Asociado de Relaciones con Inversores

Resumen del puesto Como Director de Cuentas de Grupo (GAD) en Noble People, estarás en el centro de nuestra misión: desbloquear el crecimiento del cliente, resolver desafíos con agilidad y entregar resultados medibles. Este puesto requiere un líder con mentalidad comercial enfocado en impulsar ingresos, expandir asociaciones y construir relaciones duraderas con los clientes. Te asegurarás de que nuestro trabajo no solo supere expectativas, sino que genere un impacto a largo plazo. Quién eres tú Presencia ejecutiva Seguro, sereno y atento en cada reunión, equilibrando curiosidad, empatía y consideración. Alta inteligencia emocional con fuerte autoconciencia y resistencia. Seguro al tomar acciones rápidas, manteniéndote humilde, abierto y dispuesto a aprender. Capaz de simplificar, descomponiendo desafíos complejos en evaluaciones claras y planes accionables. Comunicador excepcional que se adapta a cualquier audiencia y sobresale en conversaciones difíciles. Constructor de relaciones Ofrece una experiencia impecable al cliente, comunicación clara, proactiva y consistente respaldada por una ejecución perfecta. Perceptivo y rápido procesando información; escucha profundamente, hace preguntas precisas y extrae ideas clave. Motivado por construir relaciones humanas a largo plazo. Estratégico e influyente, indispensable en conversaciones importantes con ejecutivos sénior y de alto nivel. Competitivo y comprometido Con astucia comercial y un impulso constante para superar objetivos de crecimiento e ingresos. Actúa con energía, determinación y mentalidad de crecimiento todos los días. Decisivo y rápido Proactivo, con opiniones firmes y orientado a soluciones, anticipa desafíos y actúa con decisión. Toma decisiones con confianza, liderando con rapidez y claridad tanto en oportunidades como en desafíos. El primero en identificar y aprovechar oportunidades, transformándolas rápidamente en planes accionables. Funciones esenciales: Se pueden asignar otras tareas. Excelencia en liderazgo de clientes Brindar una experiencia impecable al cliente, alineada con las necesidades comerciales y ambiciones del cliente, mediante planificación proactiva, comunicación clara y un impulso compartido hacia el éxito. Anticipar desafíos y oportunidades, ofreciendo soluciones rápidas y accionables que maximicen resultados y fortalezcan la confianza. Ser experto en el negocio y categoría del cliente, utilizando este conocimiento para moldear estrategias de impacto y asesorar con confianza. Elevar las conversaciones conectando los esfuerzos de marketing con objetivos comerciales más amplios, demostrando el valor de las inversiones publicitarias en toda la organización. Liderar discusiones estratégicas audaces respaldadas por ideas creativas y razonamientos basados en datos. Para nuevos clientes, gestionar y estructurar la incorporación para establecer relaciones con posibilidades de éxito a largo plazo. Liderazgo de equipo Inspirar y guiar a los equipos internos para entregar estrategias que hagan que los productos de Noble People sean indispensables y fáciles de promover en los niveles más altos. Traducir los objetivos y comentarios del cliente en pasos claros y accionables para los equipos internos. Construir sólidas relaciones multifuncionales con los equipos de Estrategia, Medios, Activación y Desarrollo de Negocios para garantizar alineación y ejecución perfecta. Colaborar estrechamente con socios agencias creativas para alinear la estrategia de medios con la visión creativa. Trabajar junto al Desarrollo de Negocios en presentaciones y nuevas oportunidades comerciales. Crecimiento comercial estratégico Establecer metas anuales de ingresos, relaciones y trabajo para cada cuenta, respaldadas por planes de acción trimestrales. Abordar cada proyecto con mentalidad de crecimiento, identificando oportunidades de ingresos adicionales y expansión orgánica de cuentas. Demostrar el valor de Noble People mostrando resultados comerciales tangibles, ganando presentaciones y expandiendo ofertas de servicios. Vender proactivamente capacidades adicionales, ampliar alcances de trabajo e introducir soluciones innovadoras para impulsar el crecimiento. Elaborar planes de personal y propuestas de honorarios en colaboración con Productos y Operaciones para mantener la calidad y maximizar la rentabilidad. Requisitos Tienes pruebas que lo respaldan Socio de cliente comprobado. Confiable y respetado por los clientes, con un estilo de liderazgo tranquilo, seguro y absolutamente confiable. Impulsor de crecimiento. Historial sólido en retener y expandir negocios, logrando hacer crecer múltiples cuentas simultáneamente. Experiencia en la industria. Amplia experiencia en gestión de cuentas, servicios al cliente o estrategia de marketing dentro de publicidad o medios. Puntos adicionales por experiencia en categorías B2B, fintech, QSR, retail o DTC, además de familiaridad con planificación de medios, estrategia de comunicaciones y compra de espacios. Líder de presentaciones. Habilidoso en colaborar con ventas para coordinar, enfocar y motivar equipos para ganar nuevos negocios. Beneficios Nos preocupamos por ti Noble People ofrece un generoso paquete de tiempo libre compuesto por 15 días de PTO anuales, días de seguridad y enfermedad, días personales y de cumpleaños libres, así como viernes de verano, días de salud mental y bienestar, y un programa de sabático si llevas 7 años o más en la agencia. Ofrecemos un plan integral de atención médica para empleados elegibles y sus familias que incluye cobertura médica con opciones de telemedicina/atención virtual, dental, visual, 401K, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), y seguro de vida. Por último, ofrecemos reembolso por teléfono móvil, beneficios pretributarios para transporte, Cuenta de Gastos Flexibles, refrigerios diarios y mucho más. El rango salarial es de 190.000 - 205.000 USD por año. Diversidad e inclusión En Noble People, nuestras personas son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo que atraiga, involucre y retenga al mejor talento posible. Nuestra diversidad de experiencias, antecedentes, ubicaciones, puntos de vista e ideas es lo que nos convierte en un excelente lugar de trabajo y nos distingue como empleador preferido. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades En Noble People estamos comprometidos a ampliar las oportunidades para todos los empleados sin importar raza, color, religión, género, edad, origen nacional, orientación sexual, identidad sexual, discapacidad o cualquier otra característica. Cada persona es valorada por sus talentos, experiencia, conocimientos y perspectiva.

¿Listo para ser tu propio jefe? Únete a nuestro exitoso equipo y lanza tu propia tienda Go! en una de nuestras ubicaciones a nivel nacional. Desarrolla tu carrera y tu negocio con nosotros: Desde 1993, Go! Calendars, Games & Toys ha ayudado a emprendedores como tú a gestionar tiendas temporales y todo el año con éxito en todo el país. A lo largo de los años, hemos colaborado con innumerables operadores, muchos de los cuales regresan año tras año y han construido negocios rentables para ellos y sus familias. Buscamos personas motivadas y emprendedoras entusiasmadas por gestionar su propia tienda. Aunque esto no es una franquicia, como socio operador, tú estarás al mando de tu ubicación, con el respaldo de nuestra experiencia, apoyo y sólida marca. Sobre la empresa: Go! Retail Group, con sede en Austin, Texas, es el mayor operador mundial de tiendas efímeras temporales. Probablemente nos hayas visto en centros comerciales, outlets o centros urbanos bajo los nombres de Go! Calendars, Go! Games y Go! Toys. Desde que abrimos nuestra primera tienda en 1993, hemos crecido hasta más de 500 ubicaciones en todo Estados Unidos. Nuestras tiendas vienen en todas las formas y tamaños, desde pequeños kioscos hasta grandes megatiendas multi-concepto de 6.000 pies cuadrados. Nuestro equipo es unido, apasionado y siempre listo para adaptarse. Nos tomamos muy en serio hacer un gran trabajo, pero también creemos en divertirnos mientras lo hacemos. Además, estamos muy orgullosos de apoyar organizaciones que marcan la diferencia en las comunidades donde operamos. Lo que ofrecemos: Cuando te asocias con nosotros, contamos contigo. Esto es lo que puedes esperar: Nosotros firmamos el contrato de arrendamiento y cubrimos el alquiler. Reembolsamos los gastos de servicios públicos, tarifas bancarias y licencias comerciales. Te proporcionamos todo lo necesario para gestionar tu negocio: mobiliario, productos, gráficos, bolsas, sistema POS, capacitación y marketing. Nuestro equipo con sede en Austin siempre estará disponible para ti, listo para apoyar tu tienda y responder cualquier pregunta durante el proceso. Qué se necesita para gestionar tu negocio: Como operador, tú estás al mando, y nosotros estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Esto es por lo que serás responsable: Tú diriges el espectáculo. Tú eres el operador y el jefe de tu negocio. Tendrás un acuerdo firmado con Go! como parte de la asociación, que detalla tu rol y estructura de comisiones basada en las ventas de tu tienda. Construye un gran equipo. Contratarás, capacitarás y gestionarás a tu personal; manejarás la nómina de tu equipo. Crea una experiencia centrada en el cliente. Ofrece un servicio excelente siguiendo nuestra capacitación y estándares de marca. Gestiona todo el inventario y mantente al día con los informes de inventario. Gestiona las finanzas: procesa depósitos bancarios e informa las ventas diarias a la oficina central. Organiza tu tienda: configura exhibiciones de productos y coloca señalización según las directrices de marca. Mantén tu tienda con buena apariencia: conserva un ambiente limpio, organizado y visualmente atractivo para las compras. Conéctate con los clientes: crea un ambiente amigable y dinámico para impulsar las ventas y alcanzar las metas. Comunica regularmente: mantén una comunicación abierta y profesional tanto con la oficina central como con la administración del centro comercial. Planifica y desarrolla tu negocio: crea estrategias para aumentar las ventas y mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI). Utiliza datos para liderar: revisa los KPI para tomar decisiones empresariales inteligentes y en tiempo real. Organiza eventos en la tienda: establece objetivos de eventos, colabora con la oficina central y monitorea su impacto en el tráfico y el retorno de inversión (ROI). Ofrece una excelente experiencia al cliente, y comprende cómo esa experiencia contribuye directamente a alcanzar tus objetivos de ventas. Qué hace a un operador exitoso: Buscamos líderes prácticos, decididos y dispuestos a asumir el control. Los operadores de tiendas Go! más exitosos aportan las siguientes cualidades y experiencia: Autómotivación, confiabilidad y apertura a la retroalimentación: tomas responsabilidad y siempre buscas mejorar. Experiencia en gestión minorista con enfoque en impulso de ventas: sabes cómo liderar un equipo y hacer crecer un negocio. Mentalidad orientada a soluciones: eres innovador, curioso y no tienes miedo de probar cosas nuevas. Amplio conocimiento de operaciones minoristas: incluyendo ventas, servicio al cliente, mercadeo, control de inventario y prevención de pérdidas. Dominio de la tecnología: dominio de Microsoft Office es imprescindible; experiencia con sistemas POS es un plus. Flexibilidad y capacidad de adaptación: disponibilidad para trabajar días festivos, noches, fines de semana y lo que tu tienda necesite. Habilidades efectivas de delegación: capaz de liderar al equipo de ventas, asignar tareas, mantener la tienda surtida y con exhibición visual adecuada y precisa. Atención al detalle y organización: te preocupas por los pequeños detalles y garantizas que todo funcione sin problemas. Energía y pasión: lideras con positividad y adoptas una actitud orientada a soluciones ante cualquier desafío. Contáctanos y podremos revisar nuestras oportunidades con mayor detalle. ¡Gracias!

Contratar a una mujer para cuidar una villa La casa está vacía y sin habitantes, ocasionalmente se reciben algunos amigos. Se necesita una persona responsable para gestionar y mantenerla Requisitos: Mujer, persona seria, amante de la limpieza. Saludable, sencilla y confiable. Sin malos hábitos. Capaz de trabajar a largo plazo Remuneración: Sueldo negociable por teléfono, se ofrece subsidio de transporte y seguro médico, salario: 200 al día Lugar: Parkwood, Huaguoshan, Irvine, CA 92602, Teléfono de contacto: 626-988-2703

Contratación: Empresa de decoración busca ayudantes con experiencia básica en carpintería en China. $160 al día, incluye alojamiento y comida. Lugar de trabajo: Portland. Teléfono: 6268005678 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Contratación: Empresa solar busca personal para inspeccionar paneles solares (hombres), menores de 35 años, $200 por día, jornada de 8 horas diarias. Trabajo al aire libre, incluye alojamiento y alimentación. A partir del segundo mes, un día de permiso por enfermedad con goce de sueldo cada mes. Período de prueba de tres meses; después, el salario será de $220 por día. Para personas experimentadas, el período de prueba puede acortarse. Se requiere tarjeta de trabajo. Lugar de trabajo: Ohio. Teléfono: 6268005678 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Contratación: Se busca operador de excavadora, $25/hora, 8 horas diarias, horas extras con 1.5 veces la tarifa, se proporciona alojamiento y comida. Requisitos: saber operar excavadora, realizar trabajos de izaje, relleno y nivelación de terrenos, etc. Lugar de trabajo: Dezhou. Teléfono: 6268005678 9296267666 WeChat: zxm6269771733