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🚨 Now Hiring – Join the Trench Masters of America Team! 🚨 Are you ready to work with a company that values hard work, dedication, and team spirit? Trench Masters of America, LLC is expanding, and we want YOU to be part of our growing team! 🔧 What We Do: We’re currently working on major underground cable installation projects across the Virginia area. Our work keeps communities connected and moving forward—this is your chance to be part of something important! 👷 Who We’re Looking For: We’re seeking motivated, reliable, and hardworking individuals who want to build a solid career in this industry. • No experience? That’s okay—we have entry-level positions available and will train the right people. • Experienced? Even better—your skills will be rewarded with higher pay and opportunities to lead. ✅ Requirements: • Must have your own transportation to the job site • Positive attitude, willingness to learn, and strong work ethic are essential 💰 What We Offer: • Competitive pay based on experience and position • Steady work Monday–Friday, starting at 7:00 AM until the project is done for the day • Opportunities to grow within the company • A supportive team environment where hard work is noticed and rewarded 📲 Ready to Join Us? This is more than just a job—it’s an opportunity to grow with a company that takes care of its people. Call or text 757-749-0012 today to learn more and get started. Hablamos español – We welcome Spanish- 🚨 ¡Estamos Contratando – Únete al Equipo de Trench Masters of America! 🚨 ¿Estás listo para trabajar en una empresa que valora el esfuerzo, la dedicación y el espíritu de equipo? Trench Masters of America, LLC está creciendo, ¡y queremos que TÚ seas parte de nuestro equipo! 🔧 Lo Que Hacemos: Actualmente estamos trabajando en grandes proyectos de instalación de cable subterráneo en Virginia. Nuestro trabajo mantiene a las comunidades conectadas y en movimiento—¡esta es tu oportunidad de ser parte de algo importante! 👷 A Quién Buscamos: Estamos buscando personas motivadas, responsables y trabajadoras que quieran construir una carrera sólida en esta industria. • ¿Sin experiencia? No hay problema—tenemos puestos de nivel inicial y entrenaremos a las personas correctas. • ¿Con experiencia? ¡Mucho mejor! Tus habilidades serán recompensadas con mejor pago y oportunidades de liderazgo. ✅ • Contar con transporte propio para llegar al trabajo • Actitud positiva, deseos de aprender y fuerte ética de trabajo 💰 Lo Que Ofrecemos: • Pago competitivo basado en experiencia y posición • Trabajo estable de lunes a viernes, comenzando a las 7:00 AM hasta que termine la jornada • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa • Un ambiente de equipo donde el esfuerzo es reconocido y recompensado 📲 ¿Listo Para Unirte? Esto es más que un trabajo—es una oportunidad para crecer con una empresa que cuida de su gente. Llama o envía un mensaje de texto al 757-749-0012 hoy mismo para obtener más información y comenzar. Hablamos español – ¡Damos la bienvenida a solicitantes hispanohablantes!

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Cuidado del césped - SA2025-006 (Sacramento)
Resumen del proyecto: ALCANCE DEL TRABAJO: Corte y bordes Durante la temporada de crecimiento (de marzo a noviembre) el césped será cortado, bordeado y limpiado semanalmente según el calendario adjunto y el mapa codificado por colores. Todos los recortes de césped y residuos verdes se eliminarán continuamente y se colocarán en el contenedor de 40 yardas del Centro. Durante la temporada de crecimiento lento (de noviembre a febrero) las áreas de césped en todo el Centro serán cortadas según sea necesario. Como el césped deja de crecer en esta época del año, el contratista pasará más tiempo podando árboles y arbustos, y eliminando hojas y escombros del patio. Las malas hierbas en todas las áreas comunes y camas de flores se eliminarán semanalmente y se retirarán los desechos. El orden de corte, bordes, soplado y poda comenzará en Meadowview Rd. y avanzará hacia el sur hasta la cerca de Heavy Equipment. Las áreas 1 y 2 tienen mayor prioridad y deben mantenerse según un horario semanal. Las zonas, pasillos, patios exteriores y áreas comunes deben quedar libres de escombros después del soplado. Las áreas 3 y 4 tienen menor prioridad y se mantendrán trimestralmente (cada 3 meses). Los árboles se podarán alrededor de los edificios 932, 933, 934, 935, 700, 710, 720, 500, 600, 200, y frente a la administración del centro según un horario regular, 3 veces al año (primavera, mediados de verano y otoño). Esta poda recortará ramas cercanas a los edificios, eliminará ramas muertas o bajas y se deshara de los desechos en el contenedor de 40 yardas del centro. Por favor envíe un correo electrónico para obtener una copia completa del alcance del trabajo RECORRIDO OBLIGATORIO EN SITIO: 10 de octubre de 2025 a las 10 a.m. ENTREGA DE PROPUESTAS: 10 de octubre de 2025 a más tardar a la 1 p.m.
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