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La Escuela Williston Northampton, una escuela independiente, mixta, internado y diurna ubicada en Easthampton, MA, tiene una vacante temporal para un Custodio/Aseador hasta diciembre de 2025. El horario para el puesto es: lunes a domingo de 5:30 a.m. a 2 p.m. Responsable de cumplir con las asignaciones del programa diario de aseo del campus para garantizar condiciones limpias, ordenadas y atractivas en todas las instalaciones del campus realizando las siguientes funciones esenciales: todas las tareas estándar de custodia/aseo; barrer, trapear, fregar y aspirar pasillos, escaleras y espacios de oficinas; vaciar contenedores de basura y desechos en los edificios del campus, incluidos dormitorios, edificios académicos, centro infantil y oficinas administrativas; notificar al gerente sobre la necesidad de reparaciones, adiciones de iluminación o problemas potenciales de calefacción; presentar a la gerencia recomendaciones sobre pintura, reparaciones, mobiliario y suministros. El candidato seleccionado debe: contar con uno a tres años de experiencia institucional, preferiblemente en entorno educativo; ser capaz de trabajar intuitiva e independientemente, así como parte del equipo de Mantenimiento Físico; tener sólidas habilidades organizativas para manejar múltiples tareas y priorizar responsabilidades según surjan situaciones en un entorno dinámico; tener la capacidad de comprender instrucciones escritas y orales; demostrar habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar exitosamente con personal diverso, facultad, estudiantes y otros miembros de la comunidad escolar; tener conocimientos prácticos sobre productos químicos comerciales y equipos de limpieza; ser capaz de realizar tareas repetitivas como agacharse, levantar objetos (hasta 50 libras), empujar y subir escaleras; poder trabajar en un ambiente de escuela secundaria con internado tras aprobar exitosamente las verificaciones CORI, SORI y huellas dactilares; poseer licencia de conducir válida y aprobar el examen físico posterior a la oferta laboral. Se encuentra disponible una descripción completa del trabajo. Personas responsables y energéticas con experiencia similar en custodia/aseo pueden enviar su carta de presentación y currículum al enlace proporcionado.

SOLO CONSULTAS SERIAS: ¡DEBE ENVIAR REFERENCIAS LABORALES CUANDO RESPONDA! VERIFICACIÓN CORI Buscamos una persona de mantenimiento a largo plazo, madura, estable, confiable y honesta para realizar diversas tareas, incluyendo: limpieza de patio/jardín, eliminación de nieve, poda de ramas de árboles, canaletas y otras reparaciones menores en la casa. Tiempo parcial: los horarios y días son flexibles, pero se requiere disponibilidad entre semana y durante el día. Horas esporádicas: variarán según las necesidades. Buscamos a alguien cercano a Northampton. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Postúlese Ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy mismo y podría calificar para formar parte de nuestro rápido crecimiento. Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, identificando al mismo tiempo oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de Puesto: A Tiempo Completo Horas Promedio: 38 horas por semana Salario Inicial: $27.00 por hora Aumento de Salario: Año 2 - $28.00 por hora Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, pautas de manejo de productos y políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes durante la ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos apropiados de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos Físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del Puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y guiar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguro Médico, Receta, Dental y de Visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

Se busca miembro del equipo de paisajismo Grass Roots Landscaping es una pequeña empresa de paisajismo con sede en Longmeadow, MA. Tenemos una amplia base de clientes residenciales que esperan servicios de cuidado de césped y mantenimiento de patios de alta calidad, confiables y eficientes. Buscamos un candidato orientado al trabajo en equipo que disfrute trabajar a un ritmo acelerado, pueda trabajar largas horas cuando sea necesario, comprometido con la excelencia, autosuficiente, confiable y capaz de resolver problemas. Las tareas incluyen todos los servicios de mantenimiento de paisajismo, así como la eliminación de nieve en invierno. Requisitos: Transporte propio Al menos un año de experiencia como miembro de un equipo de paisajismo con habilidades que incluyan lo siguiente: Corte de césped con cortadoras de 48” y 61”, desbroce, bordes, plantación, poda, mulching, limpiezas de primavera/otoño, eliminación de nieve Levantamiento de cargas pesadas Interés en crecer con la empresa y avanzar dentro de ella Aptitud para conducir camión y remolque es un plus. Tarjeta médica DOT Licencia de conducir válida de MA, historial de conducción limpio y puede requerirse prueba de drogas previa a la contratación. Se busca compromiso a largo plazo para crecer junto con la empresa. Tipo de empleo: Tiempo completo/parcial Salario: Según experiencia y capacidad (paga competitiva con oportunidad de ascenso)

Ubicación: Springfield, MA y áreas circundantes Compensación: $18–$25/hora según el desempeño ¡El servicio de limpieza LesleyLola está creciendo! Estamos buscando limpiadores excepcionales que no solo sean buenos, sino excelentes en lo que hacen. Si eres alguien que se enorgullece de su trabajo, nota los pequeños detalles y se comunica de forma clara y profesional, ¡queremos saber de ti! A quién buscamos: Orientado al detalle: No te saltas zócalos, detrás del inodoro ni ventiladores de techo. Confiable: Llegas a tiempo y terminas el trabajo completamente. Buen comunicador: Puedes enviar mensajes de texto, llamar y dejar notas claras y respetuosas. Con experiencia: Ya has trabajado antes como limpiador profesional, o limpias como un profesional. Trabajador en equipo: Sabes trabajar bien con otros y también puedes manejar un trabajo solo. Detalles del trabajo: Limpieza residencial y comercial ligera, principalmente turnos diurnos Trabajos en Springfield, Chicopee, Longmeadow y pueblos cercanos Todos los suministros proporcionados Uniformes proporcionados Debes tener transporte confiable y un teléfono inteligente Requisitos: Experiencia en limpieza (preferible, pero no obligatoria si tienes naturalmente atención al detalle) Identificación válida y capacidad legal para trabajar en EE. UU. Debes sentirte cómodo usando una aplicación para revisar tu horario y confirmar turnos Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes Pago: $18–$25/hora inicialmente Oportunidades de aumentos según confiabilidad, calidad y comentarios de clientes Cómo postularte: Responde a esta publicación con: Tu nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico Unas oraciones sobre tu experiencia en limpieza Por qué crees que encajarías bien en nuestro equipo ¡Estamos programando entrevistas este mes! No esperes, estamos formando un equipo de profesionales que se enorgullecen de ofrecer limpieza impecable. Debe tener licencia de conducir válida y vehículo propio.

Nuestra empresa de limpieza de campanas extractoras de cocina tiene vacantes para un equipo basado en el área de Springfield. Este es un puesto de tiempo completo y permanente con trabajo programado durante todo el año. ¡¡ BONO POR INCORPORACIÓN SI YA ERES TÉCNICO CERTIFICADO PARA MASSACHUSETTS Y BOSTON !! Funciones: - Lavar a presión, limpiar y certificar sistemas de extracción de aire de cocinas comerciales en restaurantes y hoteles - Los sistemas de extracción incluyen las campanas extractoras, conductos y ventiladores de expulsión en azoteas Requisitos: - Licencia de conducir limpia y vigente - Capacidad para trabajar diferentes turnos nocturnos: generalmente entre 8 y 10 horas, con pago por tiempo de desplazamiento - Capacidad para usar escaleras y trabajar en azoteas de edificios a más de 3 metros de altura - Capacidad para trabajar al aire libre durante parte de la jornada - Puede ser necesario viajar fuera de casa hasta una semana por mes; se proporciona hotel y reembolso de comidas. Beneficios: - Seguros médicos, dentales, de visión y de vida - Días festivos pagados - Programa 401k Horario: - El horario semanal va desde la noche del domingo hasta la noche del jueves - Las horas de inicio varían según la ubicación del trabajo y los horarios del restaurante (generalmente entre 7 y 9 PM) - Ocasionalmente noches de viernes si deseas realizar horas extra o si te llaman de regreso a un sitio de trabajo. Tarifa de pago: - Depende de la experiencia aplicable y de tu capacidad para demostrar hábitos de trabajo positivos y resultados Somos un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Un candidato con actitud positiva, trabajador y que no le tema ensuciarse ni subir escaleras puede esperar trabajar al menos 32+ horas por semana con muchas oportunidades de horas extras. Capacitaremos a la persona adecuada con buen historial laboral. Al responder, asegúrate de incluir tu número de teléfono y la ciudad donde vives.