Asociado de Piezas

¡Campers Inn RV está buscando un Asociado de Piezas! Este puesto es responsable de brindar un servicio al cliente de clase mundial ayudando a todos los clientes y asegurando que las piezas y accesorios correctos estén en stock. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación y agente positivo de cambio en la industria. Con una posición orientada al crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todas nuestras concesionarias mediante oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y Sostenibilidad Empresarial, en todos los niveles y en todas las áreas de nuestras decisiones y acciones empresariales e individuales.  Fundada en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de vehículos recreativos (RV) más grande del país operado por una familia, con más de 35 ubicaciones en 18 estados. Basada en el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en brindar un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran en nuestras instalaciones. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrada consistentemente como una de las 50 principales concesionarias de RV en EE.UU., y recientemente fue reconocida por RVBusiness como una de las 5 principales concesionarias con distinción Blue Ribbon. Lo que Ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: capacitación especializada en el trabajo, certificaciones, desarrollo profesional y ayuda para la educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, cónyuge e hijo disponibles) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre remunerado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador  Compensación justa y competitiva Funciones Esenciales del Trabajo Esta lista de funciones y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras tareas y responsabilidades que la gerencia considere necesarias de vez en cuando.  Este es un puesto sensible a la seguridad Brindar un excelente servicio al cliente a todos los clientes y proveedores. Despachar las piezas entrantes a los técnicos y asesores de servicio para órdenes de trabajo.  Realizar conteos diarios cíclicos del inventario de piezas.  Rastrear las piezas obsoletas y hacer recomendaciones para corregirlas. Recibir las piezas entrantes. Ayudar al personal de ventas con los accesorios. Aprovechar toda la formación disponible sobre piezas.  Tomar la iniciativa para aprender sobre todas las piezas y accesorios. Brindar conocimiento del producto. Calificaciones Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y Certificaciones: Se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción Experiencia: Se prefiere experiencia previa en servicio automotriz o de vehículos recreativos (RV) Habilidades:              Tener fuertes habilidades motivacionales y capacidad para trabajar de forma independiente Brindar un excelente servicio al cliente Conocimientos básicos de computación para gestionar inventarios y bases de datos de clientes Capacidad para comunicarse de manera profesional y discreta Conocimiento o capacidad para aprender las aplicaciones del sistema de la empresa, como Motility Systems2K y otros programas según corresponda  Requiere capacidad visual constante para el uso de computadoras, archivos e informes Requiere agacharse y levantar objetos  Capacidad para doblarse o sentarse durante largos períodos de tiempo Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 20 libras  Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, ausencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación basadas únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. PI278057793 Postularse