Asistente / Practicante para Startup de Bienes Raíces y PropTech (San Antonio)

No solo estamos contratando, estamos reconstruyendo. ¡Trabaje desde casa, puesto de gerente de proyectos remoto disponible ahora! Después de unos años difíciles lidiando con huelgas en la industria y la automatización por IA, como muchos en nuestro campo, sufrimos un impacto. Finalmente, hemos superado la tormenta y ahora nos estamos recuperando. El negocio está creciendo rápidamente y nuevamente estamos expandiéndonos. Buscamos un gerente de proyectos ambicioso, joven, articulado y leal que se una a nosotros en este próximo capítulo. Si tienes esa ambición y no le temes al éxito, este podría ser un excelente ajuste para ti. Quiénes somos: Nuestra lista de clientes incluye marcas como ESPN, MTV, Verizon, Walmart y HBO. Somos una productora de cine con más de 20 años de experiencia. Generamos nuevos prospectos calificados todos los días, nunca llamadas en frío. Las cosas están mejorando y, mientras reconstruimos, buscamos a la persona adecuada para unirse al equipo y ayudar con nuevos clientes. Expectativas: Nunca un momento aburrido, siempre trabajando en algo diferente, gestionando proyectos que van desde programas de televisión reality, transmisiones en vivo corporativas, comerciales de televisión y películas promocionales. Lo que harás: • Cultivar y gestionar prospectos entrantes • Seguir y cerrar acuerdos • Mantenerse organizado y comunicativo en múltiples proyectos activos • Trabajar horarios flexibles según lo requieran los proyectos y clientes (no es un trabajo de 9 a 5) • Después de la capacitación en nuestra oficina de WPB, trabajar de forma remota (se requiere computadora e internet en casa) Quién eres tú: • Un emprendedor que funciona bien bajo presión y al que le gusta el ritmo intenso • Un comunicador fuerte, tanto escrito como verbal, con presencia telefónica segura • Cómodo hablando con ejecutivos de empresas Fortune 500 y artistas creativos por igual • Confiable, organizado y dispuesto a aprender rápido • Motivado y sin miedo al éxito, en serio La oportunidad: • Puesto completamente remoto, capacítate y trabaja desde casa • Comisión completa con alto potencial de ingresos • La mayoría de los miembros del equipo ganan entre $4,000 y $8,000 por mes, y puede aumentar • Capacitación completa proporcionada, si encajas, te pondremos al día • Puede requerirse viajar (pasaporte deseable, pero no obligatorio) Esto no es corporativo. No es algo estandarizado. Es para alguien que quiere algo diferente y desea construir una carrera legendaria. Si eres esa persona, envía un correo con unas oraciones sobre por qué serías un activo para nuestro equipo. Incluye tu currículum o enlaces sociales. Prepárate para una entrevista por video. Estamos cubriendo 1-2 puestos inmediatamente. Si el anuncio sigue publicado, aún estamos buscando. ¡Manos a la obra!

¿Estás listo para comenzar tu carrera en la gestión de proyectos mientras marcas una diferencia real para los propietarios de propiedades? Estamos buscando un Gerente de Proyectos para que se una a nuestro equipo en San Francisco y supervise proyectos de mejoras del hogar y reclamaciones de propiedades relacionadas con seguros. Este puesto es ideal para graduados universitarios que buscan su primera oportunidad profesional o para administradores de propiedades que desean asumir funciones de liderazgo en proyectos. Tus Funciones Gestionar proyectos de renovación residencial y comercial pequeña, incluyendo reparaciones vinculadas a reclamaciones de seguros por daños en propiedades (agua, fuego, tormentas y otros daños). Actuar como contacto principal entre clientes, contratistas y representantes de seguros. Coordinar horarios, presupuestos y control de calidad para garantizar la finalización exitosa de los proyectos. Realizar visitas al sitio y documentar el progreso tanto para clientes como para ajustadores de seguros. Resolver problemas y mantener los proyectos en curso cumpliendo plazos ajustados. Quién Eres Tú Un recién graduado universitario entusiasta por comenzar una carrera en gestión de proyectos. O Un administrador de propiedades experimentado dispuesto a pasar a liderar construcción y reclamaciones. Detallista, con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Cómodo trabajando con propietarios de viviendas, contratistas y profesionales de seguros. Autónomo, adaptable y entusiasmado por aprender. Por Qué Unirte a Nosotros Capacitación especializada en gestión de proyectos y manejo de reclamaciones de seguros. Experiencia práctica en construcción y restauración de reclamaciones de propiedades. Oportunidades de crecimiento profesional en una industria estable y con alta demanda. Salario competitivo con incentivos por rendimiento. Trabajar en un equipo colaborativo que valora la iniciativa y la resolución de problemas.

Estamos buscando un Gerente cuidadoso y organizado para liderar e inspirar a nuestro equipo, manteniendo el funcionamiento fluido de las operaciones diarias. Responsabilidades Supervisar proyectos y mantener a todos alineados y en camino Apoyar y reconocer a los miembros del equipo por sus contribuciones Mantenerse adaptable y organizado conforme evolucionan las prioridades Comunicarse con claridad y mantener al equipo positivamente conectado Utilizar herramientas como Word y Outlook en las tareas diarias Requisitos Habilidades sólidas de organización y planificación con un estilo de liderazgo respetuoso y empático Tranquilo bajo presión y constantemente confiable Amigable, accesible y excelente con las personas Deseoso de aprender nuevas herramientas y mejorar procesos Orientado al trabajo en equipo con un compromiso genuino con la colaboración Por qué te encantará trabajar aquí Entorno laboral solidario y centrado en las personas Horarios flexibles y salario competitivo Espacio para crecer personal y profesionalmente Si te apasiona ayudar a los equipos a tener éxito y disfrutas liderar con entusiasmo, nos encantaría conocerte. Por favor envía tu currículum y una breve nota sobre por qué este puesto es adecuado para ti.

Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102197/director-of-procurement---florida-state-university/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist El cliente de Another Source, la Universidad Estatal de Florida, está reclutando un Director de Adquisiciones para unirse a su equipo en Tallahassee, Florida. Este puesto presencial y práctico ofrece una oportunidad ideal para alguien apasionado por las adquisiciones que desee actuar como socio y consultor valioso del campus, impulsando iniciativas estratégicas y fomentando relaciones colaborativas en toda la comunidad universitaria.   A continuación, algo sobre los Servicios de Adquisiciones de la Universidad Estatal de Florida y el puesto que están reclutando: La Universidad Estatal de Florida es una de las principales instituciones de investigación del país, clasificada constantemente entre las mejores universidades públicas. Ubicada en la ciudad capital de Tallahassee, FSU tiene más de 45,000 estudiantes y 15,000 profesores y personal. La universidad fomenta una cultura colaborativa y orientada a la misión que valora la innovación, el servicio y el impacto comunitario. Dentro de ese ecosistema, los Servicios de Adquisiciones de FSU desempeñan un papel central en el apoyo a las misiones de enseñanza, investigación y servicio de la universidad. El equipo es conocido por su enfoque en ofrecer valor mediante compras estratégicas, sólidas relaciones con proveedores y asociaciones consultivas con partes interesadas del campus. Equilibran el cumplimiento con flexibilidad, ayudando a los departamentos a obtener los productos y servicios adecuados en el momento y costo correctos, mientras impulsan mejoras de procesos, eficiencia y ahorros en toda la institución. Obtenga más información sobre los Servicios de Adquisiciones de la Universidad Estatal de Florida aquí: https://procurement.fsu.edu/   Acerca del puesto: Como Director de Adquisiciones de la Universidad Estatal de Florida, asumirá un rol de liderazgo sénior responsable de gestionar y supervisar al personal de Servicios de Adquisiciones. Su enfoque principal será garantizar operaciones fluidas y el cumplimiento de las actividades de adquisición, según lo delegado por la Junta de Gobernadores y alineado con las regulaciones universitarias. Desempeñará un papel crucial en el desarrollo e implementación de objetivos estratégicos para los servicios de adquisiciones, colaborando en el desarrollo de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia de las transacciones, y actuando como enlace principal para las colaboraciones con clientes del campus. Establecerá relaciones consultivas con los departamentos para comprender sus necesidades únicas de adquisición, desarrollar planes y estrategias de abastecimiento personalizados, y asegurar que se alineen con los objetivos organizacionales.   Cómo pasará su tiempo: Actuar como Oficial Principal de Adquisiciones Adjunto con supervisión de las actividades de adquisición. Actuar como enlace principal para los esfuerzos colaborativos con los clientes del campus y desempeñar un rol consultivo con los departamentos determinando cómo los Servicios de Adquisiciones pueden ayudar a alcanzar sus objetivos finales mediante la comprensión de sus necesidades específicas, el desarrollo de planes de abastecimiento y la elaboración de estrategias para satisfacer mejor dichas necesidades. Supervisar, liderar, capacitar y asistir a un equipo de Gerentes de Categorías Estratégicas y Especialistas en Adquisiciones en eventos de abastecimiento, desarrollando contratos y acuerdos que aprovechen los requisitos anuales de adquisición y ofrezcan el valor óptimo para la Universidad, además de proporcionar capacitación y orientación para mejorar sus habilidades. Implementar controles adecuados y garantizar que la documentación justificativa esté aprobada y disponible para auditorías internas y externas. Desarrollar y mantener sistemas de controles internos para salvaguardar los activos financieros de las unidades funcionales asignadas y trabajar estrechamente con el departamento legal para garantizar que se implementen procesos y plantillas contractuales efectivos según sea apropiado para mitigar riesgos. Desempeñar un papel coordinador en Iniciativas Compartidas para el Sistema de Universidades Estatales (SUS) y actuar como punto central de contacto, promoviendo la adquisición estratégica de bienes y servicios para el desarrollo y uso colaborativo en todo SUS.   Requisitos: Título universitario y siete (7) años de experiencia relacionada en adquisiciones, contratos, servicios financieros y/o legales, o una maestría y cinco (5) años de experiencia relacionada en adquisiciones, contratos, servicios financieros y/o legales. Dos años de experiencia deben ser en un cargo de supervisión. Experiencia en varios aspectos de las adquisiciones, incluyendo la selección de nuevos proveedores, procesos de invitación a negociar (ITN) y de invitación a licitar (ITB), creación de diversas solicitudes de compra (requisiciones de órdenes de compra, órdenes de cambio, confirmación de pedidos, etc.) y conocimiento en administración de contratos. Capacidad para implementar controles y garantizar la documentación adecuada para cumplir con las políticas existentes y satisfacer las necesidades de auditorías internas/externas. Capacidad para trabajar en un entorno detallista priorizando y realizando múltiples tareas según sea necesario. Experiencia en un rol de consultor/enlace para explicar políticas a partes interesadas y proporcionar recursos a socios internos y externos.   Qué obtiene a cambio: Salario y beneficios: rango anual anticipado de $100,000–$110,000, más un completo paquete de Recompensas Totales que apoya el bienestar, el crecimiento y el reconocimiento. Obtenga más información: https://hr.fsu.edu/total-rewards Mentoría y trayectoria: colaborar directamente con un CPO ampliamente respetado en un verdadero rol de liderazgo adjunto, con visibilidad, coaching y una clara vía de desarrollo hacia futuros cargos directivos del departamento. Impacto a gran escala: ayudar a modernizar procesos y entregar valor en una universidad R1 estable y en crecimiento, conocida por su cultura colaborativa y orientada al servicio, así como por su alto volumen de transacciones. Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación: La Universidad Estatal de Florida (Universidad) es un empleador y proveedor educativo que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a una política de no discriminación para cualquier miembro de la comunidad universitaria por motivos de raza, credo, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otro estatus protegido por ley. Esta política se aplica a profesores, personal, estudiantes, visitantes, solicitantes y contratistas de manera consistente con las leyes, reglamentos, ordenanzas, órdenes y políticas, procedimientos y procesos universitarios aplicables.   Another Source trabaja con sus clientes bajo un proyecto retainer. Estamos comprometidos a crear grupos inclusivos de candidatos mientras colaboramos con los equipos de contratación. A medida que lea la descripción del trabajo y revise la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100%. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.

Necesitamos una persona trabajadora que busque un puesto de tiempo completo. Tenemos un pequeño lote de autos usados con mucho trabajo que debe hacerse en el detallado de automóviles Somos un negocio familiar pequeño que busca a alguien que pueda trabajar duro y ganar buen dinero

No solo estamos contratando, estamos reconstruyendo. ¡Trabaja desde casa: posición de gerente de proyectos remoto disponible ahora! Después de unos años difíciles luchando contra huelgas en la industria y la automatización por IA, como muchas empresas en nuestro campo, sufrimos un impacto. Finalmente, hemos superado la tormenta y ahora estamos recuperándonos. El negocio está creciendo rápidamente y volvemos a expandirnos. Buscamos un gerente de proyectos ambicioso, joven, articulado y leal que se una a nosotros en este próximo capítulo. Si tienes ese deseo de progresar y no le temes al éxito, este podría ser un excelente ajuste para ti. Quiénes somos: Nuestra lista de clientes incluye marcas como ESPN, MTV, Verizon, Walmart y HBO. Somos una productora de cine con más de 20 años de experiencia. Generamos nuevos contactos calificados todos los días, sin llamadas en frío, nunca. Las cosas están mejorando y, mientras nos reconstruimos, buscamos a la persona adecuada para unirse al equipo y ayudarnos con nuevos clientes. Expectativas: Nunca un momento aburrido, siempre trabajando en algo diferente, gestionando proyectos que van desde reality shows, transmisiones en vivo corporativas, comerciales de televisión y películas promocionales. Lo que harás: • Cultivar y gestionar leads entrantes • Seguir y cerrar tratos • Mantenerse organizado y comunicativo en múltiples proyectos activos • Trabajar horarios flexibles según exijan los proyectos y clientes (no es un trabajo de 9 a 5) • Después de la capacitación en nuestra oficina de WPB, trabajar de forma remota (se requiere computadora e internet en casa) Quién eres tú: • Un emprendedor que prospera bajo presión y le encanta el dinamismo • Un comunicador fuerte, tanto escrito como verbal, con una presencia telefónica segura • Cómodo hablando tanto con ejecutivos de Fortune 500 como con artistas creativos • Confiable, organizado y dispuesto a aprender rápido • Motivado y sin miedo al éxito, en serio La oportunidad: • Posición completamente remota: ¡capacítate y trabaja desde casa! • Comisión completa con alto potencial de ingresos • La mayoría de los miembros del equipo ganan entre $4,000 y $8,000 por mes, y puede aumentar aún más • Capacitación exhaustiva proporcionada; si eres el indicado, te pondremos al día • Puede requerirse viajar (pasaporte es ventaja, pero no obligatorio) Esto no es corporativo. No es algo común. Es para alguien que quiere algo diferente y desea construir una carrera legado. Si eres esa persona, envía un correo con unas oraciones sobre por qué serías un activo para nuestro equipo. Incluye tu currículum o enlaces sociales. Prepárate para una entrevista por video. Estamos cubriendo 1-2 puestos inmediatamente. Si el anuncio sigue publicado, seguimos buscando. ¡Pongámonos a trabajar!