Resumen: Este puesto implica desarrollar de forma independiente el negocio de cuentas, con énfasis en la rentabilidad mediante nuevas ventas y la penetración en cuentas, la promoción de productos de marca y el apoyo al servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Establece relaciones estrechas con los clientes Solicitar ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: remuneración competitiva y beneficios, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en recompensas, reconocimiento y respeto Resumen del puesto: Responsable del desarrollo del negocio de cuentas independientes, con énfasis en la rentabilidad general mediante nuevas ventas y la penetración en cuentas. Promueve y vende productos de marca de la empresa y cumple con los objetivos de ventas de la marca. También puede apoyar las actividades de servicio al cliente para clientes de cadenas regionales y/o nacionales, aumentando así la visibilidad de la empresa en el mercado y maximizando la cuota de mercado. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa Responsabilidades del puesto:Genera negocios adicionales mediante el análisis del territorio de ventas y de los clientes individuales; muestra productos a clientes actuales y potenciales; planifica una estrategia general de ventas, incluida la gestión del tiempo y del territorio; planifica el enfoque de ventas con clientes individuales; y realiza presentaciones comerciales efectivas. Aumenta de forma continua las ventas y los márgenes de beneficio para cumplir con las metas establecidas de ventas y márgenes. Crea nuevas cuentas de clientes determinando los precios; trabaja con el Departamento de Crédito para la autorización inicial; y con otro personal del centro para programar la recepción de pedidos, las entregas, etc. Realiza un seguimiento inicial con el cliente para garantizar la entrega y la satisfacción con el producto. Garantiza la satisfacción del cliente proporcionando un nivel ejemplar de servicio, colaborando estrechamente con otro personal del centro para coordinar esfuerzos destinados a prevenir y resolver problemas del cliente. Puede ser personalmente responsable de realizar entregas en situaciones de emergencia. Desarrolla negocios adicionales con los clientes actuales mediante la penetración de productos, con el fin de maximizar la rentabilidad de cuentas individuales. Minimiza los problemas de cuentas por cobrar supervisando el cumplimiento de los términos de crédito y siguiendo de cerca cualquier problema. Mantiene conocimiento de las tendencias de precios dentro del territorio de ventas, especialmente en productos regidos por el mercado o commodities, para garantizar precios competitivos. Desempeña otras funciones relacionadas según se le asigne. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED • Experiencia de 6 a 12 meses en ventas, marketing y/o restaurantería • Licencia de conducir válidaDescripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, entre ellos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones sanitarias, escuelas y cadenas de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos establece relaciones estrechas con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre cómo mejorar sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial. Solicitar ahora
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