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BLVD Residential es una empresa privada de administración de propiedades y debería ser tu próximo paso profesional. Estamos buscando empleados creativos, versátiles e inteligentes con fuertes habilidades sociales para conectar con los residentes. Utilizamos un enfoque colaborativo para liderar nuestros equipos en lugar de uno competitivo. Nos esforzamos por tener un entorno de trabajo que anime a cada miembro del equipo a tener voz en la organización. ¡Únete a nuestro increíble equipo de profesionales! Contribuciones: Los consultores de arrendamiento son excelentes comunicadores, personas agradables, orientados a soluciones y utilizan su experiencia para establecer relaciones duraderas con nuestros residentes. Como consultor de arrendamiento, mostrarás las características de nuestra comunidad y arrendarás apartamentos por teléfono, presentaciones en el lugar y esfuerzos de mercadeo fuera del sitio. Asegurarás un proceso de renovación sin problemas para nuestros residentes actuales. Promoverás relaciones positivas con los residentes mediante un servicio excepcional y resolverás problemas rápidamente. Nuestro candidato ideal: Habilidades sólidas de comunicación para poder hablar con claridad y concisión, hacer citas y tener habilidades organizadas de seguimiento Dominio de computadoras, bases de datos, manejo de calendarios y redes sociales Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida y transporte confiable Experiencia previa en arrendamiento, venta minorista/ventas y hospitalidad Beneficios de trabajar para BLVD Residential: Nuestra empresa tiene larga trayectoria en la industria de administración de propiedades con ideas innovadoras. La cultura empresarial anima a los empleados a compartir sus ideas con innovaciones creativas. Tenemos un ambiente dinámico que valora la diversidad y estamos invirtiendo en nuestros empleados, junto con el crecimiento de nuestra empresa. Fomentamos un entorno de trabajo vibrante y divertido, oportunidades de crecimiento y un generoso paquete de beneficios. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Los rangos salariales se basan en pagar de forma competitiva según el tamaño y la industria. Las decisiones individuales de pago se basan en varios factores, incluyendo las calificaciones para el puesto, nivel de experiencia, conjunto de habilidades y equilibrio de equidad interna respecto a los compañeros en la empresa. Los rangos compartidos corresponden a las expectativas establecidas en la descripción del trabajo, sin embargo, a menudo estamos abiertos a una amplia variedad de perfiles y reconocemos que la persona que contratemos puede tener menos experiencia o ser más senior que lo indicado en la descripción del puesto publicada. Si ese resulta ser el caso, el rango salarial actualizado será comunicado contigo como candidato.

Resumen La responsabilidad principal del Coordinador de Tratamiento es facilitar la experiencia del paciente en la consulta para que sea fluida y asegurarse de que el paciente salga bien informado y preparado para su próxima cita. Esto incluye garantizar que el paciente comprenda su plan de tratamiento, los beneficios del tratamiento, los beneficios del seguro, ayudar con los arreglos financieros y la coordinación de citas. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes:  Preparar y presentar al paciente el plan de tratamiento y los presupuestos financieros para todos los tratamientos prescritos.  Programar citas para el tratamiento del paciente; reprogramar a los pacientes que falten a sus citas y llamar a aquellos que no hayan completado el tratamiento.  Gestionar los horarios del Doctor y del higienista dental para alcanzar las metas de utilización mediante el uso eficiente del tiempo de citas.  Trabajar con el equipo clínico para gestionar eficazmente el flujo diario de pacientes, proporcionando comunicación e información a las personas adecuadas.  Ayudar al paciente con los arreglos financieros.  Completar la preautorización.  Manejar toda la documentación relacionada con el tratamiento, incluyendo formularios de consentimiento, formularios de políticas y documentos de salida.  Comunicarse eficazmente y desarrollar una sólida relación laboral con el Doctor, promoviendo el trabajo en equipo mediante comportamientos cooperativos y profesionales.  Realizar el check-out de los pacientes.  Responder y devolver las llamadas entrantes de los pacientes.  Cumplir con la confidencialidad y las leyes y directrices estatales, federales y HIPAA respecto a los registros de los pacientes.  Seguir y demostrar compromiso con las políticas del grupo dental Rose Dental Group, las expectativas profesionales y los estándares de Excelencia en el Servicio.  Pueden asignársele otras funciones. Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación

¡Se espera que avance en esta empresa si puede demostrar competencia y habilidades de artesano! ~~~~Hablemos~~~~ ~~916-337-0628~~ Antes de postularse, tenga en cuenta algunas cosas importantes para nosotros... -La experiencia en remodelaciones personalizadas de alta gama es un PLUS!! -Tener transporte confiable, licencia de conducir válida y tarjeta del seguro social. -Tener un dispositivo para recibir y enviar mensajes de texto. -Debe poder conducir a cada ubicación. -Ética laboral sólida (de la vieja escuela, como la que tenía su papá) -Disposición para trabajar entre 30 y 40 horas semanales -Debe ser absolutamente capaz de trabajar en escaleras extensibles. -Debe tener sus propias herramientas manuales -Debe cumplir con una tolerancia CERO para drogas y alcohol -Debe ser autónomo y motivado -Debe ser capaz de reír al menos 5 veces al día (nada de malhumorados) ¡Este es un excelente lugar para trabajar!!!!! ~kk

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Estamos buscando especialmente hogares en las áreas de Roseville, Rocklin y Lincoln. También estamos buscando hogares que cumplan con las normas ADA, con duchas accesibles y que puedan adaptarse a personas con discapacidades. Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a obtener más información sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá un subsidio libre de impuestos de $3200-$5400+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $6400-$10800+/mes. El monto del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindario y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar atención y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para reposo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios libres, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) y un Proveedor de Hogar Familiar sustituto designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará una coincidencia y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: Sacramento, Auburn, Woodland, Davis, Elk Grove, Rancho Cordova, Folsom, Citrus Heights, Carmichael, Antelope, Roseville, Rocklin, Natomas, Placerville y áreas circundantes. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Stephanie en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (916) 760-4425 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Sacramento está ubicada en 11060 White Rock Road, Suite 180, Rancho Cordova, CA 95670. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

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