¡Conductores de furgonetas escolares! BONIFICACIÓN DE $2000 $22-24/hora (Tiempo parcial) (Mendota Heights)

Título del puesto: Coordinador de Desarrollo Juvenil Ubicación: Club Blazers (noreste de Portland) Puesto presencial, tiempo completo. Salario inicial: 40 mil dólares anuales Beneficios completos ofrecidos después de 60 días. Acerca de nuestra organización: La misión de BGCP es capacitar a todos los jóvenes, especialmente aquellos que más nos necesitan, para que descubran todo su potencial como miembros compasivos, participativos y responsables de la comunidad. Las principales prioridades de BGCP son garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo con un compromiso inquebrantable con la seguridad. Buscamos personas dedicadas a brindar experiencias extraordinarias para los jóvenes, que sean miembros excepcionales de equipo, que tengan interés en las comunidades circundantes y que estén motivadas por el crecimiento personal continuo y el desarrollo profesional. Acerca del puesto: Actualmente, BGCP busca un Coordinador de Desarrollo Juvenil enfocado en la realización de actividades y mentoría para jóvenes que apoyen su crecimiento y desarrollo hacia un futuro mejor. Los coordinadores planean e imparten una amplia variedad de programas con énfasis en STEAM. Los coordinadores fomentan un ambiente inclusivo, equitativo y culturalmente sensible, e involucran a su grupo en prácticas de gestión conductual y disciplina basadas en enfoques restaurativos, adecuados al desarrollo y sensibles al trauma. Beneficios: Seguros médicos, dentales, de visión y cuenta de gastos flexibles (FSA) Beneficios pagados completamente por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro por muerte accidental y desmembramiento. Elegible para hasta 120 horas de tiempo libre pagado (PTO) por año. 11 días festivos pagados por la empresa Planes de jubilación con coincidencia del empleador Responsabilidades del puesto: Mentorizar y supervisar a un grupo de miembros de primaria, secundaria o preparatoria. Guiar a los miembros en actividades divertidas y prácticas de aprendizaje y recreación social, incluyendo arte (música, teatro, artes visuales), STEAM, juegos, deportes y más. Crear y supervisar eventos y actividades especiales para que los jóvenes se conecten con posibilidades futuras: excursiones y actividades en el lugar. Asistir y participar en todas las capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional programadas por el supervisor y en el calendario anual de capacitación/desarrollo profesional. Trabajar dentro del equipo de liderazgo del Club para asegurar que se cumplan diariamente los requisitos y objetivos de seguridad, operaciones y programación. Requisitos del puesto Demostrar en todo momento valores ejemplares, expectativas claras y habilidades excepcionales en desarrollo juvenil. Apoyar y colaborar con el equipo de liderazgo del Club para promover una experiencia consistente e impactante para todos los jóvenes y adolescentes. Comunicarse con padres, socios del programa y partes interesadas para garantizar relaciones sólidas y un Club seguro. Participar en la recolección de datos sobre la entrega del programa, calidad y resultados. Poseer un buen conocimiento y cumplir con las políticas y procedimientos organizacionales, con capacidad para demostrar buen juicio cuando surjan situaciones inesperadas. Podría ser necesario manejar incidentes estresantes que ocurran durante el desempeño diario de sus funciones. Todos los empleados de BGCP son informantes obligatorios y deben reportar cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo. Calificaciones del puesto: Debe tener conocimientos sobre principios y prácticas de desarrollo juvenil y adolescente. Capacidad para cumplir consistentemente con horarios y fechas límite. Capacidad para asistir regularmente. Capacidad para ser puntual y cumplir con un horario de trabajo establecido según las expectativas del puesto y las necesidades del sitio. Habilidades sólidas de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente sin supervisión directa. Licencia de conducir (si tiene más de 21 años) y capacidad para manejar las camionetas del Club es un plus. Se prefiere disponibilidad de horario constante. Se prefiere un año de experiencia, pero NO es obligatorio. En Boys & Girls Club de Portland, también buscamos candidatos con: Un fuerte compromiso con mejorar la equidad y accesibilidad en el desarrollo juvenil Un compromiso con enfoques anti-racistas en nuestro trabajo Experiencias de vida diversas Disposición para aprender y dar/recibir retroalimentación con colegas Experiencia colaborando con miembros de equipos multifuncionales para asegurar que la información se comparta, los proyectos se completen a tiempo y se alcancen las metas. Condiciones de trabajo: (a) Viajar hasta un 0-10% dependiendo del puesto. (b) Demandas físicas/sensoriales: Entorno de trabajo acelerado. Uso extensivo de computadora y participación en línea. Debe estar dispuesto a construir relaciones inclusivas y colaborar con empleados a todos los niveles dentro de la organización y con socios externos. (b.1.) levantamiento ocasional (30 libras), cargar, empujar y/o jalar; algo de escalada; agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear ocasionalmente; y alcance, manipulación, habla, escritura, audición y destreza manual considerable; pararse, caminar y sentarse frecuentemente, y levantar hasta 30 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, visión de color y la capacidad de ajustar el enfoque. El alto volumen de trabajo y la estricta adherencia a la carga de trabajo pueden resultar estresantes. (c) Disposiciones especiales: Se requiere trabajo ocasional fuera del horario comercial normal, como fines de semana y noches. **Boys & Girls Clubs de Portland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera todas las solicitudes sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido legalmente.

Estamos buscando un Trabajador de Cuidado Infantil a tiempo parcial responsable y compasivo para unirse a nuestro equipo en El Cajon. El candidato ideal será entusiasta al trabajar con niños y estará comprometido con garantizar su seguridad y bienestar. Las horas van de lunes a viernes de 8:30 a 12:00 pm, algunos tardes deben ser flexibles. Ejemplo: 2:00-4:30 / 5:00 pm. El salario aumentará al demostrar confiabilidad y dedicación. *Principales Responsabilidades: ** - Supervisar e interactuar con los niños en una variedad de actividades. - Garantizar un entorno seguro y estimulante. - Ayudar con las rutinas diarias, incluyendo comidas, siestas y actividades educativas. - Comunicarse eficazmente con padres y miembros del equipo. - Mantener un aula o área de juego limpia y organizada. - No llamar durante el primer mes, debe estar dedicado a las horas. **Requisitos: ** - Debe tener o estar dispuesto a obtener una Tarjeta de Autorización por Huellas Digitales o ya contar con la autorización por huellas digitales a través de la licencia de cuidado infantil. - Debe tener diploma de escuela secundaria - Se prefiere experiencia previa en cuidado infantil o campo relacionado. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. - Debe poder trasladarse a El Cajon para trabajar. Preferiblemente buscamos a alguien que viva en la zona. **Horario de trabajo: ** - Puesto a tiempo parcial -Sin fines de semana **Beneficios: ** - Pago semanal - Entorno laboral positivo y de apoyo - Por favor envíe currículos por correo electrónico PD: Solo personas serias deben aplicar, este no es un trabajo de niñera sentada. Debe estar físicamente y mentalmente motivado.

El Mejor Lugar para Ser Maestro Suplente Elige Dónde, Cuándo y Qué Enseñas Flexibilidad al alcance de tu mano: Aplica una vez y elige entre cientos de trabajos en escuelas cercanas a ti. Una experiencia moderna de suplencia: Nuestra aplicación móvil tiene todo lo que necesitas para encontrar y prepararte para asignaciones. Controla tu potencial de ingresos: Cada viernes es día de pago y puedes ganar recompensas por alcanzar metas diarias de trabajo. Trabajo que se adapta a tu vida: Acepta una posición a largo plazo o elige una nueva asignación cada día. Cómo Comenzar Haz clic en 'Comenzar ahora' en la imagen azul de arriba y completa un breve cuestionario. Revisa tu correo electrónico para conocer los siguientes pasos. Verifica tus calificaciones y prepárate para enseñar. ¡Comienza a elegir asignaciones a través de nuestra galardonada aplicación Swing! Calificaciones Título universitario (títulos internacionales evaluados individualmente). Credencial de enseñanza en CA o Permiso de Emergencia de 30 Días (o disposición para obtenerlo). Aprobar una verificación de antecedentes y prueba de TB (¡te ayudaremos con ello!) *El pago está influenciado por factores como ubicación, escuela, educación y certificación. Aunque buscamos tasas competitivas, el pago finalmente lo establecen los socios escolares de Swing, por lo que no podemos garantizar el pago más alto para cada trabajo.

Buscamos una niñera para un bebé de 4 meses Lunes a jueves 8:00 am - 4:00 pm 32 horas a la semana garantizadas $30.00 la hora Buscamos a alguien con experiencia profesional como niñera, especialista en cuidado de recién nacidos; certificación adicional es un plus Debe tener experiencia prolongada con familias Antecedentes limpios y licencia de conducir en regla son obligatorios Certificación en RCP actualizada Por favor, solo postúlese si cumple con los requisitos Envíe un currículum de niñera con experiencia relevante en el cuidado de niños Gracias

Ubicación: McLean, VA 22102 Opciones de horario: Turno matutino: 8:30 AM – 1:30 PM Turno vespertino: 12:30 PM – 5:30 PM Tipo de empleo: Tiempo parcial (20–25 horas/semana; posibilidad de crecimiento a tiempo completo) Compensación: 18 – 25 $ por hora, dependiendo de la experiencia y educación Acerca del Centro de Aprendizaje Educativo Creativo FAZ: Durante más de 25 años, el Centro de Aprendizaje Educativo Creativo FAZ ha proporcionado experiencias de aprendizaje de alta calidad para bebés, niños pequeños y preescolares. Nuestro entorno basado en el juego y centrado en el desarrollo fomenta la creatividad, la curiosidad y la confianza en cada niño. Implementamos con orgullo el plan de estudios Experience Early Learning, utilizamos Brightwheel para la comunicación con las familias y ofrecemos desarrollo profesional interno y herramientas de evaluación del desarrollo para apoyar tanto a nuestros educadores como a nuestros estudiantes. Descripción del puesto: Buscamos educadores de la primera infancia apasionados para unirse a nuestro equipo solidario y colaborativo. Ya sea liderando su propio salón de clases o apoyando a un maestro principal, ayudará a nutrir mentes jóvenes mediante la exploración práctica, la creatividad y la compasión. Este puesto es ideal para educadores que valoran el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y una comunidad cálida centrada en el niño. Principales responsabilidades: • Crear y mantener un entorno de aprendizaje seguro, higiénico y nutritivo • Planificar e implementar actividades atractivas y apropiadas para la edad utilizando nuestro plan de estudios creativo • Realizar observaciones y evaluaciones del desarrollo • Apoyar el crecimiento emocional, social y cognitivo de los niños • Mantener una comunicación positiva con las familias a través de Brightwheel • Participar en eventos escolares y reuniones de equipo • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones del Departamento de Niños del Condado de Fairfax y de las licencias de Virginia • Participar en desarrollo profesional continuo y capacitación Requisitos: Obligatorio* • Diploma de escuela secundaria o GED • Pasión por la educación de la primera infancia y un enfoque cariñoso con los niños • Orientado al trabajo en equipo, confiable y flexible • Debe aprobar la verificación de antecedentes/polisucia de Virginia y la prueba de tuberculosis • Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla antes de comenzar) • Debe completar las capacitaciones obligatorias para personal de guardería de Virginia antes de la fecha de inicio (ofrecidas sin costo) Deseable* • Certificación CDA (Asociado en Desarrollo Infantil) o estar avanzando hacia ella • Título asociado o licenciatura en Educación de la Primera Infancia o campo relacionado • Al menos 1 año de experiencia en un entorno de educación infantil • Experiencia con evaluaciones del desarrollo y marcos de aprendizaje temprano • Formación o interés en arte, música o educación física Lo que ofrecemos: • Entorno de trabajo solidario y colaborativo • Desarrollo profesional y capacitación remunerados • Bajas proporciones de maestro-niño para una enseñanza de calidad • Uso de herramientas innovadoras como Brightwheel y Experience Early Learning • Oportunidades de crecimiento dentro del centro • Pago competitivo por hora: 20 – 25 $/hora, según educación y experiencia • Días festivos pagados y tiempo de planificación para personal elegible ¿Por qué unirse a FAZ? • 25 años de excelencia reconocida en educación temprana • Cultura cálida, inclusiva y familiar • Un enfoque orientado a una misión que valora tanto a maestros como a niños • Horarios flexibles matutinos o vespertinos para equilibrio entre trabajo y vida personal Cómo aplicar: Envíe su currículum y una breve carta de presentación a FAZCELC@gmail.com Asunto del correo: “Solicitud ECE – [Su nombre] – [Preferencia de turno matutino o vespertino]”

Estamos buscando una persona dedicada para ayudar a los estudiantes con actividades divertidas en Astoria, Queens. Los requisitos son los siguientes: - Debe poder trabajar de lunes a viernes (mínimo 3 días por semana) - Debe estar disponible de 2:00 PM a 4:30 PM o 5:30 PM - Debe tener un mínimo de 17 años de edad - Excelentes habilidades de comunicación - El pago comienza en $19 por hora con aumento anual. Además, debe pasar una verificación de antecedentes y estar listo para comenzar de inmediato. Envíe su currículum con su respuesta.