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Descripción general: El Gerente de Oficina de Vidrios Automotrices desempeña un papel fundamental para garantizar una experiencia fluida y positiva para nuestros clientes. Usted será el primer punto de contacto para consultas sobre reparación y reemplazo de vidrios automotrices, atendiendo llamadas telefónicas, correos electrónicos y otras comunicaciones con profesionalismo y eficiencia. Sus responsabilidades principales incluirán: Servicio al Cliente: • Responder llamadas entrantes, correos electrónicos y otras consultas de clientes, agentes de seguros y talleres de reparación. • Comprender las necesidades y preocupaciones del cliente, ofreciendo soluciones rápidas y precisas. • Programar y reprogramar citas para reparación y reemplazo de vidrios automotrices, considerando las preferencias del cliente y la disponibilidad del técnico. • Confirmar a media tarde las citas del día siguiente para asegurar que el cliente esté listo y disponible. • Explicar al cliente el proceso del trabajo y los plazos. (Por ejemplo: Reparación de grietas: de 15 minutos a 1 hora en el lugar; Reemplazo sin calibración: de 1 a 2 horas en el lugar; Reemplazo con calibración: de 2 a 3 horas en el lugar). • Procesar la información del cliente y detalles del seguro, asegurando precisión y completitud. • Proporcionar información clara y concisa sobre productos, servicios y políticas de garantía de vidrios automotrices. • Resolver quejas e inquietudes de los clientes de forma rápida y profesional, solicitando escalación cuando sea necesario. • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y su historial de servicios. Responsabilidades Adicionales: • Utilizar eficientemente los sistemas y software internos para programar citas, procesar pedidos y acceder a la información del cliente. • Capacidad para realizar múltiples tareas y encontrar soluciones rápidas para clientes y técnicos. • Colaborar con los técnicos para asegurar una entrega de servicio oportuna y efectiva. • Contribuir al mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED equivalente. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, tanto escritas como verbales. • Capacidad para establecer una buena relación y generar confianza con los clientes. • Fuertes habilidades para resolver problemas y manejar conflictos. • Dominio del uso de computadoras y software de servicio al cliente. • Atención al detalle, organización y sólidas habilidades de gestión del tiempo. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. • Actitud positiva y compromiso con brindar un excelente servicio al cliente. MVR LIMPIO Preferencias Adicionales • Experiencia en la industria de vidrios automotrices o en servicio al cliente. • Conocimiento de productos de vidrios automotrices y procedimientos de reparación. • Habilidad bilingüe (español) es un plus. Beneficios: • Salario competitivo y 2 semanas de tiempo libre pagado por año. • Entorno de trabajo dinámico y acelerado. • La satisfacción de ayudar a los clientes y garantizar su seguridad en la carretera.

Vector Marketing está contratando para puestos de ventas al cliente a tiempo parcial. Las responsabilidades principales incluyen trabajar con clientes, vender nuestros productos Cutco y realizar los pedidos correspondientes. Existe un salario base que no depende de las ventas, pero los representantes tienen la oportunidad de ganar más según comisiones. No se requiere experiencia previa. Ofrecemos horarios flexibles para cualquier persona que busque ingresos adicionales ajustados a su agenda actual. Detalles del puesto: Excelente remuneración: salario base inicial competitivo - $25.00 por cita base (no basado en ventas), con comisiones disponibles según el desempeño Capacitación sólida: enseñamos a nuestros representantes cómo desempeñarse bien en este rol antes de comenzar, y ofrecemos apoyo continuo y capacitación adicional conforme avanza el tiempo. Producto: trabajamos con productos Cutco utilizados en el hogar, enfocándonos en la cocina y algunas herramientas para jardinería. No se necesita experiencia ni conocimientos previos sobre artículos para el hogar. Oportunidades de ascenso: los representantes que permanecen a largo plazo (incluso si solo trabajan a tiempo parcial) pueden avanzar en diversas trayectorias profesionales, incluyendo gestión y ventas profesionales de carrera. Horarios flexibles: ayudamos a nuestros representantes a crear un horario que les funcione mejor. Algunos trabajan tanto como puedan, otros buscan trabajo flexible, mientras que algunos eligen ser muy a tiempo parcial alrededor de otros compromisos como sus clases, empleos de tiempo completo, obligaciones familiares, pasantías y planes de viaje. Ubicación: los representantes trabajan desde casa y localmente después de la capacitación. La mayoría de las reuniones y capacitaciones se realizan en la oficina. Requisitos básicos: Disfrutar trabajar con personas Tener al menos 18 años o 17 años y haber graduado de secundaria en 2025 Aplican condiciones Disposición para aprender y aplicar nuevas habilidades. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA 24/7 Quiénes tendrían éxito: Las personas que han tenido éxito con nosotros en el pasado han tenido experiencia en retail, comida rápida, cajeros, centros de llamadas, asistentes administrativos, recepcionistas, trabajo de oficina, paisajismo y prácticamente en cualquier campo imaginable. Aceptamos a todos los solicitantes con actitud positiva y que disfruten trabajar con personas. Este puesto de ventas de nivel inicial es ideal para personas que buscan trabajo a tiempo parcial u oportunidades con horarios flexibles. Si eres estudiante y buscas un trabajo flexible o simplemente alguien que desea un horario adaptable, nuestras oportunidades pueden ajustarse a tus necesidades. Si crees que encajarías bien en nuestro equipo de ventas, completa la información de contacto y una recepcionista se pondrá en contacto contigo para programar una entrevista virtual con un gerente. Animamos a solicitantes de todas las edades y niveles de experiencia, ya que no discriminamos por la edad del candidato.

L&M Dealer Solutions está avanzando, buscando personas dispuestas a compartir nuestra pasión y nueva visión para el éxito. Estamos buscando individuos entusiastas y autosuficientes que deseen unirse a nuestro equipo, no como un trabajo, sino como un camino hacia una carrera. En L&M Dealer Solutions, nuestra misión es tratar a cada cliente como lo haríamos con un invitado en nuestro hogar. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia, tu futuro podría estar aquí. Habilidades / Responsabilidades: - Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un ambiente acelerado - Apariencia personal profesional - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal - Saludar a los invitados que visitan para servicio de vehículos - Conducir / mover vehículos - Capacidad para trabajar en un entorno de equipo - Debe trabajar bien en un entorno de equipo - Debe estar dispuesto a sonreír y hablar con nuestros invitados/clientes - Debe estar dispuesto a caminar rápido y trabajar con sentido de urgencia - Debe ser capaz de seguir instrucciones y mantenerse alejado del teléfono celular mientras esté en turno Para calificar: • Debe tener 25 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia de conducir válida de California • ¡La apariencia profesional ES OBLIGATORIA! (Sin vello facial, cabello largo, sombreros, joyas, incluyendo piercings o tatuajes visibles) CÓDIGO ESTRICTO—POR FAVOR VISTASE DE FORMA PROFESIONAL. • Registro de conducción aceptable para nuestra aseguradora. Buscamos candidatos orientados al servicio al cliente y con energía. ¡Si busca un trabajo con grandes oportunidades de ascenso, está cansado de trabajar en comida rápida, tiendas minoristas o para una empresa sin crecimiento futuro, ESTA ES SU OPORTUNIDAD ÚNICA! Nuestra empresa ofrece cada domingo libre y SIN turnos nocturnos. Envíe su currículum si está interesado. POR FAVOR NO OLVIDE agregar su número de teléfono celular. Si no tiene un currículum, responda a esta publicación con un breve párrafo describiendo por qué deberíamos contratarlo. ¡Gracias por su interés!

Asistente de Mantenimiento en Marina – Tiempo Completo Riverbank Marina – Sacramento, CA ¡Únase al equipo de Riverbank Marina! Estamos buscando un Asistente de Mantenimiento confiable, calificado y motivado para ayudar a mantener nuestras instalaciones funcionando sin problemas. Riverbank Marina abarca 15 acres e incluye 200 amarres para embarcaciones, 15 espacios de oficinas y múltiples áreas de estacionamiento. No hay dos días iguales aquí, y este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajar tanto de forma independiente como en equipo para mantener un entorno acuático dinámico seguro, limpio y eficiente. ________________________________________ Principales Responsabilidades • Asistir al Gerente de Mantenimiento en operaciones diarias y proyectos especiales • Ejecutar listas de tareas de mantenimiento y órdenes de trabajo de manera oportuna • Realizar el mantenimiento de muelles, estacionamientos y espacios de oficinas • Encargarse de la limpieza general de muelles, baños, estación de combustible y áreas de estacionamiento • Brindar apoyo en jardinería y mantenimiento de terrenos • Realizar tareas básicas de mantenimiento de edificios (plomería, reparación de drywall, pintura, HVAC, electricidad básica, etc.) • Apoyar en el inventario y seguridad de suministros • Mantener registros precisos y reportes escritos básicos del trabajo realizado • Garantizar un entorno seguro para empleados, inquilinos y visitantes • Comunicarse regularmente con la gerencia y miembros del equipo ________________________________________ Habilidades y Experiencia Deseadas • Sistemas y mantenimiento de HVAC • Reemplazo y reparación de cubiertas • Soldadura básica • Trabajos eléctricos • Destreza con herramientas manuales y eléctricas • Conocimientos básicos de computación Habilidades adicionales útiles • Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo • Fuertes habilidades de comunicación y elaboración de informes • Ser observador y proactivo para anticipar necesidades de mantenimiento ________________________________________ Requisitos • Deber ser mayor de 18 años • Licencia de conducir válida y transporte confiable • Capacidad para subir y bajar escaleras varias veces durante el turno • Capacidad para cargar cargas pesadas arriba y abajo de las escaleras • Sentirse cómodo trabajando al aire libre en diversas condiciones climáticas ________________________________________ Compensación • $24 – $28 por hora, dependiendo de la experiencia ________________________________________ Cómo aplicar Por favor envíe su currículum a brittany@riverbank.com. Los candidatos calificados serán contactados para una entrevista telefónica, seguida de una entrevista presencial.

Resumen del trabajo: Empresa de marketing en búsqueda activa de MENTES NUEVAS para unirse a nuestros NUEVOS miembros del equipo. Postúlate ahora enviando tu solicitud a candidates@gspcampaigns.com Estamos buscando personas motivadas y entusiastas que deseen formar parte de un entorno dinámico. Nuestros candidatos ideales tienen aspiraciones profesionales, ALTA ENERGÍA, MOTIVACIÓN y un FUERTE DESEO DE DESTACAR. Funciones del puesto: - Crear conciencia de marca - Presentaciones cara a cara - Ejecutar estrategias de ventas y mercadeo - Capacitar y liderar equipos de personas Requisitos: - Fuerte ética de trabajo - Actitud inquebrantable - Mentalidad abierta al aprendizaje - Naturaleza altamente competitiva Estamos cerrando el proceso de entrevistas lo antes posible. Para ser considerado, envía tu currículum al departamento de Recursos Humanos a candidates@gspcampaigns.com

ENVÍA TU RESUMEN A candidates@gspcampaigns.com ¿Eres extrovertido, energético y estás buscando comenzar tu carrera en marketing y promociones? ¡Únete a nuestro equipo en rápido crecimiento como Embajador de Marca! Somos una agencia de marketing con sede en Midtown Manhattan, y actualmente estamos contratando Embajadores de Marca para representar marcas conocidas en eventos emergentes, activaciones minoristas y campañas promocionales en toda la ciudad de Nueva York. ✅ Lo que ofrecemos: Puesto presencial a tiempo completo (SIN TRABAJO REMOTO) Pago semanal Ambiente divertido y orientado al trabajo en equipo Capacitación remunerada (¡no se requiere experiencia!) Oportunidades de crecimiento y cargos de liderazgo 💼 Responsabilidades: Representar a nuestros clientes de manera profesional y atractiva Instalar y gestionar puestos en eventos Proporcionar información sobre productos y muestras Interactuar con los clientes y aumentar el reconocimiento de la marca Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo y los gerentes de eventos 📍 Ubicación: Eventos presenciales en toda la ciudad de Nueva York 📅 Fecha de inicio: Lo antes posible 💵 Remuneración: 800-1.2K por semana 🎯 Requisitos: Debes tener 18 años o más Actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, incluidos fines de semana si es necesario Hablante bilingüe es un plus (pero no obligatorio) ¡Aplica ahora! Para ser considerado, envía tu nombre, número de teléfono y unas líneas sobre por qué eres adecuado. ¡Adjunta tu currículum si tienes uno! 📩 ¡Envíanos un correo hoy a candidates@gspcampaigns.com, las vacantes se cubren rápidamente!