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Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Portsmouth, NH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3865844-15936

Se contratan representantes de ventas a tiempo parcial. Los representantes a tiempo parcial ganan $80,000k al año. Controla tu horario. Posición ideal para jubilados. ¡Gana dinero mientras ayudas a los clientes a mejorar sus canaletas con las mejores protecciones para canaletas en Estados Unidos! *Requisitos: *Ética de trabajo sólida, actitud positiva, disposición para recibir orientación y motivación. Nuestras mejores personas están comprometidas con nuestro negocio. Queremos que estés listo para crecer exponencialmente en tu carrera. Fomentamos el crecimiento interno basado en el desempeño y liderazgo. ¡Vende para una empresa familiar con un presupuesto publicitario enorme! Supera ampliamente a la competencia con nuestra presentación comprobada y el mejor producto de la industria! Este es un trabajo ideal para profesionales experimentados en ventas a domicilio, que ofrece un considerable espacio para avance. Características de venta: Capacitación completa (en clase y en campo). El mejor producto en el mercado. (Totalmente exclusivo) Contratos sin dinero inicial. Ofrecemos opciones de financiamiento a interés cero, iguales al efectivo. Miles de clientes satisfechos que darán referencias. Apoyo continuo para promover un crecimiento y desarrollo constante. ¡NOSOTROS TE CONVERTIREMOS EN UN CERRADOR MEJOR! Tu única responsabilidad es llegar a tiempo y cerrar la venta. Todo lo demás lo maneja la empresa. Responsabilidades y deberes Ventas a domicilio; realiza diariamente citas confirmadas y calificadas. Nuestra empresa está expandiéndose y busca personas motivadas que puedan llevar a nuestro equipo de ventas al siguiente nivel. Valoramos a nuestros empleados y apreciamos enormemente la habilidad que un representante de ventas profesional aporta a nuestro equipo. Serás compensado adecuadamente. Calificaciones y habilidades Experiencia en ventas de cierre en una sola llamada, mejoras para el hogar o ventas directas es preferible pero no obligatoria. Por favor responde con número de teléfono o currículum para ser considerado

Ahora Contratando: Representantes de Crecimiento Territorial (A Nivel Nacional) Confidencial 🔒 Producto Confidencial – Industria Automotriz Estamos lanzando una expansión nacional en fase alfa de una plataforma automotriz que ha estado en desarrollo secreto; ahora buscamos representantes ágiles, ambiciosos y orientados a la ejecución para unirse a nuestro equipo de expansión. Si estás cansado de "trabajos de ventas" que desperdician tu tiempo y buscas algo en lo que realmente te paguen por aportar valor, esta podría ser la oportunidad más real que hayas encontrado jamás. 🏁 Datos Rápidos Industria: Automotriz Tipo de Puesto: Independiente 1099 Totalmente Remoto (con participación territorial local) Potencial de Ingresos: Pronóstico realista de $40K–$120K+ Compromiso de Tiempo: Preferiblemente tiempo completo; permitido medio tiempo con cuota mínima Territorios: Illinois y Orlando priorizados, pero contratamos a nivel nacional ⚙️ En Qué Consiste Este Rol Esto no es MLM. No es venta puerta a puerta. No es superficial. Tú nos ayudarás a lanzar un producto en el mundo automotriz que cambia genuinamente la forma en que compradores de autos y concesionarios se conectan, de una manera que nunca se ha hecho antes. Estamos en modo alfa, así que la transparencia es clave: Trabajarás con una startup que está abiertamente en modo de lanzamiento. Eso significa: Nuestro proceso es rápido. Nuestro apoyo es real. Nuestras expectativas son altas. No necesitas traer clientes. Sí necesitas energía para consolidar relaciones, hacer seguimiento como un cierre efectivo y construir un microterritorio de socios leales que confíen en tu palabra. Te mostraremos cómo. 🧠 Quién Debes Ser Tú Un ejecutor: Actúas, no solo piensas. Emocionalmente maduro: Sin micromanagement. Tú gestionas tu día. Un comunicador: Haces seguimiento. Cierras. Construyes relaciones. Adaptable: Si eres alérgico al “caos de startup”, esto no es para ti. Ambicioso: Esta es una de esas oportunidades donde “obtienes lo que inviertes”. 🎯 Qué Esperar Proceso de 4 Pasos (48–96 horas en total) Aplica Ahora – Envía tu información básica Entrevista de RRHH – Una conversación individual con nuestro líder de personas Tarea – Esbozarás tu estrategia para asegurar 20 concesionarios en tu región Entrevista Final – Conocerás al fundador en una llamada final Si eres aceptado, la incorporación comenzará la misma semana. Los territorios no se reservan. Si el tuyo está disponible, esta es tu oportunidad. 🛡️ La Transparencia Importa No suavizaremos las expectativas. Creemos en la honestidad, la ejecución y en dar a nuestros representantes las herramientas para tener éxito, si están dispuestos a hacer el trabajo. Sabrás exactamente en qué te estás metiendo si eres seleccionado. No nos interesan los currículums. Nos interesan los resultados. 📍Cómo Aplicar https://tally.so/r/me4V7l Una vez enviado, espera una respuesta dentro de las 24 horas. Veamos de qué estás hecho.

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