Veterinario Jefe de PHS-SPCA (San Mateo)

Título del puesto: Veterinario Jefe Estatus FLSA: Exento, Tiempo Completo (Se considerará Tiempo Parcial) Salario: $175,000 - $250,000 por año (según experiencia) Paquete salarial competitivo disponible; reubicación y/o reembolso de préstamos estudiantiles negociables Si estás buscando una oportunidad para liderar un equipo de veterinarios comprometidos en un refugio, ¡PHS/SPCA podría ser el lugar ideal para ti! ¿Quiénes somos?: PHS/SPCA es una sociedad humanitaria sin fines de lucro exitosa y bien establecida, comprometida con el servicio a los animales y personas de nuestra comunidad. Entre nuestros principales programas, PHS/SPCA adopta el 100% de los perros y gatos sanos y adoptables bajo nuestro cuidado y, a través de nuestro programa benéfico Hope Program, cura y encuentra hogares para miles de animales que llegan a nosotros enfermos, heridos o demasiado pequeños para sobrevivir sin cuidados de apoyo. Para obtener más información sobre nosotros, visita www.phs-spca.org. ¿Quién eres tú?: Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de refugio animal, priorizando la salud y el bienestar animal. Además de ejercer la medicina en refugios, disfrutas comunicarte y educar al personal, voluntarios y público sobre temas médicos, enfermedades zoonóticas y enfermedades específicas de poblaciones animales. Estás buscando una oportunidad para liderar un equipo de veterinarios comprometidos, supervisando un sólido y bien establecido programa médico veterinario en un refugio. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes (pueden asignarse otras tareas): • Recomendar, desarrollar e implementar protocolos y procedimientos médicos veterinarios para todos los departamentos y programas. • Monitorear la salud de la población del refugio y colaborar con los gerentes del refugio para identificar, contener y tratar enfermedades contagiosas, incluyendo enfermedades zoonóticas. • Orientar, guiar, capacitar y asesorar a veterinarios, personal y voluntarios para promover mejores prácticas de manejo animal y excelencia en la atención médica veterinaria. Capacitar a los veterinarios del personal según sea necesario y apropiado. • Realizar rondas regulares con los veterinarios del personal para discutir casos médicos y quirúrgicos. • Asegurar que los registros médicos de los animales se mantengan según lo requiere la ley. • Asegurar que cada animal tenga un plan claro y conciso respecto a cualquier condición médica, diagnóstico, tratamiento y pronóstico. • Actuar como enlace con el público y el personal respecto a inquietudes, disputas o malentendidos sobre la atención médica veterinaria en PHS/SPCA. Actuar como persona de contacto principal en situaciones que surjan con el público relacionadas con las políticas y procedimientos de PHS/SPCA y la atención médica veterinaria. • Mantener la licencia veterinaria de California vigente y en buen estado. Realizar educación continua adecuada y suficiente para continuar ofreciendo el estándar de atención. • Mantener vigentes los permisos de instalaciones y licencias DEA para las instalaciones de PHS/SPCA según lo requiera la ley. Actuar como Veterinario Supervisor para todos los permisos de sustancias controladas de los asistentes veterinarios. • Estar disponible ocasionalmente para asesorar a los gerentes del departamento veterinario sobre emergencias fuera del horario laboral. • Examinar, diagnosticar y recetar tratamientos a animales bajo el cuidado de PHS/SPCA según sea necesario y apropiado. • Brindar atención médica de emergencia cuando sea necesario. • Consultar con especialistas en casos médicos específicos cuando sea apropiado. • Realizar esterilizaciones quirúrgicas en perros, gatos y conejos de refugio y mascotas particulares. Realizar otros procedimientos quirúrgicos según sea necesario. • Realizar y ayudar según sea necesario en las actividades diarias del departamento. • Practicar eutanasia y/o ayudar con la eutanasia de animales según sea necesario, de acuerdo con las políticas y procedimientos de PHS/SPCA y las leyes del estado de California. • Asistir a Rescate y Control Animal, Investigaciones Humanitarias y/o al Fiscal del Distrito en la investigación y enjuiciamiento de casos de crueldad o negligencia animal. Realizar y registrar necropsias cuando sea necesario. Presentarse en la corte para respaldar hallazgos cuando sea necesario. • Trabajar con los gerentes de Servicios Veterinarios para asegurar que el equipo del departamento esté en buen estado de funcionamiento. • Brindar conferencias educativas al personal, voluntarios y público cuando sea necesario. Participar en la redacción de materiales educativos y artículos para PHS/SPCA. • Participar en clínicas de vacunación periódicas, programas educativos y eventos especiales según sea necesario. Responsabilidades de supervisión: Supervisa a los Veterinarios del Personal. Supervisa indirectamente a otros miembros del personal y voluntarios de Servicios Veterinarios en conjunto con los gerentes del departamento. Cumple con las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen ayudar en la selección, contratación y capacitación de empleados y voluntarios; planificar, asignar y dirigir tareas; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar empleados y voluntarios; atender quejas y resolver problemas. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente con cada función esencial. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Doctor en Medicina Veterinaria; mínimo cinco años de experiencia trabajando con animales en un entorno clínico, con preferencia fuerte por experiencia en medicina de refugio; combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia previa en supervisión es deseable. • Poseer y mantener la licencia estatal de California como Veterinario en buen estado, con licencia DEA válida. • Poseer una licencia de conducir válida de California con un historial de conducción satisfactorio para ser asegurado por nuestra compañía de seguros. • Al momento de la contratación, debe pasar una verificación de antecedentes. • Conocimiento avanzado del software de base de datos Chameleon o capacidad de adquirir dominio dentro de los primeros seis meses desde la fecha de contratación. Conocimientos básicos o capacidad de dominar Microsoft Office y habilidades de mecanografía (entrada de datos). • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos a clientes, voluntarios y otros empleados de la organización. • Capacidad para comunicarse de manera clara y tranquila con el público, voluntarios y compañeros de trabajo, especialmente en situaciones de estrés. Capacidad para mantener la calma y concentración en situaciones de emergencia. • Debe estar abierto a nuevas ideas y tener la capacidad de llegar a acuerdos y ser flexible cuando sea apropiado. • Capacidad para sumar y restar, multiplicar y dividir. Capacidad para realizar estas operaciones usando unidades, medidas de peso y volumen. • Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas pero simples. Capacidad para resolver problemas que involucren algunas variables concretas en situaciones estandarizadas. • Capacidad para tratar a todos los animales, independientemente de la especie o temperamento, con compasión y considerarlos igualmente merecedores de atención veterinaria. • Capacidad para trabajar de forma independiente. Excelente paquete de beneficios disponible • Seguro médico, dental, de visión, de vida y cuenta de gastos flexibles • Días de enfermedad, vacaciones y festivos • Reembolso disponible para educación continua y renovación de licencias • Programa de asistencia al empleado • Plan de jubilación con aporte equivalente del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos médicos con descuento y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre las oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, por favor visita nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers. La Sociedad Humanitaria de Peninsula & SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO