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Asistente de Propiedades y Tienda – A tiempo parcial (Trabajo sábado y domingo) (Mongeon's Auto Rt. 146 North Smithfield)

$20/hora

1056 Eddie Dowling Hwy, North Smithfield, RI 02896, USA

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Descripción

Mongeon’s Auto Next Gen Auto Sales LLC busca un asistente de propiedades y tienda confiable y trabajador para apoyar nuestras operaciones de concesionario, administración de propiedades y tareas marinas. Este puesto es práctico, con una amplia variedad de tareas que cambian semana a semana. El trabajo es a tiempo parcial, programado principalmente los sábados y domingos. Responsabilidades: ->Propiedades e Instalaciones: Realizar mantenimiento general, reparaciones, limpieza y mantenimiento estacional en propiedades residenciales y comerciales. ->Automotriz: Ayudar en detalles, reparaciones menores, inspecciones y preparación de vehículos para venta o transporte. ->Marino y Motores Pequeños: Apoyar el mantenimiento de embarcaciones y preparativos estacionales, junto con el servicio de motores pequeños para equipos exteriores. Requisitos: ->Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU. ->Debe completar todos los formularios requeridos para nuevos empleados (I-9, W-4, RI W-4, informe de nuevo empleado en RI) ->El empleo está sujeto a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas ->Capacidad para levantar 50 libras, subir escaleras y realizar trabajo físico al aire libre en todas las estaciones ->Flexibilidad para tareas mecánicas, equilibrio estable en escaleras y fuerza para cargar y transportar ->Transporte confiable hacia y desde el trabajo y licencia de conducir válida ->Capacidad para seguir procedimientos escritos, listas de verificación y reglas de seguridad ->Debe ser confiable y profesional Compensación: ->Pago por hora: $20.00 por hora, empleo bajo forma W-2, pago semanal Cómo aplicar: ->Envíe su solicitud a través de nuestro sitio web en https://mongeons.co/jobs.php. Si es seleccionado, se comunicarán con usted para una entrevista un sábado o domingo.

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Ubicación
1056 Eddie Dowling Hwy, North Smithfield, RI 02896, USA
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Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencias de inspección estatal(es); y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). 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Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición de transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3873964-15936
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