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Estas son oportunidades laborales a tiempo completo para profesionales dedicados de la primera infancia.\r\nUn día típico trabajando con Child Start en un aula de educación infantil puede incluir:\r\n\r\n Animar a los niños a probar nuevas actividades de aprendizaje.\r\n Evaluar inicialmente el desarrollo de cada niño y actualizar las evaluaciones durante el año escolar.\r\n Revisar continuamente el plan de estudios y elaborar planes de lecciones semanales que incluyan todas las áreas del desarrollo infantil (desarrollo social/emocional, físico y desarrollo del lenguaje cognitivo).\r\n Requisitos\r\nRequiere:\r\n Título de Asociado en Desarrollo Infantil para bebés y niños pequeños (CDA), (tenemos becas disponibles para ayudar con la finalización del CDA)\r\n experiencia relevante trabajando con bebés y niños pequeños.\r\n El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 30 libras para diversas necesidades del aula y eventos.\r\n Beneficios\r\nEl puesto de Maestro de Head Start temprano en Child Start comienza desde $16.68 hasta $20.84 por hora, dependiendo de la educación y/o experiencia.\r\nChild Start ofrece salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos/dentales/de visión, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año, ¡y mucho más! ¡Postúlese hoy para ser considerado de inmediato!\r\nDebe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin requerir transferencia de visa o patrocinio de visa.\r\nEsta no es una posición remota.\r\n\r\n\r\n","price":"$16-20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800415000","seoName":"infant-toddler-teachers","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-wichita/cate-other19/infant-toddler-teachers-6384645315916912/","localIds":"419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3347708a-dc4e-4a50-8507-25ca2df27bc1","sid":"ac805a65-2f3e-492a-8554-585612a9466b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar con niños de 0 a 3 años","Pago por hora competitivo","Paquete integral de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Wichita,Kansas","unit":null}]},"addDate":1758800415306,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Wichita, KS, USA","infoId":"6339207159488112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador de Deportes Juveniles","content":"\r\nSi crees que los deportes cambian vidas, te encanta trabajar con niños y te diviertes mucho: ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!\r\nTGA y Super Soccer Stars organizan los principales programas escolares de enriquecimiento deportivo para niños de 1 a 12 años. Buscamos entrenadores deportivos entusiastas y responsables que impacten positivamente la vida de los niños que atendemos e introduzcan los deportes de forma divertida y lúdica.\r\nOfrecemos golf, fútbol y baloncesto. Se prefiere conocimiento deportivo, pero no es esencial. Si disfrutas trabajar con niños y amas los deportes, nuestros planes de lección progresivos y materiales de aprendizaje te ayudarán a impartir excelentes clases.\r\nLa empresa:\r\nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Los niños deben divertirse mientras aprenden los FUNDAMENTOS del deporte. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia en la que cada niño sea un atleta. 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Establecer relaciones con las familias que permitan evaluaciones efectivas de necesidades y establecimiento de metas. Desarrollar una comprensión completa de los servicios y recursos disponibles en la comunidad. Conectar a las familias con servicios y recursos apropiados en la comunidad según las necesidades y metas familiares mediante un enfoque de gestión de casos. Buscar nuevos servicios y recursos para apoyar las necesidades y metas familiares. Mantener registros de niños y familias. Apoyar eventos del centro y el mantenimiento de registros según lo indique el Gerente de Educación Infantil. Brindar servicios en el hogar familiar o en el centro asignado. Apoyar a las familias durante reuniones requeridas, solicitadas o obligatorias.\r\n Participa activamente en el proceso de extensión comunitaria y reclutamiento.\r\n Completa todos los requisitos de inscripción para un niño que ingresa al Programa y mantiene una lista de espera completada para inscribir a niños en el programa inmediatamente cuando surjan vacantes.\r\n Calcula y verifica la elegibilidad de ingresos en todas las inscripciones.\r\n Ayuda a los padres a programar citas para la atención médica necesaria para los niños.\r\n Asiste a revisiones mensuales de casos y ayuda a planificar servicios para satisfacer las necesidades de servicios sociales de los niños.\r\n Realiza seguimiento con los padres y documenta conversaciones en Child Plus sobre el progreso del niño/la familia y/o los servicios necesarios.\r\n Se comunica con los maestros respecto a cualquier preocupación por el niño. 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Se prefiere título universitario. Se anima a los candidatos con credencial en desarrollo familiar a postularse.\r\n De uno a tres años de experiencia con niños y familias.\r\n Se requiere conocimiento de oficina y computación.\r\n Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.\r\n Se prefiere demostrada habilidad interpersonal y capacidad para responder eficazmente en situaciones de servicios humanos.\r\n Se prefiere bilingüe (inglés/español).\r\n Se requiere análisis de drogas previo al empleo y verificación de antecedentes.\r\n El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 30 libras para diversas necesidades del aula y eventos.\r\n Beneficios\r\n Child Start ofrece salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos/dentales/visuales, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más!\r\n\r\nDebe tener autorización legal para trabajar permanentemente en los Estados Unidos para cualquier empleador sin requerir transferencia de visa o patrocinio de visa.\r\nEsta no es una posición remota, debe poder desplazarse diariamente a Wichita, KS.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714720000","seoName":"family-advocate-wichita-ks","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-wichita/cate-other19/family-advocate-wichita-ks-6339205143564912/","localIds":"419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a09ac853-ec2c-4ace-bb4b-3ab05ac9c331","sid":"ac805a65-2f3e-492a-8554-585612a9466b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a las familias a través de la gestión de casos","Mantener registros en el sistema Child Plus","Se prefiere bilingüe (inglés/español)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Wichita,Kansas","unit":null}]},"addDate":1755250401840,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Wichita, KS, USA","infoId":"6350003694528312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Profesor Adjunto, Salud a Corto Plazo","content":"En WSU Tech, estamos dedicados a promover una educación superior de calidad y liderazgo en la formación laboral que apoye el desarrollo económico para una economía global. Nuestro personal docente y administrativo experimentado se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos, brindando experiencias prácticas, instalaciones de última generación y apoyo y orientación personalizados. Funcionamos bajo una cultura basada en valores y nos esforzamos por guiar nuestro comportamiento en todo lo que hacemos.\n\nCompensación: $480+ por crédito/hora \nLugar de trabajo: Campus Sur y/o sitios clínicos\n\nResumen general / Descripción del puesto: \nEl Instructor Profesor Asociado aporta experiencia en el área específica. 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Fomentan la participación de las familias de los niños del programa y apoyan el desarrollo de relaciones entre los niños y sus familias. \nUtilizan un lenguaje, interacciones y disciplina positiva adecuados. \nModelan comportamientos positivos. \nAyudan a instruir y supervisar a los niños en las actividades del aula. \nColaboran en la implementación de actividades apropiadas para la edad que respalden los estándares de desempeño de Head Start y el currículo creativo. \nImplementan y modelan el estilo de alimentación familiar durante las comidas. \nMonitorean continuamente a los niños para garantizar su seguridad en todo momento y reportan casos de abuso o negligencia infantil cuando sea necesario. \nColaboran en la administración de evaluaciones, el currículo creativo y las pruebas DECA y DIAL-4. \nColaboran en el uso de la biblioteca del currículo, capacitaciones, planificación y desarrollo de actividades apropiadas para la edad en conjunto con el maestro titular. \nApoyan al maestro titular en incorporar actividades obligatorias en los planes de lecciones que favorezcan el desarrollo de los niños. \nColaboran en mantener una comunicación abierta con los padres programando y realizando conferencias maestro-padres y visitas domiciliarias. \nActúan como defensores de los padres y ayudan a resolver problemas o inquietudes planteadas. \nInforman a los padres sobre las rutinas diarias del aula, expectativas, políticas, excursiones y oportunidades de voluntariado. \nComunican con los padres acerca de incidentes que hayan sido observados y/o registrados en el lugar. \nColaboran en completar toda la documentación necesaria para las actividades del aula, incluyendo hojas de conteo de comidas, asistencia, evaluaciones, conferencias maestro-padres y visitas domiciliarias, de manera oportuna. \nColaboran en mantener carpetas educativas actualizadas y precisas, incluyendo informes completos de incidentes y autorizaciones firmadas. \nColaboran en mantener portafolios precisos y actualizados. \nColaboran en la elaboración de listas de suministros del aula y en el inventario. \nColaboran en la finalización de documentación de evaluación, como listas de verificación del currículo creativo y pruebas DECA y DIAL-4, según los plazos establecidos. \nTrabajan en estrecha colaboración con el gerente de educación temprana, el subgerente de educación temprana y el equipo docente del aula. \nTrabajan con el gerente senior y otros especialistas en áreas específicas. \nParticipan activamente en reuniones, según se solicite, que pueden incluir reuniones de gestión y del personal. \n\nRequisitos \nSe requiere: \nCDA vigente en educación infantil para edades de 3 a 5 años. \nUn año de experiencia en preescolar con niños de 3 a 5 años. \nConocimientos de computación deseables. \nAmor por la enseñanza y capacidad para establecer relaciones de confianza con estudiantes, maestros y padres. \nEl empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 30 libras para diversas necesidades del aula y eventos. \n\nPreferido: \nTítulo de asociado o licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado con 9 horas en ECE. \nBilingüe (español/inglés). \n\nBeneficios \nEl puesto de asistente de maestro en Child Start comienza en $16.30 por hora, dependiendo de la educación y experiencia. \nChild Start ofrece un salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos, dentales y de visión, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más. \nDebe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin necesidad de transferencia de visa o patrocinio. \nEste no es un puesto remoto. 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Nuestro personal docente y administrativo experimentado se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos, proporcionando experiencia práctica, instalaciones de última generación y apoyo y orientación personalizados. Operamos bajo una cultura basada en valores y nos esforzamos por reflejar estos valores en todo lo que hacemos.\n\nCompensación: $58.926,40 /año \nUbicación del lugar de trabajo: Campus NCAT \n\nRequisitos \nResumen general / Descripción del puesto: \nEl Instructor Docente desempeña un papel fundamental al impartir instrucción combinada en clases, laboratorios y actividades prácticas para nuestros programas de certificados técnicos y asociados en Tecnología de Recubrimientos y Pintura Aeroespacial, Tecnología de Manufactura Aeroespacial (Chapa Metálica) y Tecnología de Materiales Compuestos. Este puesto de tiempo completo, de 40 horas por semana, requiere la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión, ejerciendo un buen criterio en decisiones relacionadas con los estudiantes, evaluando su progreso y capacidades para garantizar su éxito académico. El instructor será responsable de impartir materiales de formación que enseñen a los estudiantes las normas industriales utilizadas en la fabricación y reparaciones estructurales típicas, según la documentación técnica, en entornos de clase y laboratorio. Los candidatos deberán tener conocimientos y experiencia suficientes para demostrar dichas fabricaciones y reparaciones estructurales típicas.\n\nSu responsabilidad principal será proporcionar instrucción de alta calidad en los aspectos teóricos y prácticos de la fabricación aeronáutica. Esto incluye la enseñanza de procesos de ensamblaje de aeronaves, así como la realización de sesiones de entrenamiento práctico en laboratorio. 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Nuestro facultativo y personal experimentados se comprometen a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas, ofreciendo experiencias prácticas, instalaciones de última generación y apoyo y orientación personalizados. Operamos bajo una cultura basada en valores y nos esforzamos por reflejar estos valores en todo lo que hacemos.\n\nUbicación del puesto: Campus Sur \nCompensación: $73.652,80 / anual \n\nResumen del puesto: \n¿Busca algo que le dé ese impulso, pero el campo de la salud actualmente es estresante? Esta opción es la que debería considerar y le devolverá la motivación. Ayude a nuestros estudiantes a obtener sus certificados en el programa ADN y a dar un paso más hacia títulos en enfermería o hacia el mercado laboral. Este puesto le ofrece la combinación ideal entre entornos de salud y educativos, entre prácticas clínicas y aulas. Necesitamos su experiencia y años de conocimiento en el campo de la salud para dar a nuestros estudiantes una ventaja que les permita tener éxito y conseguir empleo, donde podrían trabajar a su lado para salvar vidas.\n\nSus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a: \nCrear y/o subir un plan de estudios adecuado para cada curso al sistema de gestión del aprendizaje. \nMantener informados y actualizados a los estudiantes sobre el contenido del curso, requisitos, procedimientos de evaluación y asistencia. \nMantener registros académicos precisos y completos, incluyendo, entre otros, mensajes del curso en el sistema de gestión del aprendizaje, calificaciones, listas de asistencia y registros de asistencia. \nMantener las credenciales profesionales pertinentes según el área de enseñanza. \nDesarrollar, revisar y/o recomendar cambios curriculares que cumplan con los objetivos del curso/programa y mejoren el aprendizaje del estudiante. \nParticipar plenamente, utilizar y presentar a tiempo la información de revisión del programa, datos de evaluación y evaluaciones del curso/institución.\n\nRequisitos \nFormación académica: \nTítulo de maestría en Enfermería requerido. Se considerará un candidato que actualmente esté cursando una maestría en enfermería (MSN).\n\nRequisitos obligatorios/preferidos: \nDos años de experiencia reciente en enfermería, como educador de enfermería, enfermero practicante o en un área relacionada, requeridos. \nLicencia vigente y sin restricciones de enfermero registrado (RN) en Kansas, que debe mantenerse durante toda la duración del empleo. \nObtener a su propio costo la prueba anual de tuberculosis y otras vacunas o exámenes médicos exigidos por los sitios clínicos. Asimismo, obtener la certificación en RCP antes de asistir a los sitios clínicos. \nExperiencia previa en docencia o capacitación en educación de adultos, preferida.\n\nBeneficios \nhttps://wsutech.edu/whyhere/\n\nWSU Tech se compromete a prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, cumplimos con nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad laboral y mejorar la prosperidad económica de nuestra comunidad. WSU Tech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$73,652.8","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262093000","seoName":"faculty-nursing-adn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-wichita/cate-other19/faculty-nursing-adn-6339354801536112/","localIds":"419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bae29bd2-adfc-48d3-a9b6-937486bd16e4","sid":"ac805a65-2f3e-492a-8554-585612a9466b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Wichita,Kansas","unit":null}]},"addDate":1755262093869,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Wichita, KS, USA","infoId":"6339353567117112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Maestro de prejardín con liderazgo","content":"Los maestros principales de los programas de Educación Infantil y Head Start son responsables de planificar e implementar experiencias de aprendizaje que promuevan el desarrollo intelectual, emocional, social y físico de los niños dentro de un entorno seguro y saludable. Fomentan la participación de las familias de los niños del programa y apoyan el desarrollo de relaciones entre los niños y sus familias.\n\nUtiliza un lenguaje, interacciones y disciplina positiva adecuados. \nModela comportamientos positivos. \nInstruye y supervisa a los niños en las actividades del aula. \nImplementa actividades apropiadas para la edad que respaldan los estándares de desempeño de Head Start y el currículo creativo. \nImplementa y modela el estilo familiar de alimentación durante las comidas. \nSupervisa continuamente a los niños para garantizar su seguridad en todo momento y reporta casos de abuso o negligencia infantil cuando sea necesario. \nMantiene notas anecdóticas, observaciones escritas y otras formas aprobadas de documentación para cada niño. \nAplica evaluaciones del Currículo Creativo, DECA y DIAL-4; realiza referencias según sea necesario. \nUtiliza la biblioteca del currículo, capacitaciones, planes y desarrolla actividades apropiadas para la edad en conjunto con el maestro asistente. \nIncorpora actividades obligatorias en los planes de lección que apoyen el desarrollo de los niños. \nPrepara actividades que respalden los planes de lección. \nUtiliza una instrucción centrada en el proceso, no en el producto, con los niños. \nInforma a los padres sobre las rutinas diarias del aula, expectativas, políticas, salidas educativas y oportunidades de voluntariado. \nSe comunica con los padres sobre incidentes observados y/o registrados en el lugar. \nComo defensor de los padres, ayuda a resolver problemas o inquietudes planteadas. \nCompleta toda la documentación necesaria para las actividades del aula, incluyendo hojas de conteo de comidas, asistencia, evaluaciones, conferencias entre padres y maestros y visitas domiciliarias, de manera oportuna. \nMantiene carpetas educativas actualizadas y precisas, incluyendo informes completos de incidentes y autorizaciones firmadas. \nCompleta toda la documentación de evaluación, como listas de verificación del Currículo Creativo y evaluaciones DECA y DIAL-4, según los plazos establecidos. \nApoya a voluntarios, maestros asistentes y abuelos sustitutos en el aprendizaje de los requisitos del aula. \nDelega funciones según sea necesario y proporciona retroalimentación para facilitar el crecimiento profesional. \nTrabaja en estrecha colaboración con el gerente del sitio, el subgerente y el equipo docente del aula. \n\nRequisitos \nRequiere: \nTítulo de asociado en Educación Infantil o campo relacionado, con 9 créditos en Educación Infantil. \nDe uno a tres años de experiencia enseñando a niños de 3 a 5 años. \nEl empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 30 libras para diversas necesidades del aula y eventos, o colocar a un niño en una mesa de cambio. \n\nPreferido: \nTítulo universitario en Educación Infantil o campo relacionado, con 9 créditos en Educación Infantil. \nBilingüe (español/inglés). \n\nBeneficios \nEl puesto de maestro principal en Child Start comienza en $21.89 por hora, dependiendo de la educación y experiencia. \nChild Start ofrece un salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos, dentales y de visión, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más. \nDebe tener autorización legal para trabajar permanentemente en los Estados Unidos para cualquier empleador sin necesidad de transferencia de visa o patrocinio. \nEsta no es una posición remota; debe poder desplazarse diariamente a Wichita, KS.","price":"$21.89","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261997000","seoName":"preschool-lead-teacher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-wichita/cate-other19/preschool-lead-teacher-6339353567117112/","localIds":"419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39eeb47f-4084-4995-9c41-35cb822db497","sid":"ac805a65-2f3e-492a-8554-585612a9466b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Wichita,Kansas","unit":null}]},"addDate":1755261997430,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Wichita, KS, USA","infoId":"6339353292518712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ayudante de clase","content":"Brindar apoyo para proporcionar un ambiente cálido, seguro, constructivo y sin amenazas, con actividades apropiadas para la edad, para niños de 0 a 5 años del programa Head Start. Ayudar al maestro en tareas necesarias de registro en el aula. Brindar asistencia en el servicio de alimentos según se asigne. \nBrindar apoyo al personal durante los descansos y en ausencia del maestro del aula. \nObservar a los niños al llegar; informar cualquier circunstancia inusual (moretones, ropa inapropiada, signos de enfermedad, etc.) y documentarlo por escrito al Gerente de Educación Infantil. \nAyudar a preparar materiales del aula para actividades programadas. \nApoyar las evaluaciones que se completan en los primeros 45 días y según el cronograma en desarrollo, lenguaje y comportamiento. \nApoyar la alimentación de bebés según demanda con alimentos/biberones. Sostener a los bebés mientras comen. \nTomar la iniciativa para preparar las comidas, meriendas y desayunos. Supervisar los almuerzos, meriendas y desayunos. Ayudar con la limpieza después de las comidas. Comer con los niños en un entorno estilo familiar si es apropiado para la edad. \nAyudar con la asistencia de los niños y completar la documentación del programa CACFP. \nInventariar alimentos y solicitar suministros según sea necesario. \nCompletar los servicios de alimentos de verano para niños. \nAsistir en la administración de flúor y registrar qué niños han recibido flúor. \nCumplir en todo momento con los estándares del programa CACFP, KDHE y los Estándares de Desempeño de Head Start. \nApoyar y animar a las familias para que participen activamente en el programa y ayudarlas a encontrar formas de colaborar como voluntarias. \nApoyar la coordinación del progreso de cada niño para compartirlo con los padres y ayudar a desarrollar conjuntamente un plan individualizado para su hijo. \nApoyar las visitas domiciliarias y/o conferencias escolares. \n\nRequisitos \nSe requiere: \nDiploma de escuela secundaria o equivalente, y disposición para comenzar un plan de estudios para obtener una credencial CDA o un título asociado en Educación Infantil. \nAmor por la enseñanza y la capacidad de establecer relaciones de confianza con estudiantes, maestros y padres. \nEl empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 30 libras para diversas necesidades del aula y eventos. \n\nSe prefiere: \nCredencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o título asociado en Educación Infantil o campo relacionado. \n\nBeneficios \nEl puesto de Ayudante de Aula en Child Start tiene un salario de $13.80 por hora. \nChild Start ofrece un salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos, dentales y de visión, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más. \n\nDebe tener autorización legal para trabajar permanentemente en los Estados Unidos para cualquier empleador sin necesidad de transferencia de visa o patrocinio de visa. \nEsta no es una posición remota; debe poder desplazarse diariamente a Wichita, KS.","price":"$13.8","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261975000","seoName":"classroom-aide","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-wichita/cate-other19/classroom-aide-6339353292518712/","localIds":"419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"55f17fc5-16f4-4f67-a262-7756359fbd35","sid":"ac805a65-2f3e-492a-8554-585612a9466b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Wichita,Kansas","unit":null}]},"addDate":1755261975977,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Wichita, KS, USA","infoId":"6339352407897912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Profesor Asociado, AMT","content":"En WSU Tech, estamos dedicados a promover una educación superior de calidad y un liderazgo en la formación laboral que apoye el desarrollo económico para una economía global. Nuestro personal docente y administrativo con experiencia se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos, proporcionando experiencias prácticas, instalaciones de última generación y apoyo y orientación personalizados. Operamos dentro de una cultura basada en valores y nos esforzamos por reflejar estos valores en todo lo que hacemos.\n\nCompensación: $32/hora \nLugar de trabajo: Campus NCAT\n\nResumen general / Descripción del puesto: \nEl Instructor Profesor Adjunto aporta experiencia en el área específica. Además, tiene la responsabilidad de impartir cursos, seguir los planes de lección, cumplir con los objetivos del curso, comenzar y finalizar los cursos a tiempo según lo programado, y adherirse a comportamientos éticos y profesionales propios del personal docente académico. \nSus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a:\n\n- Gestionar y supervisar a los estudiantes en todas las actividades asignadas en clase y en laboratorio para garantizar un entorno de aprendizaje seguro y eficaz. \n- Mantener informados a los estudiantes sobre el contenido del curso, los requisitos, los procedimientos de evaluación y las exigencias de asistencia. \n- Desarrollar, revisar y/o recomendar cambios curriculares que cumplan con los objetivos del curso o programa y mejoren el aprendizaje del estudiante. \n- Asegurar que cada programa o clase cumpla con el Estándar de Cursos de WSU Tech, incluya todos los componentes curriculares apropiados, utilice métodos y prácticas de enseñanza efectivos (pedagogía) y refleje las prácticas actuales del campo. \n- Enseñar y mantener un entorno de aprendizaje efectivo independientemente del método de instrucción.\n\nRequisitos \nFormación académica: \nTítulo de Asociado o superior, preferido.\n\nExperiencia y habilidades preferidas: \n- Un mínimo de 3 años de experiencia laboral progresiva actual a tiempo completo (o equivalente a tiempo completo) en mantenimiento aeronáutico, requerido. \n- Cualificaciones necesarias para la acreditación obligatoria del programa. \n- Certificado actual de Mecánico de Estructura y Motor (A&P) de la FAA, requerido. \n- Experiencia amplia en lo siguiente, preferida: \n - Requisitos de la FAA/FAR Parte 147 \n - Mantenimiento de aviación general \n - Experiencia previa en enseñanza o capacitación en educación de adultos, preferida, con planificación previa del curso.\n\nBeneficios \nhttps://wsutech.edu/whyhere/\n\nWSU Tech se compromete con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura en los que estudiantes y empleados prosperen. 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El candidato ideal aportará una combinación de experiencia clínica y experiencia docente, creando un entorno de aprendizaje dinámico.\n\nSus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitarán a: \n- Gestionar y supervisar a los estudiantes en todas las actividades asignadas en clase y en el laboratorio para garantizar un entorno de aprendizaje seguro y eficaz. \n- Mantener informados a los estudiantes sobre el contenido del curso, los requisitos, los procedimientos de evaluación y las exigencias de asistencia. \n- Asegurarse de que cada programa/clase incluya todos los componentes curriculares apropiados, utilice métodos y prácticas de enseñanza efectivos (pedagogía) y refleje las prácticas actuales del campo. \n- Evaluar a los estudiantes para medir su progreso hacia el logro de los resultados/competencias del curso. \n- Desarrollar, revisar y/o recomendar cambios curriculares que cumplan con los objetivos del curso/programa y mejoren el aprendizaje del estudiante.\n\nRequisitos \nFormación: \nSe prefiere una licenciatura asociada en Tecnología Veterinaria; se prefiere también la licencia de Técnico Veterinario Registrado (RVT).\n\nExperiencia y habilidades deseables: \nLos solicitantes sin título universitario o licencia deben obtener un certificado de Asistente Veterinario Aprobado dentro de un año desde su contratación. \nSe prefiere un mínimo de 3 a 5 años de experiencia laboral a tiempo completo en el sector. \nDebe poseer la licencia/certificación/registro vigente requerido por la profesión. \nDebe poseer o ser elegible para obtener la licencia veterinaria (DVM) o la licencia de técnico veterinario (RVT) en Kansas. \nSe prefiere experiencia docente en educación de adultos. \nConocimientos obligatorios sobre computadoras y diversas aplicaciones de software, incluyendo conocimientos básicos de aplicaciones de Microsoft.\n\nBeneficios \nhttps://wsutech.edu/whyhere/\n\nWSU Tech se compromete con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura en los que estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, cumplimos con nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad en la fuerza laboral y mejorar la prosperidad económica de nuestra comunidad. 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Nuestro personal docente y administrativo con experiencia se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos, ofreciendo experiencias prácticas, instalaciones de última generación y apoyo y orientación personalizados. Actuamos dentro de una cultura basada en valores y nos esforzamos por guiar nuestro comportamiento en todo lo que hacemos.\n\nCompensación: 32 $/hora \nLugar de trabajo: Campus NCAT\n\nResumen general / Descripción del puesto: \nEl Instructor Docente Adjunto aporta experiencia en el área específica. Tiene la responsabilidad adicional de impartir cursos, cumpliendo con los planes de lección, alcanzando los objetivos del curso, comenzando y terminando los cursos a tiempo según lo programado, y cumpliendo con las conductas éticas y profesionales del personal docente académico.\n\nSus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a: \nGestionar y supervisar a los estudiantes en todas las actividades asignadas en clase y en laboratorio para garantizar un entorno de aprendizaje seguro y eficaz. \nMantener informados y actualizados a los estudiantes sobre el contenido del curso, los requisitos, los procedimientos de evaluación y las exigencias de asistencia. \nDesarrollar, revisar y/o recomendar cambios curriculares que cumplan con los objetivos del curso o programa y mejoren el aprendizaje de los estudiantes. \nAsegurar que cada programa o clase cumpla con el Estándar de Cursos de WSU Tech, incluya todos los componentes curriculares adecuados, utilice métodos y prácticas de enseñanza efectivos (pedagogía) y refleje las prácticas actuales del sector. \nImpartir clases y mantener un entorno de aprendizaje eficaz independientemente del método de instrucción.\n\nRequisitos \nFormación, experiencia, conocimientos y habilidades necesarios: \nCualificaciones requeridas para la acreditación obligatoria del programa. \nCertificación vigente de Instructor de Vuelo Certificado por la FAA (CFI), requerida. \nPoseer y mantener una licencia médica vigente Clase 3 de la FAA, requerida. \nCertificaciones y experiencia adicionales, preferibles: \nExperiencia previa como Instructor de Vuelo. \nExperiencia en programas Parte 141. \nCertificación vigente de Instructor de Vuelo por Instrumentos (CFII). \nExperiencia con el sistema Garmin G1000. \nExperiencia con el Cessna 172S. \nExperiencia con simulador de vuelo Frasca. \nExperiencia con el plan de estudios de entrenamiento de vuelo Cessna y con CTA. \nExperiencia previa en docencia o formación en educación de adultos, preferible. \nExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y habilidades interpersonales: debe ser capaz de trabajar con estudiantes, personal técnico y administrativo de manera agradable, profesional y eficiente.\n\nBeneficios \nhttps://wsutech.edu/whyhere/\n\nWSU Tech se compromete con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura en los que estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que, al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, sobresalimos al cumplir nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad en la fuerza laboral y mejorar la prosperidad económica de nuestra comunidad. 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Como Especialista en Salud Mental/Discapacidad, colaborará con el personal del aula para identificar niños que necesiten servicios individualizados de desarrollo y conducta. Recomendará y demostrará estrategias para ayudar a los niños a adaptarse y tener éxito en el aula y en el hogar. Además, derivará a los niños para evaluaciones adicionales por parte de agencias asociadas para servicios de la Parte B y la Parte C, así como para consultas de salud mental. Documentará y hará seguimiento de evaluaciones, servicios individualizados y derivaciones en nuestro software de seguimiento infantil.\n\nEn este puesto, brindará apoyo directo a niños y familias según sea necesario mediante Planes de Intervención del Programa. También trabajará con nuestro Coordinador de Salud Mental y Discapacidades para recomendar derivaciones a agencias asociadas y proporcionar asistencia con Planes Educativos Individualizados (IEP) o Planes de Servicios Familiares Individualizados (IFSP).\n\nObserve a los niños en entornos escolares y en el hogar para ayudar al personal del aula a identificar niños con necesidades de desarrollo y conducta; participe en las revisiones mensuales de casos multidisciplinarios. \nRecomiende estrategias para ayudar a los niños con problemas identificados a adaptarse con mayor éxito al entorno del aula; colabore con maestros y entrenadores para desarrollar Planes de Intervención del Programa (PIP) y Planes de Seguridad Conductual (BSP) para brindar apoyo directo a los niños; colabore con el Supervisor del Sitio para dirigir reuniones de PIP y BSP con padres y personal del aula; demuestre y asesore a los maestros en el uso de estas estrategias. \nApoye al personal del aula en la identificación e implementación de recomendaciones de IEP/IFSP. \nTrabaje con consultores contratados de salud mental en el lugar para implementar recomendaciones sociales, emocionales y conductuales. \nSupervise las evaluaciones obligatorias de desarrollo y conducta; capacite y apoye al personal del aula en el uso de herramientas de evaluación y complete las evaluaciones oportunamente según lo definido por los estándares de desempeño de Head Start. \nIdentifique posibles problemas a partir de las evaluaciones; inicie derivaciones al CAET para revisión y recomendaciones; ayude al personal del aula a completar la documentación para derivaciones de evaluaciones de desarrollo/lenguaje y consultas de salud mental. \nApoye al personal en la comunicación con los padres sobre los resultados de las evaluaciones de desarrollo y conducta de los niños y cualquier problema identificado; ayude a los padres a comunicar sus inquietudes sobre sus hijos al personal del sitio; cuando sea apropiado, participe en visitas domiciliarias con el personal de Servicios Familiares y/o el maestro para observar a los niños y brindar apoyo a las familias. \nAnime a las familias a solicitar derivaciones para evaluaciones y servicios de desarrollo/lenguaje, así como consultas y servicios de salud mental/conductual; supervise el progreso de las derivaciones; conecte a los padres con servicios comunitarios de apoyo según sea necesario. \nActúe como miembro colaborativo del equipo completo de MHDB; comparta funciones con otros miembros del equipo, como supervisar la lista de verificación de salud para cumplir con los requisitos de MHDB y asistir a eventos de alfabetización en salud. \nReciba instrucciones y supervisión del Coordinador de Salud Mental y Discapacidad asignado, reconociendo al mismo tiempo la responsabilidad ante el Supervisor del Sitio asignado para ayudar al centro o centros a lograr el éxito con los niños que asisten.\n\nRequisitos \nTítulo universitario (B.S./B.A.) en educación infantil, trabajo social o un título relacionado. 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