Gerente de equipo

Descripción

Resumen: Lidera con propósito en un entorno de panadería-café, fomentando el desarrollo del equipo y manteniendo altos estándares, mientras deleitas a los clientes con alimentos y servicio de calidad. Aspectos destacados: 1. Liderar, gestionar y desarrollar a los miembros del equipo mediante el coaching y la motivación. 2. Establecer relaciones atractivas con los clientes para garantizar su lealtad a largo plazo. 3. Formar parte de un equipo directivo comprometido con convertir lo cotidiano en extraordinario. Postula ahora Lidera con propósito. Crece con apoyo. En Panera, nuestros líderes son reconocidos por sacar lo mejor de sus equipos. Disfruta excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡cada día! ¡Prepárate para ascender y únete a la diversión, donde formarás parte de convertir lo cotidiano en extraordinario! Porque en Panera, lo mejor del pan es compartirlo. ¿Qué obtienes tú? Salario competitivo y elegible para bonos trimestrales Comidas gratuitas durante el turno y bebidas de fuente ilimitadas Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, seguro para mascotas y plan 401(k) con aporte de la empresa Oportunidades de avance profesional y desarrollo de liderazgo Descuentos universitarios Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más! Como Gerente de equipo, formarás parte del equipo directivo de la panadería-café, ayudando a gestionar turnos excelentes, apoyando el desarrollo del equipo y manteniendo los altos estándares que nuestros clientes esperan. Como Gerente de equipo en Panera, tus responsabilidades incluyen: Asegurarte de que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro personal. Establecer relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo. Liderar, gestionar y desarrollar a los miembros del equipo mediante el coaching, la inspiración y la motivación para superar las metas en ventas, velocidad, precisión de pedidos y experiencia del cliente; y celebrar sus logros en el camino. Participar en los procesos de entrevista y selección. Capacitar al equipo en normas de seguridad alimentaria y asegurar su cumplimiento. Ayudar a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza. Esta oportunidad es ideal para ti si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere experiencia previa de 1+ año en gestión de restaurantes. Demostrada capacidad para liderar turnos excelentes, dirigiendo, motivando, capacitando y desarrollando a otros en un entorno dinámico. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Este puesto requiere horarios flexibles, incluidos turnos nocturnos y fines de semana, en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Toda oferta de empleo para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes. Al desempeñar este trabajo, el Gerente de equipo debe regularmente: Ser capaz de levantar, transportar, empujar o jalar objetos de hasta 25 libras. Tener la capacidad de permanecer de pie y caminar hasta 6 horas. Deberá poder comunicarse con claridad y comprender rápidamente las indicaciones de clientes y compañeros de trabajo en un entorno ruidoso. Sé embajador de nuestros Valores Directivos y Comportamientos al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y triunfar) como equipo, divertirse y celebrar los éxitos, y ver lo mejor en los demás. __ Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Personas con discapacidad/Veteranos Descripción adicional: Salario competitivo: $21,00–$25,50 Postula ahora