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¡Guardian necesita urgentemente un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills Apartments! ¡Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es realizar las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacantes, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacantes con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, arrendar cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, martes a sábado, 8:00 AM - 4:30 PM. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad pagado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, marketing o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene el objetivo de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

COORDINADOR DE VENTAS Y EVENTOS Courtyard by Marriott Tacoma Downtown está buscando un Coordinador de Ventas y Catering para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Ventas y Catering brinda servicios de apoyo administrativo relacionados con ventas y eventos; vende y detalla reservas de espacios para eventos; mantiene el sistema organizativo de la oficina, anticipándose proactivamente al flujo de trabajo. Responsable de la coordinación y planificación para una experiencia exitosa, directamente con los clientes, una vez realizada la reserva, y de coordinar y ejecutar los detalles con el equipo del hotel internamente. Reserva espacios para eventos y habitaciones para huéspedes según se requiera, y se hace cargo de detallar las necesidades de espacio para eventos y menús para reservas existentes realizadas por otras personas. SOBRE NOSOTROS En Hollander Hospitality, alineamos a nuestras personas con su pasión, ofreciendo un servicio galardonado y experiencias inolvidables. Desde cero, construimos y renovamos, poseemos y operamos, reconociendo que nuestro equipo es nuestra base y mayor activo. Somos socios excepcionales entre nosotros, con nuestros huéspedes y con nuestras comunidades. Buscamos personas que sobresalgan en su puesto y que estén comprometidas a ofrecer excelentes experiencias a los huéspedes. Demostrado mediante múltiples premios de nuestras marcas asociadas por servicio al cliente sobresaliente y excelencia en reuniones, ofrecemos lo mejor a nuestros huéspedes creando un sentido de pertenencia, empoderamiento y apoyo para nuestros miembros del equipo, junto con su dedicación, espíritu innovador y talento innato. ESTADO: Tiempo completo HORARIO: Este puesto es principalmente de lunes a viernes, sin embargo, requiere flexibilidad ocasional, incluyendo algunas noches, fines de semana y días festivos dependiendo del calendario de eventos. TASA DE PAGO: $23.54 a $26.06 por hora/DOE PAGO ADICIONAL: Incentivos individuales y programas de bonificación BENEFICIOS Y VENTAJAS: Tiempo libre remunerado (PTO) acumulado a razón de 0.069231 por cada hora trabajada. 8 días festivos pagados incluidos en la tasa anual de acumulación de PTO Programa de adelanto de nómina Descuentos en estancias hoteleras Seguros suplementarios Programa de asistencia para empleados Pago competitivo Oportunidades de crecimiento dentro de Hollander Hospitality Una cultura de equipo colaborativa y de apoyo La oportunidad de formar parte de la creación de experiencias inolvidables para los huéspedes Para empleados elegibles: Seguros: Médico, Dental, Visión, de vida y AD&D Plan 401(k) con coincidencia del empleador CALIFICACIONES: Conocimientos sobre: Ser el socio de confianza para los clientes desde la reserva hasta el día del evento, asegurando que cada detalle sea perfecto. Apoyar al equipo de ventas con propuestas, contratos, órdenes de banquete, informes y otros documentos esenciales. Vender y detallar reservas de espacios para eventos, trabajando directamente con los clientes para satisfacer sus necesidades. Coordinar bloques de habitaciones para grupos, opciones de catering y solicitudes de audio/vídeo. Mantener todo funcionando sin problemas detrás de escena con organización, comunicación y seguimiento. Representar a Courtyard by Marriott y Hollander Hospitality con profesionalismo y genuino interés, creando lealtad con los clientes y confianza entre los departamentos. Anticipar necesidades y resolver problemas antes de que ocurran. La capacidad de construir relaciones duraderas con clientes y compañeros de equipo. Actitud positiva y mentalidad orientada al equipo. Confiabilidad, profesionalismo y enfoque en ofrecer experiencias sobresalientes a los huéspedes. Habilidades y capacidad para: Establecer y mantener relaciones interpersonales, desarrollando relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas, y mantenerlas con el tiempo. Excelente comunicación escrita y verbal—clara, cálida y profesional. Priorizar esfuerzos para apoyar las directrices y objetivos establecidos por el(los) supervisor(es), los hoteles representados y Hollander Hospitality. Organizar, planificar y priorizar eficazmente el trabajo. Participar activa y efectivamente en reuniones internas y externas. Tomar decisiones y resolver problemas, analizando información y evaluando resultados para elegir la mejor solución y solucionar problemas. Resolver quejas o problemas de los clientes. Cumplir consistentemente metas individuales y contribuir adecuadamente hacia las metas del equipo. Apoyar consistentemente las expectativas culturales de Hollander Hospitality y de los hoteles representados. Representar a Hollander Hospitality con el más alto nivel de integridad y profesionalismo. Comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. Mantener una comunicación abierta con todos los compañeros de trabajo para fomentar un ambiente laboral positivo y la mejor experiencia posible para el cliente. Anticipar las necesidades de los demás. Crear y contribuir a un sentido de diversión y pertenencia para los demás. Demostrar excelente manejo del tiempo y capacidad de priorización. Ofrecer experiencias outstanding, personalizadas a los huéspedes. Asistir y participar en reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir con los requisitos de asistencia y plazos con confiabilidad y consistencia. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos un año de experiencia administrativa o en hostelería (experiencia previa en hoteles o eventos es un plus). Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Dominio de Microsoft Outlook y Word; conocimientos básicos de PowerPoint y Excel. Familiaridad con software de hostelería (Amadeus, sistemas PMS de hoteles, Social Tables) es útil pero no obligatorio; capacitaremos al candidato adecuado. REQUISITOS FÍSICOS: Trabajo ligero: La capacidad de ejercer hasta 20 libras de fuerza frecuentemente y/o una cantidad insignificante de fuerza constantemente para mover objetos. Este trabajo requiere la capacidad de sentarse durante largos períodos, moverse por los hoteles para realizar visitas guiadas. Debe poder levantar y transportar suministros y equipos de oficina generales. El puesto requiere habilidades manuales para procesamiento de textos y escritura. Debe poder oír conversaciones verbales por teléfono y en persona con ruido de fondo. Debe tener agudeza visual para analizar información escrita y ver terminales de computadora, y capacidad para expresar o intercambiar información mediante palabra hablada. Lugar de trabajo libre de drogas, Igualdad de oportunidades, Empleador E-Verify Postúlese en línea en: https://www.hollanderhospitality.com/careers

https://vimeo.com/663056948 Por favor, vea el breve video anterior y luego lea toda la publicación antes de aplicar. Se prefiere Agentes Licenciados, pero puedo aceptar un Solicitante sin Licencia si usted califica. Esta Oportunidad NO es con salario fijo ni pago por hora. Recibimos Grandes Comisiones/Compensaciones/Bonos, Ingresos Pasivos. Construya su propio Negocio (usted lo posee) para obtener ingresos pasivos infinitos, SIN JEFE, solo Mentores que lo ayudarán. Se dice que si usted desea un cambio en su vida, debe cambiar su mentalidad. Si usted está serio y desea mejorar su estilo de vida y también el de su familia, es posible. Ganar $100,000 en su primer año es alcanzable, y eso a tiempo parcial. ¿Cambiaría su vida, la de su familia, su actitud y haría que se sintiera más seguro sobre su futuro un ingreso de $100,000 o más en 2025? El 98% de los trabajadores no podrán jubilarse o ganar lo suficiente para jubilarse a partir de 2024. Eso es triste y puede evitarse con esta carrera. ¡Somos No Captivos! Eso significa que usted posee lo que crea aquí (Cartera de Negocios, Agencia que construye, etc.) ¡Sin tarifas de registro! Portal web/CRM proporcionado Todo en un Solo Lugar: Elija entre varias Divisiones Diferentes Comisiones de hasta el 140% Enfocado en Procesos, NO en Productos Bonos pagados por primas presentadas, no por primas pagadas Mentoría gratuita uno a uno, capacitaciones grupales en vivo diarias y semanales Opción de trabajar en cualquier lugar y en cualquier momento Sin cuotas Le enseñaremos cómo construir su propio equipo/negocio División Latina Beneficios de participación en ganancias Programa de Legado Empresarial Trabajo desde casa Más de 30 aseguradoras Viajes patrocinados por la empresa y las aseguradoras Haga clic en el enlace para programar una entrevista si está verdaderamente interesado en cambiar su vida. Le llamaré si aplica, así que CONTESTE SU TELÉFONO/Entrevistas este fin de semana https://mikebreit.wufoo.com/forms/m47ynb20jngtp9/

Full Circle conecta granjas familiares regionales con hogares en todo el noroeste del Pacífico. A través de nuestra suscripción semanal a cajas de cultivo, entregamos productos frescos, orgánicos y artesanales, haciendo que los alimentos saludables, asequibles y convenientes estén al alcance de las comunidades locales. He visto cómo este equipo ha crecido desde un grupo pequeño de representantes apasionados hasta una fuerza de ventas de alto rendimiento que lleva alimentos orgánicos y locales directamente a familias en todo el norte del Puget Sound. Pero por primera vez—nos hemos detenido. Necesitamos profesionales motivados que se sumen y nos ayuden a crecer rápidamente. Si buscas un puesto con propósito, estructura, mentoría y verdadero potencial económico, este es el trabajo ideal para ti. 🌱 Sobre el puesto Estamos contratando representantes de ventas externos a tiempo completo para ayudarnos a aumentar nuestra base de suscriptores CSA. Trabajarás en Seattle y áreas circundantes, conectándote cara a cara con familias mediante actividades de prospección y ventas en eventos. Tú serás la razón por la cual un hogar tenga acceso a alimentos limpios, saludables y locales, y recibirás una buena remuneración por tu esfuerzo. 🌟 Por qué este trabajo importa No estás vendiendo trucos—estás ofreciendo a las familias alimentos reales, flexibilidad real y comodidad real. Somos un CSA certificado orgánico que entrega cajas de cultivo directamente desde pequeñas granjas regionales. Los representantes de ventas son el corazón de esta misión, y recompensamos el desempeño adecuadamente. 💼 Lo que ofrecemos: Los mejores representantes ganan un promedio de $40+/hora Beneficios completos de salud, dental, visión, vida y plan 401(k) después de 60 días Descuento del 40 % para empleados en productos y bienes artesanales Capacitación pagada, herramientas y mentoría de gerentes que han estado en tu lugar Oportunidad de crecimiento—esto puede ser un trampolín o una carrera a largo plazo 🎯 Buscamos: Personas proactivas con excelentes habilidades comunicativas Profesionales que busquen un trabajo estructurado e impactante Comodidad al caminar y hablar al aire libre (prospección + actividades de difusión) Transporte confiable y actitud positiva Personas que deseen un trabajo que se alinee con sus valores 📍 Ubicación: Basado en Seattle. Trabajarás en barrios de todo el norte del Puget Sound y en eventos locales, ferias y mercados de agricultores. 📞 Cómo postularse Envíame un mensaje de texto rápido al (510-566-8586). O haz clic en el enlace de abajo y solicita un espacio en nuestra próxima sesión informativa. Avanzamos rápido—te responderé personalmente. 👉 Solicita información y postúlate ahora: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc0phTcTW4e3Gqn-eKqUvUBA7fC4TwwGgKKF2GuqtdBpZAh_g/viewform

Buscamos personas emprendedoras mayores de 18 años con diploma de escuela secundaria o GED que deseen trabajar de forma remota, que sean extrovertidas, energéticas y que tengan muchas ganas de lograrlo. Lo que ofrecemos:  ¡Sin límite en ganancias!  Tiempo parcial: $2500-$5000++ por mes  Tiempo completo: $7000-$12000++++ por mes  Comisiones pagadas diariamente  Bono de $3000 en tus primeros 90 días basado en producción calificada  Trabaja y entrena con el agente #1 del país. $2.2 millones en ventas individuales para 2024  Sin llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni molestar a amigos o familiares  Mentor dedicado uno a uno para agentes  Guiones completos desde el inicio hasta el cierre para programar citas y realizar ventas  Herramienta gratuita de cotización sin adivinanzas para calificar adecuadamente a los clientes. Gratis para nuestros agentes  Sistema de leads exclusivo solo disponible para nuestros agentes. Sin agencias de leads ¿No tienes licencia? No hay problema. Trabajamos con un programa de capacitación en línea que ofrece descuentos a nuestros agentes. $40 por el curso (sin importar en qué estado te encuentres). La mayoría de los agentes pueden completar el curso en una semana con una tasa de aprobación superior al 90% en el primer intento. ¿Quieres formar un equipo? Podemos ayudarte con eso. Qué HACER:  Únete al IMO de más rápido crecimiento en el país  Sé amable, entusiasta y extrovertido  Llama a tus leads  Participa en nuestra capacitación diaria  Apóyate en tu mentor  Sé receptivo a la capacitación Qué NO hacer:  ¡No caigas en trucos!  No creas que existen leads GRATIS!!  Marcar 500 leads en un período de 8 horas para programar 3 citas.  Pagar por leads reciclados  CRMs que te cuesten dinero.  Marcadores automáticos (que te cuesten dinero).  Tu IMO NO debería cobrarte por acceder a su panel y a su "Universidad" ** Esto NO es para ti si: **NO ESTÁS LISTO PARA EMPEZAR AHORA (no estamos entrevistando para trabajos futuros. Estamos contratando AHORA) **Quieres la vida W-2 y un salario por hora o fijo **Buscas un esquema para enriquecerte rápidamente **No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para obtener una comisión **Si no eres positivo, extrovertido o no crees en servir a los demás **Esto PUEDE ser adecuado para ti si: **Eres amable, entusiasta, positivo, orientado a soluciones, emocionado por ganar y deseas tener un impacto financiero transformador en tu vida y la de tu familia **Ya tienes tu licencia de seguros o estás dispuesto a obtenerla PRONTO **Eres receptivo a la capacitación, trabajador, honesto y humilde **Tienes habilidades de gestión del tiempo y tenacidad para hacer el trabajo necesario **Nota importante** Esta es una oportunidad de comisiones bajo contrato 1099. Ningún éxito, ganancia o resultado de producción de ningún agente debe considerarse típico, promedio o esperado. No todos los agentes obtienen resultados iguales o similares, y no se garantiza ningún resultado específico. Tu nivel de éxito dependerá de la cantidad de trabajo que inviertas, tu capacidad para seguir e implementar exitosamente nuestro sistema de capacitación, tu disposición para aprender y tu motivación. *****ASEGÚRATE DE HABER LEÍDO TODO EL ANUNCIO antes de programar una entrevista. Por favor, NO PROGRAMES una entrevista si no estás buscando hacer un cambio AHORA. Envía un correo para reprogramar con 24 horas de anticipación si no puedes asistir a tu entrevista. Valoramos nuestro tiempo y el tuyo. Si estás listo para unirte a los mejores ganadores de la industria AHORA, agenda una entrevista directa. https://calendly.com/andrewsagency/intro *Impulsado por Unitrust

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando prospectos, sino enfocarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo al volante". Le brindamos a todos nuestros agentes 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Esto significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o más) para colocar a un cliente en el producto más adecuado para él. Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: "¿Y usted quién es?" La media nacional es de $1900 por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además le ofrecemos entrenamiento, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Ofrecemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva nuestros productos primero de forma moral y ética. ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a acelerar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que ofrecemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere tener licencia de seguro de vida para el puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003