Técnico de HVAC en Instalaciones (Westfield, MA)

Empresa en crecimiento dedicada a la gestión de propiedades comerciales busca una persona para cubrir una vacante a tiempo completo como técnico en instalaciones HVAC. Esta posición atenderá múltiples edificios en el Aeropuerto Regional Westfield-Barnes, laborando en el primer turno, de lunes a viernes de 6:30 AM a 3:00 PM. Propósito del puesto: Bajo mínima supervisión, esta posición tiene un fuerte enfoque en realizar mantenimiento preventivo, solución de problemas y reparación del equipo de instalaciones en todos los sistemas mecánicos. Se espera que las personas demuestren experiencia técnica en mantenimiento y solución de problemas de HVAC. Funciones y responsabilidades principales: • Mantener y reparar unidades manejadoras de aire, ventiladores de escape, campanas extractoras, unidades terminales fan coil, serpentines de recalentamiento y otro equipo mecánico asociado. • Resolver llamadas de servicio técnico relacionadas con el control de temperatura dentro de los edificios. • Monitorear el funcionamiento y realizar ajustes en equipos de refrigeración, intercambiadores de calor, HVAC, sistemas de agua caliente, agua helada y aire acondicionado, calderas, equipos de calefacción y ventilación, calentadores de agua domésticos, máquinas de hielo, bombas, válvulas, tuberías y filtros, así como otro equipo mecánico, registrando lecturas y realizando ajustes necesarios para asegurar su correcto funcionamiento. • Analizar el funcionamiento de varios sistemas, determinar la causa de cualquier problema o mal funcionamiento y hacer recomendaciones a la gerencia sobre acciones correctivas requeridas. • Realizar mantenimiento preventivo en todo el equipo del sistema HVAC. • Limpiar inmediatamente el área de trabajo, devolver las herramientas al taller y almacenar los suministros no utilizados. • Reportar cualquier problema con el equipo, o escasez inminente de suministros o materiales. • Mantener herramientas y ordenar suministros según sea necesario para instalaciones y reparaciones. • Cumplir con las políticas del departamento respecto al almacenamiento seguro, uso y disposición de materiales peligrosos. • Ingresar diariamente los datos necesarios en MAXIMO (sistema CMMS) para el procesamiento de tickets de reparación, confiabilidad y control de maquinaria. • Otras funciones asignadas según se requiera. Requisitos educativos y de experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED, cinco años de experiencia comercial en HVAC en un rol técnico, certificado HVAC de una escuela técnica autorizada o equivalente militar, certificación EPA 608 universal, licencia de caldera o certificación EPA es un plus, conocimiento de estándares OSHA y códigos locales, poseer certificación vigente aprobada por OSHA para operar elevadores, además tener licencia de conducir válida. Otros requisitos: • Capacidad para leer diagramas y planos técnicos. • Pasar verificación exhaustiva de antecedentes y detección de drogas. • Excelentes habilidades organizativas, capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos cuando sea necesario. • Conocimiento demostrado de sistemas mecánicos y dispositivos integrados utilizados. • Conocimiento práctico de Microsoft Office en entorno PC. Experiencia con Maximo, software informático de gestión de mantenimiento preferible, relevante para la administración de piezas de repuesto, creación de órdenes de trabajo y mantenimiento preventivo. Demanda física: Debe ser capaz de levantar y transportar materiales y equipo de hasta 50 libras frecuentemente y ocasionalmente hasta 100 libras; estar de pie prolongadamente y doblarse y alcanzar frecuentemente durante el día; trabajar en espacios reducidos. Requiere una completa movilidad física para operar herramientas manuales y eléctricas y equipo de prueba eléctrica, desplazarse por el campus incluyendo subir escaleras en todos los edificios y trabajar en alturas. El trabajo se realiza en interiores y exteriores, ocasionalmente en ambientes polvorientos, ruidosos o que puedan presentar riesgos laborales. Excelente paquete de beneficios incluye seguro médico y dental parcialmente pagado, vacaciones remuneradas, días festivos y plan 401(k).