"Desde su Director de Propiedades Local del Área $187k" (Área de Montgomery)

Lunes a viernes 13:00 a 21:00 (hora del este). Salario estimado y comisiones - $1000 como mínimo semanal esperado. *DEBE TENER EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN INGLÉS El puesto es remoto, trabajando por teléfono y computadora. Cerrador y/o FA (Field Agent). Debe tener una computadora o portátil en buen estado de funcionamiento. Se brindará capacitación, potencialmente en la oficina antes de comenzar el puesto remoto. El candidato ideal cuenta con experiencia en un entorno de centro de llamadas trabajando en la industria de deudas/crédito. Las tareas incluyen, entre otras: • Registro inicial del cliente y seguimiento mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y mensajes de texto • Subir y gestionar documentos, notas y tareas de clientes en hojas de cálculo o CRM • Atención al cliente por teléfono • Comunicarse claramente con el equipo y los clientes de manera profesional • Seguimiento de cartas y notificaciones que los clientes reciben de bancos/acreedores Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Alta atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas • Conocimientos técnicos • Debe sentirse cómodo usando Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, etc.) y Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) • Capacidad para seguir instrucciones correctamente desde la primera vez y retener información • Auto motivación y fuerte ética de trabajo — debe ser confiable y constante • Experiencia previa en reparación de crédito, servicio al cliente o servicios financieros es un plus • Actitud profesional y agradable cuando trabaja bajo presión • Aprendizaje rápido y adaptabilidad ante cambios en las prioridades • Respeto por los límites y comunicación clara sin volverse defensivo • Comprensión de confidencialidad y profesionalismo en el manejo de clientes • Deseo de crecer junto con la empresa y asumir más responsabilidades con el tiempo Por favor envíe su currículum al correo electrónico indicado y luego llame a Kay para conversar al 407-451-6912

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NTB / Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tires. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta al por menor de neumáticos en el área de Williamsburg, VA. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere con eficiencia, seguridad y efectividad. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar una completa satisfacción del cliente mediante la entrega oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y coordinar el trabajo de reparación/mantenimiento del vehículo. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados un salario competitivo semanal, incluyendo compensación semanal por incentivos, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribución patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Requisitos Reclutamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar una completa satisfacción al cliente y ofrecer el mejor servicio posible. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz/Gerente de Servicio, debe cumplir los siguientes requisitos: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en ventas de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar sin cargo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Consistente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, en Mavis aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación. Las decisiones laborales se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que deben cumplirse para realizar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis podrá proporcionar adaptaciones razonables para un individuo calificado para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información salarial previa de los solicitantes. Para obtener más información o aplicar ahora, debe visitar el sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3785235-15936

Somos una empresa de mejoras para el hogar en crecimiento con múltiples ubicaciones en Nueva York, Pensilvania y Ohio. Estamos buscando 2 vendedores para comercializar nuestros productos en el área de Albany. Envíe su currículum. Usted: Debe ser confiable Tener automóvil propio Alguna experiencia en ventas Capacidad de aprendizaje Ambiente no estresante Nosotros: Proporcionaremos citas preestablecidas Gran reputación Altas ganancias y comisiones pagadas semanalmente Seguro médico y dental 401k Capacitación en la oficina y apoyo continuo Ambiente divertido y positivo Excelentes instalaciones Horario flexible El salario se basa en comisión El anticipo se paga durante la capacitación y conforme avanza Ingreso probable de más de 100,000 dólares en el primer año Ubicación: Albany Inicio inmediato. Visítenos en: Hurricanehomesolutions.com Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $75,000.00 - $200,000.00 por año Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Paquete de compensación: Pago por comisión Comisión sin límite Lugar de trabajo: En campo

Nuestra empresa, que lleva más de 40 años operando, busca expandirse. Estamos entrevistando candidatos para puestos a tiempo parcial en ventas al cliente (nivel inicial, no se requiere experiencia). Solicite una entrevista ahora y comience a trabajar dentro de la semana. ¿En qué consisten los puestos a tiempo parcial? Las responsabilidades principales incluyen trabajar con clientes, responder preguntas y redactar pedidos. Pago semanal: salario base de $27,50 por cita, sin estar basado en ventas ni resultados; pueden existir incentivos según el desempeño. No se requiere experiencia previa: creemos en formar a nuestros empleados desde cero y permitirles desarrollar sus habilidades naturales para impulsarlos hacia una carrera exitosa. Algunas condiciones aplican, pero no hay tarifas iniciales ni costos para comenzar a trabajar con nuestra empresa. ¿Qué horarios están disponibles? Ofrecemos horarios flexibles ideales para personas que tengan otro trabajo, estudiantes buscando empleo temporal durante el verano o cualquier persona interesada en establecer su propio horario. Tras recibir capacitación, los representantes trabajan desde casa y en la zona local. Si busca un trabajo relajado para ocupar su tiempo, debería solicitar una entrevista hoy mismo. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULAR EN LÍNEA LAS 24 HORAS DEL DÍA Una vez recibida su información de contacto, una recepcionista le enviará un mensaje de texto para concertar una reunión con un gerente. ¿Quién podría tener éxito en este puesto? Incentivamos a solicitantes de todas las edades y experiencias a aplicar, ya que no discriminamos por la edad del candidato. Buscamos personas que disfruten trabajar con otros, estén dispuestas a aprender y aplicar nuevas habilidades. Se acepta a partir de los 18 años inclusive, o a partir de los 17 si son egresados de escuela secundaria. Trabajar en Vector es ideal para quienes buscan oportunidades laborales flexibles. Ofrecemos puestos a tiempo parcial con posibilidad de convertirse en tiempo completo. Aquellos que han tenido éxito aquí han contado con todo tipo de experiencia laboral (¡incluso ninguna!): servicio al cliente; venta minorista; trabajo de oficina; recepción; vendedor; cajero; comida rápida; barista; reposición de productos en supermercados; centros de llamadas (aunque cabe destacar que eso no hacemos); telemarketing; niveles iniciales o trabajos temporales; estudiantes universitarios; contratistas independientes; digitación de datos; atención en restaurantes; trabajadores autónomos; pasantías; vendedores; niñeras o cuidadores; comunicación; asistencia administrativa; labores administrativas; trabajos estudiantiles; teletrabajo; trabajo remoto; jardinería; paseadores de perros... Nuestra formación es tan buena que incluso un candidato sin experiencia puede lograr buenos resultados aquí.

Empresa: No Worry Business Solutions Ubicación: Remoto / EE. UU. o en el extranjero Compensación: Comisión + Ingresos residuales mensuales Tipo de empleo: Contrato (1099) ¿Buscas ingresos flexibles y a distancia? ¿Quieres ganar comisiones y generar ingresos residuales mensuales? Únete a No Worry Business Solutions, proveedor digital de servicios que ofrece correo electrónico cifrado, sitios web personalizados, herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y gestión de reputación en línea a pequeñas empresas en todo Estados Unidos. Lo que venderás: Plataformas seguras de correo y comunicación Sitios web seguros y personalizados Configuración de CRM y automatización de marketing Herramientas para gestionar reseñas en Google y reputación en línea Los planes empiezan desde solo $250/mes – fáciles de presentar y asequibles Lo que obtendrás: 100% de la venta del primer mes ($250–$500 por negocio) Ingresos recurrentes mensuales: $75–$150 por cuenta Trabaja desde casa o desde el extranjero Establece tus propios horarios Construye ingresos pasivos a largo plazo Candidato ideal: Experiencia vendiendo a pequeñas o medianas empresas Disfruta hablando con dueños de negocios Independiente, autogestionado y motivado Experiencia en ventas o marketing es un plus Ejemplo de ganancias: basado en una venta de $250/$500 10 ventas/mes = $2,500–$5,000 en el primer mes + $750–$1,500 residuales 5 ventas/mes = $1,250–$2,500 en el primer mes + $375–$750 residuales