SE BUSCAN CONDUCTORES EN EQUIPO DE LARGA DISTANCIA

Ruan está contratando conductores con licencia CDL Clase A para estar basados en Algona, WA, para transportar productos lácteos congelados en remolques refrigerados para nuestro cliente dedicado. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Reciba pago semanalmente ganando $72,800 por año y más de $1,400 por semana. ¡Actualmente estamos ofreciendo un bono de incorporación de $5,000! Horario Este puesto tendrá una semana laboral de 4 días con rutas dedicadas, ¡lo que le da un fin de semana de 3 días cada semana! Los conductores tendrán horarios de inicio en la mañana y 40 horas de trabajo garantizadas. Las entregas tienen ventanas de cita establecidas y se requiere puntualidad. El área de operación es Oregón y Washington. Equipo Transporte de productos lácteos congelados en remolques refrigerados. La entrega en ruta puede ser físicamente exigente. Experiencia en refrigeración es un plus. Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a proporcionarle beneficios competitivos y asequibles de salud y bienestar para ayudarle a cuidar de usted mismo y de su familia. ¿Por qué Ruan? Personas primero, enfoque en seguridad, más de 90 años de trayectoria.

Título del puesto: Asociado de Enfermero Practicante Ubicación: Irvine, California 92614. Tipo de empleo: Temporada larga (6+ meses) Horario de turno: 8:30 am PST – 5:00 pm PST Tarifa de pago: $18-$21/hora Resumen del puesto: Estamos buscando un Asociado de Enfermero Practicante detallista y proactivo para gestionar las operaciones de la sala de correo y apoyar la adquisición y logística de equipos médicos. Este puesto es ideal para alguien con experiencia previa en la adquisición de equipos médicos y un sólido conocimiento de los flujos de trabajo operativos. El candidato ideal desempeñará un papel clave para garantizar la distribución oportuna del correo, la gestión eficiente del inventario y la coordinación fluida de kits y dispositivos médicos en toda nuestra red de Enfermeros Practicantes en Estados Unidos.   Principales responsabilidades: Clasificar y entregar el correo entrante por departamento y/o empleado. Manejar el correo interdepartamental, incluyendo avisos y memorandos. Recoger y distribuir el correo departamental. Operar equipos de la sala de correo, incluyendo máquina de franqueo, fotocopiadora y máquinas de plegado/inserción de correo. Pesar y procesar el correo saliente, asegurando el cumplimiento de las regulaciones postales. Mantener registros precisos de recepción de correo, fechas de envío y otros datos relevantes. Reabastecer sellos postales y suministros de la sala de correo según sea necesario. Apoyar en la adquisición de equipos médicos y otras herramientas clínicas. Coordinar con proveedores existentes y explorar nuevas alianzas con proveedores para una adquisición de calidad y costo-efectiva. Gestionar el inventario utilizando sistemas de seguimiento basados en Excel. Asegurar el envío oportuno de kits de equipo a Enfermeros Practicantes en todo Estados Unidos. Mantener registros precisos de la distribución de equipos y niveles de inventario. Colaborar con equipos internos para prever necesidades de equipos y gestionar ciclos de reposición. Requisitos Habilidades y capacidades requeridas: Fuertes habilidades de comunicación y organización. Conocimientos básicos sobre maquinaria y procesos de sala de correo. Familiaridad con equipos médicos y flujos de trabajo de adquisición. Dominio de Microsoft Excel para el seguimiento de inventarios. Capacidad para clasificar y gestionar grandes volúmenes de correo y equipos. Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales con precisión. Experiencia en coordinación de proveedores y logística es un plus.   Cualificaciones preferidas: Experiencia previa en adquisición de equipos médicos o logística sanitaria. Experiencia trabajando en un entorno de atención médica o soporte clínico.   Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 20 libras. Debe poder desplazarse por las instalaciones de oficina para recoger y distribuir correo y equipos.  

North End Contractor contrata conductores experimentados de camiones volquete con licencia CDL Clase A ¿Tiene una licencia CDL Clase A y quiere trabajar localmente? ¡Northern Asphalt está muy ocupado y ahora está contratando! Tenemos una necesidad inmediata de conductores de camiones volquete a tiempo completo con experiencia (3+ años) que posean una licencia CDL Clase A, capaces de manejar camiones de transporte, lowboy y transmisión manual. Somos una empresa privada en crecimiento que tiene reputación por el trabajo de calidad en proyectos completos de asfalto en los condados de Kitsap, Mason y Jefferson. Se requiere actitud positiva y licencia CDL A; se prefiere experiencia previa en asfalto. Ofrecemos trabajo todo el año, camiones modernos, salarios competitivos, seguro médico, permiso por enfermedad remunerado y aporte a IRA para jubilación. Si está interesado, llame al 360.598.5402 o envíe su currículum hoy para revisión. Esta es una posición sensible a la seguridad; Northern Asphalt es una empresa libre de drogas

Gerente de Fabricación Ubicación: Charleston SC Compensación: Salario hasta 155K + Bono ¿Por qué unirse a nosotros? Sea el líder de unidad de negocio para un líder del mercado en América del Norte. Usted será responsable de todo el flujo de valor, impulsando la seguridad, calidad, servicio y costo, al mismo tiempo que desarrolla personas y procesos para el éxito a largo plazo. Lo que hará Liderar el flujo de valor Informar directamente al Gerente de Planta y actuar como punto de contacto para clientes internos aguas arriba y aguas abajo. Traducir la estrategia de 1 a 3 años en resultados diarios de fabricación. Ser defensor de la Seguridad y el Cumplimiento Fomentar una cultura cero lesiones mediante el dominio de las AAT, Trabajo Estándar, Planes de Control y una rigurosa atención al detalle. Asegurar que los procesos cumplan con todos los estándares regulatorios y corporativos del Sistema de Producción. Entregar un Rendimiento de Clase Mundial Monitorear y mejorar la seguridad, rendimiento en el primer paso, productividad y rentabilidad. Ser responsable de las metas de costo unitario y objetivos anuales de reducción de costos. Patrocinar y liderar proyectos Lean Six Sigma, Eventos Rápidos de Mejora (RIEs) y actividades TPM. Desarrollar Talento y Capacidad Capacitar a líderes de primera línea, formar una fuerza laboral multifuncional y ejecutar planes de capacitación que permitan la toma de decisiones en el nivel adecuado. Proporcionar recursos, información y apoyo claros para que los equipos puedan destacarse. Optimizar Procesos y Equipos Impulsar la creación y revisión de Planes de Control, AMEF, AAT y Trabajo Estándar. "Influir" en la confiabilidad del equipo coordinando mantenimientos preventivos y planificados con Ingeniería y Mantenimiento. Utilizar datos (SPC, métricas de capacidad, Infinity QS/WinSPC/QI Analyst o similares) para identificar tendencias y tomar acciones. Requisitos Lo que usted aporta Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química, Industrial o Negocios. De 2 a 5 años de experiencia comprobada en liderazgo de fabricación más 3+ años de resolución técnica práctica de problemas. Éxito demostrado en el cumplimiento de compromisos, liderazgo de equipos de alto rendimiento e impulso de iniciativas estratégicas. Fuertes habilidades en gestión de proyectos; capaz de manejar múltiples prioridades y presentar análisis basados en datos a todos los niveles. Conocimientos expertos en Manufactura Esbelta y metodologías de mejora continua; se prefiere Cinturón Verde o Negro Lean/Six Sigma. Historial comprobado en la creación o mejora de documentos de procesos (Planes de Control, AMEF, AAT, Trabajo Estándar). Experiencia en construir o mejorar infraestructuras de TI/automatización rentables es un plus. Excelentes habilidades de facilitación, coaching y comunicación, cómodo interactuando con operadores, clientes y proveedores. Disposición para trabajar en un entorno industrial pesado (caluroso y sucio) de producción de metal/fundición.

¡Regreso a casa cada dos fines de semana y salario inicial garantizado de $77.220 por año, MÁS bonos trimestrales y anuales que suman $4.000 o más! Nuestro programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida personal en Evolution ofrece una oportunidad única para los camioneros que valoran un estilo de vida equilibrado. ¡No esperes! Llama al 804-414-8049 o ¡APLICA AHORA! Así es como el programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida personal de Evolution puede beneficiarte: Salario semanal inicial de $1.485 por semana: Con un salario inicial competitivo de $1.485 por semana, puedes disfrutar de seguridad y estabilidad financiera mientras sigues tu pasión como conductor CDL A OTR. Regreso a casa cada dos fines de semana: El tiempo garantizado en casa cada dos fines de semana es un beneficio importante de nuestro programa. No más sacrificar tu vida personal por tu carrera. 2 semanas de vacaciones pagadas en tu primer año: Entendemos la importancia de tomarse un tiempo libre para recargar energías. Por eso ofrecemos 2 semanas de vacaciones pagadas que se ganan en tu primer año de servicio. Excelentes beneficios (401K, médicos, dentales y de visión): Nuestro completo paquete de beneficios incluye acceso a 401K, cobertura médica, dental y de visión para que puedas cuidar tu salud y bienestar. Equipo nuevo y confiable: Todos nuestros camiones son del año 2022 o más nuevos, lo que asegura que tengas acceso a equipos modernos y confiables para mantenerte seguro en la carretera. ¡Además contamos con personal dedicado a la reparación de remolques para mantener los equipos seguros y funcionando correctamente! Bonos de seguridad y rendimiento trimestrales Y anuales: Apreciamos el trabajo duro y la dedicación, por eso ofrecemos un bono anual por seguridad y rendimiento para recompensar a nuestros conductores. Los bonos trimestrales comienzan en $650 y el bono anual oscila entre $1.200 y $3.000 dependiendo del desempeño de la empresa y personal, así como del tiempo en el puesto. Conoce a tu despachador: Tendrás un despachador asignado con quien desarrollarás una relación continua. Él conocerá tus preferencias y tratará de adaptar tus rutas a tus necesidades. Se permiten mascotas: Entendemos que las mascotas son compañeras importantes para muchos conductores. Por eso permitimos que nuestros conductores lleven a sus amigos peludos con ellos durante el viaje. Sin manipulación de carga y mucho más: Sin manipulación de carga significa que no tendrás que cargar ni descargar la mercancía tú mismo, lo que hace tu trabajo más fácil y eficiente. Además, nuestro programa incluye muchos otros beneficios que lo convierten en una opción atractiva y solidaria para conductores como tú. Responsabilidades: Transportar mercancías de forma segura a distancias regionales, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones de tráfico Mantener registros precisos de horas de conducción, kilometraje y entregas Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo Cumplir con los horarios de entrega y plazos establecidos Comunicarse eficazmente con el despacho y los clientes Manejar toda la documentación necesaria para cada carga Requisitos: Licencia CDL A válida Mínimo 2 años de experiencia verificable en conducción Registro de conducción limpio sin condenas por DUI en los últimos 5 años Fuerte compromiso con la seguridad y el servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Si eres un conductor CDL A OTR calificado que busca una carrera gratificante en una empresa que valora tu contribución, ¡queremos saber de ti! Para aplicar llama al 804-414-8049 o APLICA AQUÍ

Operador de Producción – Segundo Turno - Desde $25.00/hora. (Turnos de 8 horas - Lun. a Vie.) ¡Varias oportunidades de turnos! Sheboygan Falls, WI ¿Cómo puede marcar la diferencia en su trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únase al equipo de Spartech en Sheboygan Falls! En Sheboygan Falls apoyamos ampliamente a clientes de sectores médicos, alimentarios y artes gráficas con láminas plásticas delgadas para aplicaciones de termoformado e impresión. Es muy probable que haya visto un producto fabricado con materiales provenientes de nuestra planta: tarjetas de iTunes, letreros de Home Depot o incluso las portadas de cómics. Actualmente estamos buscando personal para unirse a nuestros equipos de producción y atender a nuestra variedad de clientes. Si cumple con los requisitos y desea marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa enfocada fuertemente en la seguridad y el éxito, Spartech podría ser la empresa ideal para usted. Resumen del puesto Este puesto es de nivel operador de máquina dentro del área de fabricación, encargado de garantizar el producto de más alta calidad al menor costo posible para cumplir con las especificaciones del cliente y los requisitos de entrega. Los puestos de operador de máquina incluyen la línea de producción de extrusión y/o manejo de materiales. El candidato ideal asegurará que el producto terminado cumpla con el más alto nivel de calidad y las expectativas del cliente. Estamos dispuestos a capacitar a todos los solicitantes en todas las tareas. Funciones y responsabilidades esenciales Realizar las funciones del trabajo utilizando hábitos seguros y manteniendo un lugar de trabajo seguro Se requiere asistir al operador durante los cambios de turno Completar documentos y tareas de manera oportuna, organizada y precisa Debe poder leer y comprender órdenes de taller Comunicarse con el operador y el líder de turno Realizar y mantener líneas limpias en el área de fabricación y en los equipos Operar montacargas según sea necesario Recibir cualquier otra instrucción adicional del operador/líder de turno Competencia en los puestos de operador de planta. Apoya la visión, misión y principios rectores de la empresa Enfocado en mantener un entorno de trabajo limpio y seguro Disposición para trabajar turnos de 12 horas (preferible) Podría requerirse realizar funciones no especificadas anteriormente; las funciones indicadas pueden cambiar en cualquier momento, según se considere necesario para apoyar el negocio. Requisitos Debe tener 18 años o más. Debe poseer habilidades básicas en el uso de computadoras: MS Office, Windows; experiencia en SAP es un plus. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno acelerado. Fuertes habilidades organizativas y motivación autodirigida Capacidad para capacitar y apoyar a otros miembros del equipo para formar un equipo competente en todos los turnos. Se requiere prueba de detección de drogas antes del empleo. Se requiere verificación de antecedentes. Experiencia en extrusión de plásticos es un plus, pero no es obligatoria. Beneficios Ofrecemos programas competitivos de salario, incentivos y beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Médico, dental y de visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a largo plazo y corto plazo pagados por la empresa. Cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con un programa sólido de coincidencia. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas y rollos personalizados y empaques, con numerosas ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podría ver todos los días: por ejemplo, si comienza su día con un yogur o su hijo consume mantequilla de maní individual, es posible que ya haya visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales se pueden observar en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, en materiales antibalas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas: nosotros marcamos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. Spartech, LLC brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.