TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS ($800 de bono por contratación) (Bradfordville, FL)

¿Es usted un CPA o Agente Enrolado con licencia que busca trabajo flexible a tiempo parcial? Somos una firma boutique pero en crecimiento de servicios tributarios, contabilidad y teneduría de libros que busca un profesional experimentado para ayudar en la preparación de impuestos, consultas con clientes y trabajos generales de asesoría. Detalles del puesto: Tipo: Tiempo parcial (de 10 a 20 horas/semana al inicio, con posibilidad de crecer), horario flexible Ubicación: Eugene, OR – Trabajo remoto Horario: Horas flexibles; ideal para alguien que equilibra otros trabajos o busca reducir sus horas laborales Fecha de inicio: Inmediata Responsabilidades: Preparar declaraciones de impuestos individuales, empresariales y/o sin fines de lucro (1040, 1041, 1120S, 1065, 990, etc.) Ayudar a los clientes con correspondencia del IRS y planificación tributaria Brindar orientación sobre cuestiones contables y financieras Mantenerse actualizado sobre leyes tributarias y normas de cumplimiento Colaborar con el equipo interno y gestionar la comunicación con los clientes según sea necesario Requisitos: Licencia vigente de CPA o credencial de Agente Enrolado Un mínimo de 5 años de experiencia en preparación de impuestos Dominio de Tax Dome, ProConnect, QuickBooks y otro software relevante Gran atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente Excelentes habilidades de comunicación y organización Experiencia en servicios remotos para clientes y diversos sectores industriales Antecedentes en asesoría para pequeñas empresas Compensación: Tarifa por hora competitiva ($30/hora - $40/hora) según experiencia Posibilidad de bonificaciones y/o aumento de horas durante la temporada de impuestos Responda a esta publicación con: Su currículum Una breve carta de presentación o introducción Buscamos a alguien confiable, conocedor y amable que disfrute ayudar a las personas con temas tributarios, incluyendo planificación y estrategia fiscal. Alguien con mentalidad colaborativa, que desee trabajar a tiempo parcial todo el año y que disfrute trabajar de forma remota será un excelente candidato para este puesto. Si esto le describe a usted, ¡nos encantaría saber de su parte! Nuestra oficina física está ubicada en Vancouver, Washington, pero tenemos oficinas satélite en varios estados, incluido OR. Este puesto es exclusivamente remoto.

¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando ahora! ¡Market of Choice está contratando cajeros de carga que comienzan desde $16.10/hora hasta $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con oportunidad de crecimiento! Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos, acceso a servicios de bienestar financiero y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Como cajero de carga, algunas de sus responsabilidades incluirán: Abastecer y organizar los estantes Organizar y reorganizar el inventario en la bodega Limpieza regular de los estantes de productos alimenticios Construcción de fardos de cartón a partir de la prensa Reorganización de los estantes de productos alimenticios Mantenimiento y limpieza del área de ventas y del área de trabajo en la bodega CALIFICACIONES Debe tener 18 años o más. Se dará preferencia a los solicitantes con disponibilidad abierta y experiencia previa. ¡Espere un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo! Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1245850.html

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=604084&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C El candidato ideal para este puesto de tiempo completo tendrá experiencia en administración de propiedades con al menos 1 año de experiencia en créditos fiscales. HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Los siguientes atributos son deseables para el éxito en el trabajo: experiencia en la gestión/alquiler de propiedades multifamiliares, certificación en el sector multifamiliar (ARM, CAM, NALP, etc.), capacidad para llevar contabilidad, habilidad para comunicarse eficazmente, conciencia de la seguridad, capacidad para defenderse, preferencia por trabajos detallados, capacidad para trabajar bajo presión, motivación y dirección personal, capacidad para trabajar con o sin supervisión directa y la capacidad para convertirse en líder de equipo. Experiencia con Yardi Voyager deseable. RESUMEN DE FUNCIONES: Responsable de convertir prospectos telefónicos y presenciales en contratos de arrendamiento, logrando así mantener e incrementar la ocupación, y con la responsabilidad inherente de comunicarse eficazmente con los residentes existentes y establecer un programa exitoso de renovaciones. Responsabilidad por informes semanales/mensuales que incluyan la recepción y registro de pagos de renta, con responsabilidad adicional en la coordinación de actividades diarias del complejo, conforme a las normas establecidas por Quantum Residential. Gestionar los sistemas administrativos de oficina, archivos y mantenimiento de registros. Identificar y esforzarse por satisfacer las necesidades de los residentes. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: Marketing: Responder eficazmente a consultas telefónicas para generar visitas de posibles residentes a la propiedad. Mantener una relación de llamadas a visitas de al menos 65%. Mostrar y demostrar apartamentos, utilizando habilidades de ventas para presentar un producto listo para el mercado y disponibilidad para cerrar prospectos. Mantener una relación de depósitos a visitas de al menos 50%. Seguimiento con posibles residentes. Monitorear el tráfico telefónico y presencial en la propiedad mediante tarjetas de bienvenida y registros de tráfico. Recorrer la ruta modelo y abrir modelos diariamente para garantizar una presentación de calidad. Obtener información del contrato y completar solicitudes de arrendamiento. Realizar verificaciones crediticias y de referencias requeridas. Configurar y mantener archivos de arrendamiento. Realizar encuestas de mercado periódicas, según se solicite. Fomentar la retención de residentes contactando a todos los residentes en el informe de renovación que aún no estén bajo contrato. Responsable de implementar, diseñar y mantener un programa de retención de residentes, por ejemplo, boletín informativo, programa de referidos de residentes o actividades sociales. Administración de contratos: Responsable de asegurar como mínimo el promedio industrial del total de contratos cerrados en la propiedad. Realizar inspecciones de entrada con nuevos residentes. Revisar el paquete de bienvenida con el nuevo residente de manera oportuna. Mantener registros y archivos legales. Registrar actividades diarias en informes diarios y de vacantes. Gestión de relaciones con residentes: Preparar y procesar solicitudes de servicio de los residentes. Ayudar a resolver problemas y quejas de los residentes relacionadas con pagos de renta, solicitudes de servicio, etc. Colaborar en la preparación de boletines informativos y folletos promocionales. Colaborar en la planificación de actividades y eventos comunitarios. Responsable de asegurar que todo el personal responda a solicitudes o quejas de los residentes de manera oportuna, eficiente y cortés. Políticas y procedimientos contables: Administrar la propiedad dentro de las directrices financieras, es decir, el presupuesto, establecidas por el Administrador Regional de Propiedades y el Propietario. Cobrar, registrar y depositar pagos de alquiler, tasas de solicitud, depósitos de seguridad, etc. Mantener registros contables y diarios y realizar depósitos bancarios. Ayudar a preparar informes semanales y mensuales según sea necesario. Ayudar a preparar acciones legales para desalojos, cuando sea necesario. Responsabilidades de supervisión: Supervisión directa del personal de oficina y funciones contables, incluyendo, pero no limitado a, procesar pagos de alquiler, cuentas por pagar, entradas, salidas, renovaciones de contratos y liquidaciones finales. Inspecciones físicas diarias de la propiedad y supervisión directa del mantenimiento, servicios, áreas verdes y personal de limpieza. Responsable de la entrevista final y contratación de todos los empleados de la propiedad bajo la dirección del Administrador Regional de Propiedades. Responsable de asegurar que todo el personal de todos los departamentos opere siempre dentro de las normas OSHA (Ley de Seguridad y Salud Ocupacional) y las políticas de seguridad de la empresa. Responsable de asegurar una apariencia y actitud profesional en todo momento tanto para usted como para todos los empleados de la propiedad. Otras funciones asignadas. RELACIONES ORGANIZACIONALES: Reporta directamente al Administrador Regional de Propiedades. Trabaja con el personal de la división administrativa, miembros del personal de otros desarrollos, proveedores externos y prestadores de servicios. OTROS REQUISITOS: Horario de trabajo: de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes. Debe estar disponible las 24 horas del día cuando esté programado. Algo flexible. Puede ser necesario trasladarse a propiedades cercanas para capacitaciones y/o apoyo. Salario y horas extras: Limitado a las necesidades de la propiedad respecto a horas extras. Requisitos físicos: Debe ser capaz de realizar las funciones físicas del puesto, que pueden incluir, pero no se limitan a: capacidad para recorrer la propiedad, incluyendo 4 tramos de escaleras, para completar inspecciones físicas, entregar comunicaciones a los residentes y mostrar apartamentos. Ser capaz de comunicarse eficazmente con residentes, personal, supervisores, proveedores, etc. Debe ser capaz de levantar un mínimo de 60 libras para facilitar la aspiración, mover muebles de oficina y levantar suministros según sea necesario. Experiencia: Dos años de experiencia empresarial relacionada. Educación: Se prefiere dos años de estudios universitarios. Antigüedad: No se requiere. Residencia: Debe cumplir con los requisitos de residencia en la comunidad para la cual ha solicitado. Debe tener un vehículo confiable para realizar diversas tareas y recados administrativos, incluidos depósitos bancarios diarios. Debe tener prueba de seguro de responsabilidad civil para dicho vehículo. Licencia de conducir válida. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=604084&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C

Nuestro rápido crecimiento en la firma de derecho migratorio busca contratar a un recepcionista bilingüe con experiencia a tiempo completo para nuestra oficina en Springfield. Estamos aceptando solicitudes de forma continua. Casi todos nuestros demás puestos promueven desde esta posición, por lo que si estás buscando ingresar a un puesto de asistente legal o de gestión, postúlate aquí. Promovemos rápidamente, dependiendo de la experiencia y habilidad. Somos un equipo de personas enfocadas en el crecimiento, ¡por lo que valoramos a candidatos ambiciosos! Tenemos una excelente cultura donde todos estamos comprometidos con el éxito de nuestros clientes y con el éxito mutuo. Regularmente dedicamos tiempo a retiros, actividades divertidas y celebraciones. Recientemente hemos asumido el compromiso de crear un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal para todos los miembros del equipo. Para finales de 2025, todos nuestros empleados trabajarán 36 horas por semana (¡pero seguirán cobrando por 40!). ¿Te apasiona conectar con las personas? Estamos buscando un Recepcionista Bilingüe de Recepción con experiencia para fortalecer nuestro equipo administrativo. Cuando nuestros clientes y posibles clientes nos contactan, a menudo están pasando por un período estresante en sus vidas, y nuestro objetivo es ayudarlos a mejorar sus vidas. En Molina Immigration, eliminamos el miedo a ICE y ayudamos a los inmigrantes y sus familias a alcanzar la seguridad y prosperidad en EE. UU. Nuestro Recepcionista Bilingüe ayudará a crear una primera impresión profesional y acogedora de la firma, haciendo que quienes llaman y visitan se sientan cómodos y tranquilos. La mayoría de nuestros clientes y posibles clientes solo hablan español. Un Recepcionista Bilingüe exitoso debe dominar completamente el español e inglés (hablando, leyendo y escribiendo). Interactuarás y construirás relaciones con nuestros clientes en persona y por teléfono. Este puesto requiere la combinación adecuada de empatía, experiencia y habilidad. Si esto te describe, desempeñarás un papel fundamental al crear experiencias memorables para nuestros clientes. Este puesto incluye tareas administrativas relacionadas con responder y devolver llamadas, explicar los servicios ofrecidos, convencer a nuevos llamadores de que somos la firma adecuada para atenderlos, realizar seguimiento y rastrear posibles clientes (usando hojas de cálculo, software específico para mensajes de texto y llamadas), programar consultas y otras citas, recibir visitas presenciales y aceptar pagos. Experiencia en ventas es útil. El puesto también requiere sólidas habilidades interpersonales para ayudar a la firma a brindar un alto nivel de servicio a nuestros clientes y posibles clientes. Otros requisitos incluyen lo siguiente: Debes ser amable y profesional por teléfono y en persona. Nuestros clientes están enfrentando altos niveles de estrés y ansiedad. Debes ser empático y ayudarles a sentirse tranquilos. Trabajarás en varias tareas y proyectos simultáneamente durante largos periodos. Esperamos que mantengas un registro de fechas e información clave, registres tus horas en un software específico, te comuniques mediante ese software, mantengas informadas a las personas correctas y priorices tu tiempo para que nunca perdamos un plazo. La inmigración es complicada, y a menudo no hay una respuesta correcta o mejor. Incluso recopilar información puede ser difícil. Necesitarás ser creativo, organizado y eficiente para desempeñarte bien. Todos cometemos errores, y lo permitimos, pero se requiere un enfoque en la precisión y atención al detalle para evitar errores que puedan costarle mucho a nuestros clientes. Buscamos a alguien que pueda comenzar de inmediato. Las habilidades y la experiencia son necesarias y valoradas, pero también son importantes la actitud, el carácter, la personalidad y la integridad. El candidato ideal tendrá mentalidad de crecimiento, capacidad para relacionarse con personas en crisis y buen sentido del humor. La posición de recepcionista es a tiempo completo. Después de 90 días, el puesto califica para seguro médico, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre pagado y diez días festivos pagados anualmente. ¿Suena como tú? Buscamos personas excepcionales que deseen formar parte de nuestro equipo. Para nosotros, la palabra "equipo" significa que ganamos juntos y perdemos juntos, por lo que tus contribuciones a nuestra rentabilidad general y al logro de nuestras metas incluyen anticipar problemas, proponer soluciones y, en general, demostrar que estás dispuesto a acompañarnos en las buenas y en las malas. Tus contribuciones serán reconocidas, apreciadas y recompensadas. Si te motiva superar desafíos y el crecimiento personal, profesional y financiero, este podría ser el lugar adecuado para ti. En Molina Immigration, trabajamos en equipo para ganar la confianza de nuestros clientes mediante servicios confiables y compasivos. Trabajamos para construir comunidades más fuertes mediante estrategias legales efectivas y distintivas. Estamos impulsados a crear un legado positivo. Nos pondremos en contacto contigo dentro de los próximos 10 días si calificas para la segunda ronda de consideración. Esperamos conocer más sobre ti. RESPONSABILIDADES Saludar y brindar excelente servicio al cliente a los clientes en persona Abrir y cerrar expedientes Mantener/organizar la sala de archivos Tareas administrativas diversas según se asignen Traducir documentos escritos Mantener la oficina ordenada y limpia Abrir y cerrar la oficina Procesar pagos CALIFICACIONES Bilingüe al 100% en español e inglés (hablando, leyendo, escribiendo) Excelentes habilidades de servicio al cliente Extrovertido y amigable Habilidades informáticas Pensamiento crítico y resolución de problemas Diploma de escuela secundaria o GED Alto nivel de organización Compensación $20+ por hora según experiencia Acerca de Molina Immigration En Molina Immigration, creemos que los inmigrantes hacen grande a Estados Unidos. Eliminamos el miedo a ICE al ayudar a los inmigrantes y sus familias a alcanzar la seguridad y prosperidad en EE. UU. Molina Immigration es un equipo de profesionales enfocados en el crecimiento que gana su confianza mediante servicios confiables y compasivos. Trabajamos para construir comunidades más fuertes mediante estrategias legales efectivas y distintivas. Estamos impulsados a crear un legado positivo.

Estamos cubriendo puestos en CLEAN Sustainable Laundry Solutions y necesitamos nuevos candidatos para unirse a nuestro valioso equipo. Tipo de empleo: TIEMPO PARCIAL Compensación: Desde $18.50 POR HORA. CLEAN Laundromat busca asistentes que ayuden a impactar la vida de nuestros clientes y cuiden de nuestra comunidad, un ciclo de lavado a la vez. Tendrás la oportunidad de interactuar con la comunidad y además hacer tu limpieza. Para tener éxito en este puesto, debes: • Tener mentalidad orientada al servicio primero • Comunicarte bien y con compasión • Ser organizado, confiable y eficiente • Prestar atención a los detalles • Amor por todo lo relacionado con lavandería, limpieza y pulido • Ser confiable • Ser capaz de trabajar solo y también en el equipo que amamos • Creer en una correcta gestión de nuestro medio ambiente compartido Las principales funciones incluyen: • Desinfectar equipos industriales de lavandería. • Barrer, trapear, aspirar, pulir superficies de vidrio y acero. • Interactuar con clientes y una comunidad diversa. • Dar cambio. • Dosificar detergente para las máquinas. • Comunicarse con los clientes sobre nuestro jabón. • Limpiar el baño. • Comunicarse con el gerente y el equipo de apoyo sobre el estado del funcionamiento de los equipos y el entorno general. TURNOS DISPONIBLES 7:30 am - 12:00 pm, disponibles de lunes a domingo 12:00 pm - 5:00 pm, disponibles de lunes a domingo 5:00 pm - 10:00 pm, disponibles de lunes a domingo Requisitos: • Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. • Competencias en comunicación y servicio al cliente • Capacidad para seguir instrucciones • Debe tener transporte confiable • Debe tener deseos de mantener unas instalaciones impecables • Debe tener interés en trabajar con el público Nunca encontrarás una mejor educación sobre servicio al cliente, habilidades de comunicación y negocios sostenibles. A través de interacciones diarias, nuestros clientes saben que nos importan. Si estás interesado en este puesto dentro de la familia CLEAN, envía tu currículum a: Josh@cleaneugene.EARTH y cuéntanos por qué estás motivado a trabajar con nuestro equipo y cómo puedes ayudar a que nuestra comunidad prospere. ¿No tienes un currículum? No hay problema. Envíanos un correo electrónico de todos modos o acércate a nuestra ubicación y solicita una solicitud de empleo. ¡Estamos ubicados en 825 West 7th Ave! ¡Nos vemos allí!

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