Asesor Educativo de Escuela Secundaria (grados inferiores)

Título del puesto: Asesor Educativo de Escuela Intermedia, Búsqueda de Talento Educativo (ETS) de JCYC Puesto: Tiempo completo, 40 horas/semana, puesto no exento; algunos turnos en la noche y fines de semana Ubicación: 1710 Octavia St, San Francisco CA 94109 Compensación: $48,000 - $50,000 por año con excelentes prestaciones Fuente de financiamiento: Departamento de Educación de EE. UU. (DOE); la continuidad del puesto depende de la renovación anual del financiamiento. Fecha de inicio: Abierto hasta cubrirse SOBRE JCYC JCYC es una de las organizaciones de servicios para niños y jóvenes más exitosas de San Francisco, que atiende anualmente a más de 7.000 niños y jóvenes de todos los orígenes raciales y socioeconómicos. La organización ofrece servicios centrados en el desarrollo infantil temprano, el acceso a la universidad, el desarrollo juvenil y los servicios laborales para jóvenes. La organización se guía por principios de diversidad, equidad e inclusión en cuanto a Representación, Inclusión y Pertenencia, Crecimiento del Empleado, Entorno de Aprendizaje y Compromiso Intencional con los Participantes. JCYC prioriza la salud y el bienestar de sus empleados con un generoso paquete de beneficios que incluye: cobertura del 100 % de los planes de seguro médico, dental, de visión y de vida, plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador, subsidio para el cuidado médico de dependientes, cuidado infantil con descuento y mucho más. VALORES DE JCYC Comunidad: Fomentamos un deseo colectivo y pasión por apoyar el desarrollo saludable de niños y jóvenes. Cooperación: Creamos alianzas sólidas para asegurar el mayor impacto posible en niños y jóvenes. Compasión: Vemos en un niño aquello que él mismo no puede ver en sí. Diversidad: Respetamos y valoramos las diferencias que hacen únicos a todos los miembros de nuestra sociedad. Integridad: Nos comportamos de manera digna de la confianza y fe que las comunidades a las que servimos depositan en nosotros. Visión: Como un niño, miramos hacia adelante con imaginación y sin límites. SOBRE EL PROGRAMA DE BÚSQUEDA DE TALENTO EDUCATIVO (ETS) El programa ETS de JCYC es un proyecto de difusión administrado por la oficina TRIO del Departamento de Educación. El objetivo del programa es atender a jóvenes escolares con ingresos elegibles, de 11 años o más, que tienen el potencial de ser la primera generación de su familia en asistir a la universidad. ETS de JCYC apoya a estudiantes de escuela intermedia y secundaria para que continúen sus estudios y se gradúen, y anima a estudiantes de secundaria y adultos a inscribirse en instituciones de cuatro años. ETS es un programa de acceso a la universidad del Consejo Juvenil de la Comunidad Japonesa (JCYC). Para obtener más información sobre ETS y JCYC, visite www.jcyccollegeaccess.org o www.jcyc.org. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Asesor Educativo será responsable de la reclutación, identificación, selección y orientación de participantes en persona en la Escuela Intermedia James Lick (JLMS) o en la Escuela Intermedia Francisco (FMS), Distrito Escolar Unificado de San Francisco (SFUSD). El candidato ideal es un profesional hábil y enérgico, motivado por la misión de JCYC y comprometido con nuestros valores. Puede realizar múltiples tareas eficazmente, es un excelente trabajador en equipo, valora la mejora continua y tiene la visión necesaria para crear sistemas que organicen la información y las responsabilidades principales. También es un usuario entusiasta de la tecnología. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Las responsabilidades incluyen, entre otras: Servicio Directo/Orientación: Reclutar, identificar y seleccionar participantes según las siguientes directrices de elegibilidad: Estudiantes de bajos ingresos según los niveles de ingresos del Departamento de Educación de EE. UU.; Estudiantes que tienen el potencial de ser los primeros en su familia en asistir a la universidad; Estudiantes interesados en proseguir estudios postsecundarios. Evaluar y determinar las necesidades educativas y el potencial académico de los participantes; Brindar asesoramiento educativo para alentar a los participantes a completar la escuela secundaria e inscribirse en programas de educación postsecundaria; Proporcionar información sobre estudios, carreras, universidades y desarrollo personal a los participantes mediante presentaciones y talleres; Coordinar e implementar excursiones locales y de larga distancia (por ejemplo, visitas a campus universitarios y excursiones culturales); jornadas de carrera en persona y actividades del programa según sea necesario; Ayudar a los participantes a solicitar la readmisión en escuelas secundarias; Derivar a los participantes a agencias gubernamentales y de servicios sociales adecuadas. Administrativo: Reclutar y gestionar una carga de trabajo de 225 estudiantes; organizar los documentos y datos del programa requeridos para cada estudiante en un archivo completo; Supervisar a tutores y los servicios de tutoría proporcionados en el centro escolar; Ayudar al Asesor Educativo Senior de Escuela Intermedia en el desarrollo e implementación de la formación y servicios de tutores; Colaborar en la implementación y evaluación de las actividades del proyecto; Apoyar al personal de orientación de escuela intermedia y colaborar en eventos que complementen la cronología del programa ETS. La participación del personal en actividades de la escuela objetivo está sujeta a la aprobación del supervisor directo. Las actividades no deben interferir con las responsabilidades del trabajo. Otra participación en el programa: Brindar ayuda, apoyo y recursos para otros programas de acceso a la universidad de JCYC y para el programa ETS de escuela secundaria; Participar en reuniones, actividades, comités, conferencias, retiros, etc., de ETS y/o JCYC según corresponda; Participar en iniciativas de defensa prioritarias para JCYC; Realizar tareas relacionadas según sea necesario. CUALIFICACIONES ESENCIALES Título universitario y algo de experiencia trabajando con jóvenes. Se dará preferencia a personas con antecedentes similares a la población objetivo, como ser el primero en su familia en asistir a la universidad, aunque no es obligatorio. Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento, con atención al detalle. Experiencia en la realización de presentaciones y planificación de actividades. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Conocimientos informáticos, dominio de MS Word y Excel, y conocimiento de PowerPoint, Zoom y aplicaciones de Google. CUALIFICACIONES DESEADAS Experiencia trabajando con poblaciones estudiantiles diversas. Bilingüe preferido, pero no obligatorio. Capacidad para trabajar cooperativamente con el personal docente de escuelas secundarias y de agencias comunitarias. Conocimiento de programas comunitarios y recursos para jóvenes en San Francisco. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS La compensación para este puesto es de $48,000 - $50,000 por año, según experiencia. JCYC ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión para empleados que trabajan 30 horas o más por semana + cobertura del 35 % para dependientes. 14 días de vacaciones pagadas, 13 días de enfermedad pagados y 15 días festivos pagados por año. Plan de jubilación 403(b) con coincidencia del empleador. CÓMO POSTULARSE Por favor redacte una carta de presentación describiendo su compromiso con la misión de JCYC y cómo su experiencia se ajusta a los requisitos para este puesto. Suba su carta de presentación y currículum a su solicitud a través de ADP: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=84f910f4-757f-458d-9289-96cab93203aa&ccId=19000101_000001&lang=en_US&jobId=9200763738662_1&&source=EN. Por favor, no llame ni visite nuestras oficinas. NOTA: El Consejo Juvenil de la Comunidad Japonesa (JCYC) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima firmemente a todas las personas calificadas a postularse. Valoramos las experiencias únicas, fortalezas y perspectivas que los candidatos aportarán a este puesto y fomentamos la diversidad. Evaluamos la experiencia completa de cada candidato y animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a postularse.