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Especialista en Cuentas por Cobrar - Sabey Corporation (Tukwila, Washington)
Utilice este enlace para postularse: https://careers2-anothersource.icims.com/jobs/102214/accounts-receivable-specialist---sabey-corporation/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist
Un cliente de Another Source, Sabey Corporation, está reclutando un Especialista en Cuentas por Cobrar para unirse a su equipo presencial en Tukwila, WA.
Sobre Sabey Corporation
Sabey Corporation es una empresa privada líder en desarrollo inmobiliario, construcción y operaciones de centros de datos, reconocida por su enfoque visionario, estabilidad a largo plazo y cultura de innovación. Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y ubicaciones en Tukwila, WA; Everett, WA; y la ciudad de Nueva York, NY, Sabey es más que un desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, abordando desafíos complejos con soluciones innovadoras. En Sabey, la colaboración y la ingeniosidad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia. Obtenga más información sobre Sabey y su organización aquí: https://sabey.com/
Acerca del puesto:
El Especialista en Cuentas por Cobrar es responsable de mantener la información financiera de las actividades de cuentas por cobrar de Sabey Corporation y sus afiliadas, así como de las transacciones relacionadas.
Lo que hará usted:
Revisar e ingresar pagos de alquiler de inquilinos y clientes, con y sin remisión de pago.
Generar estados de cuenta, revisarlos para verificar su precisión y enviarlos a contactos externos.
Conciliar los libros de arrendamiento con los estados de cuenta.
Generar y preparar informes de envejecimiento para el cierre mensual.
Demostrar una actitud profesional y competente en todas las comunicaciones con
inquilinos, clientes y demás empleados.
Demostrar la capacidad de utilizar de forma independiente razonamientos inductivos y deductivos para resolver discrepancias o malentendidos con contactos externos.
Demostrar conocimiento sobre seguridad cibernética e información confidencial de la empresa.
Mantener la integridad del libro mayor de administración de propiedades y los archivos de inquilinos para todas las entidades relacionadas con Sabey.
Cumplir con los procedimientos estándar para cuentas por cobrar y sus funciones relacionadas.
Encarnar los valores fundamentales de Sabey y reflejar la cultura corporativa y la visión.
Ayudar con la facturación de cargos específicos para inquilinos.
Revisar acuerdos firmados y crear el contrato de arrendamiento en el sistema contable para su revisión final.
Realizar otras tareas asignadas por el Gerente de Cuentas por Cobrar.
Funciones esenciales del trabajo:
Interactuar con tecnología, operar una computadora, navegar sistemas contables complejos y superar desafíos, así como portales web de terceros para clientes.
Capacidad para permanecer inmóvil durante largos períodos de tiempo.
Capacidad para trabajar de forma independiente con mínimas instrucciones.
Capacidad para interactuar con empleados, clientes y subcontratistas de todos los niveles en Sabey; debe ser capaz de establecer y mantener fuertes relaciones profesionales con otros empleados de Sabey y con clientes.
Experiencia que aportará al equipo:
Se requiere experiencia de 2+ años en contabilidad o un campo directamente relacionado.
Se prefiere experiencia en cuentas por cobrar.
Se prefiere título de asociado en contabilidad, finanzas o años de experiencia previa en un campo relacionado.
Calificaciones:
Amplio conocimiento de las mejores prácticas en cuentas por cobrar: debe ser capaz de utilizar información relevante y juicio personal para determinar si los procesos cumplen con leyes, regulaciones y normas.
Fuertes habilidades de razonamiento matemático: debe ser capaz de comprender desafíos contables complejos, sistemas, procesos y la ecuación contable.
Conocimientos funcionales del idioma inglés: debe demostrar comprensión y expresión escrita y oral.
Gran atención al detalle: debe ser meticuloso en cálculos contables y mantenimiento de registros.
Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico.
Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook.
Dominio de Yardi u otros sistemas contables ERP.
Debe estar comprometido con el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la organización.
Aptitud y disposición para aprender y utilizar herramientas y tecnologías de inteligencia artificial.
Qué obtiene a cambio:
El rango salarial anual estimado para este puesto es de $47,786 - $69,289 anuales, según la experiencia.
La inversión de Sabey en USTED:
Sabey está comprometida en construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona recursos, beneficios y apoyo para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesional como personalmente.
SabeyLife incluye:
Beneficios integrales: Sabey cubre el 100% de las primas individuales para los planes médicos de deducible alto básico y odontológicos PPO, aporta hasta $2,000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones.
Tiempo para recargar energías: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente.
Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan competitivo de jubilación 401(K) con aporte equivalente para respaldar la seguridad financiera a largo plazo.
Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo:
Patrones de pensamiento para alto rendimiento: Un programa de formación mental centrado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas.
Everything DiSC: Una evaluación de comunicación y personalidad en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo.
Built to Last: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una sólida cultura organizacional.
Sabey cree que invertir en el bienestar, el crecimiento y el éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve.
Sabey Corporation y sus subsidiarias, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.
Another Source trabaja con sus clientes bajo un modelo de proyectos con retención. Al leer la descripción del trabajo y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100%. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.
Si necesita ayuda adicional y/o acomodaciones razonables para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.
2416 S 128th St, SeaTac, WA 98168, USA
$47,786-69,289/año
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