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Careri Entertainment LLC, una empresa líder en medios y operadora turística en la Ciudad de Nueva York, está contratando miembros a tiempo parcial que hablen fluidamente japonés para apoyar el lanzamiento futuro de nuestros recorridos en idioma japonés. Somos una de las empresas mejor calificadas que ofrecen recorridos multilingües, y debido a la creciente demanda, estamos ampliando nuestro equipo. Los nuevos empleados comenzarán dirigiendo recorridos en inglés (recorridos pagados), y una vez que los recorridos en japonés se lancen oficialmente, pasarán a dirigirlos en japonés. Requisitos del puesto: Dominio fluido de japonés (obligatorio) Dominio fluido de inglés (obligatorio) Autorización para trabajar en Estados Unidos (obligatoria) Pasión por la historia, películas, programas de televisión, cultura popular y narración de historias Compensación y beneficios: Salario inicial: $22/hora más propinas e incentivos Dependiendo del tamaño del grupo y el desempeño, los ingresos pueden alcanzar hasta $60/hora más propinas e incentivos. Después de completar 40 recorridos con nuestra empresa, las tarifas aumentan según antigüedad. Múltiples incentivos y premios para los mejores desempeños. Capacitación proporcionada Acerca del puesto: Usted se unirá a un equipo dinámico y creativo que ofrece recorridos de alta calidad a visitantes internacionales. Esta es una excelente oportunidad para ayudarnos a lanzar nuestro programa japonés y crear una de las principales ofertas de recorridos en idioma japonés en la Ciudad de Nueva York.

Descripción: Somos una casa de contenido de alto nivel, exclusiva por invitación, en Los Ángeles, que trabaja con talento de primer nivel, patrocinadores y creadores destacados. Estamos buscando un Gerente de Casa / Líder de Operaciones serio, detallista, que ayude a mantener el funcionamiento fluido del espacio y conserve el estándar de excelencia de nuestra marca. Este no es un puesto para influencer, sino un rol de gestión y coordinación dirigido a alguien que destaque en estructura, logística y organización dentro de un entorno creativo y acelerado. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias de la casa: programación, logística, limpieza, coordinación con proveedores Mantener el estándar de la casa listo para cámaras (iluminación, accesorios, decoración) Coordinar invitados y residentes temporales: aprobaciones, acuerdos de confidencialidad (NDA), entrada/salida Registrar acuerdos con marcas y entregables de contenido utilizando Notion/Airtable compartidos Supervisar la preparación de eventos, activaciones de patrocinadores y días de producción de transmisiones en vivo Gestionar la comunicación entre fundadores, residentes y patrocinadores Elaborar informes semanales de operaciones y ayudar con presupuestos / reembolsos Hacer cumplir las reglas de la casa, proteger el ambiente y mediar pequeños conflictos de forma profesional Candidato ideal: Tranquilo, pulido y decidido; capaz de gestionar personalidades creativas con elegancia Excelentes habilidades de comunicación y organización Experiencia preferida en hostelería, producción o como asistente ejecutivo Comodidad trabajando en entornos con cámaras, creadores y ambientes de lujo Conocimientos tecnológicos (Google Drive, Notion, Slack, conocimientos básicos de redes sociales) Disponer de transporte propio y disponibilidad flexible para fines de semana u ocasiones especiales Horario y compensación: Inicialmente medio tiempo (aproximadamente 25–30 horas/semana), con posibilidad de crecer hasta un puesto de gestión a tiempo completo Compensación competitiva según experiencia Algunos fines de semana u eventos ocasionales según necesidad Opción negociable de alojamiento en las instalaciones o crédito para alojamiento Cómo postularse: Por favor envíe un correo electrónico con: Currículum (o perfil de LinkedIn) Una breve nota sobre su experiencia gestionando personas creativas u operaciones 2–3 oraciones explicando por qué sería adecuado para una casa de contenido de alto nivel Asunto del correo: “House Manager – [Su Nombre]”

Buscamos técnicos de audiovisuales a tiempo completo / parcial, también una persona para la tienda para ayudar, nivel inicial está bien en el área de Farmington Hills, además trabajando en otras áreas alrededor del estado Debe ser profesional en apariencia, puntual, confiable y capaz de interactuar profesionalmente con los clientes. Con experiencia en el campo de audiovisuales, habilidad con PowerPoint, video y audio, micrófonos inalámbricos, ecualizadores, compresores, interfaces, procesadores de efectos, mesas de audio, analógico y digital. Configuración y operación de eventos en vivo. También video, computadoras portátiles, proyectores LCD, procesadores de video con cámaras 4K, amplificadores de distribución, etc./ iluminación LED / convencional, atenuadores, Configuración básica de eventos y operación de equipos AV, experiencia en instalación. También debe tener conocimientos de otros equipos AV. Ayuda en diseño web también es un plus. Horas flexibles posibles durante la semana. Algunas veces se requieren noches y fines de semana. Además de Farmington Hills, las zonas de trabajo en el condado de Oakland pueden incluir Lansing, Ann Arbor, Flint y otras áreas. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Diferentes tarifas según la persona y los requisitos del trabajo. Nivel inicial, persona para tienda y conducción $15.00, técnico de nivel medio hasta $17. Nivel senior $18 hasta $20. La tarifa de instalación es de $20 a $25 en algunos trabajos especiales, dependiendo de la experiencia técnica / requisitos del trabajo