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Ubicación
1100 Gervais St, Columbia, SC 29201, USA
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Barista y Asistente de Cerveza y Vino (The Cubby)
Resumen del puesto: El Barista prepara y sirve bebidas como café, té, bebidas especiales y, cuando corresponda, alcohol. Las responsabilidades incluyen cumplir con todas las leyes y regulaciones sobre licores al servir bebidas alcohólicas, saludar a los huéspedes cálidamente y representar profesionalmente al hotel. El barista garantiza facturaciones precisas cobrando correctamente a los clientes, recaudando pagos y proporcionando recibos correctos. Entre otras funciones se incluye calentar y servir alimentos listos para consumir, reabastecer suministros y mantener limpio y ordenado el bar de café, el área de trabajo y el vestíbulo para asegurar un ambiente acogedor para los huéspedes. Este puesto requiere disponibilidad los fines de semana por las mañanas, desde las 5:30 a.m. hasta la 1:00 p.m. Principales responsabilidades: o Saludar y atender a los huéspedes con una actitud amable y profesional o Preparar y servir café, bebidas de espresso, bebidas que contengan alcohol y otras bebidas según los estándares de calidad del hotel o Manejar transacciones en efectivo y con tarjeta con precisión, asegurando los procedimientos adecuados de manejo de efectivo o Mantener la limpieza y organización de la cafetería, incluyendo estaciones de trabajo, equipos y áreas de asientos o Reabastecer suministros e ingredientes según sea necesario para garantizar un funcionamiento sin interrupciones o Proporcionar información sobre los artículos del menú, haciendo recomendaciones basadas en las preferencias de los huéspedes o Cumplir con todas las directrices de salud y seguridad, incluyendo normas de seguridad alimentaria y de higiene o Gestionar el inventario y reportar al gerente cualquier escasez o discrepancia o Trabajar en diversos turnos, incluyendo mañanas, tardes, fines de semana y días festivos o Realizar otras tareas asignadas por el equipo de gestión Educación mínima o Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Experiencia mínima o Se prefiere certificación TAPs (se prefiere tener 21 años o más para este puesto, ya que también servimos alcohol) o Certificación de manipulador de alimentos o Experiencia previa como barista o en un puesto similar de servicio al cliente, preferiblemente en una cafetería con alto volumen de clientes o Conocimiento de equipos y técnicas para preparar café o Conocimiento sobre el servicio de bebidas alcohólicas a los huéspedes Habilidades/Capacidades o Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación oral o Demuestra integridad, honestidad y una actitud cooperativa o Apariencia profesional y una actitud educada y positiva o Excelentes habilidades de razonamiento y resolución de problemas o Fuertes habilidades para trabajar en equipo y un genuino deseo de servir a las personas o Capacidad para trabajar rápidamente y con seguridad bajo presión Beneficios o Salario por hora competitivo sindicalizado o Los empleados elegibles pueden acceder a un paquete completo de beneficios que incluye salud, visión y odontología o Los empleados elegibles pueden acceder a un fondo de pensión después de un año o Los empleados elegibles pueden recibir un uniforme o Plan de ahorro para el retiro 401(k) para asegurar su futuro o Oportunidades de crecimiento y avance profesional dentro del hotel o Trabajar en un entorno solidario y dinámico que fomenta el desarrollo profesional y personal Proceso de solicitud Los candidatos interesados pueden postularse en línea o personalmente en la oficina de Recursos Humanos del Hotel Captain Cook. El horario de la oficina de RR.HH. es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Los candidatos deben aprobar exitosamente una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. El Hotel Captain Cook está comprometido con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
900 W 5th Ave, Anchorage, AK 99501, USA
Salario negociable
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Supervisor de Depósito en Garantía (Anchorage)
Comience una carrera con First National Bank Alaska, el *Mejor lugar para trabajar en Alaska* reconocido durante 10 años consecutivos por los lectores de la revista Alaska Business. Si disfruta fomentar excelentes relaciones con los clientes, ayudar en la gestión del trabajo diario dirigiendo flujos de trabajo, proporcionando supervisión, demostrando liderazgo y ofreciendo orientación, considere un puesto de Supervisor de Depósito en Garantía en la Unidad de Cuentas Nuevas de Depósito en Garantía de FNBA. Carreras en FNBA: Moldee Su Mañana -Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal; tiempo libre remunerado y opciones de trabajo flexibles -Generoso plan médico, dental, de visión y Cuenta de Ahorros para la Salud -Plan 401(k) con coincidencia del empleador -Aprendizaje, desarrollo y progreso profesional -¡Oportunidades para marcar una diferencia positiva en su comunidad! Visítenos en www.FNBAlaska.com/Careers para ver la publicación completa del trabajo y postularse hoy mismo. FNBA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, miembro de FDIC y prestamista de vivienda igualitario. Contratista federal VEVRRA. Esta empresa es contratista federal y empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, que no discrimina por motivos de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, estatales o federales.
1950 Gambell St, Anchorage, AK 99501, USA
Salario negociable
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Fontanero Oficial (Eagle River)
Extreme Heating and Air, Inc es una de las empresas mecánicas y de fontanería más grandes del estado, con departamentos completos de fontanería, HVAC y servicio, así como una tienda minorista. En Extreme Heating and Air, Inc, manejamos cualquier tipo de movimiento de aire, agua, gas y líquidos en un edificio, por lo que sin importar cuál sea su conjunto de habilidades o deseo de aprender y progresar en este campo, nosotros lo cubrimos. Nuestra sede central está ubicada en Eagle River y cubrimos desde Girdwood hasta Big Lake a diario. ** Solo aceptamos solicitudes de personas que vivan en Chugiak/Eagle River/Anchorage. Extreme Heating and Air, Inc es propiedad y operada por veteranos de Alaska, para los alaskenos. Estamos orgullosos de ofrecer el puesto de Fontanero Oficial. Este puesto es de tiempo completo y todo el año para servir mejor a nuestros clientes y comunidad. Si está listo para formar parte del equipo ganador, lea los siguientes detalles que describen los beneficios que puede obtener al integrarse al Equipo Extreme: - Nómina semanal y depósito directo - Horario: 4 días de 10 horas por semana, todo el año - Oportunidad de horas extras - Vehículo de la empresa para llevar a casa si es un fontanero líder - iPhone de la empresa para uso laboral si es un fontanero líder - Ayuda económica para equipo de trabajo - Seguro médico - Plan 401(k) - Participación en ganancias - Tiempo libre pagado Extreme Heating and Air, Inc busca las siguientes cualidades y calificaciones en sus miembros del equipo: - Licencia de conducir válida - Buen historial de conducción - Atención al detalle - Capacidad para mantenerse enfocado en las tareas - Auto motivación - Disposición para hacer el esfuerzo adicional necesario para garantizar que el cliente quede satisfecho - Organizado - Disposición para trabajar horas extras cuando sea necesario - Conocimientos de fontanería de servicio e hidrónica son una ventaja
12212 Old Glenn Hwy, Eagle River, AK 99577, USA
Salario negociable
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¡Bienvenido a Circle6, tu nueva riqueza encontrada!
El “Poder del Dos” hace el trabajo por ti, más la Matriz Forzada 2x2. ¿Te gustaría participar en un programa que es 100% automatizado? ¿Un programa que no puede fallar cuando consigues dos? Y cuando consigues dos personas, el sistema hace el trabajo por ti. Esta es la estrategia de Matriz Forzada 2x2. Este poder del dos se suma una y otra vez. Una vez que comienza, no se detiene, ¡incluso si intentas detenerlo, es imposible! Hemos creado este increíble programa construido Por el Pueblo, Para el Pueblo. Solo cuesta $20 para comenzar y una cuota administrativa de $10. Nunca más tendrás que sacar dinero de tu bolsillo. Se llama apalancamiento. Todo el mundo tiene otros $30 extra, ¿verdad? Claro que sí. ¿Qué puede conseguirte realmente $30 hoy en día? ¡Nada!! Pero eso no es cierto con nuestro programa. Esto genera cientos de dólares y crece hasta miles de dólares semanalmente, varias veces durante la semana. Recuerda la Matriz Forzada 2x2 como leíste anteriormente, pues eso es lo que hace que esto funcione tan bien. Crece exponencialmente. Piensa qué puede hacer $20 sumado una y otra vez. No puedo esperar a que se encienda la bombilla en tu cabeza. Estás a punto de quedar impresionado. Entonces, ¿crees que $20 va a quebrarte? ¡No! Es “el primero arriba, el Poder del Dos, esto funciona tan bien porque te encontré a ti.” combinado con la Matriz Forzada 2x2 impulsa esto a resultados asombrosos! ▪︎ Cuota mensual de $10 ▪︎ 100% automatizado ▪︎ Software CRM que rastrea TODO ▪︎ Trabaja desde el teléfono celular ▪︎ Sin llamadas en frío. Solo necesitas inscribir a 2 personas. Esa es la matriz 2x2. ▪︎ Excelente trabajo secundario ▪︎ Mantén tu empleo si quieres. Este es un flujo de efectivo pasivo adicional. Este único anuncio produce tantos prospectos que cada persona solo tiene que publicar UN anuncio. Luego de eso, el trabajo está hecho, completado, y tienes el resto de tu vida para hacer lo que quieras. Una vez que inscribas a tus 2 personas, conforme más personas respondan a tu anuncio, entonces puedes ayudar a tu primera persona a inscribir a su primera persona, y así sucesivamente. Todo esto trata sobre trabajo en equipo. Cuantas más personas ayudes a invitar al programa, más beneficios obtendrás recibiendo más dinero. Invita a tus amigos a participar, haz un video corto en TikTok, publica un video en YouTube, usa este mismo anuncio en Craigslist. Las posibilidades de marketing son infinitas. Todo esto trata sobre trabajo en equipo y ayudarnos mutuamente. Si te gusta ayudar a las personas, entonces estás en el lugar correcto. Cada miembro recibe su propio código de invitación, una sólida oficina virtual CRM que rastrea tu actividad, y es 100% duplicable para que no tengas que reinventar la rueda, por así decirlo. Todo lo que debes hacer es seguir este proceso comprobado que te lleva al éxito. ¡Esto es UH-mazing!!! También puedes participar en este increíble Bonus Booster adicional que te catapultará a una nueva estratósfera completamente diferente. Generarás más dinero del que jamás hayas soñado. Todo sin tener que gastar dinero extra de tu bolsillo, por así decirlo. El sitio web revelará todo. Toda persona que lea tu anuncio te llamará para obtener tu Código de Invitación. Luego irán al sitio web y verán los 4 videos: Cómo Funciona, Propósito de Circle 6, Encontrando Tus 2 Personas y videos de Comenzar, leerán las Preguntas Frecuentes, y aquellos que vean la oportunidad harán clic en 'Comenzar' y ¡Voilà! Acabas de inscribir a tus 2 personas. Bam....así de simple. 💥💥💥 ¡Este programa va a tomar internet por asalto y se volverá viral! Así que sé uno de los primeros en unirte y ten un equipo de varios cientos. ¿Por qué hay tanta gente respondiendo? ¡Porque ELLOS también quieren esta increíble vida de libertad y dinero para ELLOS mismos! Si estás interesado en obtener una invitación al sitio web, llama y déjame un mensaje o envíame un mensaje de texto con "Sí" junto con tu nombre completo y compartiré el sitio web para que puedas empezar a emocionarte mucho de que 2025 será el año en que tu vida cambie para siempre. Estoy muy emocionado de ayudarte a triunfar más allá de tus sueños más locos. Envía un mensaje de texto o llama: (701) 335-6332 Rob
7301 E 20th Ave, Anchorage, AK 99504, USA
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Ingeniero Civil Senior (Palmer)
RESUMEN DEL PUESTO: El Ingeniero Civil Senior utilizará métodos de Gerente de Construcción/Contratista General (CM/GC) en la gestión de proyectos de construcción de carreteras, topografía y ingeniería estructural para apoyar proyectos de infraestructura civil en tierras tribales. Este puesto trabaja estrechamente con el equipo del Proyecto West Susitna en la planificación de proyectos, coordinación de diseños, permisos y actividades de construcción, especialmente aquellos que involucran contratos CM/GC, estructuras de puentes y sistemas de contención dentro del Estado de Alaska. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: El candidato seleccionado: • Brindará liderazgo técnico y supervisión para proyectos de infraestructura ejecutados mediante métodos CM/GC u otros. • Ayudará en la planificación, revisión de diseños y gestión de la construcción de proyectos de transporte e ingeniería civil y otros según sea necesario. • Proporcionará experiencia en análisis de límites de terrenos, coordinación de derechos de paso (ROW), adquisición de terrenos y levantamientos topográficos en contextos de jurisdicción tribal y estatal. • Revisará y apoyará el diseño de estructuras de contención, alcantarillas, puentes de corto tramo y modulares, incluyendo interfaces sísmicos y geotécnicos. • Monitoreará el proceso del proyecto e identificará riesgos o problemas que puedan afectar cronogramas o entregables. • Coordinará con agencias tribales, estatales, federales y municipales. • Asistirá a reuniones presenciales regulares en Anchorage, AK y reuniones virtuales mediante Microsoft Teams. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: • Dominio de AutoCAD/Civil 3D y software común para entrega de proyectos. • Conocimiento de la coordinación con SHPO/NEPA, permisos ambientales y procesos de adquisición de derechos de paso en Alaska. • Amplio conocimiento de los principios y metodologías de gestión de proyectos. • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneas con alto grado de precisión. • Conocimientos de ingeniería estructural específicos para el diseño de puentes y estructuras de contención. • Experiencia en topografía, incluyendo elaboración de descripciones legales, planos parcelarios y evaluación topográfica. • Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y redacción técnica. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo. • Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y terrenos difíciles en zonas remotas de campo. • Cumplir todas las políticas de seguridad laboral de DOT & PF y OSHA, incluyendo el uso del equipo de protección personal (PPE) requerido. REQUISITOS MÍNIMOS: • Título universitario en Ingeniería Civil o campo relacionado con una licencia de Ingeniero Civil Profesional registrado en Alaska (PE) requerida. • Licencia de Topógrafo Profesional de Alaska (PLS) deseable, con experiencia en proyectos financiados por Tierras Federales, BIA, NSFLTP o Transporte Tribal (TTP). • Quince (15) años de experiencia en ingeniería civil, incluyendo al menos cinco (5) años en gestión de proyectos y entrega de construcción CM/GC. • Licencia de Ingeniero Estructural (SE) o experiencia equivalente documentada en trabajos de puentes/estructuras. • Residencia en Alaska. • Debe poseer licencia de conductor vigente y buen historial de conducción. • Antecedentes penales limpios a nivel estatal y federal. CONDICIONES DE EMPLEO: • Conocimiento y experiencia en el Área de Servicio de la Tribu Knik y en los Programas de la Tribu Knik. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y no tener delitos que impidan el empleo. • Historial de conducción limpio. • Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal Knik. INFORMACIÓN ADICIONAL: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación e Instrucción para Indígenas Americanos de 1975 (PL 93-638) y según lo establecido en la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, esta mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indígenas americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluyendo descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros no nativos del hogar principal de familias nativas, lo cual incluye niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. Requisitos de la propuesta: • Carta de presentación describiendo interés y disponibilidad. • Currículum o perfil de empresa que incluya calificaciones del personal clave. • Documentación de licencias profesionales. • Resumen breve (1-2 páginas) de al menos tres (3) proyectos relevantes basados en Alaska. • Lista de referencias (mínimo dos (2) clientes tribales o con base en Alaska). • Tarifa horaria o estructura de honorarios propuesta. Enviar requisitos a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para más información o descargar la descripción del trabajo visite www.kniktribe.org/careers
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