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Buscando LPN/LVN o estudiante de enfermería en su último semestre (Amherst)

$7,000-8,500

39 Quadrangle Dr, Amherst, MA 01002, USA

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Descripción

En Thrive Scholars Summer Academy en Amherst College, actualmente estamos buscando contratar un LPN o LVN para apoyar a nuestro equipo médico en el lugar hasta el 1 de agosto. Esta es una oportunidad temporal a tiempo completo para generar un impacto real al apoyar a estudiantes de secundaria destacados con rumbo universitario provenientes de comunidades con pocos recursos. Descripción del puesto: 🩺 Puesto: Enfermero LPN – Equipo Médico de la Academia de Verano 📍 Ubicación: Amherst College, Amherst, MA 📅 Fechas del programa: Desde ahora hasta el 31 de julio, con inicio previsto para la semana del 29 de junio al 1 de agosto 💰 Salario: Aproximadamente $7,000–$8,500, basado en la fecha de inicio y experiencia 🛏️ Incluye: Alojamiento y manutención, más reembolso de viaje hasta $500 📞 Turnos diarios de 8 horas, guardias rotativas nocturnas, con un día libre por semana ¿Quiénes somos? Thrive Scholars capacita a estudiantes destacados de color provenientes de entornos de bajos ingresos para que tengan éxito en universidades prestigiosas y carreras profesionales satisfactorias. Nuestra Academia de Verano es un programa residencial transformador donde futuros estudiantes de último año de secundaria participan en cursos académicos rigurosos y preparación universitaria, al mismo tiempo que construyen una comunidad duradera. Funciones del puesto LPN: - Atender las necesidades médicas de los estudiantes (medicamentos diarios, lesiones menores, evaluación de enfermedades) - Coordinar visitas médicas fuera del campus y atención urgente si es necesario - Trabajar conjuntamente con la enfermera RN principal y el personal del programa - Llevar registros médicos precisos y gestionar medicamentos - Contribuir a un entorno seguro, inclusivo y de apoyo para los estudiantes Requisitos indispensables: - Licencia vigente como LPN en Massachusetts (o licencia compacta válida en MA) - 1+ año de experiencia clínica - Certificación en RCP y primeros auxilios - Disfrutar trabajar con jóvenes de diversos orígenes - Sentirse cómodo viviendo en un entorno residencial universitario (vivienda sin aire acondicionado) - Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y documentación ¡Si te apasiona la salud y educación juvenil y quieres pasar el verano marcando una diferencia mientras trabajas junto a un equipo dinámico y orientado por nuestra misión, nos encantaría contactarnos contigo! Aplica directamente en https://ats.rippling.com/thrive-scholars-jobs/.

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Ubicación
39 Quadrangle Dr, Amherst, MA 01002, USA
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$100,000
Profesional de Apoyo Directo (New Albany, IN)
2221 Grant Line Rd, New Albany, IN 47150, USA
Profesional de Apoyo Directo (DSP) Descripción del Trabajo Resumen del Trabajo El Profesional de Apoyo Directo apoya a personas con discapacidades del desarrollo para que tengan una calidad de vida. Promueve la salud, seguridad y bienestar de las personas. Un Profesional de Apoyo Directo actúa como defensor de las personas al comunicar sus necesidades y objetivos. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Conocimientos: Conocimiento de las leyes estatales y federales. Conocimiento del diagnóstico dual, de los planes de programas individuales, de las necesidades de servicios al cliente, del protocolo de administración de medicamentos, del protocolo de emergencia por desastres, del protocolo de notificación de abusos y de los planes de comportamiento. Habilidades: Habilidades organizativas, de gestión del tiempo, analíticas, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales, habilidades para realizar múltiples tareas, pensamiento crítico, escucha activa, comprensión lectora, trabajo en equipo, interpretación, resolución de problemas, enseñanza, comparación, clasificación, análisis, coordinación, innovación y planificación estratégica. Capacidades: Capacidad para interactuar eficazmente con la gerencia, percepción social, mantener la confidencialidad, orientación al detalle, flexibilidad, adaptabilidad, capacidad para priorizar, capacidad para trabajar con una población diversa, capacidad para trabajar con clientes que presentan comportamientos desafiantes, capacidad para administrar medicamentos y tratamientos, actitud positiva, ética de trabajo, responsabilidad, autodisciplina, creatividad, conciencia multicultural, empatía y concentración. Educación, Capacitación y Experiencia Educación: Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacitación: Sobre nutrición básica, control de infecciones, lectura y registro de signos vitales e higiene personal, que puede realizarse durante el trabajo o mediante programas especializados. Además, los clientes pueden tener preferencias individualizadas que requieran que los Profesionales de Apoyo Directo dediquen tiempo para familiarizarse antes de trabajar con ellos. Experiencia: Debe tener al menos un año de experiencia profesional o personal apoyando a personas con discapacidades del desarrollo o enfermedades mentales con comportamientos desafiantes. Debe mantener una certificación vigente en primeros auxilios y RCP dentro de los primeros 30 días de empleo. Funciones Esenciales Atender las necesidades de cada residente, incluyendo ayudarles con el aseo personal, baño, higiene, uso del baño (incluyendo incontinencia), alimentación y comunicar otras necesidades individuales que puedan tener. Apoyar las necesidades y objetivos de cada residente llevándolos a citas médicas, visitas con familiares y amigos, actividades de ocio o recreativas preferidas y fomentar que se relacionen socialmente con sus compañeros. Cumplir todas las indicaciones médicas, incluyendo la administración de medicamentos. Aplicar procedimientos de emergencia aprobados en caso de incendio, terremoto u otros desastres naturales. Asegurarse de que se preparen las comidas. Mantener un entorno limpio, seguro y saludable limpiando la vivienda e informando al Administrador sobre cualquier artículo roto o inutilizable. Asistir a reuniones del personal y participar en educación continua. Informar de forma oportuna al Administrador sobre cualquier suceso o actividad inusual y sobre problemas de salud y seguridad. Realizar otras tareas asignadas Requisitos Físicos Sentarse frecuentemente, usar los dedos, agarrar, tacto, hablar, oír y movimientos repetitivos. Levantamiento ocasional de 23 kg (50 libras). Flexión, torsión, agacharse, cuclillas, empujar, jalar, estar de pie, gatear, alcanzar, caminar, conducir, viajar, arrodillarse y agacharse de forma ocasional. Otros Requisitos DEBE tener una licencia de conducir válida. DEBE tener transporte. DEBE tener seguro de automóvil. El candidato debe aprobar todos los requisitos previos al empleo, incluyendo pero no limitado a verificación de antecedentes, examen físico, etc. Si se requiere conducir, el candidato debe poseer prueba de seguro y registro válidos. Actividades Permitidas Sacar el polvo y ordenar los muebles. Limpiar pisos y alfombras con fregona húmeda o seca y aspiradora. Limpiar la cocina, incluyendo lavar platos, ollas y sartenes; limpiar el exterior de electrodomésticos, encimeras y armarios; limpiar hornos; descongelar y limpiar refrigeradores. Mantener un baño limpio, incluyendo bañera, ducha, lavabo, inodoro y botiquín; limpiar silla de inodoro o orinal. Lavar ropa en casa o en lavandería; incluyendo lavar, secar, doblar, guardar, planchar y realizar reparaciones y remiendos básicos. Cambiar sábanas y hacer las camas. Lavar el interior de las ventanas. Sacar la basura de la vivienda. Actividades No Permitidas Rastrillar hojas. Limpiar canalones. Cortar el césped. Remoción de nieve
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