Ergónomo

Cuando se une al equipo de Sandalwood, se incorpora a un grupo dinámico e inclusivo con la misión de ayudar a nuestros clientes a identificar, evaluar y reducir los riesgos laborales relacionados con la calidad, la productividad y la salud de los empleados. En sus actividades diarias, trabajará con múltiples clientes como consultor y socio de confianza en las áreas de especialización de Sandalwood: Prevención de Lesiones, Ingeniería de Sistemas e Integración de Sistemas. Ayudará a los clientes a innovar, resolver sus problemas actuales y los guiará con el poder de la profunda experiencia temática arraigada en Sandalwood. Tendrá oportunidades para ayudar a liderar su propio desarrollo individual con programas diseñados para guiarlo. ¿Siente que no ha sido reconocido últimamente? Tendrá la oportunidad de apreciar constantemente a sus compañeros de trabajo y de ser apreciado por ellos por su distinción continua, utilizando nuestro software de reconocimiento y retroalimentación entre pares. Se le animará a participar en las múltiples actividades extracurriculares de Sandalwood, incluyendo: Un innovador programa de salud, seguridad y bienestar Un foro interno de innovación para guiar y desarrollar iniciativas de innovación El comité de reuniones de todo el equipo y planificación del día del personal, dedicado a fomentar la dinámica de equipo, la colaboración y las interacciones entre funciones Participar en reclutamiento en el campus y virtual El comité social organiza diversas reuniones para el equipo fuera del trabajo Nuestro comité de marketing transversal de negocio ayuda con la planificación de marketing, ideas y colaboración El programa de mentoría ofrece un foro para que mentores y aprendices se conecten, den retroalimentación, establezcan contactos y ofrezcan ánimo Oportunidades de participación comunitaria impulsadas por el historial de nuestro equipo, los valores fundamentales de nuestras empresas y las necesidades de la comunidad Las personas de Sandalwood son su activo más grande y preciado. Obtenga más información sobre nuestro enfoque en las personas en nuestro canal de YouTube, Sandalwood Engineering & Ergonomics. Actualmente estamos buscando un Ergónomo para unirse a nuestro creciente equipo de profesionales de ingeniería y ergonomía. Los detalles sobre el puesto son los siguientes: Los candidatos exitosos tendrán los siguientes atributos: Obsesión por la satisfacción del cliente y excelencia en la representación frente al cliente Experiencia en comunicación empresarial, incluyendo presentaciones formales, elaboración de informes y documentos profesionales (por ejemplo, agendas de reuniones, actas de reuniones, etc.) Capacidad para gestionar múltiples proyectos y actividades simultáneamente, y trabajar tanto de forma independiente como en equipo Conocimientos prácticos de herramientas de análisis ergonómico profundo, incluyendo: ecuaciones NIOSH para levantamientos simples y múltiples, tablas de Liberty Mutual, ACGIH HAL-TLV, RULA, REBA, modelado digital del ser humano Actitud y apariencia profesional y cualificada, personalidad extrovertida con excelentes habilidades interpersonales y organizativas Disposición e iniciativa para aprender y esforzarse por el avance profesional RESPONSABILIDADES Aunque las responsabilidades pueden cambiar diariamente, las responsabilidades típicas pueden incluir: Realizar análisis de demandas físicas/análisis de riesgos ergonómicos para una variedad de industrias, para puestos individuales, líneas de producción, centros de distribución, plantas manufactureras (muebles, automotriz, electrodomésticos, aeroespacial, etc.). Realizar evaluaciones ergonómicas utilizando herramientas estándar de análisis ergonómico, métodos aplicados de investigación industrial, software de modelado digital del ser humano y elaborar informes técnicos detallados para entregar a los clientes. Sobre la base del análisis ergonómico completado y el criterio de ingeniería, identificar y priorizar los riesgos ergonómicos y proporcionar recomendaciones para reducir dichos riesgos. Realizar evaluaciones mediante modelos digitales del ser humano utilizando sistemas de software como Teamcenter, Process Simulate y/o Jack, Santos, UofM3DSSPP, PTC Creo, Windchill y proporcionar recomendaciones para mejoras. Actuar como líder del equipo en proyectos y/o actividades específicos Desarrollar especificaciones y estándares ergonómicos mediante revisión bibliográfica, investigación y análisis ergonómico. Realizar evaluaciones ergonómicas en el lugar de trabajo y proporcionar recomendaciones para mejoras y optimización Requisitos Mínimo de 1-2 años de experiencia en ergonomía industrial o pasión por aprender y crecer en la industria Licenciatura o maestría en Kinesiología, Ingeniería Industrial, Factores Humanos, Ciencias del Movimiento, Biomecánica Ocupacional, Ergonomía o una disciplina relacionada Certificación como Profesional Asociado en Ergonomía (AEP), Ergónomo Asociado (AE) o Ergónomo Profesional Certificado (CPE) es un valor añadido Disponibilidad para viajar un 50 % dependiendo de la ubicación de los sitios de los clientes (principalmente EE. UU., posibilidad de viajes globales) Información adicional Debe poder trabajar en diversas ubicaciones dentro de la región asignada Entorno: instalaciones típicas de oficina o planta de fabricación Puede requerirse trabajar fuera del horario típico de oficina para apoyar proyectos de clientes Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión o con supervisión limitada Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Cuentas HSA y FSA Plan de jubilación (401k): la empresa aporta el 50 % del primer 6 % de la contribución del empleado Primas de discapacidad a corto y largo plazo pagadas al 100 % por la empresa Seguro de vida para empleados y dependientes y seguro de desgravamen (AD&D) pagados al 100 % por la empresa Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre remunerado (2-5 semanas) Vacaciones pagadas por la empresa Capacitación y desarrollo (reembolso de matrícula y certificaciones) Beneficios voluntarios adicionales