hablar, oír, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos y personas, y alcanzar con las manos y brazos de forma regular. El empleado sentará, se parará, caminará y posiblemente se agachará, arrodillará o agachará mientras realiza las funciones de este trabajo. El empleado a veces deberá levantar y/o mover a personas dentro y fuera de sillas de ruedas y vehículos, levantar y/o bajar a personas de camas, sofás y ocasionalmente del piso, e intervenir verbal y físicamente con individuos durante incidentes de comportamiento. Requiere visión de lejos, visión periférica y percepción de profundidad. Entorno de Trabajo Este puesto trabajará en una variedad de casas de naturaleza residencial, así como en un entorno de oficina interior típico. El trabajo a veces se realizará al aire libre. Minute Man Arc se compromete a proporcionar un entorno cuidadoso y seguro para todas las personas que atendemos. Para ayudar a garantizar esto, Minute Man Arc realiza verificaciones de antecedentes anuales a todos los empleados. Estas verificaciones incluyen una revisión de antecedentes penales (CORI). Para obtener más información o postularse ahora, debes visitar el sitio web a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://minutemanarc.isolvedhire.com/jobs/1541771-489896.html