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Gerente, Comunicaciones del Fondo Anual (oeste de Marin)

$98,000-105,000

11401 CA-1, Point Reyes Station, CA 94956, USA

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PARA POSTULARSE, UTILICE ESTE ENLACE - https://maltorg.bamboohr.com/careers/36 MALT - Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual MALT es una organización sin fines de lucro dedicada a la conservación de tierras, fundada en 1980 por una coalición de ganaderos y ambientalistas para proteger permanentemente las tierras agrícolas del condado de Marin. Algunos de los productos lácteos y quesos más reconocidos del Área de la Bahía, así como carnes de animales criados en pastizales y cultivos orgánicos, se producen en tierras agrícolas protegidas por las 98 servidumbres de conservación agrícola de MALT. Como una organización innovadora de conservación de tierras agrícolas, MALT opera en la intersección entre agricultura y conservación. Nuestra misión es proteger permanentemente las tierras agrícolas del condado de Marin para su uso agrícola. Nuestro compromiso es con la salud a largo plazo de la tierra, así como con los agricultores y ganaderos que trabajan en ella. El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual formará parte de un equipo dinámico que trabaja para proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola, de manera que beneficien a comunidades saludables, agua y aire limpios, hábitats diversos, agricultura sostenible y regenerativa, y resiliencia climática. MALT ha protegido permanentemente más de 58.917 acres del diverso mosaico de pastizales costeros, bosques de encinas, tierras de pastoreo y espacios abiertos del oeste de Marin. MALT se compromete a apoyar la gestión sostenible, la agricultura beneficiosa para el clima y regenerativa en el condado de Marin, incluyendo prácticas agrícolas y de pastoreo que reconstruyan la materia orgánica del suelo y mejoren la biodiversidad del suelo para capturar carbono y mejorar el ciclo del agua. Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, identidades y creencias para que se unan a nosotros en lograr nuestra misión de proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola. MALT se compromete a mantener un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo en el que todos sean bienvenidos, valorados y apoyados. Somos un equipo que trabaja unido para alcanzar nuestros objetivos. Reconocemos que los equipos diversos son los más fuertes y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Le invitamos a unirse al equipo de MALT, un personal dinámico y apasionado que se preocupa profundamente por nuestra misión y por los demás. EL PUESTO El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual desempeña un papel fundamental para impulsar la estrategia de recaudación de fondos de MALT mediante la planificación y ejecución de campañas integradas de correo directo y marketing digital. Este puesto será responsable de colaborar transversalmente en el compromiso, retención y crecimiento de una base diversa de donantes, con el objetivo específico de recaudar $450.000 anuales en ingresos no restringidos de donantes principales que aportan entre $1 y $1.000. Con un profundo conocimiento del comportamiento de los donantes, las tendencias de donación y los mensajes persuasivos, el Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual supervisará todos los puntos de contacto de las campañas, desde secuencias de correo electrónico y solicitudes impresas hasta recorridos y segmentaciones de donantes. Este rol forma parte del equipo de Comunicaciones y requiere una estrecha colaboración con el equipo de Desarrollo para garantizar que la ejecución de las campañas se alinee directamente con los objetivos de recaudación de fondos y contribuya significativamente al desarrollo del embudo de donantes. El candidato ideal cuenta con una sólida experiencia en comunicaciones para recaudación de fondos, gestión de campañas y compromiso digital, con resultados comprobados en la conversión del interés del público en apoyo financiero. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelva bien en la intersección entre estrategia basada en datos y narración centrada en el donante, y que tenga pasión por utilizar herramientas de marketing para generar impacto filantrópico en un entorno orientado a la misión. ACERCA DE USTED - Título universitario preferido, y un mínimo de tres (3) a cinco (5) años de experiencia directamente relacionada con recaudación de fondos, marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro, o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral que permita adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto - Gran capacidad para planificar, gestionar y ejecutar solicitudes y campañas de recaudación de fondos por correo directo y digital, incluyendo la adquisición de nuevos donantes - Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de gestionar múltiples proyectos impresos y digitales simultáneamente, cumplir plazos y trabajar eficazmente con equipos multifuncionales; familiaridad con software de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com) - Conocimiento de plataformas: Blackbaud NXT/Raiser’s Edge o CRM similar - Dominio de MailChimp o plataformas de marketing similares, incluyendo funciones avanzadas como automatización, segmentación y análisis - Experiencia trabajando con consultores externos o gestionando a diversos proveedores - Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en equipo - Persona detallista, orientada a plazos, capaz de priorizar eficazmente el trabajo y ejecutarlo - Experiencia en el seguimiento y análisis de métricas clave centradas en donantes y otros flujos de datos de desempeño - Excelentes habilidades interpersonales y pensamiento estratégico - Dominio de Google Workspace y la suite de MS Office - Competencia en software de diseño gráfico, como Adobe Creative Suite o Canva - Experiencia con WordPress - Habilidad para redactar, editar y comunicarse oralmente de forma versátil y efectiva - Demostrada capacidad para comprender los principios de recaudación de fondos y la psicología del donante - Interés genuino en la misión de MALT y curiosidad por nuestro trabajo PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Gestión y ejecución de campañas - Gestionar y ejecutar campañas integrales de recaudación de fondos y marketing por correo directo y digital que impulsen la adquisición, participación, retención y crecimiento de donantes, incluyendo donantes mensuales y donantes inactivos, con el objetivo de generar $450.000 en ingresos de donantes principales - Crear flujos de trabajo de campaña eficientes y escalables que maximicen el alcance optimizando la relación costo-efectividad - Gestionar múltiples proyectos impresos y proveedores simultáneamente, asegurando el control de calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto - Coordinar los cronogramas de las campañas, los calendarios de producción y la logística de entrega a través de diversos canales y entre los equipos de desarrollo y comunicaciones Marketing digital y conversión de leads - Demostrar dominio en Mailchimp y otras plataformas de email marketing para diseñar, implementar y optimizar campañas por correo electrónico - Convertir leads digitales para ampliar nuestra base de donantes y mejorar las tasas de conversión - Desarrollar y mantener secuencias automatizadas de correo electrónico, flujos de trabajo de segmentación y protocolos de pruebas A/B - Monitorear las métricas de desempeño de las campañas y proporcionar análisis concretos para mejoras continuas - Desarrollo de la comunidad de donantes - Recomendar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y la salud de nuestra comunidad de donantes - Crear mensajes y contenidos específicos que resuenen con diferentes segmentos de donantes - Analizar datos de donantes para identificar tendencias, preferencias y oportunidades de compromiso - Colaboración transversal - Trabajar estrechamente con el equipo de Desarrollo para alinear los objetivos de recaudación de fondos con las estrategias de ejecución, apoyando la recaudación anual de $450.000 en ingresos no restringidos - Garantizar la coherencia del mensaje y la alineación con la marca - Colaborar con el equipo de Desarrollo para implementar estrategias de recaudación de fondos y desarrollo relacionadas con la comunidad de donantes principales de la organización - Coordinar con proveedores externos, imprentas y prestadores de servicios para asegurar el éxito de los proyectos - Participar en reuniones del equipo y contribuir a la planificación del trabajo, así como al presupuesto anual y reportes - Participar en sesiones de planificación estratégica y aportar información sobre tendencias de compromiso de donantes - Reunir regularmente al equipo de Desarrollo para revisar datos e informar estrategias, decisiones y planificación - Facilitar la colaboración entre diferentes áreas de la organización para avanzar en la misión de MALT - Colaborar con el equipo de Eventos para aprovechar los eventos existentes y mejorar el compromiso de donantes principales y la adquisición de nuevos donantes Remuneración y beneficios Este es un puesto de tiempo completo exento, con horario flexible que combina trabajo presencial y remoto, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station, en la comunidad del oeste de Marin, y cierta colaboración presencial con grupos de interés, incluyendo donantes, agricultores, socios y miembros de la comunidad. Rango salarial: $98.000 - $105.000 Beneficios: - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida - Seguro de discapacidad a largo plazo - Cuenta flexible de gastos para cuidado de niños (FSA Child Care) - Cuenta flexible de gastos médicos (FSA Medical) - Tiempo libre pagado - Plan 403(b); con aporte patronal al 403(b) - Programa de asistencia al empleado

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11401 CA-1, Point Reyes Station, CA 94956, USA
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PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Colaborar con el Oficial Principal de Programas, el Director de Servicios Sociales y el Director de Programas Juveniles para establecer metas y objetivos programáticos alineados con la misión, visión y objetivos anuales de la organización. - Supervisar y dirigir el trabajo programático y operativo del equipo de servicios de consejería. - Realizar evaluaciones programáticas periódicas basadas en métricas para asegurar que se satisfacen las necesidades de los participantes y de los financiadores. - Supervisar, desarrollar y gestionar los presupuestos de consejería, y autorizar reembolsos y pagos por gastos. - Realizar actividades de alcance comunitario y educación. - Brindar servicios de consejería a individuos, parejas y familias que enfrentan conflictos, desafíos y dificultades emocionales, especialmente sobrevivientes de violencia doméstica (niños y adultos). - Asistir a reuniones de personal/comunitarias/comités y colaborar en otros programas/eventos de Cameron House según sea necesario. 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TIPO DE PUESTO Tiempo completo, indefinido, exento HORARIO - 40 horas por semana - Modalidad híbrida: presencial tres (3) días a la semana - De lunes a viernes - Algunos fines de semana, según sea necesario - Horario flexible LUGAR DE TRABAJO Barrio Chino de San Francisco REMUNERACIÓN Como administrador responsable de fondos públicos, Cameron House se compromete con la equidad y transparencia salarial. Ofrecemos salarios base competitivos alineados con el punto medio del mercado para organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar. Para mantener este compromiso, Cameron House no negocia ofertas salariales; en su lugar, cada oferta se calcula cuidadosamente utilizando datos de referencia. Este es un puesto exento (salario) con un rango de remuneración anual de $69.996,00 a $85.514,00. BENEFICIOS - Plan 401(k) con 4 % de aporte patronal - Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % - Cuenta de gastos flexibles - Beneficios para transporte y estacionamiento gratuito - Apoyo al bienestar: membresía gratuita en gimnasios locales - Programa de asistencia al empleado - Seguro de vida - 15 días de vacaciones pagadas (desde el inicio) - 13 días festivos pagados - 10 días de licencia por enfermedad SOLICITAR https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3473907/330088-Donaldina-Cameron-House/Director-of-Counseling-Services _____________ Cameron House aspira a que el proceso de solicitud de empleo en línea sea accesible para todos los usuarios. Si tiene una discapacidad que afecta su capacidad para completar el proceso de solicitud y desea solicitar asistencia o acomodación, contáctenos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una política de no discriminación en el empleo por motivos de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad u origen nacional. Por último, de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales.
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Manitas (Brooklyn, NY)
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Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80 % de la prima), seguros voluntarios asequibles de odontología y visión, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre remunerado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo asistencia educativa y programas de becas, reembolso por licencias y posibles prácticas supervisadas/clínicas. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un mantenimiento general (Handyman) que será responsable de las necesidades diarias de mantenimiento en todas las áreas del edificio Surf Vets, incluyendo terrenos, oficina, áreas comunes y unidades. Puesto: Mantenimiento general (Handyman) Ubicación: Brooklyn, NY (Coney Island) Horario: martes a sábado; 8:00 a.m. - 4:00 p.m. Salario: $43,000/año Funciones y responsabilidades: - Realiza diversas tareas de mantenimiento y reparación de edificios y terrenos en Surf Vets, incluyendo inspecciones, carpintería, electricidad menor, fontanería, albañilería, pintura, limpieza y cuidado del jardín; repara y trata estructuras como pisos, duchas, lavabos, paredes, alfombras; repara bisagras de puertas; cambia filtros en sistemas, da mantenimiento a electrodomésticos, informa de fallos al supervisor; mueve y ayuda a mover muebles y equipos; ejerce discreción al identificar proyectos que requieran los servicios de un técnico con mayores habilidades; mantiene áreas de trabajo limpias, seguras y ordenadas. - Debe estar disponible para horas extras según sea necesario y según las indicaciones del supervisor. - Realiza tareas de mantenimiento según las instrucciones del superintendente y del subgerente de la propiedad. - Es responsable del cuidado de las herramientas y equipos utilizados en la realización de las tareas. - Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. - Mantiene actualizados todos los documentos y capacitaciones requeridos por la agencia. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente, además de experiencia y capacidad demostrada. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6864444
$43,000
Coordinador de Servicio (Bronx, NY)
34 W 192nd St, Bronx, NY 10468, USA
Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80 % de la prima), seguros voluntarios asequibles de odontología y visión, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre remunerado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso por licencias y posibilidad de supervisión de pasantías/clínicas. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Coordinador de Servicios responsable de ayudar a los inquilinos con apoyo para lograr una integración comunitaria exitosa mediante un enfoque centrado en la persona y basado en fortalezas, facilitando conexiones con recursos comunitarios, brindando asesoramiento y apoyo personalizados, y asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los requisitos del programa. El Coordinador de Servicios es un recurso y defensor esencial para los inquilinos con necesidades especiales. Puesto: Coordinador de Servicios Ubicación: Bronx, NY (St. James Terrace) Horario: martes a viernes; 12 p.m. a 8 p.m. y sábado; 8 a.m. a 4 p.m. Salario: $55,000/año Las responsabilidades incluyen, entre otras: - Facilitar la conexión de los inquilinos con servicios de apoyo seleccionados disponibles en la comunidad (por ejemplo, coordinación de cuidados, servicios ambulatorios de salud conductual y física, apoyos para doble recuperación, servicios y oportunidades vocacionales, prestaciones y asistencia financiera, y apoyos entre pares) - Aplicar un enfoque centrado en la persona y basado en fortalezas para identificar intereses, aspiraciones y preferencias hacia el desarrollo de Planes de Apoyo trimestrales, Evaluaciones Funcionales y revisiones de Planes de Apoyo. Reunirse con los residentes para desarrollar habilidades y revisar el progreso. Responsable de toda la documentación requerida para el expediente del residente (por ejemplo, notas de progreso, planes de egreso, etc.) - Brindar servicios de asesoramiento y apoyo individualizados para fomentar el desarrollo de habilidades y el crecimiento del inquilino, incluyendo autorregulación del bienestar, independencia en el manejo de medicamentos, preparación para el alojamiento y competencia financiera - Aplicar un enfoque de reducción de daños para mejorar los resultados de atención médica y monitorear el progreso hacia la triple meta - Brindar apoyos para garantizar la disponibilidad de toda la gama de servicios de vivienda, incluidos problemas de mantenimiento - Asistir a supervisión semanal y reuniones de personal - Otras funciones asignadas por el Director del Programa o el Supervisor - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la agencia Requisitos: Título universitario en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental, más 2 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o con personas que padecen enfermedades mentales. La persona en este puesto debe poseer buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto al cuidado de los clientes. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6695895 Palabras clave: gestión de casos, defensa, trabajo social, servicios humanos, salud mental
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