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Descripción del trabajo Estamos buscando un Especialista creativo y orientado a resultados en Marketing / Redes Sociales para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales que mejoren la presencia de nuestra marca, involucren a nuestra audiencia y generen tráfico hacia nuestras plataformas. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las redes sociales, Google, Yelp, creación de contenido y tendencias de marketing digital. Además, el candidato ayudará con actualizaciones, modificaciones y contenido en los sitios web de la empresa. Deberá ser competente en la gestión de cuentas de Google y Yelp, subiendo información y videos, corrigiendo datos y respondiendo a reseñas. Debe ser bilingüe en inglés y español para revisar todos los contenidos. Responsabilidades: Gestionar el contenido del sitio web, subir nuevo material y realizar cambios según sea necesario. Crear contenido atractivo y de alta calidad adaptado a las audiencias objetivo, asegurando la coherencia con el mensaje de la marca. Utilizar técnicas de SEO e investigación de palabras clave para optimizar el contenido en motores de búsqueda y aumentar la visibilidad. Monitorear canales de redes sociales en busca de tendencias e ideas mediante herramientas de escucha social, adaptando las estrategias según sea necesario. Gestionar campañas publicitarias en redes sociales, incluyendo publicidad en Facebook, para maximizar el alcance y el compromiso. Gestionar cuentas de Google y Yelp: incluyendo subir material, gestionar contenido y responder a reseñas. Analizar métricas de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics y Buffer para evaluar la efectividad de las campañas y tomar decisiones basadas en datos. Colaborar con diseñadores gráficos para producir gráficos visualmente atractivos usando Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) para publicaciones en redes sociales. Interactuar con seguidores mediante prácticas de gestión de relaciones, respondiendo comentarios y mensajes de manera oportuna. Realizar la corrección de estilo de todo el contenido para garantizar su precisión y cumplimiento con los estándares de la marca. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias de marketing digital y mejores prácticas en comercio electrónico y posicionamiento de marca. Requisitos: Experiencia demostrada en gestión de redes sociales o campo relacionado, con un portafolio sólido que demuestre habilidades en creación de contenido. Competencia en herramientas de diseño gráfico como Adobe Photoshop y Adobe Illustrator; experiencia en edición de video es un plus. Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite o Buffer para programar publicaciones y seguimiento de análisis. Sólida comprensión de los principios de relaciones públicas y cómo se aplican a las estrategias de redes sociales. Excelentes habilidades de comunicación escrita con atención al detalle en la revisión de contenidos antes de su publicación. Conocimiento de herramientas de análisis web para medir eficazmente las métricas de desempeño. Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo mientras gestiona múltiples proyectos simultáneamente. Se valora positivamente la pasión por la fotografía, aunque no es obligatorio; también es un plus tener experiencia en comercio electrónico. ¡Únase a nosotros mientras elevamos la presencia en línea de nuestra marca mediante estrategias innovadoras de redes sociales! ESTA NO ES UNA POSICIÓN REMOTA Por favor envíe su currículum si cumple con los requisitos y está interesado en una posición presencial de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¡Los beneficios incluyen opciones de seguro, tiempo pagado por enfermedad, tarjeta para lavandería y más!

Sobre Nosotros: El Despacho Legal de Bryan Fagan es un dinámico bufete especializado en derecho familiar, planificación patrimonial y derecho penal. Con múltiples oficinas en el área de Houston y una expansión en curso hacia Austin, Dallas y San Antonio, nos enorgullece ofrecer servicios legales de alta calidad y una experiencia excepcional al cliente. Nuestro equipo está comprometido con fomentar un entorno de trabajo colaborativo, innovador y solidario. Resumen del Puesto: Buscamos un Director de Marketing estratégico y visionario para liderar a nuestro equipo de marketing e impulsar el crecimiento de nuestros servicios. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias e iniciativas integrales de marketing que estén alineadas con los objetivos del despacho. Este puesto requiere sólidas capacidades de liderazgo, creatividad y un profundo conocimiento de las tendencias del marketing digital. Responsabilidades Principales: Desarrollar y ejecutar la estrategia general de marketing y el presupuesto para aumentar la visibilidad de la marca e impulsar la adquisición de clientes. Liderar y orientar al equipo de marketing, fomentando una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Supervisar las iniciativas de marketing digital, incluyendo SEO, PPC, redes sociales y campañas de correo electrónico. Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo para comprender tendencias e identificar nuevas oportunidades de marketing. Gestionar relaciones con proveedores externos y agencias para apoyar los esfuerzos de marketing. Analizar métricas de rendimiento del marketing y elaborar informes para presentar información valiosa y recomendaciones a la alta dirección. Garantizar un mensaje de marca coherente en todos los canales de marketing. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere título de maestría. Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con trayectoria comprobada en puestos de liderazgo. Experiencia en el sector legal o servicios profesionales es un plus. Amplio conocimiento de estrategias, análisis y herramientas de marketing digital. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Dominio de software de marketing y herramientas analíticas (por ejemplo, Google Analytics, CRM, herramientas de SEO). Capacidad para pensar de forma creativa y analítica para resolver problemas e identificar oportunidades. Sólidas habilidades en gestión de proyectos y capacidad para manejar múltiples prioridades. ¡Únase a nosotros en el Despacho Legal de Bryan Fagan y desempeñe un papel fundamental en la definición de nuestras estrategias de marketing e impulso de nuestro éxito! Beneficios Disfrute de EXCELENTES Beneficios y Ventajas: Salario competitivo. Seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto/largo plazo, 401K (coincidencia del 5%). Tiempo libre remunerado y días festivos. Capacitación continua y desarrollo profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que experiencias diversas, perspectivas y antecedentes nos permiten ser una empresa y lugar de trabajo aún más fuerte. No solo será bienvenido aquí, sino que sus pensamientos y opiniones únicos serán alentados, celebrados y profundamente valorados.

Agenda una entrevista HOY MISMO! ¡Contratación inmediata! ¡Gana hasta $800 a $1485 por semana, más bonificaciones! ¡Trabaja en una importante campaña del 2025! ¡Los conductores ganan bonificaciones! No se requiere experiencia previa Puestos de tiempo completo y medio tiempo Puestos disponibles los fines de semana Marca la diferencia Excelente experiencia en campañas Sin recaudación de fondos Excelente experiencia política 2 oficinas para elegir al 602-833-5482 Phoenix Norte y Mesa FieldWorks, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

MassMedia Marketing, Advertising, PR es una agencia de publicidad y relaciones públicas de rápido crecimiento con sede en Las Vegas, NV, y oficinas en Phoenix y el condado de Orange. Somos una firma orientada a resultados y galardonada, con amplia experiencia en los sectores de hostelería, servicios al consumidor y atención sanitaria. Trabajamos en un entorno abierto donde se comparten ideas entre todas las disciplinas, y existen amplias oportunidades de ascenso basadas en la excelencia. Actualmente estamos buscando un Especialista en RP con experiencia, a tiempo completo, para unirse a nuestro creciente equipo de RP. Nuestro candidato ideal es alguien apasionado por las noticias, que disfruta pensar creativamente, liderar clientes y sabe cómo trabajar con los medios para dar vida a las historias de los clientes. Este puesto desempeñará un papel fundamental en la estrategia y ejecución de campañas de relaciones públicas para nuestros clientes del sector consumo, incluyendo hostelería, viajes, estilo de vida y entretenimiento. Se espera que tenga algunas relaciones establecidas con los medios y que desarrolle muchas (muchas) más en nombre de los clientes de MassMedia. ¡El candidato ideal está genuinamente entusiasmado y motivado por presentar propuestas y asegurar cobertura mediática destacada e influencer para marcas! Buscamos a alguien que no solo se sienta cómodo apoyando una cuenta, sino que también sea hábil en los medios dirigidos al consumidor y especializados a nivel regional y nacional, y que disfrute y valore el arte de las relaciones con los medios: desarrollar materiales de prensa que capten la atención de los medios, negociar y facilitar historias con la prensa, así como asegurar y rastrear la cobertura obtenida.  FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Ejecutar planes y estrategias de RP coherentes con la marca y que cumplan los objetivos y metas de los clientes Cultivar y gestionar relaciones sólidas con los clientes, brindándoles asesoramiento estratégico y actuando como punto principal de contacto   Identificar contactos de medios locales, regionales y nacionales en todos los canales y construir/nutrir relaciones positivas con los medios en nombre de sus clientes Identificar y desarrollar ideas proactivas y ángulos de lanzamiento para asegurar cobertura constante para sus clientes Monitorear las noticias y los sectores de los clientes para aprovechar tendencias e identificar oportunidades estratégicas de RP para sus clientes Producir y presentar una amplia variedad de materiales y contenidos informativos para asegurar espacios gratuitos para sus clientes (mensajes clave, comunicados de prensa, artículos, entradas de blog, etc.) Facilitar entrevistas con clientes, asegurando que los portavoces estén preparados y que los mensajes clave se transmitan consistentemente a través de la cobertura mediática Colaborar con nuestro equipo integrado para garantizar la ejecución perfecta de los mensajes y actividades de RP coordinadas con otros canales Pasión y entusiasmo por todo lo relacionado con los medios y las relaciones con influencers Requisitos De 2 a 5 años de experiencia en un puesto de RP con un historial exitoso en la implementación de campañas de relaciones públicas en los sectores de hostelería y medios dirigidos al consumidor Experiencia previa en una agencia es preferible Poseer un sólido conocimiento del panorama mediático, con contactos y relaciones existentes en medios informativos locales, regionales y nacionales dirigidos al consumidor Dominio de Meltwater o herramientas similares para medios, con capacidad de generar informes impactantes y demostrar el retorno de inversión (ROI) para los clientes Título universitario en comunicación, periodismo, marketing o relaciones públicas Beneficios En MassMedia, nos enorgullece contratar al mejor talento y trabajamos arduamente para ofrecer beneficios que mejoren la vida de nuestros empleados. Nuestro programa integral de compensación y beneficios incluye: Salarios competitivos y oportunidades de ascenso; ¡siempre procuramos promover desde dentro! Modelo híbrido de trabajo con horarios flexibles presenciales/teletrabajo Planes médicos, dentales y de visión para usted y su familia, así como protección financiera Plan 401(k) con programa de coincidencia empresarial del 3% Tiempo libre remunerado generoso: hasta 4 semanas al año, más 11 días festivos pagados y ¡el día de su cumpleaños libre! Licencia de maternidad remunerada Incentivos anuales para el equipo basados en el logro de objetivos individuales y corporativos Desarrollo profesional, oportunidades de formación en la industria y posibilidades de ascenso interno Reembolso por kilometraje por viajes relacionados con el trabajo Los candidatos interesados y calificados deben postular enviando una carta de presentación, currículum y requisitos salariales a . Por favor, no llamar por teléfono.

Gran Oportunidad!! Compania internacional con oficinas en 30 países y más de 55 años en el negocio, ahora en crecimiento en el Doral y Kendall, buscando personal para llenar 7 posiciones en: • Sales y Order Processing • Management Trainee Todas las posiciones ofrecen entrenamiento profesional “No se necesita experiencia”. Ofrecemos: • Trabajo de tiempo completo o part-time • Horas flexibles • Oportunidad de crecimiento rápido • $2,400 por mes • $$ Ofrecemos bonuses por producción e Incentivos de viajes $$ Esta posición envuelve trabajar con clientes cara a cara. ¡Buena personalidad, Actitud y Carisma es beneficioso! Si te gustaría aplicar o tener más información llamar a: Mr. Felipe Fernandez (HR Dept.) llamar en horas normales de negocio. 305-335-4444 Gracias por su tiempo Belingual is helpfull. www.carico.com

Resumen El Instituto Sears busca un Director de Marketing (CMO) visionario para liderar nuestra estrategia y ejecución de marketing en todos los canales. Como CMO, será responsable de definir la posicionamiento de marca, impulsar el crecimiento y ampliar nuestro alcance en medicina regenerativa, servicios de bienestar y productos de salud al consumidor. Supervisará la estrategia de marca, dirección creativa, marketing digital, contenido, comunicaciones y la adquisición de pacientes/clientes. Este puesto requiere un equilibrio entre pensamiento estratégico y liderazgo práctico para guiar a un equipo multidisciplinario, garantizando resultados medibles que respalden la misión del Instituto. Nuestros Valores Paciente Primero – Compasión, dignidad y atención personalizada. Excelencia en Medicina Regenerativa – Compromiso con el aprendizaje y la práctica de terapias avanzadas y de vanguardia. Servicio Concierge de Alto Contacto – Cada experiencia del paciente debe sentirse personalizada, premium y sin interrupciones. Colaboración en Equipo – Médicos, personal clínico y oficina frontal trabajando como un solo equipo cohesionado. Requisitos Lo que hará Liderazgo Estratégico Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing integral alineada con los objetivos comerciales. Posicionar al Instituto Sears como líder de opinión en medicina regenerativa y bienestar. Establecer KPIs y sistemas de informes para medir el retorno de inversión, crecimiento e interacción. Representar la estrategia de marketing a nivel ejecutivo, colaborando con el Dr. Sears y otros líderes. Marca y Comunicaciones Liderar el posicionamiento de marca, mensajes e identidad visual en todas las plataformas. Supervisar las comunicaciones internas y externas, incluyendo relaciones públicas y con los medios. Asegurar el cumplimiento con las directrices de marketing en salud. Marketing Digital y de Crecimiento Tener responsabilidad sobre estrategias de adquisición y retención de pacientes, suscriptores y clientes de productos. Impulsar el crecimiento en canales digitales (correo electrónico, redes sociales, SEO, medios pagados, alianzas de afiliados). Escalar iniciativas de CRM y marketing del ciclo de vida para aumentar la lealtad del paciente y las ventas. Liderazgo y Desarrollo de Equipo Gestionar y orientar a un equipo multifuncional que incluye creadores de contenido, especialistas en marketing digital, diseñadores y analistas. Crear flujos de trabajo, procesos y procedimientos estandarizados escalables para una ejecución eficiente de campañas. Fomentar una cultura de creatividad, responsabilidad y mejora continua. Áreas clave de responsabilidad que usted impulsará personalmente y mediante colaboración cruzada Liderazgo de Marca: Garantizar una representación consistente y premium de la marca en todos los canales de marketing, orientados al paciente y de productos. Crecimiento y Adquisición: Impulsar un crecimiento medible en leads de pacientes, suscriptores y clientes de productos mediante campañas de marketing integradas. Estrategia de Contenido y Creatividad: Supervisar el desarrollo de contenido atractivo, conforme a normativas y coherente con la marca, que fortalezca el liderazgo de opinión y la participación de la audiencia. Datos y Rendimiento: Establecer KPIs claros, paneles y sistemas de informes para rastrear el ROI, la adquisición y retención de pacientes, y el impacto en ingresos. Colaboración Cruzada: Colaborar con equipos clínicos, desarrollo de productos y liderazgo ejecutivo para alinear las estrategias de marketing con las prioridades organizacionales. Sistemas Escalables: Crear flujos de trabajo repetibles, plantillas de campañas y procedimientos estandarizados que permitan al equipo de marketing operar eficientemente a gran escala. Desarrollo de Equipo: Contratar, orientar y potenciar talento en los equipos de contenido, digital y creativo, fomentando una cultura de responsabilidad e innovación. Debe aportar experiencia en estas áreas y poder ayudar a elevar al equipo en: Experiencia: 5 o más años en cargos de liderazgo de marketing, idealmente en sectores de salud, bienestar o marcas de consumo. Habilidades: Planificación estratégica, gestión de marca, marketing de crecimiento, análisis y narración de historias. Herramientas: Plataformas de CRM, automatización de marketing, paneles de análisis y herramientas de marketing por rendimiento. Habilidades blandas: Liderazgo visionario, adaptabilidad, comunicación sólida y mentalidad basada en datos. Ajuste de estilo: Desempeño exitoso en entornos dinámicos y emprendedores que equilibran creatividad y cumplimiento. Expectativas a 30-60-90 días En los primeros 30 días, usted: Auditará los canales, campañas y activos de marca actuales. Se alineará con el liderazgo ejecutivo sobre metas de crecimiento y prioridades de marca. Generará confianza con el equipo y establecerá puntos de referencia de desempeño. En los primeros 60 días, usted: Lanzará una hoja de ruta actualizada de marca y marketing. Implementará seguimiento de campañas, sistemas de informes y paneles. Mejorará la eficiencia de los flujos de trabajo de generación y conversión de leads. En los primeros 90 días, usted: Logrará un crecimiento medible en los principales KPIs de marketing (leads, conversiones, alcance de marca). Implementará al menos una campaña importante (lanzamiento de producto, campaña de concienciación o iniciativa de adquisición de pacientes). Será el responsable de confianza de toda la estrategia y ejecución de marketing en el Instituto Sears. Horario y Reporte Horario estándar de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Reporta directamente al CEO/Fundador. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios a partir del primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo. Seguro médico y farmacéutico Dental Visión Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) Red virtual de telemedicina (incluyendo atención urgente virtual el mismo día 24/7, atención primaria virtual, terapia virtual, atención especializada virtual) Tiempo libre remunerado: 10 días de vacaciones + 10 días de enfermedad; las vacaciones aumentan después de 5 años. 401(k) — elegible después de 1 año. 8 días festivos pagados Batas proporcionadas por la empresa; sin colores oscuros (normas de color). En el día de pago, ofreceremos un almuerzo preparado que incluye ingredientes orgánicos, alimentados con pastura, criados en libertad y capturados silvestres. Descuentos para empleados en productos/servicios de la clínica. Clases y equipo de ejercicio gratuitos en las instalaciones. Beneficios orgánicos (por ejemplo, huevos orgánicos de la granja). Esta descripción del puesto refleja las responsabilidades y expectativas fundamentales del rol. Las funciones pueden evolucionar conforme crezca la clínica; se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.