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COMIENCE LO ANTES POSIBLE - MÁS DE $2000 EN LAS MEJORES SEMANAS + BONO DE $1000 EN EL PRIMER CHEQUE, ¡COMIENCE CON 70 CPM!

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K&B Transportation está buscando conductores para comenzar lo antes posible. ¡Comience lo antes posible y obtenga un bono de $1000 en su primer cheque! En K&B Transportation, nuestros cheques de pago hablan por sí solos. Reclutadores disponibles al (844) 308-7912. Comience con 70 CPM. 2300 millas por semana garantizadas, lo que le garantiza un mínimo de $1610 por semana. Gane más de $2000 en las mejores semanas con nuestras millas más altas. Posibilidad de ganar $90,000 al año. ADEMÁS: • Seguros de salud, vida, dental y visión • Vacaciones pagadas • Bonificaciones por seguridad e inspección limpia • Tarjeta de regalo de Walmart para surtir su camión. Los números hablan más fuerte que las palabras. ¡Vamos a rodar! Si tiene un licencia CDL Clase A y un año de experiencia, no espere: ¡las plazas se llenan rápido! LLAME AL RECLUTAMIENTO AHORA al (844) 308-7912 o visite www.drive4kb.com. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE     *Se aplican restricciones a la garantía; consulte con el reclutamiento para obtener detalles. Los montos de pago varían según la producción.

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Este archivo incluye: una verificación anual del historial de conducción (MVR), un examen físico de la DOT completado con éxito y solicitudes de historial de desempeño en seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de licencias CDL deberán realizarse una prueba de drogas de la DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para trabajar en el horario requerido, en la ubicación específica indicada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una verificación de antecedentes (incluyendo controles penales, empleos y educación previos), capacidad para pasar una prueba de drogas y un examen físico según lo requiere el Departamento de Transporte, así como posibles viajes dentro de una zona cercana para capacitación Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir la responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al desempeñar las funciones de este puesto, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, trepar, doblarse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral programada. • Se requiere que el asociado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o operar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Dado el movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura por el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. Salario: $31.65 Horas: Lunes a viernes de 2:30 p.m. a 11:00 p.m. Diferenciales por turno: Los turnos de segunda que comiencen después de las 11 a.m. tienen derecho a un diferencial de $2.00 por hora Los turnos de tercera que comiencen después de las 9 p.m. tienen derecho a un diferencial de $3.00 por hora Beneficios: Nuestro excelente plan de beneficios mantiene felices, saludables y seguros a los asociados y a sus familias. Para obtener más información visita https://penske.jobs/benefit Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Si estás interesado, postúlate en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614417815;421460044;x?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=694379&typeid=1
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Solicite ahora o llame al 239-460-0986 Funciones del conductor: El cliente cargará el remolque de 48' con una carretilla elevadora. El 99% de la carga estará paletizada y se descargará con un transpaleta manual, aunque podría haber algo de carga suelta que deba descargarse a mano o mediante un carro de dos ruedas. Los conductores realizarán un promedio de 10 a 20 paradas por día. Los conductores deben usar calzado de punta de acero y resistente a perforaciones. Tipo de carga: carga general Los conductores operan dentro de un radio de 30 millas Horario: lunes a viernes Turno: 5 a.m. - 7 a.m. Se prefiere manejo de materiales peligrosos (Hazmat) Beneficios: La tarifa de pago es de $32.00-32.00/hora Elegibilidad para beneficios médicos, dentales, de visión, pago por enfermedad, pago por días festivos y plan 401k Requisitos del conductor: 1 año de experiencia conduciendo Clase A Licencia válida Clase A y tarjeta médica Se prefiere tener autorización para transporte de materiales peligrosos (Hazmat) Capacidad para aprobar prueba de drogas Edad mínima de 22 años Este rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, entrenamiento, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante cuando así lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Más información disponible en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. Nuestro objetivo es ayudar a los solicitantes a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones según solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #DMS
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Calificaciones Calificaciones: • Se requiere licencia de conducir Clase A CDL • Se requiere poseer actualmente, o capacidad para obtener, tarjeta médica DOT interestatal no exceptuada • Se requiere 1 año de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 5 años • Registro de 3 años de DMV/MVR con dos o menos infracciones móviles o accidentes • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés • Se requiere trabajar según el horario necesario, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de drogas. • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: • Las demandas físicas y mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El asociado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. • Al realizar las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y alcanzar con las manos y brazos. El asociado debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. • El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como del área trasera de carga. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si estás interesado, postúlate en línea en
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