Superintendente Eléctrico Industrial

ITAC sirve a clientes industriales y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas de energía, fabricación personalizada de máquinas y servicios y equipos para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de $5,000, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño líder clasificada por ENR, con presencia en todo el país y más de 500 empleados que operan desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad al 100 % de sus empleados. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Responsabilidades DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Responsable de conocer todos los aspectos de los requisitos de seguridad del cliente y del proyecto y de hacerlos cumplir en todo el sitio de trabajo. Garantizar que se establezca y mantenga un lugar de trabajo seguro. Asegurar el uso eficiente de mano de obra, materiales y equipos. Coordinar las actividades diarias de toda la mano de obra contratada directamente y subcontratada. Asegurar que los subcontratistas trabajen según el cronograma actual del proyecto y que ejecuten su trabajo de manera productiva. Asegurar que se cumplan o superen todas las normas. Coordinar la finalización de cualquier ítem pendiente en la lista de verificación (punch list). Esforzarse por lograr una "Lista de Verificación Cero". Establecer una relación positiva con el representante del cliente. Documentar informes diarios de progreso en Procore, incluyendo fotografías, actas de reuniones en el sitio del trabajo y destacar información que pueda afectar el costo, cronograma o calidad del proyecto al Gerente de Proyecto y/o al Gerente de Construcción. Anticipar y evitar posibles impactos en costos y cronograma. Desarrollar un entendimiento del alcance y requisitos del proyecto. Trabajar con el Gerente de Proyecto y/o Gerente de Construcción para desarrollar la documentación detallada de control de cronograma. Junto con el Gerente de Proyecto, desarrollar un plan de cierre y entrega. Desarrollar un plan detallado de ejecución del proyecto. Ayudar en la preparación de propuestas. Participar en la presentación de propuestas a clientes potenciales. Instalar equipos de distribución eléctrica: interruptores, paneles, transformadores, desconectores. Dominio de circuitos del oficio, incluyendo terminaciones de potencia y control. Realizar terminaciones en equipos y dispositivos monofásicos y trifásicos. Instalar circuitos de iluminación. Debe ser capaz de comunicarse efectivamente tanto por escrito como verbalmente. Requisitos Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia como Superintendente Eléctrico; se prefiere contar con 7 años. Como Capataz o Superintendente, se requiere un mínimo de 12 años de experiencia total. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para enfrentar los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y ánimo las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental remunerada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7