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Tipo de trabajo: Access-A-Ride Tipo de empleo: tiempo parcial/completo Título del puesto: Conductor TLC Compensación: Comisión por viaje Quiénes somos: Colibri Services LLC está buscando conductores dispuestos a trabajar en todos los distritos. El conductor debe tener sus credenciales TLC, vehículo y un EZPass funcional. Cómo funciona: 1. El conductor se inscribe para una ruta para el día siguiente antes de las 6 pm 2. Cada noche se asigna una ruta de 8 a 11:30 PM para el trabajo del día siguiente 3. El conductor puede aceptar la ruta por la mañana Cómo registrarse: 1. Enviar documentos 2. Aprobar la prueba de drogas y capacitación de Access-A-Ride 3. Establecer un horario 4. Comenzar a trabajar 5. ¡Recibe pago semanal! Documentos necesarios: 1. Licencia de conducir válida 2. Licencia TLC 3. Seguro del vehículo 4. Registro del vehículo 5. Inspección del vehículo (una foto es suficiente) 6. Inspección TLC (foto de la calcomanía azul aceptable) 7. Identificación tributaria (Tax ID) 8. Prueba de drogas obligatoria Envíe su solicitud: https://forms.gle/QqP8ajjDWMCq6onP7 Contáctenos: P: +1 718-717-1661 E: drivers@transportwithcolibri.com

🎄 Contratación Temporal – ¡Únete a Nuestro Equipo de Árboles de Navidad! 🎄 ¡Estamos preparándonos para la temporada navideña y buscamos ayuda adicional esta temporada! 🚚 Conductores de Reparto – Entrega árboles de Navidad frescos a clientes en toda la ciudad. 👉 Debes tener tu propio vehículo — se prefiere una furgoneta, SUV, Sprinter o similar para transportar los árboles de forma segura. 📆 Los puestos temporales duran desde mediados de noviembre hasta finales de diciembre 📍 Horarios flexibles y buenos ingresos temporales 🎅 ¡Oportunidad perfecta para ganar dinero extra mientras llevas alegría navideña a las familias! Se requiere historial de conducción limpio. Capacidad para levantar más de 50 lb Puntualidad y responsabilidad Pago por hora, propinas, bonificaciones. Gastos de gasolina y lavado de vehículo cubiertos. Envía un correo electrónico con una breve presentación sobre ti, tu experiencia y tu número de teléfono preferido. Te llamaremos para una breve conversación para ver si hay compatibilidad.

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Ahora se contratan conductores de reparto para FedEx Buscamos conductores a tiempo completo. Excelente ambiente de trabajo. Trabajo ofrecido: a tiempo completo Se ofrece salario competitivo. 2 semanas de capacitación remunerada. Requisitos: - Debe tener 21 años o más. - Debe pasar una verificación de antecedentes. Sin antecedentes penales - La experiencia debe incluir al menos 1 año conduciendo vehículos comerciales como furgonetas o más grandes durante los últimos 3 años. - El conductor debe tener una licencia válida y vigente vigente. - Debe poder hablar inglés con fluidez. - Debe poder aprobar una prueba de drogas para DOT. NADA DE MARIHUANA - Se prefieren llamadas y mensajes de texto. Deje un mensaje si no respondemos, devolveremos su llamada - Debe tener permiso legal para trabajar en Estados Unidos Todos los criterios enumerados son obligatorios

  "Después de pasar 14 años en el sector de la salud, finalmente encontré mi lugar en Arrow Senior Living. Su entorno similar a un hogar no es solo para los residentes, sino también para los miembros del equipo. Desde el primer día abrazas los valores fundamentales y ves cómo impactan positivamente en la calidad de vida de los residentes. Arrow es una excelente empresa con la que crecer: promueve internamente, y el reconocimiento a empleados, incentivos y beneficios son solo un extra adicional al hacer sonreír a los residentes y al equipo. He hecho amigos para toda la vida con este equipo, y puedo decir felizmente que amo mi trabajo y disfruto ir a trabajar." -Miembro del equipo de Arrow Puesto - Recepcionista Tipo de puesto - A tiempo parcial Ubicación: Cedar Rapids, Iowa     Nuestro salario inicial para recepcionistas es: ¡$16.00 por hora! Horario de turnos - Semana 1: Miércoles, jueves, viernes de 4:30 p.m. a 7:30 p.m. Semana 2: Lunes, martes de 4:30 p.m. a 7:30 p.m.; sábado, domingo de 9 a.m. a 5 p.m.   ¡Únete a nuestro equipo en 4110 Center Point Rd NE, Cedar Rapids, IA 52402!   Estamos buscando a alguien (como tú): Sé la "Primera Cara" de la comunidad. Como primer contacto que un visitante tiene con la comunidad, actuarás como anfitrión acogedor, brindando un servicio al cliente excepcional en cada interacción. Sé la "Guía de Referencia": Responde, o ayuda a encontrar la respuesta, a cualquier pregunta recibida por residentes, proveedores, invitados o empleados, ya sea en persona o por teléfono. Sé un "Asistente Excepcional": Ayuda al equipo administrativo a completar cualquier tarea asignada y asegúrate de que las llamadas se respondan de manera oportuna y profesional.   ¿Qué estamos buscando? Debes tener al menos dieciocho (18) años de edad. Debes tener diploma de escuela secundaria o equivalente. Debes poseer habilidades claras de comunicación verbal y escrita. Capacidad de seguir instrucciones escritas y orales y aplicar habilidades prácticas de resolución si es necesario. Debes tener una actitud positiva y energética. Debes ser profesional en apariencia y conducta. Debes tener la capacidad de levantar y/o mover frecuentemente objetos de hasta 25 libras. Debes estar libre de antecedentes penales. Debes estar en buen estado de salud y ser físicamente y mentalmente capaz de realizar las tareas asignadas. La buena salud física deberá verificarse mediante un examen médico realizado por un médico no más de seis (6) meses antes o siete (7) días después del empleo. Debe darse negativo para tuberculosis pulmonar en el momento del examen médico. Este puesto es activo y requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y doblarse la mayor parte del día. También se requieren períodos sedentarios de una a tres horas. Este puesto requiere que el empleado pueda recuperar artículos de almacenamiento, incluyendo estantes o armarios superiores. Beneficios laborales (Valoramos nuestros beneficios): Plan 401(k) con coincidencia de la compañía al 100% hasta el primer 3%, con plena titularidad desde la inscripción. Seguro médico, dental y de visión (primer día del mes siguiente a 60 días de empleo - Tiempo completo) Seguro de discapacidad (Tiempo completo) Programa de asistencia al empleado Programa semanal de reconocimiento a empleados Seguro de vida (Tiempo completo) Tiempo libre pagado (los empleados a tiempo completo acumulan hasta 115 horas cada año y los empleados a tiempo parcial acumulan hasta 30 horas cada año) Reembolso de matrícula (después de 90 días para empleados de tiempo completo y parcial) Programa de referidos de empleados (tiempo completo, parcial y PRN) Comida gratuita en cada turno (tiempo completo, parcial y PRN) Opción de pago diario Depósito directo ¿Mencionamos que PROMOVEMOS DESDE DENTRO? ¿Quieres ver lo divertido que es trabajar en Aura Senior Living? Por favor, visítanos en Facebook: https://www.facebook.com/AuraIndependentLiving O, echa un vistazo a nuestro sitio web: https://auraindependentliving.com/ ¿Tienes preguntas? ¿Quieres hablar directamente con alguien? Contáctanos llamando o enviando un mensaje de texto a tu reclutadora personal, Kayla Moore: 636-389-3072. ¡Haz clic aquí para escuchar sobre los Valores Fundamentales de Arrow! Acerca de la empresa Arrow Senior Living gestiona una colección de comunidades de vida para adultos mayores que ofrecen diferentes niveles de atención, incluyendo vida independiente, asistencia vital y cuidado de la memoria en 34 propiedades actualmente en 6 estados (Misuri, Kansas, Iowa, Illinois, Ohio, Arkansas) y emplea a casi 2.200 empleados. Arrow Senior Living YouTube - Haz clic aquí Arrow Senior Living atiende y emplea a personas de todas las religiones, sin importar raza, color, género, orientación sexual, origen nacional, edad o discapacidad, excepto cuando limitado por leyes estatales o federales.       Palabras clave: coordinador, vida para adultos mayores, hogar de ancianos, comunidad de retiro, contabilidad, contabilidad básica, recepción, recepcionista     PI278057904 Aplicar

Necesito 2-3 electricistas para trabajar en el sistema de transportadores Tubería y cableado de baja tensión, así como generación de energía. Esta es una asignación de dos semanas que podría convertirse en mucho más trabajo