Gerente del Sitio

El Gerente del Sitio será responsable de las operaciones diarias del programa asignado dentro de nuestra división New Way/ABI. Trabajará bajo la dirección del Coordinador del Programa para mantener el más alto estándar para todas las personas que reciben servicios. Acerca de nuestro programa: Después de sufrir una lesión cerebral debido a un trauma o un accidente cerebrovascular, o de sobrevivir a una enfermedad que cambia la vida, una persona debe seguir adelante de una nueva manera. La vida de una persona ha cambiado drásticamente. Pueden presentarse cambios físicos, cognitivos, conductuales y emocionales, y gestionarlos con éxito no es un proceso fácil. Se necesita tiempo y apoyo de otros para aprender nuevas formas de realizar las actividades cotidianas. Los programas individualizados de MHA a través de New Way ayudan a las personas a recuperar habilidades, desarrollar capacidades, prepararse para el empleo y volver a integrarse con la familia, amigos y la comunidad. Tiempo completo, 40 horas, horario por determinar Configuración y planificación de turnos mediante el uso de una comunicación efectiva, hojas de planificación de turnos y actualizaciones regulares con el Supervisor Flotante. Mantener la programación del programa y garantizar que las proporciones de personal sean adecuadas en todo momento. Monitorear los conteos de sustancias, pedidos de medicamentos, publicación y verificación de medicamentos. Monitoreo de conteos de dinero, efectivo menor y solicitudes de cheques con la supervisión del Coordinador del Programa. Trabajar con el coordinador del programa para contratar, incorporar y capacitar a nuevos empleados. Monitorear el seguimiento diario de medicamentos, seguimiento de metas del ISP, seguimiento de comportamiento y ejercicios de movilidad. Asegurar que se cumplan todas las citas médicas, terapias, citas con enfermeras visitantes y salidas comunitarias. Ser modelo de participación positiva y defensa de los participantes, equilibrando el apoyo directo y las oportunidades de independencia. Informar todos los problemas de mantenimiento de manera adecuada al Coordinador del Programa. Documentación •   Comunicar e informar de manera oportuna todos los problemas, inquietudes o incidentes al Coordinador del Programa. •   Completar la documentación escrita necesaria relacionada con incidentes particulares dentro de los plazos establecidos. Trabajo en equipo, comunicación, cooperación y aprendizaje continuo •   Asistir regularmente y participar activamente en reuniones del equipo, reuniones de supervisión y/u otras reuniones programadas. Asistir a las capacitaciones obligatorias de la agencia y mantener las certificaciones requeridas. Buscar actividades y capacitaciones adicionales para mejorar el conocimiento y la competencia laboral, lo que brinda oportunidades de crecimiento profesional. •   Trabajar con el equipo hacia la visión común de Apoyos Flexibles Basados en la Comunidad. Demostrar buenas habilidades interpersonales, profesionalismo y organización para que se puedan alcanzar los objetivos de los participantes y del programa. Requisitos Debe tener una licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, un historial de conducción aceptable y un vehículo seguro y confiable que pueda utilizar durante las horas de trabajo Debe tener al menos 21 años de edad Debe poder pasar una verificación de antecedentes y CORI Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tengan lesiones cerebrales, desafíos de salud mental o discapacidades del desarrollo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (403B, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a largo plazo