Mila's Revere: ¡Contratando ahora meseros y camareros! (Revere, MA)

Solo deben postularse candidatos con experiencia para ambos puestos. Un bar de servicio completo está abierto durante todo el horario de operación, y la cocina permanece abierta hasta las 10 p.m. de domingo a jueves y hasta las 11 p.m. los viernes y sábados. Música en vivo en la sala trasera todos los miércoles y noches de fin de semana, con trivia los martes por la noche. Las personas interesadas deben completar una solicitud en The Rusty Bucket (preferiblemente), o enviar un currículum a través de este anuncio. El puesto de cocinero de línea es de 4 a 5 turnos por semana (nocturnos y diurnos); el puesto de lavaplatos/cocinero de preparación es de 3 a 4 turnos por semana (nocturnos). (www.the-rusty-bucket.com)

Trabajador de Producción – Alimentos y Golosinas para Perros (Peterborough, NH) Estamos buscando trabajadores de producción confiables para unirse a nuestro equipo de cocina y elaborar alimentos y golosinas de alta calidad para perros. Este es un trabajo práctico en un entorno de producción de alimentos. Responsabilidades del trabajo: - Cortar, moler y mezclar ingredientes - Extender el producto sobre bandejas y prepararlo para el secado - Operar y monitorear equipos de deshidratación - Levantar y mover materias primas y productos terminados (hasta 50 libras) - Mantener un área de trabajo limpia y segura - Seguir las pautas de seguridad alimentaria y saneamiento Requisitos: - Capacidad para trabajar de pie durante varias horas seguidas - Sentirse cómodo con el trabajo físico, incluyendo levantar, doblarse y cargar objetos - Ser confiable, puntual y detallista - Experiencia previa en cocina o producción de alimentos es un plus (aunque no es obligatorio) - Debe amar a los perros (¡nuestros clientes tienen cuatro patas!) Horario y salario: - Turnos disponibles de 2 a 3 días por semana, con posibilidad de aumentar hasta 5 días. - La duración de los turnos puede variar (4, 6, 8 u 10 horas) según su disponibilidad Salario: Pago por hora competitivo, basado en la experiencia Ubicación: A 10 minutos de Peterborough, NH Si usted es trabajador, confiable y desea formar parte de un pequeño equipo que elabora productos saludables para mascotas, nos encantaría saber de usted. Por favor responda a esta publicación con su nombre, número de teléfono y una breve descripción de su experiencia laboral.

¡Únete al equipo de High Flying Foods! High Flying Foods es un grupo de restaurantes boutique, familiar y operado por su propietario, comprometido a redefinir el arte de la gastronomía en aeropuertos. Tenemos ubicaciones en San Francisco, Oakland, San Diego, Dallas y Denver. El corazón y alma de nuestro negocio son las personas; tanto empleados como clientes. Estamos buscando individuos altamente motivados y orientados a una carrera profesional con la capacidad de superar expectativas para convertirse en parte del cautivador equipo de High Flying Foods. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visita highflyingfoods.com. LA OPORTUNIDAD Cajero Este es un momento emocionante para unirse a una empresa en expansión en nuestra ubicación del Aeropuerto Internacional de Denver. Actualmente estamos buscando un cajero amable, conocedor y orientado a la excelencia, con pasión por las personas, para que se una a nuestro equipo. Ofrecemos un extenso programa de capacitación, un entorno orientado al trabajo en equipo y futuras oportunidades de crecimiento dentro de un dinámico grupo de restaurantes. RESPONSABILIDADES Dar la bienvenida a los invitados y brindar un excelente servicio al cliente Ingresar pedidos con precisión y procesar correctamente los pagos Asegurarse de que todos los pedidos sean entregados al cliente en tiempo oportuno Contar el dinero en la caja registradora al inicio y al final de cada turno laboral Preparar y manejar cualquier pedido de alimentos o artículos minoristas para el cliente Trabajar en colaboración con el equipo para garantizar un servicio al cliente sin interrupciones y eficiencia en el lugar de trabajo Cumplir con todos los protocolos de seguridad destinados a mantener seguros a los miembros del equipo y a los clientes Responder a consultas de los clientes y derivarlas a la gerencia cuando sea aplicable Abastecer y mantener adecuadamente la estación, así como realizar tareas de limpieza asignadas por la gerencia de la tienda Otras funciones asignadas REQUISITOS: 1+ año de experiencia en un puesto relacionado con servicio al cliente, manejo de efectivo o alimentos/bebidas Disponibilidad para ser programado entre miércoles y sábado, de 10:00 a.m. a 9:00 p.m. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y priorizar tareas Capacidad para manejar efectivo correctamente Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, gerencia y clientes Capacidad para permanecer de pie, caminar, agacharse, girar y arrodillarse durante todo el turno Poseer una tarjeta válida de manipulador de alimentos o obtenerla durante la capacitación tras la contratación según lo exija la ley LO QUE OFRECEMOS: Los cajeros disfrutan de un promedio de $100 - $250 diarios en propinas (Descargo de responsabilidad: Las cantidades de propinas varían según la temporada. Esta cifra es un promedio estimado basado en trabajo a tiempo completo) $15.79 - $18.81/hora Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal Seguros médicos, dentales, de visión y de vida con aporte de la empresa Programa de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad remunerado Comidas gratuitas para empleados Estacionamiento gratuito y pase RTD gratuito Oportunidades de ascenso **DEBE poder pasar una verificación de antecedentes TSA/FBI de 10 años y presentar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU.** PARA APLICAR, visita: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=268264&clientkey=9AFF4B7F7F5774D22840847F47A15BC1

**POR FAVOR POSTÚLESE SOLO SI ESTÁ INTERESADO EN EL SIGUIENTE PUESTO** The World Famous Grizzly Rose en Denver, Colorado actualmente busca candidatos calificados para unirse a nuestro equipo. ¡Venga a ser parte del MEJOR lugar de música country en vivo de Denver! The Grizzly Rose ha estado abierto desde 1989 y sigue creciendo. Abierto cinco noches a la semana con música en vivo todas las noches... ¡este es EL lugar donde estar y trabajar! Puestos disponibles inmediatamente en el siguiente área: *SERVICIO AL CLIENTE* Las responsabilidades básicas de este puesto incluyen, entre otras; soporte al cliente, recepción de clientes (escaneo de entradas, aceptación de pagos, verificación de requisitos de identificación), supervisión, limpieza, mantenimiento de nuestras instalaciones y otras tareas según se soliciten. Los entornos de apoyo incluyen noches normales de trabajo, conciertos y eventos privados. Nuestros horarios generalmente giran en torno a un mínimo de 4 noches por semana (de jueves a domingo). • Debe estar disponible de jueves a domingo POR LA NOCHE (abrimos a las 6 p.m. y cerramos a las 2 a.m.) • (ocasionalmente podrían solicitarse otros días y horarios) • Debe tener transporte confiable • Debe poder permanecer de pie (caminando y parado) durante largos períodos de tiempo • Debe siempre demostrar un servicio al cliente excepcional • Experiencia manejando efectivo es un plus • Experiencia con verificación de identificación es un plus ***NO ESTAMOS ACEPTANDO SOLICITUDES PARA BARMANES O MESEROS*** *Por favor envíe su RESUMEN, junto con un CORREO DE PRESENTACIÓN y háganos saber por qué sería adecuado para The Grizzly Rose. Como miembro valioso del equipo de The Grizzly Rose tiene la posibilidad de aprovechar beneficios tales como: • Seguro médico • 401K con contribución del empleador • Participación en ganancias

LOS CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN POSTULARSE A TRAVÉS DE EDJOIN EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2132634 EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO CIERRA EL JUEVES 18/9/2025 A LAS 3:00 PM HORA DEL PACÍFICO INFORMACIÓN SALARIAL De $67.064 a $113.070 por año (salario 2025-26) según títulos y experiencia, más beneficios de hasta $979,27 por mes para cobertura médica individual, $1.604,27 para dos personas, $1.754,27 para familia (incluye opciones médicas, dentales, de vida, visión y TSA) Estamos buscando un individuo dinámico para desarrollar un programa de artes culinarias en la escuela secundaria El Centro Jr./Sr., ubicada dentro del Centro de Detención Juvenil del Condado de Sacramento en el Centro de Justicia Juvenil B.T. Collins. La persona que estamos buscando debe tener: - Pasión por trabajar con jóvenes que enfrentan desafíos en su éxito académico y social. - Una sólida trayectoria en la industria de hostelería y servicios de alimentos, con experiencia en el campo culinario. - La capacidad y visión para implementar un fuerte programa de artes culinarias, incluyendo el desarrollo de asociaciones con restaurantes y lugares locales para ofrecer oportunidades de aprendizaje o entrenamiento remunerado en el trabajo para estudiantes elegibles tras salir del centro de detención. Para obtener más información sobre las escuelas y programas estudiantiles del SCOE, visite el siguiente enlace: https://ccr.scoe.net/programs/schools-and-student-programs DEFINICIÓN Responsable del desarrollo, implementación, gestión e instrucción a estudiantes en Artes Culinarias, incluyendo la preparación de alimentos calientes/fríos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. El instructor será responsable de desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los estudiantes acordes a los objetivos del programa y utilizar eficazmente materiales y equipos para alcanzar dichos objetivos. RESPONSABLE DIRECTAMENTE A Administrador correspondiente SUPERVISIÓN SOBRE Ninguno FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (Cualquier puesto puede no incluir todas las funciones enumeradas, ni todos los ejemplos incluyen todas las tareas que podrían encontrarse en puestos dentro de esta clasificación.) Utiliza una variedad de técnicas y métodos docentes efectivos y profesionales que ayuden a los estudiantes a alcanzar los objetivos de rendimiento del curso; prepara y presenta anualmente un plan de estudios que incluya objetivos del programa, objetivos de rendimiento del estudiante y planes diarios de lecciones; prepara y presenta anualmente un presupuesto del programa y es responsable de solicitar materiales y suministros sin exceder la cantidad y tipos de gastos establecidos en el presupuesto aprobado del programa; desarrolla objetivos de rendimiento del estudiante apropiados que deben alcanzarse durante la inscripción en este curso; desarrolla sitios adecuados de entrenamiento "en la comunidad" para los estudiantes, incluyendo un acuerdo contractual entre la agencia comunitaria y el ROP y una declaración de los objetivos de rendimiento del estudiante que deben lograrse durante la estancia en el sitio de entrenamiento; proporciona supervisión inmediata a todos los estudiantes mientras se encuentran en los sitios de entrenamiento comunitarios; al finalizar o terminar el entrenamiento de un estudiante, presenta un informe con el número total de horas de entrenamiento recibido por el estudiante y las habilidades relacionadas adquiridas; colabora en actividades de colocación de estudiantes; envía al director de forma precisa y puntual todos los formularios e información necesarios para el registro de asistencia y reporte de calificaciones; establece un comité asesor que incluirá representantes de empresas relacionadas, industrias, sindicatos, organizaciones profesionales y otras agencias públicas y/o privadas que ofrezcan formación similar o relacionada, y realiza como mínimo una reunión durante cada año escolar; asiste a reuniones del personal y a otras reuniones requeridas por el director; realiza otras funciones relacionadas según lo solicitado por el director. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación, Formación y Experiencia Poseer o calificar para una credencial de enseñanza vocacional o técnica de carrera del estado de California en la asignatura designada, autorizando la instrucción en producción y preparación de alimentos y bebidas; se requiere certificación apropiada para enseñar a estudiantes de inglés como segundo idioma. Es deseable experiencia trabajando con estudiantes en situación de riesgo y/o con necesidades especiales que presenten desafíos emocionales. Para calificar para una credencial técnica de carrera, el requisito mínimo es tres años de experiencia laboral a tiempo completo, remunerada o no remunerada, directamente relacionada con cada asignatura que figure en la credencial. Cuarenta y ocho unidades semestrales de formación vocacional postsecundaria relacionadas con el sector industrial indicado en la credencial y verificadas mediante transcript oficial pueden sustituir un máximo de dos de los tres años de experiencia laboral requeridos. La posesión de un certificado avanzado de la industria relacionado con el sector industrial que figure en la credencial o un año de experiencia docente a tiempo completo en educación general en preescolar o grados K-12 puede utilizarse para cumplir hasta un año del requisito de experiencia. Al menos un año de la experiencia requerida debe haber sido dentro de los últimos cinco años, o dos años dentro de los últimos diez años inmediatamente anteriores a la emisión de la credencial preliminar. Conocimientos sobre: Métodos y técnicas de instrucción efectivas para usar al enseñar; fuentes de materiales didácticos e información sobre ocupaciones en servicios de alimentos; habilidades y conocimientos específicos necesarios para lograr el éxito personal en ocupaciones de servicios de alimentos, incluyendo preparación de alimentos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. Habilidades y capacidades para: Seguir instrucciones y trabajar de forma independiente sin supervisión constante; desarrollar objetivos del programa y objetivos de rendimiento del estudiante; analizar y evaluar competencias estudiantiles utilizando técnicas y métodos de instrucción para ayudar a cada estudiante a alcanzar los objetivos del curso; ganar y mantener el respeto y cooperación de los estudiantes; analizar situaciones de instrucción y desarrollar un curso de acción efectivo para lograr el máximo aprendizaje por parte del (de los) estudiante(s); hablar y escribir de manera efectiva; trabajar eficazmente con agencias públicas y privadas en el desarrollo de sitios de entrenamiento y planes para dichos sitios; capacidad y habilidad para supervisar estudiantes en el aula comunitaria; operar equipos audiovisuales y otros equipos didácticos; y desarrollar y gestionar un presupuesto del programa.

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Copeland's Bar & Grill para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hospitalidad. Copeland's Bar & Grill - Contratando Ahora: Gerente de Sala ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy! Título: Gerente de Bar y Servicio Compensación: $25/hora + propinas (cuando se trabaje en el bar) + bono trimestral por desempeño (con un objetivo total de $60 000/año) Horario: Tiempo completo, se requiere disponibilidad flexible en noches y fines de semana Sobre Nosotros Copeland’s Bar & Grill es un referente en el centro de Manteno, un bar y restaurante de alta energía con música en vivo, programas de barbacoa y pizza, cócteles artesanales y fuertes vínculos con nuestra comunidad local. Organizamos todo tipo de eventos, desde fines de semana ocupados hasta eventos privados y festivales en Main Street. Buscamos un Gerente de Bar y Servicio práctico que se desenvuelva bien en entornos dinámicos, que pueda liderar con el ejemplo y que tenga deseos de crecer junto con nosotros. Responsabilidades Liderar desde el piso: Dividir el tiempo entre atender el bar y supervisar al personal de servicio para garantizar turnos fluidos y rentables. Desarrollo del equipo: Capacitar, orientar y motivar al personal de sala (camareros, bartenders, anfitriones). Experiencia del huésped: Garantizar un servicio amable y consistente; manejar reclamaciones con profesionalismo. Supervisión operativa: Programación, inventario, manejo de efectivo, informes diarios. Eventos y promociones: Trabajar con la gerencia en noches especiales, eventos con música en vivo e iniciativas comunitarias. Control de costos y rentabilidad: Gestionar la mano de obra, monitorear ventas, fomentar el aumento de ventas y la rentabilidad del bar. Colaboración: Trabajar directamente con la gerencia y el equipo de cocina para alinear objetivos. Requisitos 2 o más años de experiencia en gestión o como bartender líder en un bar/restaurante concurrido. Conocimientos sólidos sobre operaciones de bar (cócteles, cerveza, TPV, cumplimiento normativo). Capacidad para gestionar entre 10 y 15 miembros del personal durante los turnos más ocupados. Historial demostrado en mejora de ventas, reducción de costos laborales o aumento de satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y capacidad para realizar varias tareas a la vez. Certificación ServSafe/BASSET de Illinois deseable (o disposición para obtenerla). ¿Por qué trabajar con nosotros? Estructura salarial híbrida competitiva (salario por hora para gerentes + propinas + bono trimestral). Propietarios que invierten en personas e innovación. Empresa en crecimiento con espacio para tener impacto en posiciones de liderazgo. Una comunidad local unida donde su trabajo marca una diferencia visible. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empiece a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.