Abogado de Personal - Clínica para Contribuyentes de Bajos Ingresos - Houston, TX

Elaboración de propuestas, presentaciones y otras iniciativas para nuevos negocios; Adquirir un conocimiento completo de los grupos de práctica, incluida la experiencia de los abogados y del bufete, organizaciones del sector o grupos comerciales, tendencias y clientes; Asegurar que los materiales de marketing de cada grupo de práctica se mantengan actualizados, precisos y completos, lo que incluye mantener listas de experiencia, descripciones y otros materiales complementarios; Gestionar presentaciones para los grupos de práctica asignados, como inclusiones en directorios, premios y clasificaciones; Coordinar reuniones para los grupos de práctica, incluido el entendimiento de los esfuerzos colaborativos entre subgrupos dentro del grupo principal y con otros grupos para facilitar la venta cruzada; Desarrollar planes de desarrollo empresarial y de marketing para los grupos de práctica asignados y los abogados relevantes; Colaborar con el equipo de desarrollo empresarial para identificar oportunidades de venta cruzada e implementar estrategias para fortalecer las relaciones con clientes clave en todo el bufete; Capacitar y apoyar a los abogados en sus esfuerzos de desarrollo empresarial y construcción de relaciones con partes interesadas externas e internas; Planificar y supervisar eventos, CLEs, patrocinios, oportunidades de conferencias y publicaciones, y otras actividades de marketing específicas; Colaborar en iniciativas relevantes de relaciones públicas, comunicaciones y marketing digital al identificar temas actuales y evaluar la capacidad de los abogados para emitir comentarios o escribir artículos; Crear mensajes clave para posicionar al bufete en el mercado; Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, clientes potenciales y actividades de marketing de competidores para identificar aspectos que puedan afectar los negocios de los clientes y proponer acciones para aprovecharlos; Dirigir y gestionar al personal y recursos de marketing para apoyar los esfuerzos de marketing de abogados individuales y grupos de práctica; Gestionar y supervisar los presupuestos de desarrollo empresarial; y Viajar según sea necesario. Requisitos Título universitario (preferiblemente con énfasis en marketing o negocios). 6+ años de experiencia como profesional de desarrollo empresarial/marketing en un bufete de abogados Experiencia en áreas Corporativo e Impuestos Experiencia demostrada en apoyo al crecimiento y adquisición de clientes.

Ubicación: Remoto Compensación: $28.50/hora Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: USA Law Center Acerca del puesto: USA Law Center, que representa a una red de 10 bufetes de abogados enfocados en consumidores, busca un Paralegal con experiencia y sólidos conocimientos en validación de deudas y eliminación de deudas de tarjetas de crédito. Nuestra misión es apoyar a clientes que están al día con sus pagos de tarjetas de crédito pero que se sienten abrumados por sus obligaciones financieras mensuales. Esta es una oportunidad remota para unirse a un equipo legal comprometido con la defensa de los derechos del consumidor y con ofrecer soluciones estratégicas para reducir o eliminar deudas de tarjetas de crédito. Principales responsabilidades: Colaborar con abogados para desarrollar estrategias de resolución de deudas personalizadas para cada cliente. Realizar investigaciones legales y preparar casos relacionados con estatutos federales y estatales de protección al consumidor. Mantener registros detallados y confidenciales de las comunicaciones con los clientes y el progreso de los casos. Apoyar actividades judiciales y pre-judiciales, incluyendo la elaboración y revisión de documentos. Conocimientos y experiencia requeridos: Los candidatos deben tener experiencia y conocimiento práctico sobre las siguientes leyes y regulaciones: Ley de Veracidad en el Crédito (Truth in Lending Act - TILA) Ley de Prácticas Justas de Informe de Crédito (Fair Credit Reporting Act - FCRA) Ley de Prácticas Justas de Cobro de Deudas (Fair Debt Collection Practices Act - FDCPA) Ley de Igualdad de Oportunidad en el Crédito (Equal Credit Opportunity Act - ECOA) Ley Credit CARD Ley de Transferencias Electrónicas de Fondos (Electronic Funds Transfer Act - EFTA) Ley Gramm-Leach-Bliley (Gramm-Leach-Bliley Act - GLBA) Ley de Facturación Justa de Crédito (Fair Credit Billing Act - FCBA) Ley de Alivio Civil para Miembros de las Fuerzas Armadas (Servicemembers Civil Relief Act - SCRA) Ley Dodd-Frank Titulización Ley de Confidencialidad Bancaria (Bank Secrecy Act - BSA) Ley de Protección al Consumidor de 2010 (Consumer Protection Act of 2010) Requisitos: Experiencia previa como paralegal en validación de deudas o derecho de protección al consumidor. Excelentes habilidades analíticas y organizativas. Gran atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar con plataformas impulsadas por inteligencia artificial y tecnología legal. Amplio conocimiento de sistemas CRM y capacidad para mantener flujos de trabajo digitales de casos. Habilidad tecnológica y capacidad para aprender nuevas herramientas y sistemas con rapidez y confianza. Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos remotos. Cómo postularse: Por favor envíe: Su currículum Un ejemplo de su trabajo legal anterior (la información del cliente debe estar ocultada) Nota: Este puesto está disponible únicamente para candidatos calificados. No contactar a reclutadores respecto a esta oferta de empleo. Haga una diferencia real ayudando a personas a liberarse del estrés financiero abrumador. Únase a un equipo que valora la precisión legal, la defensa del consumidor y la excelencia profesional.

Preparación de propuestas, presentaciones y otras iniciativas para nuevos negocios; Adquirir un conocimiento integral de los grupos de práctica, incluida la experiencia de los abogados y del bufete, organizaciones de la industria o asociaciones comerciales, tendencias y clientes; Asegurar que los materiales de marketing de cada grupo de práctica estén actualizados, sean precisos y completos, lo cual incluye mantener listas de experiencia, descripciones y otros materiales complementarios; Gestionar presentaciones para los grupos de práctica asignados, como inscripciones en directorios, premios y clasificaciones; Coordinar reuniones para los grupos de práctica, incluido el entendimiento de los esfuerzos colaborativos entre subgrupos dentro del grupo principal y con otros grupos, para facilitar la venta cruzada; Desarrollar planes de desarrollo de negocios y marketing para los grupos de práctica asignados y los abogados pertinentes; Colaborar con el equipo de desarrollo de negocios para identificar oportunidades de venta cruzada e implementar estrategias para fortalecer las relaciones con clientes clave en todo el bufete; Capacitar y apoyar a los abogados en sus esfuerzos de desarrollo de negocios y construcción de relaciones con partes interesadas internas y externas; Planificar y supervisar eventos, cursos de educación legal continua (CLE), patrocinios, oportunidades de conferencias y publicaciones, y otras actividades de marketing específicas; Colaborar en iniciativas relevantes de relaciones públicas, comunicaciones y marketing digital, identificando temas actuales y evaluando la capacidad de los abogados para emitir comentarios o escribir artículos; Crear mensajes clave para posicionar al bufete en el mercado; Realizar investigaciones sobre tendencias de la industria, clientes potenciales y actividades de marketing de competidores, para identificar aspectos que puedan afectar los negocios de los clientes y proponer acciones para aprovecharlos; Dirigir y gestionar al personal y recursos de marketing para apoyar los esfuerzos de marketing de abogados individuales y grupos de práctica; Gestionar y supervisar los presupuestos de desarrollo de negocios; y Viajar según sea necesario. Requisitos Título universitario (preferiblemente con énfasis en marketing o negocios). 6+ años de experiencia como profesional de desarrollo de negocios o marketing en un bufete de abogados Experiencia en áreas Corporativas e Impuestos Experiencia comprobada en apoyar el crecimiento y la adquisición de clientes.

Necesito tres ayudantes con experiencia descargando MUDANZA. que tengan experiencia y vengan presentables, por favor El pago será de $25 por hora, mínimo 6 horas.

Bonificación de $25,000 | Totalmente Remoto (con residencia en Texas) | Impacto Real en Clientes Modern Family Law, un bufete nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca un Abogado Gerente motivado, compasivo y experimentado para unirse a nuestro talentoso equipo en nuestra oficina de San Antonio. Esta posición es remota, pero debe residir en Texas para asistir a audiencias o reunirse con clientes en su oficina asignada. Estamos buscando un Abogado Gerente para supervisar las operaciones diarias en nuestra oficina de San Antonio, gestionar diversos casos de derecho familiar y tener un impacto significativo en la vida de nuestros clientes. Este puesto es fundamental para garantizar la productividad y rentabilidad de la oficina mediante el equilibrio entre experiencia legal, mentoría del equipo y gestión operativa. Esta es una excelente oportunidad para liderar un equipo dedicado en un entorno dinámico y acelerado. A diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Entorno remoto con espacio físico disponible Bajo requisito de horas facturables (90 por mes). Contacto directo con clientes. La satisfacción de impactar significativamente la vida de las personas. Compensación competitiva y una amplia gama de beneficios. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo capacitación presencial y en persona. Una cultura basada en el apoyo y la colaboración. Para tener éxito en este puesto, el Abogado Gerente deberá: Supervisar las operaciones diarias, productividad y rentabilidad de la oficina de San Antonio. Dirigir, capacitar y desarrollar al personal legal mediante formación, motivación y apoyo. Colaborar con Reclutamiento de Talento y Recursos Humanos en la contratación y cumplimiento de políticas. Coordinar con otros líderes para garantizar el apoyo interdepartamental. Realizar consultas con clientes y brindar asesoramiento legal sobre asuntos de derecho familiar. Representar a los clientes en la corte, preparar documentos legales y negociar acuerdos. Notificaciones Obligatorias para Solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $140,000 salario base + bonificaciones y comisiones generosas vinculadas a facturación y rentabilidad de la oficina. Además, actualmente ofrecemos una bonificación de firma de $25,000 para este puesto. La estructura presentada es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona debería recibir. El pago real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles para Atención Médica y Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia para empleados. Programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. Requisitos Cinco (5) años o más de experiencia dedicada en Derecho Familiar preferida. Habilidades para capacitar y liderar un equipo, fomentando la colaboración. Excepcionales habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. Dominio en asesoramiento a clientes, preparación de casos, gestión de casos y representación en tribunales. Comunicación legal clara y efectiva, verbal y escrita. Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera eficiente. Comprometido con ofrecer un excelente servicio al cliente. Admisión activa en el Colegio de Abogados de Texas Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa

Ubicación: Remoto Compensación: $28.50/hora Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: USA Law Center Acerca del puesto: USA Law Center, que representa a una red de 10 bufetes de abogados enfocados en consumidores, busca un Paralegal experimentado con sólida experiencia en validación de deudas y eliminación de deudas por tarjeta de crédito. Nuestra misión es apoyar a clientes que están al día con sus pagos de tarjetas de crédito pero que se sienten abrumados por sus obligaciones financieras mensuales. Esta es una oportunidad remota para unirse a un equipo legal dedicado a defender los derechos del consumidor y ofrecer soluciones estratégicas para reducir o eliminar deudas por tarjeta de crédito. Principales responsabilidades: Colaborar con abogados para desarrollar estrategias personalizadas de resolución de deudas para clientes. Realizar investigaciones legales y preparación de casos relacionados con estatutos federales y estatales de protección al consumidor. Mantener registros detallados y confidenciales de las comunicaciones con clientes y el progreso de los casos. Apoyar actividades judiciales y pre-judiciales, incluyendo la preparación y revisión de documentos. Conocimientos y experiencia requeridos: Los candidatos deben tener experiencia y conocimiento práctico de las siguientes leyes y actos regulatorios: Ley de Veracidad en el Crédito (Truth in Lending Act - TILA) Ley de Prácticas Justas de Informe de Crédito (Fair Credit Reporting Act - FCRA) Ley de Prácticas Justas de Cobro de Deudas (Fair Debt Collection Practices Act - FDCPA) Ley de Igualdad de Oportunidad de Crédito (Equal Credit Opportunity Act - ECOA) Ley sobre Tarjetas de Crédito (Credit CARD Act) Ley de Transferencias Electrónicas de Fondos (Electronic Funds Transfer Act - EFTA) Ley Gramm-Leach-Bliley (Gramm-Leach-Bliley Act - GLBA) Ley de Facturación Justa de Crédito (Fair Credit Billing Act - FCBA) Ley de Alivio Civil para Miembros de las Fuerzas Armadas (Servicemembers Civil Relief Act - SCRA) Ley Dodd-Frank Titulización Ley de Secreto Bancario (Bank Secrecy Act - BSA) Ley de Protección al Consumidor de 2010 (Consumer Protection Act of 2010) Requisitos: Experiencia previa como paralegal en validación de deudas o derecho de protección al consumidor. Habilidades analíticas y organizativas sólidas. Gran atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar con plataformas impulsadas por inteligencia artificial y tecnología legal. Amplio conocimiento de sistemas CRM y capacidad para mantener flujos de trabajo digitales de casos. Inclinación tecnológica y capacidad para aprender nuevas herramientas y sistemas con rapidez y confianza. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Cómo postularse: Por favor envíe: Su currículum vitae Un ejemplo de su trabajo legal anterior (la información del cliente debe estar ocultada) Nota: Este puesto está disponible únicamente para candidatos calificados. Agencias de reclutamiento: no contacten respecto a esta oferta laboral. Genere un impacto real ayudando a las personas a liberarse del estrés financiero abrumador. Únase a un equipo que valora la precisión legal, la defensa del consumidor y la excelencia profesional.