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Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (New Lenox, IL)

Salario negociable

Lions Park, 520 S Cedar Rd, New Lenox, IL 60451, USA

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Descripción

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Impulsa tu carrera con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de New Lenox, IL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente/Servicio Gerente Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntate durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tienes preguntas adicionales, puedes llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar adecuadamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o usa el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3872439-15936

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
Lions Park, 520 S Cedar Rd, New Lenox, IL 60451, USA
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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. DEBE TENER: Experiencia vendiendo productos o servicios de marketing (preferiblemente digitales, aunque se considerarán candidatos con experiencia en ventas B2B de impresos, radio, televisión, etc.). Experiencia en marketing online (SEO / Google Ads preferido) Experiencia en prospección de clientes potenciales y marketing por correo electrónico. Experiencia en llamadas en frío y ventas salientes. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Un gran dominio de su voz, una presencia fuerte y la capacidad de hablar con autoridad. Excelentes habilidades organizativas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Amplia experiencia con Microsoft Office y Google Apps (preferido) Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Actitud autodirigida, profesional y positiva. Capacidad para explicar nuestros servicios de marketing de forma concisa, diferenciándonos de otros en nuestro mercado. Excelente capacidad escrita y oral. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST Conexión privada y confiable de internet de alta velocidad si trabaja de forma remota. Buena cobertura telefónica o servicio desde su ubicación de trabajo remoto. Entorno de trabajo silencioso sin ruido de fondo. Pasión por construir y expandir una empresa emergente. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Realizar llamadas desde una lista proporcionada por la empresa de prospectos en nuestras industrias y regiones objetivo. Desarrollar listas de prospectos y metodologías de prospección utilizando prioridades y objetivos guiados por la empresa. Usar, mantener y mejorar los guiones o materiales de llamadas en frío proporcionados por la empresa. Seguir oportuna y profesionalmente con cada cliente potencial. Conocer el antecedente de los clientes actuales y potenciales, sus ofertas de productos y servicios, y sus objetivos generales, con el fin de orientarlos hacia la mejor solución actuando como asesor o socio en lugar de vendedor. Mantenerse informado sobre el entorno industrial actual que da forma a las oportunidades para soluciones al cliente. Supervisar la correcta implementación y la “entrega” de los prospectos a los miembros del equipo estratégico para cerrar las ventas. Proporcionar respuestas oportunas y efectivas a solicitudes de propuesta u otra información por parte del cliente. Asistir a reuniones de ventas y sesiones de formación. Proporcionar actualizaciones a la gerencia utilizando programas de pronóstico y seguimiento de ventas proporcionados por la empresa. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, cualificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.
7409 Compton Ave, Los Angeles, CA 90001, USA
$15-35/hora
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