Tester de automatización

Descripción del trabajo: "Estamos buscando un Arquitecto TOSCA experimentado para liderar la estrategia de automatización de pruebas, el diseño del framework y la implementación para nuestras aplicaciones empresariales. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de Tricentis TOSCA, las mejores prácticas de automatización de pruebas y experiencia en el diseño de soluciones de automatización escalables. Este puesto requiere una estrecha colaboración con interesados del negocio, equipos de QA y equipos de desarrollo para impulsar la excelencia en la automatización. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar frameworks de automatización a nivel empresarial utilizando Tricentis TOSCA. Definir estrategias de automatización, mejores prácticas y modelos de gobernanza para garantizar eficiencia y mantenibilidad. Brindar liderazgo técnico y mentoría a ingenieros de automatización y equipos de QA. Integrar TOSCA con pipelines de CI/CD (por ejemplo, Jenkins, Azure DevOps, GitLab) para permitir pruebas continuas. Colaborar con analistas de negocio y desarrolladores para identificar oportunidades de automatización y optimizar la cobertura de pruebas. Desarrollar y mantener scripts, módulos y componentes reutilizables de automatización TOSCA. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, rendimiento y fiabilidad en la automatización de pruebas. Realizar pruebas de concepto (POC) y evaluar nuevas herramientas o funciones dentro de TOSCA para mejorar las capacidades de automatización. Solucionar fallos en la automatización, optimizar el tiempo de ejecución de pruebas y asegurar resultados de prueba confiables. Capacitar y actualizar las competencias de los equipos sobre las mejores prácticas de TOSCA y las metodologías de automatización. Habilidades y calificaciones requeridas: 10 a 15 años de experiencia general en Automatización de Pruebas e Ingeniería de QA. Más de 5 años de experiencia práctica con Tricentis TOSCA, incluyendo Diseño de Casos de Prueba, Gestión de Datos de Prueba y Ejecución Distribuida. Experiencia en el diseño de frameworks de automatización, estrategias de prueba y activos de prueba reutilizables. Conocimientos sólidos de las integraciones de TOSCA con herramientas ALM, CI/CD y prácticas DevOps. Experiencia en automatización de API, interfaz de usuario y bases de datos utilizando TOSCA. Dominio de lenguajes de scripting (por ejemplo, Java, VBScript, Python) para personalización de automatización. Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas como JIRA, ALM, QTest o TestRail. Experiencia práctica trabajando en entornos Agile y DevOps. Habilidades sólidas para resolver problemas, analíticas y de comunicación.

¡LOS INDIVIDUOS DESEMPLEADOS SERÁN ATENDIDOS PRIMERO! Actualmente contratando para: Técnico de Instalación de TI Especialista Asociado de Soporte Técnico Nivel 1 (Bilingüe) Jr. Cyber Hero Experto en Soporte Técnico Especialista Técnico de Operaciones Gerente de Proyectos de TI Asociado ALGUNOS de nuestros más recientes colocados/contratados a continuación: Septiembre de 2025: Técnico SCADA - $64,000 Escritorio de ayuda SAIC Nivel 1 - $52,000 Especialista en Soporte de TI Remoto - $47,000 Analista de Sistemas de TI - $65,000 Agosto de 2025: Técnico de PC - $49,000 Soporte Técnico Nivel _ $56,000 Técnico de Centro de Datos NOC - $57,000 Analista Senior - Soporte de TI - $70,000 SME en Seguridad de IA - $115,000 Julio de 2025: Ingeniero de IA - $70,000 Técnico de Centro de Datos - $72,000 Prácticas de TI - $37,000 Representante de Soporte al Cliente/Técnico - $41,600 Gerente de Proyectos - $100,000 Todos requieren certificaciones en TI y algunos requieren un título universitario de cuatro años, ¡pero HABILIDADES por encima del TÍTULO! LEA POR FAVOR: ** Hemos recibido numerosos currículos que no incluyen las certificaciones requeridas. Si su currículo no cumple con nuestros requisitos o si completa el formulario a continuación, acepta ser contactado por nuestro socio de capacitación para recibir entrenamiento gratuito preparatorio para un trabajo similar. Si tiene un currículo con certificaciones en TI o certificaciones en Gestión de Proyectos, simplemente responda a este anuncio; si necesita obtener una certificación o es nuevo en TI, haga clic en el enlace y complete el formulario. https://yourit.lpages.co/broward/

DEBE ser local de Metro Atlanta Presencial REQUERIDO El Departamento de Trabajo de Georgia (GDOL) busca un analista de calidad (tester) calificado y con experiencia. Este puesto implica escribir casos de prueba, probar aplicaciones, validar resultados, identificar y registrar errores. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en pruebas del lenguaje de programación Java y JCL en sistemas operativos mainframe IBM/DELL. Esta es una posición de consultoría que ofrece una oportunidad desafiante para contribuir en proyectos críticos y mejorar sus habilidades técnicas en un entorno dinámico. Responsabilidades: 1. Analizar los requisitos del negocio y desarrollar planes de prueba detallados, escenarios de prueba y casos de prueba. Realizar actividades de prueba para programas Java en plataformas distribuidas. 2. Experiencia sólida con tecnologías de bases de datos como Postgres y DB2, incluyendo consultas y verificación de datos. 3. Ejecutar cambios en programas de prueba, actualizar archivos de prueba, ejecutar pruebas, revisar resultados y asegurar la corrección de los cambios en los programas según los requisitos proporcionados. 4. Experiencia práctica con la herramienta Jira. 5. Preparar documentación a nivel de programa y a nivel de usuario para apoyar el ciclo de vida del desarrollo de software. 6. Organizar, gestionar y brindar orientación clara a los equipos para alcanzar los objetivos de prueba y plazos ajustados con franqueza, transparencia y colaboración. Experiencia/Habilidades requeridas: 1. Mínimo 5 años de experiencia en pruebas de programas Java. 2. Experiencia comprobada con DB2 y Postgres. 3. Sólida comprensión del ciclo completo de vida del desarrollo de software, incluyendo la redacción de casos de prueba, ejecución de casos de prueba y pruebas de integración, y despliegue. 4. Capacidad para solucionar problemas, probar y depurar software informático para producir los resultados requeridos. 5. Sólidas habilidades analíticas para apoyar funciones no relacionadas con bases de datos, corregir errores de datos y desarrollar informes de análisis/resumen de datos. 6. Experiencia en la preparación de documentación completa tanto a nivel de programa como de usuario. 7. Excelentes habilidades de comunicación para obtener la aprobación del usuario en todos los cambios antes de pasar a producción. 8. Capacidad para seguir las directrices y procedimientos de la organización para extraer código fuente, migrar cambios, etc. 9. Compromiso con mejorar el software para aumentar la eficiencia y reducir el tiempo de operación. Deseable tener / Habilidades: 1. Conocimientos de programación en Java. 2. Experiencia práctica con AWS. 3. Kofax

RESUMEN: Proporciona soporte técnico a la comunidad universitaria. Resuelve problemas técnicos moderadamente complejos (nivel 1 y algunos del nivel 2), y puede proporcionar orientación funcional a empleados estudiantiles según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: Brindar soporte telefónico en el centro de llamadas del Servicio de Ayuda. Analizar problemas informáticos; recopilar necesidades específicas del cliente; gestionar flujos de trabajo con una explicación clara de los problemas y su resolución. Crear tickets de flujo de trabajo o llamadas para soporte telefónico, visitas presenciales y correos electrónicos dirigidos al Servicio de Ayuda. Brindar soporte para comunicaciones mediante chat en vivo. Cuando sea necesario, derivar solicitudes de servicio o flujos de trabajo a los técnicos adecuados u otros departamentos dentro de los Servicios de Información, manteniendo niveles acordados de servicio. Brindar soporte en el Servicio de Ayuda presencial; ayudar con problemas de servicios informáticos y ofrecer soporte para dispositivos móviles. Asignaciones a comités según se designen. Otras tareas según se asignen. CONDICIONES DE TRABAJO/ESFUERZO FÍSICO: Levantar y transportar equipos informáticos, incluyendo CPU, monitores, impresoras pequeñas, escáneres y otros periféricos. REQUISITOS: Experiencia previa con la suite de software Microsoft Office. Soporte de hardware para computadoras de doble núcleo y modelos más recientes. Experiencia previa con sistemas operativos. Conocimientos deseables en plataformas PC y Mac, tanto para hardware como software. Capacidad para trabajar directamente, cara a cara o por teléfono, con el cliente. Capacidad para analizar problemas informáticos moderadamente complejos. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. Excelentes habilidades organizativas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Experiencia relacionada con servicio al cliente preferida. Diploma de escuela secundaria requerido. Se valora tener estudios universitarios parciales o formación profesional en tecnología. HORARIO DE TRABAJO: Tiempo completo; puesto no exento. Lunes a viernes de 10:30 a.m. a 7:30 p.m., aunque puede requerirse un horario variable, incluyendo turnos ajustados según las necesidades. Trabajo los fines de semana durante el período de regreso a clases y fines de semana rotativos (sábado y domingo de 10:00 a.m. a 4:00 p.m.). ESTRUCTURA SALARIAL: Grado salarial 5 (Rango de contratación de $19.72 a $26.13 por hora)

Título del puesto: Ingeniero de Pruebas PeopleSoft Ubicación: [Especificar ubicación o trabajo remoto] Tipo de empleo: Contrato Sobre nosotros:  DMV IT Service LLC es una consultora de TI de confianza, fundada en 2020. Nos especializamos en optimizar infraestructuras de TI, ofrecer asesoramiento experto y apoyar las necesidades de personal con servicios de contratación de primer nivel. Nuestra experiencia abarca administración de sistemas, ciberseguridad, redes y operaciones de TI. Empoderamos a nuestros clientes para alcanzar sus objetivos tecnológicos con un enfoque centrado en el cliente que incluye capacitación en línea y colocación laboral, fomentando el éxito a largo plazo en TI. Objetivo del puesto: Estamos buscando un Ingeniero de Pruebas PeopleSoft con experiencia para unirse a un contrato con un cliente del gobierno federal, contribuyendo a una misión importante. El candidato ideal tendrá amplias habilidades para diseñar, desarrollar y ejecutar estrategias de prueba que garanticen la implementación eficiente y el rendimiento de las aplicaciones PeopleSoft. Este puesto requiere un conocimiento exhaustivo de los módulos PeopleSoft y experiencia en técnicas de pruebas manuales y automatizadas. Requisitos Responsabilidades Crear planes de prueba y casos de prueba detallados basados en los requisitos funcionales y técnicos de las aplicaciones PeopleSoft (como HCM, Financials, CRM). Colaborar con desarrolladores, analistas de negocio y partes interesadas para comprender las funcionalidades del sistema y las especificaciones técnicas. Determinar y documentar los requisitos de datos de prueba para pruebas manuales y automatizadas. Realizar pruebas que cubran integración del sistema, funcionalidad, regresión y aspectos de rendimiento. Realizar pruebas exhaustivas de los módulos PeopleSoft para asegurar que cumplan con las necesidades y objetivos comerciales. Trabajar con equipos multifuncionales para abordar y resolver defectos e incidencias de manera oportuna. Desarrollar e implementar scripts de automatización utilizando herramientas como Selenium, QTP u otros frameworks. Mejorar y mantener suites de pruebas automatizadas para garantizar cobertura y eficiencia óptimas. Seguir, registrar y gestionar defectos utilizando herramientas estándar del sector como JIRA o ALM. Participar en reuniones de triaje y colaborar con los equipos de desarrollo para priorizar y resolver incidencias. Realizar pruebas de rendimiento para asegurar que las aplicaciones PeopleSoft cumplan con los estándares de rendimiento, escalabilidad y estabilidad. Monitorear el rendimiento del sistema durante las pruebas y ofrecer análisis y recomendaciones. Elaborar informes de prueba completos, destacando cobertura, resultados y tendencias de defectos. Mantener documentación actualizada de los procesos de prueba y artefactos de prueba. Apoyar en las pruebas de aceptación del usuario (UAT) preparando datos de prueba y apoyando a los usuarios finales en las actividades de prueba. Apoyar los esfuerzos de despliegue para garantizar una transición fluida a producción. Educación y experiencia Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo similar (o experiencia profesional equivalente). Al menos 3 años de experiencia en pruebas de módulos PeopleSoft (HCM, FSCM, CRM u otros). Habilidades requeridas Experiencia demostrada en metodologías de pruebas manuales y automatizadas. Experiencia práctica con herramientas de automatización de pruebas como Selenium, QTP o PeopleSoft Test Framework. Conocimiento sólido de la arquitectura de PeopleSoft, sus puntos de integración y funcionalidades específicas en los módulos. Dominio de SQL para validación de datos de prueba. Experiencia con herramientas de pruebas de rendimiento como LoadRunner o JMeter es un plus. Conocimiento de herramientas de seguimiento de defectos como JIRA, HP ALM o similares. Experiencia con el PeopleSoft Test Framework (PTF) para automatización de pruebas. Habilidades analíticas sólidas con capacidad para resolver problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y acelerado. Habilidades deseadas Experiencia con entornos PeopleSoft basados en la nube (por ejemplo, Oracle Cloud). Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en entornos DevOps. Certificaciones en aplicaciones PeopleSoft o herramientas de prueba (por ejemplo, ISTQB, certificaciones de Oracle). Experiencia con herramientas de integración continua y entrega continua como Jenkins o Bamboo. Autorización de seguridad Debe ser elegible para obtener una investigación de antecedentes moderada (MBI) del IRS.

craigslist actualmente busca un ingeniero de red para: ayudar a mantener una plataforma estable que pueda seguir escalando a medida que aumenta el tráfico y se expanden los servicios ayudar en el diseño y evolución de la red administrar e implementar cortafuegos y balanceadores de carga de código abierto y comerciales resolver problemas técnicos interesantes a escala de mil millones de vistas de páginas por día Los candidatos exitosos tendrán un juicio y discreción impecables, excelentes habilidades para la resolución de problemas, un profundo conocimiento de las cuestiones de seguridad de redes e información, y una sólida experiencia en tantas de las siguientes áreas como sea posible: arquitecturas web de muy alto rendimiento / tráfico TCP / IP / BGP / OSPF / IS-IS Juniper JUNOS / Arista EOS / A10 ACOS Ingeniería de tráfico BGP / selección de proveedores de tránsito Diseño e implementación de políticas de cortafuegos balanceadores de carga de código abierto y comerciales equilibrado global de carga de servidores mitigación de ataques DDoS VPNs IPSEC / gestión de concentradores de acceso VPN para clientes cumplimiento con PCIDSS planificación, documentación y comunicación de redes IPv6 / DNS / DNSSEC / multicast secuencias de comandos para necesidades relacionadas con redes, como configuración de dispositivos, monitoreo, pruebas de regresión e informes administración de distribuciones Linux basadas en RPM El candidato ideal: autónomo y altamente productivo un solucionador de problemas orientado por datos apasionado por mejorar las cosas para los usuarios finales le encanta aprender y enseñar a otros pasión por la automatización hace que sus compañeros de equipo mejoren recursoso y adaptable comunica eficazmente craigslist ofrece: una misión y filosofía empresarial inusualmente filantrópicas un equipo pequeño (~40) de personas inteligentes, interesantes, idealistas y divertidas desafíos tecnológicos fuera de lo común a gran escala un nirvana tecnológico, libre de capitalistas de riesgo, ventas, marketing, desarrollo comercial o cambios bruscos estabilidad y beneficios de empresa grande, sin disfunciones ni desesperanza Los beneficios de craigslist incluyen: seguro médico y dental pagado al 100% (incluidos los dependientes elegibles) cuenta de reembolso de salud proporcionada por craigslist ($4,000-$10,000) coincidencia 3 a 1 en donaciones benéficas del empleado (hasta el 10% del salario) programa de coincidencia en planes 401(k) (hasta el 6% del salario), con vesting inmediato 4 semanas de tiempo libre pagado; 10 días festivos pagados subsidio para bienestar (hasta $150/mes) Tenga en cuenta: Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. Las entrevistas se realizan de forma virtual. Todo el personal de craigslist actualmente trabaja desde casa. Para postularse, envíe un correo de presentación destacando su experiencia e intereses relacionados con este puesto e incluya su currículum en texto plano dentro del cuerpo del correo, con 'ingeniero de red' en la línea de asunto. No adjunte archivos. craigslist es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de craigslist prohíbe la discriminación basada en edad, información genética, estado civil/pareja doméstica, condición médica (incluyendo cáncer, características genéticas o estado de VIH/sida), discapacidad mental o física, origen nacional y ascendencia (incluyendo uso de idioma y posesión de licencia de conducir otorgada bajo la sección 12801.9 del Código de Vehículos), raza y color, credo, religión, sexo (incluyendo embarazo, embarazo percibido, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad/expresión de género, orientación sexual, peso, altura, estatus militar/veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.