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Gerente de Mantenimiento

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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
14475 W Butternut Trail, New Berlin, WI 53151, EE. UU.
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Descripción

Resumen: El Gerente de Mantenimiento garantiza la confiabilidad y el rendimiento del equipo, liderando a un equipo calificado con énfasis en la seguridad, el cumplimiento medioambiental y la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar un equipo de mantenimiento altamente eficaz y motivado 2. Impulsar la excelencia operativa y la confiabilidad de los activos 3. Centrarse en la seguridad, el cumplimiento medioambiental y la mejora continua Solicitar ahora Descripción del puesto El Gerente de Mantenimiento desempeña un papel fundamental para garantizar la confiabilidad y el rendimiento de todo el equipo de fabricación, minimizando así el tiempo de inactividad en una instalación moderna y dinámica. Este puesto depende directamente del Gerente de Operaciones de Planta y lidera a un equipo calificado de mantenimiento con un fuerte enfoque en la seguridad, el cumplimiento medioambiental y la mejora continua. El candidato ideal aportará un equilibrio entre experiencia técnica, capacidad de liderazgo y pensamiento estratégico para impulsar la excelencia operativa y la confiabilidad de los activos. Responsabilidades Liderar y desarrollar un equipo de mantenimiento altamente eficaz y motivado. Garantizar un entorno laboral seguro, prácticas rigurosas de limpieza y el cumplimiento total de las normativas medioambientales. Planificar, programar y ejecutar órdenes de trabajo diarias de mantenimiento. Supervisar programas de mantenimiento preventivo y predictivo. Gestionar la confiabilidad de los activos y coordinar actualizaciones de instalaciones y proyectos de capital. Gestionar la confiabilidad de los activos y coordinar actualizaciones de instalaciones y proyectos de capital. Alinear las actividades de mantenimiento con los objetivos y cronogramas de producción. Monitorear los informes de tiempo de inactividad y producción para impulsar mejoras en la confiabilidad. Coordinar pruebas de equipo, mejoras y relaciones con proveedores. Apoyar proyectos especiales de ingeniería e infraestructura. Supervisar la adquisición de piezas y equipos relacionados con el mantenimiento. Facilitar la formación y la comunicación en materia de seguridad y dentro del departamento. Identificar e implementar iniciativas de ahorro de costos y mejoras de procesos. Requisitos 5 a 10 años de experiencia progresiva en mantenimiento y confiabilidad, preferiblemente en manufactura o empaque. Demostrada capacidad para desarrollar, capacitar y mejorar la confiabilidad. Fuertes habilidades de liderazgo, delegación y construcción de equipos. Excelentes habilidades comunicativas, resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimientos técnicos en cableado CA/CC, motores, variadores de frecuencia, PLC, neumática, hidráulica y sistemas mecánicos. Dominio de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Título de escuela secundaria o equivalente obligatorio; título técnico o asociado preferible. Experiencia en la industria del cartón corrugado es un valor añadido. Requisitos ·    Capacidad analítica y de resolución de problemas, así como aptitud para impulsar el cambio. ·    Capacidad para utilizar eficazmente las habilidades de comunicación oral y escrita para representar las necesidades de los empleados y la dirección. ·    Capacidad para utilizar información procedente de múltiples fuentes para mantener la productividad. ·    Se prefiere experiencia previa liderando personal en una planta de cajas, una operación de impresión, una operación de conversión o una fábrica de papel. ·    Debe ser capaz de mejorar las condiciones laborales (seguridad, calidad, productividad, costos) Remuneración y beneficios Además de un salario competitivo, el candidato seleccionado disfrutará de un completo paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual, medicamentos con receta, programas de bienestar, seguro por discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, plan 401(k) con aporte de la empresa y pensión. Los beneficios de Green Bay Packaging pueden variar según el puesto o la división. Reseña de la empresa Fundada en 1933, Green Bay Packaging Inc. es una empresa familiar y verticalmente integrada que cuenta con plantas de envases corrugados, una instalación de cartones plegables, fábricas de cartón ondulado reciclado y virgen, plantas de rollos de etiquetas sensibles a la presión, tierras forestales, una operación de corte de papel y una planta aserradora. Con sede en Green Bay, Wisconsin, Green Bay Packaging Inc. emplea a más de 5.000 miembros del equipo y opera más de 40 instalaciones en 16 estados. Green Bay Packaging se compromete al desarrollo innovador de productos, a prácticas forestales sostenibles y hace hincapié en la seguridad, la calidad y la mejora continua. Para obtener más información, visite gbp.com. Empleador con Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora

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