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Gerente de Proyecto

Salario negociable

Two95 International Inc.

Tualatin, OR, USA

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Título – Gerente de Proyecto Ubicación – Tualatin, OR, 97062 Posición – 6 Meses Tarifa – $Abierto Requisitos Funciones y Responsabilidades Gerente de Proyecto que gestionará un proyecto llamado Web Competitiveness (análisis competitivo del sitio web) El cliente está realizando cambios/mejoras en su sitio web. Algunas funcionalidades como interrupciones, inicio de servicio y traslado de servicio se han reescrito/reestructurado completamente. Es necesario colaborar activamente con diferentes equipos y alinear recursos para el proyecto, trabajar en el alcance, cronograma y presupuesto Tamaño del equipo con el que trabajará este recurso: 7 a 10 personas Requisitos Mínimos Un Gerente de Proyecto experimentado que haya gestionado al menos un presupuesto de entre 2 y 4 millones de dólares. Experiencia con algunas herramientas de gestión de proyectos como Visio, MS Project, Excel, etc. Gestión de proveedores. Trabajar con equipos multifuncionales, alinear recursos, informes de estado del proyecto con entregas por hitos. Excelentes habilidades de comunicación, Capacidad para gestionar alcance, cronograma y presupuesto, Trabajar con equipos multifuncionales Beneficios Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona incluyéndonos en copia.

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Ubicación
Tualatin, OR, USA
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Esto significa varias cosas: (1) nos preocupamos tanto por la calidad como por los presupuestos, (2) identificamos las fortalezas de cada empleado y las fomentamos, (3) promovemos una cultura que valora la innovación y la libertad creativa, y (4) queremos que te diviertas mientras estás en la oficina. Podemos ser una agencia, pero entendemos que tienes una vida fuera del trabajo. Permitimos libertad creativa a nuestros empleados. Los tratamos con respeto. Valoramos sus opiniones. 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