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Reebok International, Ltd
Somerville, MA, USA
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CompartirUBICACIÓN DE LA TIENDA: 540 Assembly Row Suite 308 Sommerville, MA 02145 VENTAS Colaborar con los gerentes de distrito para alcanzar los objetivos de la tienda y maximizar el rendimiento. Analiza los resultados y utiliza la retroalimentación de los clientes para impulsar la mejora continua de la tienda. Optimiza la experiencia del consumidor liderando iniciativas omnicanal en la tienda. Impulsa y cumple los objetivos de pronóstico de ventas y plan de conversión. LIDERAZGO Crea y lidera una cultura de alto rendimiento mediante la capacitación y el establecimiento de expectativas claras que se alineen con los valores de la marca Reebok. Lidera, recluta e integra a los asociados de la tienda. Capacita a los asociados de la tienda en historias de productos y herramientas clave de venta como medio para impulsar el rendimiento general de la tienda. Garantiza el cumplimiento de políticas y procedimientos. Crea un entorno de trabajo seguro y solidario para todos los asociados y clientes. Capacita a los asociados de la tienda en sus objetivos de ventas. OPERACIONES DE LA TIENDA Garantiza el cumplimiento de las políticas, procedimientos e iniciativas establecidas en la tienda. Gestiona los horarios de la tienda y garantiza el cumplimiento de las normas y presupuestos. Gestiona el almacén y los procedimientos de reposición. Garantiza el cumplimiento de las normativas federales y estatales. Gestiona la prevención de pérdidas, así como las directrices de salud y seguridad. EMBAJADOR DE LA MARCA Crea un entorno que impulse la estrategia, el propósito y los valores de la marca. Garantiza que las normas de visual merchandising y mantenimiento se mantengan de forma consistente en toda la tienda. Da la bienvenida y atiende a los clientes de manera oportuna. Proporciona un servicio al cliente excepcional. Gestiona la experiencia del cliente e impulsa planes de mejora continua que aseguren la satisfacción del cliente. Requisitos Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Mínimo 2 años de experiencia trabajando en un entorno minorista centrado en el cliente. Mínimo 2 años como gerente de tienda o en un cargo de supervisor/gerente. Experiencia sólida en comunicación, construcción de relaciones y servicio al cliente. Experiencia en alcanzar objetivos y metas de ventas. Capacidad para estar de pie, caminar, levantar y mover hasta 50 libras con frecuencia. Beneficios Paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, 401k y de visión.
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