Tester de automatización

Estamos buscando un Ingeniero Senior de Pruebas de Software altamente calificado con amplia experiencia en sistemas embebidos basados en Linux para unirse a nuestro equipo de liderazgo. El candidato ideal será responsable de definir estrategias de pruebas, impulsar iniciativas de calidad y mentorar a personal junior para garantizar los más altos estándares de calidad y confiabilidad del producto. Responsabilidades Clave/Principales • Trabajar con un equipo de ingenieros de pruebas para asegurar prácticas efectivas de pruebas. • Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ingenieros de software y hardware, para definir requisitos y prioridades de pruebas. • Diseñar, desarrollar y ejecutar planes de prueba y casos de prueba completos para componentes de software y hardware embebidos. • Impulsar la adopción de herramientas y marcos de pruebas automatizadas para mejorar la eficiencia y cobertura de las pruebas. • Identificar, documentar y rastrear defectos, asegurando una comunicación oportuna y resolución con los equipos de desarrollo. • Realizar análisis de causa raíz de defectos y liderar iniciativas para mejorar la calidad del producto y los procesos de prueba. • Participar en reuniones del equipo, incluyendo planificación de sprints, retrospectivas y reuniones diarias, para asegurar una comunicación y colaboración efectivas. • Mantener y actualizar la documentación de pruebas, incluyendo planes de prueba, casos de prueba e informes de prueba. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en pruebas de sistemas embebidos, y promover su integración en los procesos del equipo. Requisitos • 8+ años de experiencia en desarrollo y pruebas de sistemas embebidos, con enfoque en componentes de hardware y software. • Conocimientos profundos en lenguajes de programación embebidos (por ejemplo, C, C++), y sistemas operativos en tiempo real (RTOS). • Experiencia con herramientas y marcos de pruebas (por ejemplo, Gtest, Pytest, etc.) y metodologías de pruebas automatizadas. • Experiencia trabajando en entornos Linux y utilizando herramientas de Linux. • Conocimiento de procesos y herramientas CI/CD. • Conocimientos de protocolos de comunicación (por ejemplo, I2C, SPI, UART) e interfaces de hardware. • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. • Buenas habilidades analíticas y de depuración para identificar la causa raíz de fallos. • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para motivar y guiar a miembros juniors. Ventaja Adicional: • Certificaciones OSCP, SANS/GIAC, CISSP u otras relacionadas o equivalentes. • Experiencia con regulaciones/normativas de cumplimiento, marcos de seguridad y estándares (por ejemplo, ISO/SAE 21434, NIST, HIPAA, ISO, COBIT, OWASP, ITIL, etc.). • Experiencia en uno o más de los siguientes sectores: aplicación de la ley, defensa, comunidad de inteligencia, automotriz, manufactura, software. • Título universitario o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería o disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente. • Fluidez en japonés (lectura, escritura, habla) para discusiones técnicas y comerciales.

Una empresa pequeña de baja tensión en Hudson, Wisconsin, está buscando contratar técnicos de nivel inicial para capacitarlos en la realización de cableado de audio/video e instalación de equipos electrónicos. Se requiere: • Conocimientos generales de electrónica y actitud positiva, • Disposición para trabajar fuera de la oficina, • Motivación para aprender el oficio, • Capacidad para trabajar en equipo, confiabilidad e integridad.

Puesto: Ingeniero de QA Ubicación: San Jose, CA – Presencial Tipo de puesto: Contrato W2 Funcionalidad, rendimiento y estabilidad de nuestra suite de herramientas internas. Trabajarás estrechamente con ingenieros de software y otras partes interesadas para comprender los requisitos, identificar posibles problemas y garantizar la calidad durante todo el ciclo de desarrollo. Requisitos Imprescindibles: • Python 3.1x • Pruebas en Python • Framework de pruebas Pytest • Pruebas parametrizadas • Mocking • Pipeline CI/CD C/C++ (Prioridad: 1) Python (Prioridad: 1) Pipeline CI/CD (Prioridad:1) 5+ años de experiencia - Python 3.1x - Conocimientos prácticos de patrones de diseño de software - Conocimientos prácticos del framework de pruebas unittest de Python - Comprensión de métricas de cobertura de código y cómo determinar la calidad de las pruebas - Conocimientos prácticos del framework de pruebas Pytest • + pruebas parametrizadas • + pruebas que lanzan excepciones • + Mocking • + Dependencias e interdependencias entre pruebas - Conocimientos prácticos de Sapling / Mercurial / GIT - Conocimientos prácticos de VSCode

RESUMEN DEL PUESTO: El Técnico de Base de Datos apoya la participación tribal en proyectos importantes de infraestructura mediante la supervisión de la gestión de bases de datos, la coordinación de proyectos y el seguimiento financiero bajo la supervisión del Gerente de Proyecto. Este puesto garantiza la integración precisa de datos para el cumplimiento normativo, la revisión ambiental y las evaluaciones de ingeniería, al tiempo que mantiene registros financieros, supervisión de adquisiciones y apoyo logístico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El candidato seleccionado: • Mantendrá bases de datos SIG, registros ambientales y documentación regulatoria, asegurando la precisión, seguridad y accesibilidad de los datos relacionados con el proyecto. • Brindará apoyo administrativo para presentaciones finales y compilará y enviará informes a socios federales, estatales y tribales. • Realizará un seguimiento de las evaluaciones de impacto en los recursos culturales para apoyar los esfuerzos de preservación. • Trabajará junto con el Gerente de Proyecto para garantizar la alineación entre las operaciones de campo y los flujos de trabajo administrativos. • Coordinará las operaciones diarias de la base de datos con el Ingeniero Civil Tribal y el Director del Departamento de Recursos Naturales. • Brindará apoyo logístico a los equipos de revisión de ingeniería, monitores ambientales y especialistas en recursos culturales. • Ayudará en el procesamiento de hojas de tiempo, solicitudes de personal y movilización de equipo como parte de la participación del equipo tribal en el proyecto. • Monitoreará las asignaciones de fondos, asegurando que la participación tribal sea rentable y cumpla con las normativas. • Preparará resúmenes financieros e informes de gastos para revisión por parte de la dirección. • Asistirá en la administración de subvenciones, aprobaciones de compras y pronósticos presupuestarios para las fases de preconstrucción y construcción. • Mantendrá acuerdos contractuales y registros financieros acordes con los requisitos financieros del DOT & PF y de la Tribu. • Garantizará que todos los documentos regulatorios, permisos y documentación de cumplimiento se mantengan adecuadamente. • Asistirá al Ingeniero Civil Tribal y al Gerente de Proyecto en la revisión de planos de ingeniería, datos geotécnicos y hallazgos sobre recursos culturales. • Participará en reuniones semanales y quincenales del equipo tribal, ayudando en el seguimiento del progreso y la coordinación interinstitucional. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: • Capacidad para recopilar datos, establecer hechos, definir problemas y sacar conclusiones válidas. • Brindar un servicio al cliente excepcional a clientes externos e internos. • Demostrada competencia en Microsoft Project, Primavera P6, procesamiento de datos basado en SIG y sistemas de bases de datos en la nube para documentación regulatoria. • Amplio conocimiento de pronósticos presupuestarios, administración de subvenciones y seguimiento de adquisiciones para proyectos de infraestructura a gran escala. • Capacidad para trabajar bien y con alto grado de precisión en un entorno de oficina ocupado con interrupciones frecuentes y prioridades cambiantes. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Fuertes habilidades técnicas y organizativas. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y relaciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente e interdependiente de manera positiva y productiva. • Capacidad para tomar decisiones y ejercer buen criterio. • Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. • Mantener la confidencialidad y proteger información sensible. • Disposición para aprender nuevas habilidades y ser un jugador de equipo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Título universitario en Administración de Empresas, Sistemas de Información, Gestión de Proyectos o campo relacionado. • Cinco (5) o más años de experiencia en gestión de bases de datos, supervisión de proyectos y seguimiento financiero; o cualquier combinación equivalente de experiencia y formación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos. • Capacidad para gestionar procesos de datos de alto volumen y protocolos de documentación segura. • Debe poseer una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción. • Antecedentes penales limpios a nivel estatal y federal. CONDICIONES DE EMPLEO: • Conocimiento y experiencia en el Área de Servicio de la Tribu Knik y en los Programas de la Tribu Knik. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y no tener antecedentes penales que constituyan barreras. • Historial de conducción limpio. • Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal Knik. INFORMACIÓN ADICIONAL: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas de 1975 (PL 93-638) y según lo orientado por la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, esta mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indígenas americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluyendo descendientes directos y niños adoptados tradicionalmente o por crianza. También se incluye al miembro jefe de hogar no nativo de familias nativas, que incluya niños nativos adoptados tradicionalmente o por crianza. DETALLES DEL EMPLEO: • Ubicación : 1800 N Laurel Dr, Palmer, AK 99645 y sitio del proyecto • Supervisor: Gerente de Proyecto • Horario: Lunes a viernes. 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Tiempo completo (40 hrs/semana), contrato de tres años. • Salario: $31.41 por hora. Más beneficios completos: Seguro médico federal para empleados (FEHB), dental, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aportaciones coincidentes. Para postularse: Envíe su currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

Descripción del puesto: El Líder de UAT supervisará los esfuerzos de Pruebas de Aceptación del Usuario (UAT) para Georgia Access, asegurando que el Sistema de Elegibilidad y Inscripción, el Portal del Consumidor, el Portal del Agente, los socios EDE, los elementos de integración con socios relevantes y las funciones del sitio web operen según lo esperado. El puesto requiere una combinación de experiencia técnica, experiencia en gestión de proyectos y coordinación con partes interesadas para gestionar la planificación de pruebas, ejecución, seguimiento de defectos y preparación para el lanzamiento. El Líder de UAT colaborará con partes interesadas del negocio, proveedores tecnológicos y equipos multifuncionales para impulsar un ciclo de pruebas exitoso, garantizando el cumplimiento con las regulaciones federales y estatales para lograr el éxito en las UAT. El candidato será responsable de redactar escenarios para los requisitos, derivar los casos de prueba, revisar los casos de prueba con el negocio y las partes interesadas, gestionar la preparación del entorno, presentar y revisar con las partes interesadas los criterios de entrada y salida. Formular las preguntas pertinentes. Proponer nuevos procesos para optimizar y garantizar que el equipo siga la estrategia, documentar las lecciones aprendidas con algunas métricas para establecer una línea base de calidad. Solo candidatos locales, ya que se requerirá trabajar presencialmente 3 días por semana. Principales responsabilidades Estrategia y planificación de UAT • Desarrollar e implementar estrategias integrales de UAT alineadas con los requisitos comerciales y el cumplimiento regulatorio. • Definir y hacer cumplir los criterios de entrada y salida de UAT, asegurando la alineación con los estándares de calidad. Crear y gestionar planes de prueba, escenarios y casos de prueba en colaboración con analistas de negocio, desarrolladores y usuarios finales. Ejecución y supervisión • Liderar y coordinar la ejecución de UAT en múltiples flujos de trabajo, asegurando su finalización oportuna. • Supervisar la ejecución de pruebas realizadas por proveedores y equipos internos, garantizando trazabilidad y resolución de defectos. • Implementar estrategias de automatización de pruebas para mejorar la eficiencia y reducir el esfuerzo manual. • Participar en discusiones de triaje de defectos y liderar su resolución en coordinación con desarrolladores, arquitectos del sistema y responsables del negocio. • Realizar pruebas basadas en riesgos y análisis de impacto para garantizar una cobertura de pruebas completa. • Liderar la validación de datos y pruebas de integración entre múltiples sistemas, asegurando precisión y consistencia. • Conocimientos sobre coordinación de pruebas de rendimiento y carga con socios tecnológicos/EDE. Ayudar a definir escenarios de prueba de alto tráfico y revisar resultados. • Coordinar la resolución de defectos entre equipos internos y externos para garantizar correcciones orientadas al cumplimiento. • Debe garantizar una determinación precisa de elegibilidad y la conciliación sistema a sistema. Gestión y reporte con partes interesadas • Trabajar estrechamente con equipos de negocio, TI, políticas y proveedores para facilitar las actividades de prueba y resolver obstáculos. • Comunicar el progreso, riesgos e incidencias de UAT a la alta dirección mediante paneles de control e informes. • Realizar reuniones semanales de estado, evaluaciones de riesgos y análisis post mortem para la mejora continua. • Colaborar con el equipo de Gestión de Lanzamientos para garantizar un proceso de puesta en marcha sin interrupciones. Mejora de procesos y cumplimiento • Mejorar los procesos de prueba mediante la implementación de mejores prácticas de firmas consultoras líderes (por ejemplo, marcos Ágiles, integración DevOps, automatización de pruebas). • Garantizar el cumplimiento con las regulaciones HIPAA, PHI y PII en todas las actividades de prueba. • Optimizar las estrategias de prueba basándose en las lecciones aprendidas de lanzamientos anteriores. • Mantener la documentación de UAT, incluyendo guiones de prueba, registros de defectos e informes de estado. Requisitos mínimos Educación y años de experiencia • Título universitario y al menos 6 años de experiencia profesional relevante. • Un título de maestría en un campo relacionado puede sustituir 2 años de experiencia. Experiencia, conocimientos y habilidades o 5+ años de experiencia en UAT, aseguramiento de calidad y pruebas de software. o Experiencia gestionando programas que involucran múltiples partes interesadas y/o proveedores. o Capacidad para prosperar en entornos complejos y en evolución. o Excepcionales habilidades interpersonales, de resolución de problemas y analíticas. o Amplia experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de consultoría o gubernamentales. o Experiencia trabajando en entornos con múltiples proveedores y gestionando equipos de prueba externalizados. Conocimiento de Agile y Scrum para pruebas. Experiencia práctica con herramientas de gestión de pruebas (JIRA, ALM, etc.). o Experiencia en soluciones SaaS basadas en la nube y pruebas de API. o Familiaridad con análisis de datos, SQL y herramientas de inteligencia empresarial para validación. o Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y gestión de lanzamientos. Habilidades: o Fuertes habilidades de resolución de problemas, analíticas y de gestión de partes interesadas. o Experiencia con herramientas de gestión de pruebas, sistemas de seguimiento de defectos y gobernanza de UAT. o Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con múltiples proveedores. Cualificaciones preferidas • Certificaciones en PMP, ISTQB o CSM son deseables. • Experiencia con integraciones y requisitos de CMS. • Experiencia con herramientas de automatización de pruebas (Selenium, Tosca o Cypress). • Experiencia con intercambios estatales de seguros de salud, el intercambio federal o socios EDE. • Comprensión de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) y del mercado individual, incluyendo políticas y programas de seguros de salud federales y estatales. • Experiencia trabajando con y/o procesando archivos de inscripción 834. • Experiencia trabajando en agencias gubernamentales y/o con ellas. Principales mejoras y competencias: Pensamiento analítico y resolución de problemas: Se enfatiza la evaluación de riesgos, análisis de impacto y optimización de pruebas. Gestión de proyectos y Agile: Se integran metodologías Agile, Scrum y SAFe para una mejor ejecución de pruebas. Competencia técnica: Se añaden pruebas basadas en la nube, herramientas de automatización, validación de API y consultas SQL. Colaboración con partes interesadas: Se fortalece la alineación entre negocio y tecnología y la coordinación con proveedores. Mejora de procesos: Se incorporan automatización de pruebas, integración DevOps y mejores prácticas para mejora continua.

RESUMEN DEL PUESTO: El Técnico de Base de Datos apoya la participación tribal en proyectos importantes de infraestructura mediante la supervisión de la gestión de bases de datos, la coordinación de proyectos y el seguimiento financiero bajo la dirección del Gerente de Proyecto. Este puesto garantiza la integración precisa de datos para el cumplimiento normativo, la revisión ambiental y las evaluaciones de ingeniería, al mismo tiempo que mantiene registros financieros, supervisión de adquisiciones y apoyo logístico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El candidato seleccionado: • Mantendrá bases de datos SIG, registros ambientales y documentación regulatoria, asegurando la precisión, seguridad y accesibilidad de los datos relacionados con el proyecto. • Brindará apoyo administrativo para presentaciones finales y compilará y enviará informes a socios federales, estatales y tribales. • Realizará un seguimiento de las evaluaciones de impacto en los recursos culturales para apoyar los esfuerzos de preservación. • Trabajará junto con el Gerente de Proyecto para asegurar la alineación entre las operaciones de campo y los flujos de trabajo administrativos. • Coordinará las operaciones diarias de la base de datos con el Ingeniero Civil Tribal y el Director del Departamento de Recursos Naturales. • Brindará apoyo logístico a los equipos de revisión de ingeniería, monitores ambientales y especialistas en recursos culturales. • Ayudará en el procesamiento de hojas de tiempo, solicitudes de personal y movilización de equipo como parte de la participación del equipo tribal en el proyecto. • Monitoreará las asignaciones de fondos, asegurando que la participación tribal sea rentable y cumpla con las normativas. • Preparará resúmenes financieros e informes de gastos para su revisión por parte de la dirección. • Asistirá en la administración de subvenciones, aprobaciones de compras y pronósticos presupuestarios para las fases de preconstrucción y construcción. • Mantendrá acuerdos contractuales y registros financieros acordes con los requisitos financieros del DOT & PF y de la Tribu. • Asegurará que todos los documentos regulatorios, permisos y documentación de cumplimiento se mantengan adecuadamente. • Asistirá al Ingeniero Civil Tribal y al Gerente de Proyecto en la revisión de planos de ingeniería, datos geotécnicos y hallazgos sobre recursos culturales. • Participará en reuniones semanales y quincenales del equipo tribal, ayudando en el seguimiento de avances y la coordinación interinstitucional. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: • Capacidad para recopilar datos, establecer hechos, definir problemas y sacar conclusiones válidas. • Brindar un servicio al cliente excepcional a clientes externos e internos. • Demostrada competencia en Microsoft Project, Primavera P6, procesamiento de datos basado en SIG y sistemas de bases de datos en la nube para documentación regulatoria. • Amplio conocimiento en pronóstico presupuestario, administración de subvenciones y seguimiento de adquisiciones para proyectos de infraestructura a gran escala. • Capacidad para trabajar bien y con alto grado de precisión en un entorno de oficina ocupado con frecuentes interrupciones y prioridades cambiantes. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Fuertes habilidades técnicas y organizativas. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y relaciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente e interdependiente de manera positiva y productiva. • Capacidad para tomar decisiones y ejercer buen criterio. • Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. • Mantener la confidencialidad y proteger información sensible. • Disposición para aprender nuevas habilidades y ser un jugador de equipo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Título universitario en Administración de Empresas, Sistemas de Información, Gestión de Proyectos o campo relacionado. • Cinco (5) o más años de experiencia en gestión de bases de datos, supervisión de proyectos y seguimiento financiero; o cualquier combinación equivalente de experiencia y formación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos. • Capacidad para gestionar procesamiento de datos de alto volumen y protocolos de documentación segura. • Debe poseer licencia de conducir válida y buen historial de conducción. • Antecedentes penales limpios a nivel estatal y federal. CONDICIONES DE EMPLEO: • Conocimiento y experiencia en el Área de Servicio de la Tribu Knik y en los Programas de la Tribu Knik. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y estar libre de delitos que constituyan barreras. • Historial de conducción limpio. • Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal Knik. INFORMACIÓN ADICIONAL: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas de 1975 (PL 93-638) y según lo orientado por la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, esta mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indígenas americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluyendo descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros jefes de hogar no nativos de familias nativas, que incluyan niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. DETALLES DEL EMPLEO: • Ubicación : 1800 N Laurel Dr, Palmer, AK 99645 y sitio del proyecto • Supervisor: Gerente de Proyecto • Horario: Lunes a viernes. De 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tiempo completo (40 hrs/semana), contrato de tres años. • Salario: $31.41 por hora. Más beneficios completos: Beneficios Federales de Salud para Empleados (FEHB) médicos, dentales, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aportes coincidentes. Para postularse: Envíe el currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers